銀行面試最常見的8個問題

通過了銀行筆試，就剩面試最後一關了。那麼面試該怎樣和面試官交流？把握好面試官的心理是制勝的的寶典，廣大的考生只有瞭解到面試官問這些問題的目的所在，才能更加順利地通過最後一關。以下提供了最常見的8個問題。

1.你為什麼會來本公司應聘？

應聘者在面試前一般應多準備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。

2.你為什麼要找這樣一個職位？

如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活幹就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答："我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。"

3.你能否接受加班？

這是在考察你的"工作熱忱"度而問的。作為年輕人，應該表現出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己責任範圍內，也不能算是加班"之類的話。

4.你希望的待遇是什麼？

針對待遇問題，以清楚明確答覆最佳。客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字，但附帶説明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。

5.除了薪水，你希望還能得到什麼福利？

如果你作好了充分的準備，就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利，真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好説明原因。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們如果對你的能力感到滿意，他們可能會問你："你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？"如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有八九已經得到了這份工作。

6.你有想過創業嗎？

這個問題可以顯示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一個問題的準備。那就是："那你為什麼不這樣做呢"？如果回答"沒想過"，那就一定要附帶説明是想先在企業工作，積累一些必要的社會經驗後再打算之類的計劃。

7.你什麼時候可以來上班？

大多數企業會關心就職時間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應進一步説明原因，公司一般會通融的。

8.你還有什麼問題嗎？

假如你笑笑説"沒有"(心裏想着終於結束了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣。回答這個問題時，你可以以一些側面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。

希望以上問題能夠給大家提供一些幫助，讓各位夥伴們順利通過面試。在此也預祝大家面試成功！