扶貧是幫助貧困户的合法權益，取消貧困負擔。政府幫助貧困地區加大人才開發、完善農民工人才市場。臨時工基本待遇，建立發展工農業企業、促進生產擺脱貧困的一種社會工作，對貧困農村實施規劃，旨在幫扶改善貧困户生活生存條件和扶助貧困地區發展生產，改變窮困面貌。今天本站小編給大家帶來2020年鄉鎮扶貧工作總結及心得，希望可以幫助到大家。
201x我村在上級黨委、政府的正確領導下，在縣扶貧工作隊得的帶領下，使我村在近年來精準扶貧工作得到了很大的幫助。
一、扶貧對象情況
全村精準扶貧對象共涉6個組142户1047人，其中五保户2户2人，純低保户50户63人，扶貧户43户134人。
二、主要做法
1、反覆審核，精準識別。按照縣精準扶貧工作“三嚴禁、十不許”要求，我村採取包片組幹部初選，駐村領導、村幹部開會評議後張榜公示的形式，認真對各組扶貧對象進行了精準識別。(期間共核減不符合條件對象8户33人。)
2、產業帶動，推動脱貧。一是結合現有水稻種植合作社、油桃、黃牛等產業基礎，鼓勵發展專業農村合作社，按照種養結合的方法，引導扶貧户發展農業產業，上半年又增加一個養羊專業户，一個養豬專業户，增加務工收入;同時鼓勵農户發展特色產業，增加經營性收入。
3、解決村內實際問題，對三組、四組道路進行改善，解決羣眾出行難得問題，整個路基基本已搞好，計劃在9月份前把這些路水泥硬化好。
三、下一步打算
1、加大扶貧力度，繼續向上級爭取基本公共工程建設等資金，解善村內水利設施。成立幫扶基金組織，緩解貧困户家庭子女就學費用壓力等困難。
2、發動社會慈善力量結對幫扶。成立村賢會，發動全村賢捐資捐物，援助或結對幫扶扶貧户脱貧致富。
3、繼續發展農業特色產業。加大農業產業發展資金投入，扶持產業大户範圍發展，讓專業種、養業合作社，輻射帶動扶貧對象發展產業。
在市、縣扶貧辦的正確領導下，201x年12月4日我鎮在xx村成立了扶貧互助社，互助社成立一年了，取得了明顯成效，有效地處理了貧困户發展生產資金短缺，農村金融服務不足等問題，為培育貧困村內在發展動力，發展主導產業，為貧困户構建增收長效機制，加快了貧困村脱貧致富的步伐。
一、八會鎮xx村扶貧互助社基本情況
xx村扶貧互助社現有社員50人，收繳入社金1.5萬元，入社社員中從事養殖業(包括養牛、養豬和養羊)共25户，佔社員總數的50%，從事幹果生產的共20户，佔社員總數的40%，從事經濟作物種植的有5户，佔社員總數的10%。201x年5月份每户社員得到扶貧互助資金3000元，發放扶貧互助資金15萬元，借款期限為一年，201x年5月收回借款。扶貧互助資金主要用於扶持農户發展主導產業。
二、扶貧互助社的主要成效
(一)提高了農户發展能力
一是緩解了貧困農户資金短缺困難。入社社員借還款在村內完成，簡便快捷的優勢彌補了遼陽東部山區農村金融服務的不足和缺位，並以服務“零距離”的特點贏得了入社社員的普遍歡迎。二是激發了貧困户發展的信心。扶貧互助社遵循羣眾參與、自主管理，使羣眾真正成為“扶貧互助社的主人，有了選擇項目的自主權，激發了參與的熱度，增強了發展的自信心。
(二)促進了貧困村和諧
一是扶貧互助社實行“黨支部—互助社—農户”的組織體系，構建了新型合作關係，增進了農民之間的協作情誼，也促進了村“三委”(黨支部、村委會、村監會)與貧困農户的關係。二是形成了互幫互助的優良局面，現在村內富幫窮、強幫弱的氛圍日益濃厚。三是營造了信譽環境。
(三)增強了基層組織活力
一是轉變了鄉鎮政府的職能。在扶貧互助社運行中，基層政府做到參與不包辦，指導不指令，從指揮者變為指導者、協助者和服務者，促進了由管理型政府向服務型政府的轉變。二是加強基層組織建設。扶貧互助社實施過程時，正值黨的羣眾教育路線進行的如火如荼之時，也正是遼陽縣委、縣政府開展“6+1”工程建設關鍵期，加之互助社實行的“黨支部—互助社—貧困户”的鏈式聯動模式，促進了基層支部與產業的聯結，找到了基層黨組織聯繫羣眾、發動羣眾、服務羣眾的新路子，同時xx村通過與瀋陽工程學院開展“e鄉村”活動，使大學生走進貧困農户家中，既給了大學生學習鍛鍊的機會，又為農户帶來了新的信息宣傳渠道和技術支撐。
三、扶貧互助社存在的主要問題
(一)農户入社率偏低
扶貧互助社對於xx村和我們八會鎮來説都是一個新生事物，是一個全新的扶貧產品，農户要有一個認知、接受的過程，雖然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是還存在宣傳發動不夠，農户沒有完成理解項目目的和意義，入社率偏低。
(二)互助社管理存在一定困難
首先一些農户對互助資金使用的盲目性很大，容易造成虧多賺少，造成資金償還困難的問題;其次互助社管理人員年齡偏大，計算機等微機操作存在一定的困難，為今後勢必會進行的微機軟件系統化管理留下隱患。
(三)借款額度偏低
目前社員借款的額度是3000元，這筆錢對於農户想發展來説遠遠不夠，以養殖業為例，這此借款僅夠農户買幾頭仔豬，而想進一步擴大範圍勢必會受到制約，也限制了一部分貧困户的入社主動性。
四、對完善扶貧互助社的幾點建議
(一)堅定不移的發展。目前扶貧互助社才剛剛起步，仍然處於發展階段，我們應從實際出發，加大推廣力度，加強管理力度和經費投入。
