團員思想彙報部隊士官五篇

團員思想彙報部隊士官1

尊敬的中隊黨支部：
　　我叫XXX，XXX年入伍，現服役於XXX支隊XXX中隊，現擔任XXX班班長，現我將近期思想工作彙報如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行動與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講，課後及時寫出心得體會，作為一名正式黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦，認真執行和落實上級的各種指示精神，存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題比較多。
二、工作方面
作為一名班長，日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班上各項建設，積極參加各類大
型活動，對各類大型活動做到積極參加主動請纓，存在不足：工作標準把握還不夠，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務的過程中有打折扣搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好警容風紀，樹立工作作風，保持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如邊走邊抽煙，不注意自身形象等，有時一些與自己身份和形象不符合的現象發生。
以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己的情況向黨支部做了彙報，為克服的問題，改正不足，更好的搞好下步工作，制定了改進措施如下：
一、加強理論學習，增強理論素質，進一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶好身邊人。
二、改進工作方法，轉變工作作風，積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成上級賦予的各項工作。
三、增強幹工作的事業心、責任感，一時不我待的緊迫感幹好工作，提高工作標準，做到讓領導放心，讓同志們滿意。
四、加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨幹、黨員的身份來要求、約束自己，為下面的同志樹好榜樣，發揚模範帶頭作用。
以上是我個人近期的思想情況彙報及下步努力的方向，如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
彙報人：
　　彙報時間：XX年XX月XX日

 團員思想彙報部隊士官2

一個時代的精神，體現在真、善、美。一個人的精神同樣體現在真、善、美。沐浴着三月的春風，感受着春天的温暖。我們不知不覺就會想起一個人，這個人就是雷鋒。想到雷鋒，我們就想起了新時代的精神。這種精神體現在時代發展的意義上，除了能夠推動社會發展，還能不斷塑造人們的精神境界。因為雷鋒精神所藴涵的價值目標是自強不息、孜孜不倦的對國家、對社會、對集體的不倦追求上。
　　隨着時代的發展，很多美好的東西也慢慢消失，因為社會的紛繁複雜常常沖淡着這些美好的現實。如果沒有一個推動時代發展的好的精神主流，那麼這個時代就會越來越走向腐化和墮落。新時代的主流就是需要一種動力，這種動力必須于思想的主流推進。只有一個好的主流思想，才能推動社會的不斷進步。雷鋒精神所追求的價值目標是“集體主義”和“全心全意為人民服務”，這是雷鋒精神最核心的價值理念。這個價值理念就是實實在在的時代發展動力。部隊黨員思想彙報由精品學習網提供!
如果一個時代，每個人都只為自己考慮，不為國家、社會考慮。那麼這種現象就是極端危險和不可想象的。最終自己的私利也無法獲得，就會成為低級無聊的生活羣體。所以，新時代發展需要雷鋒精神，他不是體現在形式和做作的層面。而是一種無形的，實實在在的精神反映。比如尊老愛幼、愛黨、愛國，如果沒有這種豁達的精神，是絕對辦不到的。
雷鋒精神價值現實的實質，體現在雷鋒精神所具有的時代先進性，不管時代如何發展，這種精神境界永遠體現在社會的方方面面。中國是一個文化底藴非常深厚的歷史大國，幾千年來一直遵循着真、善、美的主基調，貶斥着假、惡、醜。不管社會如何變遷，這種基調都一直延續着，即使沒有得到更好的落實，最終也體現在了朝代的變更中。
　　時代的主流，永遠立於不敗。雷鋒精神作為新時期的體現，是中華民族悠久的道德傳統中一朵亮麗的奇葩，是中華民族特有的民族精神在社會主義建設時期的具體表現。不管在生活的哪一方面，他都體現着和閃耀着亮麗的光輝。黑格爾説過，“傳統美德並不是一尊不動的石像，而是生命洋溢的，有如一道洪流，離開它的源頭愈遠，它就膨脹得越大。”
雷鋒精神也是一樣，新時代發展時期，他體現着更加寬泛、廣博的範圍。在社會的方方面面，只要有好人好事、自強不息、奮鬥不止發生的地方。就有活生生的雷鋒影子，都感動着每個人，沁人心扉。
因此，新時代的雷鋒，從來就沒有孤獨過，雷鋒精神永遠不會消失。他越來越體現在生活的方方面面，並不斷開出亮麗的花朵。
此致
　　敬禮! 篇二 尊敬的連隊黨支部：
針對近期連隊訓練以及辦理教誨現實，聯合自身這半年來的頭腦及事情實際體現環境。將本身的頭腦環境向黨支部報告請示
一、頭腦方面
近期本身思想上比力穩固，可以或許端正服役態度，將本身的思想舉動與黨支部連結高度同等，積極到場各級各種教誨，認真聽講、課後實時寫出心得領會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真實行和落實上級的種種指示精力。
二、事情方面
作為一名鍛練班長，一樣平常工作中可以或許領導全班職員積極完成好隊伍付與的各項使命，確切根據自身的工作職責來抓辦理，認真比較自身職責，抓好本班的訓練和各項設置裝備擺設。積極到場各種大型運動。對各種大型運動做到積極到場自動請纓。存在的不敷：工作尺度駕馭還不敷好，存在尺度不高的徵象，自己的工作要領及思緒不敷清楚，偶然在完成使命歷程中有打扣頭，搞變通的徵象。
三、作風方面
在作風方面，可以或許對峙好軍容風紀，樹立工作作風，對峙精良的精力面目，奮發的士氣，奮發的精力來參加一樣平常工作，做到了不吵架、體罰。存在的不敷：在一些細節方面自己做的還不夠到位，好比一日生存制度對峙不夠好，不細緻自體態象等，時有一些與自己身份和形象不符的徵象產生。
以上是我聯合自身現實，從三個方面將自己環境向支部做了報告請示，為降服題目糾正不足，更好的搞好下步工作，訂定的革新步伐
一：增強理論學習，加強理論素養，進一步的對黨理論知識，門路，目標，政策舉行學習，確切做到學用聯合，做好宣傳工作，動員身邊人。
二：革新工作要領，變化工作作風。積極學習討教工作中的要領本領，踏實開展好各項工作，以機動的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作尺度完成好上級付與我的各項工作。
三：加強幹工作的奇蹟心，責任感，緊急感幹好工作，進步工作標準，做到讓首長放心，讓同道得意。
四：增強自身作風養成，革新自身不足，確切以一名班長主幹，黨員的身份來要求束縛自己，為下面的同道樹立好模範發揮好榜樣作用。
以上是我近期的思想情況報告請示及下步高興的偏向。若有不足之處，請向導和同道們賜與品評指正。
此致

