如何完成不出錯的自我介紹

自我介紹，濃縮是精華

劃重點，自我介紹應該簡短有力，有理有據。

一般自我介紹應該準備好

【30秒】羣面

【1分鐘】多對一

【5分鐘】一對一深度交流

核心：我的素質能力和個性特點完全符合用人單位的要求！

但絕對不能空口説白話“內容詳實”其實就是需要你的個人經歷來支撐

最通用的答案模板

簡單版本（不容易出錯）：

【5%】開場微笑打招呼

【15%】基本信息（學校、專業、基本情況）

【15%】大學時期與專業相關的活動（如沒有則替換為主要個人特點）

【40%】對於專業定位與應徵公司和自己匹配度的看法（這個單位/職位需要…，而我具備……）

【25%】職業發展目標（雖然我沒有很多經驗，但是我能夠利用我的…素質去……）

適當地，在你的自我介紹當中挖空，讓面試官還有對你提問的空間。

炫技版本（慎用）：

用幾個詞彙形容自己，用具體的事例去支撐你的描述，或者從一個最印象深刻的故事開始，侃侃而談自己對於相關崗位的體會。當然，除非你有十足的把握，否則裝逼還是有風險的。

提示：如果在面試過程中記不起來了，也請不要執着地一定要背完準備好的版本，要不你朝天翻白眼的生動形象會給面試官留下一定的心理陰影。靈活！隨機應變！

自我介紹附加題

問：面試官聽完介紹向我提問是好事嗎？

面試官能夠提問，説明他對你的介紹有極大的興趣，當然是個好事（比如相親的時候小姑娘對你問長問短説明你已經抓住她了，小姑娘一句不説那説明基本沒戲。）

只不過，你一定要在簡短的自我介紹背後準備好更加豐富的細節事例，來幫助你應對面試官對於具體信息發問。

自我介紹容易入的坑

錯把一些沒有含金量的事例當成自證的主要依據，或者過度注重成績和獎狀。

在面試開始的自我介紹中，很多童鞋便紛紛踩雷身亡，常見的現象便是在自我介紹中舉例不當，證實自己能力的例子與應聘崗位的要求相悖。

例如，把獲獎經歷和考試成績錯認為自我介紹的黃金佐證，常常“經過不斷努力在四六級考試中獲得成功”，“我能夠適應這份工作應該我在學校多次獲得‘優秀學生稱號’”、“Java考試中失敗了，最後我從失敗中吸取教訓克服困難取得了考試的成功”、“我善於學習因為利用課餘時間考出了高級口譯”……

一紙成績和獎狀並不能展現你獨特的個性，介紹中應該突顯個性特質、職位匹配度和能力素養，避免落入俗套。自我介紹中的舉例應該真實、具體、有感悟，從事件發生的來龍去脈説起，表達自己最深刻的感悟體會，讓面試官看到最真實的你。