(二)開展“專互”結合的模式。現在各個貧困村基本都至少有了一家農民專業合作社，如果把“扶貧互助社”與農民專業合作社有機地結合起來能夠有效解決發展產業資金不足的問題，如果把扶貧互助社社員組織動員起來調整產業結構，對農業產業化發展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶貧開發的針對性和實效性，進一步提高扶貧開發水平。
(三)適當提高借款標準。要真正扶貧農户發展產業，早日脱貧致富，貸款額度還應該提高。
(四)加強管理人員的業務培訓。要進一步組織扶貧互助計管理人員集中學習資金使用管理措施、財務知識及相關法律法規，提高管理水平;進一步組織管理人員的農業產業化培訓，讓他們懂得如何進一步帶領社員發展現代農業和產業結構調整，保證社員在短時間內得到更多收益，早日脱貧致富。
201x上半年，在區委、區政府的正確領導和省、市扶貧和移民辦的精心指導下，圍繞整村推進、貧困户精準識別、扶貧搬遷移民、勞動力轉移培訓、產業扶持、大中型水庫移民後期扶持等工作重點，大膽創新，乘勢而上，扶貧和移民工作有序推進。
一、工作開展情況
1、主動申報201x年項目。根據省下達的資金指標和各鄉鎮、街道上報材料，主動申報了201x年度扶貧開發和移民後期扶持項目。上半年，已上報整村推進項目20個，金額300萬元，水庫移民後期扶持項目52個，金額507.92萬元。
2、移民直補資金及時發放。根據大中型水庫移民動態管理要求，對第一季度死亡、農轉非、上學、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民户的、服刑人員、其他按政策應核減的等七類人員進行核減，並根據省下達的資金指標，及時將今年第1季度直補資金髮放至移民“一卡通”上。上半年，我區享受現金直補移民3907人，直補資金到位58.605萬元。
3、及時組織驗收201x年扶貧和移民項目。與財政部門、鄉鎮、項目單位共同對201x年已完成的扶貧和移民項目進行了驗收，其中，扶貧項目26個，水庫移民項目53個，拔付項目資金346萬元。
4、搬遷移民扶貧調查摸底有序推進。上半年，根據省扶貧和移民辦統一部署要求，我辦全面深入開展了201x-2020年搬遷移民扶貧需求調查工作，為掌握全區搬遷移民扶貧對象現狀，科學制定搬遷移民扶貧規劃，起到了主動的作用。通過調查，全區20xx-2020年搬遷移民扶貧對象為1921户8715人，其中貧困户297户928人，主要分佈在全區15個鄉鎮街道，53個行政村，112個自然村組。
5、向上爭資立項主動主動。上半年，我辦主動主動與省、市辦對接並彙報，並加大力度主動爭取了軍潭水庫引水進城、江西中煙對口支援、移民示範村建設、產業扶持、搬遷扶貧移民進城進園等項目。
6、做好了“結對幫扶、精準扶貧”前期準備工作，研究制定了相關措施和方案。一是制定了xx區關於開展結對幫扶、精準扶貧工作的實施意見，強調要求，要實現精準扶貧，必須確保五個精準：精準摸底、精準管理、精準發力、精準幫扶、精準督查。通過摸底核實，全區有貧困人口8696户24123人(其中：扶貧户2909户8691人，扶貧低保户1129户3196人，純低保户3890户11442人，五保户768户794人)，貧困發生率為3.1%。主要集中在東陽、毛村、嵩峯、銅鈸山四個地處邊遠地區鄉鎮。其中：東陽588户、1633人，毛村496户、1516人，嵩峯1078户、2436人，銅鈸山827户、2216人，這四個鄉鎮貧困户數佔全區户數的34%。二是制定了單位幫村、幹部結對幫扶貧困户工作實施方案，明確了129個黨政機關、企事業單位與228個村居結對幫扶。在調研、學習的基礎上，起草了xx區201x2020年搬遷扶貧工作方案、201x-2020年保障扶貧工作方案、201x-2020年產業扶貧工作方案、201x-2020年教育扶貧工作方案、201x-2020年金融扶貧工作方案、201x-2020年就業扶貧工作方案，目前正組織相關部門進行討論。
7、紮實做好資金監督檢查。根據省涉農資金專項整治的相關要求，我辦於201x年4月聯合財政局等相關部門，深入到各鄉鎮、街道村組，採取資金核對、入户調查、現場查看等形式，對全區扶貧和移民資金進行了拉網式檢查。通過檢查，及時摸排問題，針對存在的問題，按照“問題及原因不查清不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過”的原則，全面要求整改到位，確保扶貧和移民資金運行安全，限度地惠及於民。
8、庫區移民穩定切實維護。結合“三訪三解三個全覆蓋”和“三問三促”活動，落實移民工作領導幹部包案制，變上訪為下訪，主動進村入户為移民辦實事、做善事、解難事。
二、下半年工作計劃
(一)全力推進“五個精準”，確保扶貧開發工作取得實效。嚴格按照習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞幫扶全區農村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產業、搬遷、教育、就業、保障、金融六大扶貧工程，確保到2019年全面實現扶貧對象人均年收入5000元以上，農村貧困發生率降到3%以下，農村貧困羣眾生產生活水平明顯改善，扶貧對象自我發展能力明顯增強。
