現把任職以來的工作情況，向大家作簡要彙報，請予評議。
一、履行職責情況
自2019年末到執法大隊擔任主要領導職務，我倍感壓力和挑戰。能夠擔任該職務是組織對我的信任，是我個人人生價值的展示，是我工作角色的轉換，意味着責任的提高，工作任務的加重。自身素質和能力在新的領導崗位上，必然面臨新的更大的挑戰，面對高質量、高要求的城管工作，如何實現百尺竿頭、更進一步，在保持和發展上有所作為，我內心的壓力是相當大的。我深知，要想真正履行好職責，繼續把執法大隊這支隊伍帶好，把我區城管工作推向更高的層面，只有儘快更新理念、轉變思維、找準位置、提高素質，儘快進入角色，才能在高起點上有大作為。
回顧一年以來的工作，我始終以回報區工委、區管委對我的信任、回報區組織部對我的期望來激勵自己，求真務實，開拓創新，奮發進取，帶領大隊班子和廣大幹部職工，使城市管理工作在原來的基礎更上新台階。入職以來，我隊主要從以下八個方面開展工作。
（一）依法行政，提升隊伍綜合素質。
一是加強領導，注重學習。成立了依法行政工作領導小組，制定規章制度，加強執法工作的開展、督促，組織隊員學習《行政處罰法》、《行政強制法》、《城鄉規劃法》、《城市市容和環境衞生管理條例》等法律法規，積極參與“七五”普法，並以身作則，參與湖南省行政執法資格證考試，全隊參學率、參考率、合格率均達100%，通過學法用法極大的提升了隊伍整體依法辦案能力。
二是規範權力，依法辦案。根據上級要求，清理出行政權力72項，並在政府網站上進行公佈，要求隊員嚴格按照《行政處罰法》、《城市管理行政執法人員行為規範》、《內務管理規定》等法律規章的規定開展執法工作，對發生執法粗暴、執法不公等行為，給予嚴肅處理，自入職以來，共辦理違反城市管理規定的簡易程序案件500餘起，一般程序案件30餘起，未發生一起涉法涉訴案件。
（二）加強管理，積極創建省級文明城區。
2016年是我區“創建省級文明城區”攻堅年，按照“三嚴一加強”的工作思路，大力推行城市精細化、規範化和常態化管理。
1、嚴管隊伍，提升戰鬥力。
一是推行中層幹部競聘上崗和隊員與崗位負責人雙向選擇制，優化了隊伍結構，激發了工作幹勁；
二是完善《內務管理規定》等規章制度，堅持以制度管人管事，開展經常性的作風紀律整頓，嚴格依法行政和文明執法，全年未發生一起人員違法違紀案件；
三是細化《目標管理績效考核辦法》，從勤政廉政、儀容風紀、日常出勤、工作績效、文明執法等方面實行考核，考核結果直接與獎懲掛鈎，調動了幹部職工的工作積極性和主動性。
2、嚴管市容，提升環境質量。
（1）推行精細化管理。將城區分為嚴禁（新民路）、嚴管（巫水路、幸福東西路等）、規範（勞動路、南嶽路、沅江路等）三類區域，明確管理標準，下移執法工作重心，合理調配人員，優化一線執法力量，並加強了與街道社區及相關單位的協調聯繫，共同做好城市管理工作。
（2）強化規範化管理。一是開展户外廣告、佔道經營、車輛亂停等專項整治，並鞏固整治成果，確保整治效果的長效化；
二是在集中清理的基礎上，實行“牛皮癬”定期清理，實時淨化城市視覺環境；
三是嚴查渣土違規處置和運輸，並在均衝設立消納場，有效遏制渣土污染問題；
四是開展示範路的創建，啟動了幸福東、西路和新民路3條道路的嚴管樣板街的創建工作，初步取得了成效。
（3）堅持常態化管理。採取步巡與車巡，勸導與執法，整治與打擊相結合等多種形式加強城市日常執法管理，做到“有亂必治、有差必整”，全年共制止、糾正佔道出店經營行為2000餘起，暫扣攤擔200餘個，教育500餘人次，處罰200餘人次，處罰違規停放的車輛200餘台次，清理“牛皮癬”7000餘處，處罰2起非法張貼廣告行為，查處違規燃放煙花爆竹行為100餘起。採取疏堵結合，取締了存在多年的桐油灣路邊市場，規範了公園、竹山腳等地早市，組織力量規範塘坨路兩側門店、攤點秩序，拆除了金牛大酒店等私搭亂建的構築物。
