儲蓄幹部職位面試3篇

面試經驗1面試公司：農行 職位：儲蓄幹部
　7.你在工作中常與主管溝通，向他彙報工作嗎？



　　8.你對自己現在的工作狀況滿意嗎？為什麼？




　　9.你如何看待超時工作，週末和休息日加班？



　　10.你認為你能對我企業做出什麼貢獻？




　　五、分析判斷力

　　1.你認為大學生活和學習對你的工作有什麼影響？

　　2.你認為怎樣適應從學校到社會的轉變？
面試官的提問：　7.你在工作中常與主管溝通，向他彙報工作嗎？



------面試經驗2面試公司：陝西千秋電子科技 職位：儲蓄幹部
叫我兩點過去,我一點半就過去了,去了杭州辦事處,感覺公司有點小,沒什麼人氣,就兩個小祕在,她們叫我去會議室等着,然後放了些年代久遠的山歌,真受不了...門口還貼着對聯,什麼千秋萬代....什麼的,感覺她們公司有點迷信...之後2點面試,2對1,就問了一些對銷售的看法,個人的價值觀,人生觀.......主要覺得就像是聊天而已啦,最後講了一下待遇什麼的,2600責任底薪,然後加提成,加獎金.....然後聊完説6點前通知能不能進,之後5點半收到通知.
面試官的提問：對銷售的理解
為什麼應聘這個職位
自己性格的優點,缺點

------面試經驗3面試公司：上海赫曼德國際貿易 職位：儲蓄幹部
1、公司為每位實習生制定全方位的培訓、定期舉辦文體活動等。
2、正式錄用轉正後享受正式員工福利待遇，如：公司為每一位赫曼德員工提供必要的社會保險之外，還制定了一系列福利政策，包括商業保險、員工健康計劃、通訊補貼、午餐補貼、服裝補貼，在員工生日及重要節慶日時更是有貼心的祝福以及各項補貼，年度獎勵，年度員工旅遊等等，並且赫曼德每年還為優秀的員工提供赴德學習培訓的機會。
面試官的提問：對自己未來的工作發展規劃

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