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2020年某公司和某醫藥機構關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案兩套合編 冠狀病毒醫藥股

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2020年某公司和某醫藥機構關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案兩套合編 某公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案 為貫徹落實XX對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神,根據**的要求,結合慣測事業部的實際,特制定如下防控工作方案。

2020年某公司和某醫藥機構關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案兩套合編 冠狀病毒醫藥股

一、總體要求 全體黨員幹部職工要迅速把思想和行動統一到XX、省市和 集團公司的決策部署和具體要求上來, 堅持把職工生命安全和身體健康放在首位,把疫情防控作為當前 首要政治任務和頭等大事來抓緊抓好,通過實施羣防羣控、穩防 穩控,有效落實綜合性防控措施,做到早發現、早報告、早隔離、 早診斷、早治療,防止疫情輸入,阻止職工之間交叉感染,做好 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發現、防控和應急處置工作。

二、加強組織領導 一成立領導小組及其辦公室 為推動XX、省市和集團公司關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實,進一步提升聯防聯控和羣防羣控水平,決定成立慣測事業部新型冠狀病毒感 染的肺炎疫情防控工作領導小組,組織領導慣測事業部新型冠狀 病毒疫情防控工作。

領導小組下設辦公室,負責具體落實疫情防控工作要求。

二明確組織紀律 全體中層及以上幹部,必須 24 小時保持開機,定期查看微信 羣下發的有關通知,並按要求組織開展相關工作,確保本部門公 司職工健康,有效防控交叉感染。嚴格落實值班制度,值班人員必須確保按時到崗履職。各部門公司負責人組織好本部門公司職工及家屬身 體狀況特別是從疫情區湖北返回人員身體狀況的統計工作, 每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室彙總後報公司、 地方政府。

三、做好上班前相關準備工作 一做好信息報送 根據地方政府的要求,認真落實每日一報制。從 2020 年 1 月 25 日起,每天組織各部門公司統計彙總職工及家 屬出入湖北、武漢等疫情地區情況及身體狀況並上報。春節期間離開的職工返回後,每天組織各部門公司 報告相關情況,尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。

與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患 者或確認患者,必須採取措施對職工家屬及職工本人第一時間進 行隔離,並及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑 似患者或確認患者,必須採取措施對職工第一時間進行隔離,並 及時報疫情防控辦公室。各部門公司要嚴格落實每日一報制度,確保做到全覆蓋、無死角、不漏人,發現確認或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一 時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應與當地政府和防疫部門加強聯動,協助配 合其工作,做好信息共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。

二做好防疫物資採購 根據各部門公司及公共場所防疫需要,預先購買充足的 防疫物資,主要有 1.紅外體温計; 2.醫用口罩; 3.免洗消毒洗手液; 4.一次性手套; 5.消毒酒精; 6.其他需要的防疫物資。

根據疫情防控需要,及時補充購買所需防疫物資。

三做好辦公場所、食堂消毒工作 從上班前一天開始,對大廳、走廊、衞生間、電梯、門禁、 停車場等公共場所進行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按 採購產品配比要求配比或按 1000mL 水500mg 氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控,從上班前一天開始,對 食堂工作人員進行體温檢測並做好記錄,對食堂工作區域、廚房 用品和就餐公共區域進行一次集中消毒。

四做好宣傳教育工作 春節假期期間主要通過微信方式宣傳。應教育和動員職工及其家屬要增強防範意識,不到人員密集 場所活動,儘量減少外出。做好個人防護,勤洗手、勤消毒、勤 通風、不聚餐,外出到公共場所應佩戴口罩。特別要告知職工密切關注權威部門疫情發佈情況,不信謠, 不傳謠,不造謠。轉發疫情信息應以官方信息為準,公司疫 情信息由公司統一發布,部門公司或個人未經允許嚴禁 私自發布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應及時上報本部門公司, 自覺在家隔離觀察 14 天,無異常情況後方可上班。

五做好上班的有關防疫工作部署 對各部門公司負責人就如何做好上班後的有關防疫工作, 進行動員、部署。

四、做好上班後相關防疫工作 一做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作 公用工具及公用辦公設施應在使用前進行消毒;部門及個人 辦公用品第一天上班進行一次消毒桌椅等用消毒水擦拭,地面 用消毒水拖拭,以後每週進行一次消毒;消毒水配比按採購產品 配比要求配比或按 1000mL 水500mg 氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控,每天上午、下午對食堂 工作人員進行體温檢測並做好記錄,對工作區域和廚房用品等應 每次餐前餐後進行消毒。組織採取分批就餐方式,儘量降低人員 密集及交叉感染風險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐後,對食堂就餐區進行開窗通風、集中消毒。每天下班後,對大廳、走廊、衞生間、電梯、門禁、停車場 等公共場所用消毒液噴灑消毒。

二科學確定上班時間和上班人員 根據疫情控制發展情況和防疫物資到位情況,按照上級要求, 科學確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況 下,不得開工。對於春節期間在湖北過節、春節期間到過湖北的職工,或者 職工本人及家屬從疫情發生地區返回的,或者春節期間與湖北往 來人員有過密切接觸的職工,自覺在家隔離 14 天,不用上班,不 得外出,並按要求每日向部門公司和社區居委會報告健康狀 況,配合駐地相關機構的服務管理。疫情防控辦公室將按照屬地 化管理原則,及時向公司報告的同時向當地有關部門報告相 關情況,服從當地政府安排。