3、嚴控“兩違”，保障城市建設。
為確保城市建設健康有序，維護城市規劃的嚴肅性，大隊始終保持打擊“兩違”的高壓態勢,以“零容忍”、“零人情”嚴控新增“兩違”，及時阻止拆除帶子街、灘頭、川山新區、金牛對面巫水河岸、川巖渡口、大灣塘、桃李園、等100餘處違法建築，累計拆除建築面積達500餘平方米。城區內亂搭亂建房屋現象得到有效控制，並起到了預防新建，阻止擬建、強拆違建，防控再建的效果。
4、加強宣傳，提升市民素質。
充分利用網絡、媒體及車輛廣泛宣傳城市管理工作及相關法律法規，先後在區電視台播發了《關於進一步加強城區市容市貌管理的通告》等一系列城市管理規定，並利用車載設備在城區流動宣傳，在洪江區公眾信息網、紅網等網絡媒體上發表城管工作動態信息50餘篇。“創文”測評前夕，大隊還印製了1000餘宣傳資料發放給市民羣眾，並在城區各路段擺放文明宣傳牌，通過宣治結合的方式，提高市民文明意識。
（三）全力以赴，推進重點工作。
一是強力推進扶貧攻堅，選派一名工作能力強的同志擔任楠木田駐村工作隊長，投入資金改善扶貧工作軟硬件建設，組織幹部職工開展經常性的走訪，並不定期開展督查。通過工作，2016年我隊59户貧困對象人均收入均超過3100元，村集體經濟收入達到2萬元，全體脱貧；
二是管道燃氣項目建設完成預定目標，2016年新增用户506户，完成投資500餘萬元；
三是全面完成沅江路徵收拆遷工作任務。
（四）積極探索，創新管理模式。
一是採用“互聯網+城市管理”模式，拓寬城市管理渠道，利用微信羣聊平台圖文並茂、快捷、方便、準確的特點，及時發現、整改問題，提升了工作效率。
二是與經營户簽訂《夜市經營管理責任書》，對違反規定的按一警告二處罰三取消佔道經營資格予以處理，同時開展不定期檢查，努力糾正夜市髒亂差現象，形成文明經營的氛圍。
三是採取首違温馨提示、再違鎖車罰款的方式規範人行道車輛停放，同時投入資金在新民路重點區域設置隔離樁，並在各路段增設停車位，有效管控車輛亂停現象，緩解停車難問題。
（五）提案建議辦理紮實有效
認真對待人大代表的議案、政協委員的提案辦理工作，及時回覆限時辦結。至今共辦理政協提案8件，其中主辦5份，協辦3份。各提案辦理，均做到了見面率達到100%、回覆率100%、滿意率100%。
（六）抓好黨建，強化堡壘作用。
我隊現有黨員27名，於 2016年4月份成立了黨總支，選舉產生了第一屆總支委員會，總支委成立後，大力開展思想、組織、作風建設，並按照上級要求抓好“兩學一做”學習教育活動和“四講四有”專題學習討論的開展，認真落實“三會一課”制度，全面排查黨員組織關係及黨費收繳情況等，開展重温入黨誓詞、黨建知識搶答賽等一系列豐富多彩的活動，提高黨員黨性修養和理論水平，強化了黨員的宗旨意識、大局意識和服從意識，組織的戰鬥堡壘作用得到了加強。
（七）廉潔自律，推進黨風廉政建設。
高度重視黨風廉政工作，認真組織黨員幹部學習了習近平同志在中紀委第三次全會講話精神，以及兩個《條例》和兩個《綱要》的學習教育，增強黨員幹部遵紀守法、反腐倡廉的意識，落實“兩個責任”，嚴格執行“八項規定”和“十項禁令”，及時撲滅工作中 “吃拿卡要”、徇私舞弊等不正之風苗頭，營造風清氣正的工作環境。
（八）信訪、綜治維穩、安全生產、雙聯、共青團、史志檔案、人口計生、民兵預備役、應急搶險等工作取得新成效。
二、自身建設情況
入職以來，我在認真履行職責的同時，時刻注重加強自身建設，努力在“德、能、勤、績、廉”上下功夫。