一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結構、住房、生產資源、經濟來源、生活環境等情況，做到村不漏户、户不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能藉助產業扶貧、基本公共工程扶貧和幹部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現。
二是推進精準管理。加快數據蒐集，實行動態管理，建立和完善扶貧信息化管理網絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發規劃與科技農業示範區規劃有機對接，藉助現代農業示範區平台，化解貧困村龍頭企業融資與用地難問題。
三是做到精準發力。進一步深化改革、創新機制、完善政策，實現由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉變，增強貧困村“造血”功能和發展後勁，實行更加科學更加有效的扶貧。根據省裏規定與我縣實際，制定xx區產業扶貧資金使用管理實施細則。
四是實行精準幫扶。認真落實單位幫村、幹部結對幫扶貧困户工作實施方案，確保幫扶全覆蓋。採取“321”的方法，即縣處級幹部包3户、科級幹部包2户、一般幹部包1户，在錯開幫扶時間的基礎上，做到户隨崗設、崗變户轉，不脱貧不脱鈎;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業家參與扶貧開發事業，做到公開透明，努力構建單位、幹部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。
五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導幹部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兑現獎懲。
(二)按照“精準”的要求，強力推進扶貧和移民工作
要將改善貧困地區發展環境和條件作為重要工作內容，建立健全行業部門相互支持、合力做好扶貧工作的協調聯絡和信息溝通機制，共同搞好貧困地區扶貧開發。
一是強力推進搬遷扶貧。1、加大督查力度，按照省下達的20xx年扶貧搬遷移民數，抓好落實，確保493户2417人年底搬遷新居;2、在對地處深山區、庫區、地質災害頻發區、生態保護區生存環境惡劣的貧困羣眾準確、全面的調查摸底的基礎上，科學編制好201x-2020年搬遷移民扶貧規劃;3、要主動整合國土、交通、教育、文化、公安、衞計等部門資源，強力促進移民搬遷進城進園集中安置，對特別困難的搬遷户，要進一步提高建房補助標準。
二是強力推進產業扶貧。1、聯合財政等部門，儘快驗收201x年產業扶貧項目，及時拔付資金，充分發揮產業扶貧資金項目帶動貧困户增收的功能;2、以貧困村為重要平台，以建檔立卡貧困户為主要對象，以農村經濟合作組織為實施主體，圍繞山羊、魚、豬為主的養殖業和以馬家柚、芋頭、藍莓、油茶、毛竹、楊梅、花卉培育等為主的種植業，科學編制好201x年產業扶貧資金項目計劃。
三是強力推進勞動力轉移培訓。要依託全縣職業院校資源，瞄準沿海發達省份的市場用工需求，通過校企合作方法，落實好省下達的201x年“雨露計劃”194名培訓任務數。
四是強力推進村莊整治。1、整合各類涉農資源，結合新農村建設工作，大力實施水、電、路、綠化、網絡、文化、教育、醫療、防疫和生態保護“十到村”及清垃圾、清污泥、清路障，改水、改路、改廁、改圈、改居、改廚“三清六改”到户工程，着力改善貧困村和大中型水庫移民安置點生產生活環境，201x年力爭完成25個自然村村莊整治任務;二是按照精準幫扶建檔立卡貧困村、貧困户的要求，科學編制好“十三五”扶貧攻堅規劃和“十三五”大中型水庫移民後期扶持規劃。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客户資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客户全部開發一遍，有意向合作的客户安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等客户交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客户，加緊聯絡老客户感情，組成一個循環有業務作的客户羣體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等客户交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客户，做一次有針對性的開發，有意向合作的客户可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業務開發的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客户交辦的業務情況。首先，要逐步瞭解老客户中有潛力開發的客户資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客户公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
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