三限制人員加班、外出和外來人員進入 各部門負責人在的全體職工不得離開,特殊情況需要離開的,應 當事先經慣測事業部主要領導批准。針對節後返潯人員多、外包外協人員複雜等情況,各部門公 司要採取措施,嚴控疫情傳播風險。涉及重大項目、產品節點 交期等問題,要適時與客户保持溝通,做好相關安排。因產品交付等特殊需要需組織加班或提前復工的部門公司, 應制定和實施相應的防範措施,需經慣測事業部主要領導批准並 向公司疫情防控辦公室報備,要嚴格控制加班或復工人數。嚴控出差人員,如確需出差需經慣測事業部主要領導批准並 向公司報備,避免前往武漢疫區或高危地區。儘量採取微信、電話、互聯網、傳真等方式與客户聯繫工作, 聯繫工作,減少外單位人員來單位聯繫工作,尤其要勸阻武漢及 高危疫區湖北、發熱病人進入工作區。未經各部門負責人同意,門衞不得將外來人員和車輛放行進 入工作區內。經各部門負責人同意進入的外來人員,在放行進入 前,必須進行體温檢測,做好信息登記,必須佩戴口罩進入。如 有情況,門衞必須及時報告疫情防控辦公室處置。

四做好防護用品發放、佩戴 各部門負責人 春節後上班第一天,在工作區門口給每一位職工發放防護用 品。每天將第二天所需防護用品分發給各部門公司,各部門公 司分發給職工。職工必須全天佩戴防護口罩。要根據人員數量和工作需要配足配齊防疫物資,但也注意防止浪費。

五做好職工體温檢測 春節後上班第一天開始,要求所有員工佩戴口罩上下班並進 行體温監測,上午上班和下午上班在工作區門口各測量一次,發 現異常情況如體温≥37.3℃等應及時報告,採取勸阻進入辦 公區域並安排人員送發熱門診就診。應注意做好測量體温工作人 員的防護。有外包工的部門公司應指定專人負責防疫工作,嚴格按 本工落實管理,做好人員含家屬信息登記及體温監測。勸阻 曾經在湖北疫區逗留過人員復工。

六做好宣傳教育 通過微信公眾號、微信羣、LED 屏、宣傳櫥窗、OA 網等方式 防疫工作及防疫知識等相關宣傳,注意通過職工將相關知識傳遞 到職工家屬。

七堅持信息報送 根據公司、地方政府的要求,每天組織各部門公司 統計彙總出入湖北、武漢等疫情地區職工及家屬在自我隔離期內 14 天隔離期的身體狀況並上報,其他有關疫情的情況及時上報。

八停止召開大型會議 在疫情得到全面有效控制前,禁止召開 20 人以上會議。小型會議應由各慣測事業部主要領導審批並落實消毒防範措施座位 保持合理間距、參會人員佩戴口罩、會場會前會後進行消毒等 後實施。原則上不批准職工參加其他單位組織的大型會議,教育職工 不參加聚會、聚餐等活動。

九出現疑似病例或感染病例的處置 一旦出現發燒體温≥37.3℃、咳嗽、氣促等急性呼吸道感 染症狀的職工及時送定點醫院檢查治療,同時向公司、開發 區報告。如果發現疑似病例,所在部門公司應第一時間報告疫情 防控辦公室,由疫情防控辦公室聯繫送定點醫院就診。疫情防控 辦公室組織對患者工作的辦公室和接觸過的物品進行酒精消毒處 理,同時第一時間報公司並協助防疫部門對接觸患者的人員 進行隔離和醫學觀察。

五、工作要求 1.提高認識,強化措施。各部門公司特別是部門公司 主要負責人要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性,切實把思想 行動統一到****關於疫情防控的重要講話和重要指示精 神上來,將疫情防控工作作為當前最重要、最緊迫的政治任務, 本着對職工健康安全負責的態度,認真落實工作方案,細化工作 措施,確保各項工作落到實處。

2.迅速行動,落實責任。各部門公司要嚴格落實主體責 任,迅速行動起來,切實加強本部門公司各類人員疫情信息 摸底排查,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作 用,採取網狀管理、聯防聯控、羣防羣控,層層落實責任,逐一摸底排查,確保在職工上班之前完成排查工作,排查結果報疫情 防控辦公室。堅持“日報告”“零報告”,每天在規定的時間向疫 情防控辦公室報告情況。

3.強化紀律,嚴格追責。各部門公司負責人以及春節期 間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求,認真落實各自 職責,及時與疫情防控辦公室保持聯繫對接工作,對在疫情防控 期間脱崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工 作不力的部門公司和個人,將嚴肅追究相關人員的責任。