團員思想彙報部隊士官3

尊敬的領導：　　

本人在領導的關心和同事們的支持下，踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況彙報　　思想政治方面：　

本人能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰友們相處共事時，能積極分擔開導同事、戰友們的憂愁，能團結同志，不搞小團體，協力完成工作任務。能在黨委的領導下，積極學習馬克思主義基本原理、*思想、鄧--理論三個代表 重要思想和科學發展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學習教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。　　

工作業務方面：本人能認真學習各種法律法規，豐富自身的法律素養，在日常辦理案件工作中，能虛心向老同志和法制辦同志請教，盡心盡力辦理好案件材料及台帳登記工作。能積極落實 大走訪活動 ，深入轄區羣眾與羣眾聊天，增進彼此間的認識，增進相互間的熟悉率。在責任區巡防管控工作方面，去年年底由於自身疏於走訪工作，浮於平面的巡邏工作上，沒有切實深入轄區中聽取羣眾的呼聲與意見，致使轄區漁業隊裏頻繁發生羣眾雞鴨煤氣瓶被盜案情，由於案情較小，羣眾沒有上報，自己沒有及時發現，沒有采取有效的巡控措施，羣眾反應較大，在得知自己的工作缺失後，自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度，目前漁業隊重返了以往的平靜，羣眾反應較好。此次事情後，自己接受到了深刻的教訓，羣眾工作是踏踏實實的，不允許半點虛假和放鬆。在平時的走訪工作，自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位，增加相互間的溝通聯繫。定期對轄區的重點人員進行幫教，瞭解他們的思想動態，做好幫教工作，使其能遵紀守法，積極向上。對孤寡老人、困境兒童，自己也能做到積極走訪慰問，送上關懷和祝福。　　

生活作風方面：本人能夠誠摯待人，不搞背後小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，積極配合所領導對《幹部量化考核激勵制度》落實工作。　　

一點建議：我所地處偏僻地帶，交通不便，由於單位工作任務較為繁重，單身幹部休息時間也較少，對單身幹部的工作積極性存有一定的影響，建議所領導加大對單身幹部的關懷，在工作任務不太繁重的時候可以試着主動調節好單身幹部休息時間，合理安排。　　

此致　　敬禮!