一是堅持理論學習，不斷提高政治素養。到大隊工作後，在新的工作環境中，我深感作為執法大隊長，只有不斷加強法律法規的學習積累，不斷提升自身能力，才能帶好執法隊伍，更好地履行執法職責。一年來，我不僅系統學習了城管執法方面涉及的法律法規，還廣泛涉獵了領導科學、管理學、經濟學、法學等相關知識，親身參與了全區幹部在線學習、湖南省執法證考試。自身的政治理論素質和駕馭全隊、科學決策的能力都有了較大提高。
二是堅持求真務實，不斷改進工作作風。我注重調查研究，在重大事項決策前，在重點工作推進中，都親自研究，靠前指揮，親自過問，及時指導。一年來，我帶領班子成員緊緊圍繞隊伍建設、安全排查、市容執法、兩違管控等主題工作，不斷創新管理模式，大力提倡文明執法,要求執法隊員端正執法思想、轉變執法觀念，並積極實行"三公開"原則,即政務公開,制度公開,辦事程序公開，增強機關工作的透明度,確保廣大市民的意見和建議能及時反饋,從而進一步改進工作作風,提高城市管理的效率和水平
三是堅持廉潔自律，恪守為政底線。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，遵守我隊內部管理制度，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。作為黨風廉政建設第一責任人，我更是把反腐倡廉工作擺在加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度來認識，按照紀檢組織協調的要求，把黨風廉政建設和反腐敗納入城管執法工作的總體計劃之中。對班子成員和各部門負責人，加強管理，從嚴約束。對全體執法人員，加強黨風廉政教育，提高廣大執法人員遵紀守法的意識，堅持公正執法、文明執法。
三、 存在的問題和今後努力方向
一年來，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實地履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制。但我也清醒地認識到，自身修養和工作中還存在一些不足和問題。在新的一年中，我將進一步更新工作思路，按照區工委、區管委提出的“建成全國知名旅遊目的地城市”戰略目標，鞏固和深化“創建省級文明城區”成果，突出城市管理工作重點，力爭把工作做得更好，為我區城市發展和經濟進步作出新貢獻。主要從以下幾個方面加以改進：
一是勤於學習，不斷提高理論水平和素質能力。繼續深化學習，按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，堅持用科學發展觀的理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是促進團結，狠抓隊伍建設不放鬆。按照“內強素質、外樹形象”的建隊宗旨，把隊伍建設擺在更加突出的位置，增強團結共事意識，繼續深化“兩學一做”活動，持續加強黨建工作的開展，強化黨風廉政建設主體責任，落實黨風廉潔建設責任制。強化管理，從嚴考核，堅持依法行政、文明執法，樹立管理、服務、執法新理念，打造親民、文明、和諧新城管。
三是加強工作研究，認真履行好崗位職責。站在推動我區創新發展和我隊建設發展的高度，緊貼區工委、區管委工作思路，結合城市管理執法體制改革，在加強政策措施的配套銜接，強化部門聯動配合上下功夫，積極探索城市管理工作的特點和規律，大幅提高我區城市管理效能。
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