各部門公司務必要將本工作方案傳達至每位職工,確保 每位職工知悉並督促遵照執行,共同做好防疫工作。

醫藥機構關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案 各定點醫藥機構 為認真貫徹落實****關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情重要指示精神和XX、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控救治相關工作的部署和要求,做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作,確保羣眾充分享受醫保政策待遇,按照我中心工作職責,特制定如下工作方案。

一、工作目標 堅決貫徹落實****關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情重要指示精神,不折不扣落實國家醫保局關於新型冠狀病毒感染肺炎救治保障“兩個確保”工作要求,確保我市救治患者不因費用問題得不到及時救治,確保定點醫療機構不因醫保總額預算管理規定影響救治。

二、組織領導 為加強醫療保險系統對新型冠狀病毒感染肺炎疫情救治保障工作,我中心成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。主要包括溝通協調、督促落實領導小組決定事項,收集梳理工作推進過程中存在的困難問題,研究提出工作建議並及時向領導小組彙報工作進展,做好信息宣傳報道工作。領導組執行值班制度,嚴格按照值班要求,盡職盡責,保持24小時通訊暢通,遇有緊急、重要事項要立即上報並及時快速協調處理。

三、工作任務 在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關鍵時期,為防止疫情進一步擴散和蔓延,充分發揮醫保在聯防聯控的作用,共築抗擊疫情新堡壘,中心依法依規、有序有效開展防治工作。

一“新型冠狀病毒感染肺炎”享受特殊報銷政策,讓患者放心就醫 1、對於新型肺炎疑似、確診病例的醫療費用,在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付後,個人負擔部分由財政給予全額救助,實施綜合保障。

2、對於異地就醫新型肺炎患者,先救治後備案,報銷不執行異地轉外就醫支付比例調減規定。

3、患者使用的符合衞生健康部門制定的新型冠狀病毒感染肺炎診療方案的藥品和醫療服務項目,**市新型肺炎定點醫院要及時將藥品和診療項目分組錄入,納入醫保基金支付範圍。

二減輕定點醫療機構壓力,讓其放心救治 1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者醫療費用單獨預算。中心預付**市醫療集團人民醫院100萬元,用於冠狀病毒感染肺炎患者的治療。

2、暫停對長期護理人員上門醫療服務,定點醫療機構通過電話、微信、視頻等遠程方式做好長護人員醫療指導工作。

3、暫停一級醫療機構住院審批登記工作,科學安排業務辦理流程,住院病人由醫院醫保科及時上報,暫時實行網上審批,原審批管理辦法恢復時間另行通知。

4、暫停門診大額疾病轉院審批。疫情期間門診大額疾病患者需轉院的取消轉出單位及轉入單位蓋章環節,需轉院的提供相關資料直接在醫保業務窗口辦理。

5、暫停門診大額疾病外檢查審批。疫情期間如需要外出檢查的門診大額疾病患者可直接持定點機構外檢申請表外出檢查,檢查結束後持發票在醫保中心報銷。

三做好基礎防控,讓工作人員安心上班,讓市民安心預防 1、取消春節休假,全員到崗履職,為應對疫情的突發性,防範性,醫保中心全體人員於1月26日全員上班,主動作為,履職履責。

2、加強基礎防控工作,工作人員嚴格佩戴口罩上班,每日監測體温,對來辦事人員進行體温監測、免費口罩配發,並確定專人負責做好辦公場所的消毒工作。

3、各定點醫藥機構要切實實行24小時購藥機制,保障市民做好疫情預防,不可趁機哄抬防護口罩及與疫情相關藥品的價格,擾亂醫藥價格,如有違反,將實行責任追究。

4、加大醫保智能監控力度。各定點醫藥機構要按照協議規範購藥及醫療服務行為,兩定機構監察室要充分利用醫保智能監管系統,嚴格落實嚴控、嚴查的監督管理工作,堅決查處和嚴厲打擊借疫情防控之名、報銷便利之機實施欺詐騙保行為。

四、相關要求 一提高政治站位,強化責任擔當。要充分認識當前疫情防控工作的嚴峻性和複雜性,認真貫徹落實****的重要指示精神,提高政治站位,將疫情防控工作作為當前工作的重中之重,嚴格按照疫情防控工作要求,堅決扛起責任,科學應對疫情。切實保障人民羣眾生命健康安全、維護社會穩定。

二強化統籌協調,層層壓實責任。要切實加強對疫情救治保障相關工作的統籌協調,建立健全工作機制,強化橫向溝通和縱向聯繫,確保救治保障工作中出現的各類問題及時得到有效解決。各定點醫藥機構、領導組人員要高度重視、統籌部署,確保工作措施得到有效落實。要切實做好精準統計、及時上報工作,定點醫療機構於每日上午9點前報送疫情情況電子版,由中心兩定機構監察室負責彙總定點機構數據,彙總後按時間節點每日上報臨市醫保中心及市醫保局。

三加強政策解釋,強化輿論引導。要利用多種渠道加強此次疫情醫療保障臨時救助政策的宣傳和解讀力度,強化輿情監測和風險防範,緊扣當前疫情救治保障工作中羣眾關心關注的醫療保障熱點問題,及時迴應社會關切,妥善處置應對,合理引導社會輿論,積極營造良好輿論氛圍。

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