團員思想彙報部隊士官4

部隊班長思想彙報

尊敬的連隊黨支部

　　針對近期連隊管理教育實際，結合自身這半年來的 思想 及工作現實表現情況。將自己的 思想 情況向黨支部 彙報 如下

　　一， 思想 方面。近期自己 思想 上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的 思想 行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。 二，工作方面。作為一名班長、日常工作中能夠帶領本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班內的各項建設。使班排建設穩步發展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領本班人員完成，存在的不足工作標準把握還不夠好，存在標準

不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

三，模範作用。作為一名班長，一名黨員。在日常工作中，在專業技術及軍事技能方面能夠很好的為班裏人員做好模範帶頭。積極帶領全班開展好軍事及專業訓練。存在的不足自身形象樹立還不夠好。對於自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣，

　　四，作風方面。在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。 以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了 彙報 ，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施如下

　　1、加強理論學習，增強理論素養，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

　　2、改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

　　3、增強幹工作的事業心，責任感，以以時不我待的緊迫感幹好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

　　4、加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨幹，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣，發揮好模範作用。以上是我個人近期的 思想 情況 彙報 及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。篇三：地方大學生入伍幹部的思想彙報

團員思想彙報部隊士官5

　　我從地方大學生到武警部隊基層排長“角色”的轉變歷程，是段嚮往、失落、理解、融合、熱愛的心路歷程。

　　到部隊沒多久，躊躇滿志的我就被失落所代替。作為支隊惟一一名“學生官”，戰友們一提起我都誇“年輕又有文化，大有前途”，但後面往往跟着一句：“跟我們這些土生土長的幹部不一樣”。這句話像一堵無形的牆橫在我和戰友們之間。如何贏得戰友的信任，如何融入到他們當中去，成為一個亟待解決的問題。

　　xx年6月下旬，皖南地區暴發山洪，我所在中隊受領了搶險任務。我想，作為排長，這不正是與戰友打成一片的好機會嗎？當天抵達抗洪一線已是晚上9點多鐘，來不及休整，我們就上了大堤。暴雨如注，天黑路滑，我和戰友們扛着幾十公斤的沙包，奔跑在圩堤上。背磨破了，腳扭傷了，手劃破了，我都咬牙堅持，並不斷提醒戰友們注意安全，為他們加油鼓勁。就這麼堅持幹了6個多小時。在返回駐地的路上，又累又困的戰友們，有的走着走着就打起了瞌睡，稍不注意就可能掉進滾滾洪水中，但誰也沒有叫苦叫累。10多天的抗洪戰鬥，我和戰友們轉戰在安徽省的宣城、蕪湖兩個城市。抗洪中，我既當指揮員，又當戰鬥員、宣傳員，每天和戰友們一起制管湧、固大堤，苦在一起，累在一起，笑在一起。“沒想到大學生幹部也能吃苦！”這是抗洪期間領導和戰友們給我的一句評價。在他們的目光裏，我看到了讚美和敬佩。這次搶險救災，讓我更深切地體會到軍人擔負的神聖使命，感受到了戰友們的可愛和偉大，也懂得了理解才能融入，融入才會懂得熱愛的道理。在這裏我想告誡剛剛步入軍營的大學生戰友們，初入軍營，你們有着許多先天不足。俗話説：開好頭，起好步，踢好頭三腳。但如果自以為是，一邁進部隊就想着如何“燒火”，如何體現與眾不同，往往會陷入被動。“踢好前三腳”的關鍵在於適應環境，融入集體。因此，你們既要調整心態，擺正位置，與官兵們打成一片，融入到他們的生活中去，又要勇於面對挑戰，在艱苦環境中磨練自己，敢於在

關鍵時刻施展自身的才華。這樣，你就能成功！

把特長放在最合適你的支點上發揮

　　xx年7月，我取得上海師範大學心理學碩士學位後，到武警上海總隊一個基層中隊任排長。剛到中隊，我有一種找不着北的感覺，心裏十分着急。我是總隊惟一的心理學碩士研究生，大家的眼睛都在盯着我，看我怎麼幹呢。我怎樣才能融入這個集體？該如何開展工作？心理學是我的主要特長，可我又該如何施展？直到“楊陽事件”的發生，我才找到施展才華的舞台，驗證了“把特長放在最適合你的支點上發揮”這句話的內涵。

　　戰士楊陽，性格急，脾氣爆，凡事總以自我為中心，且急功近利，常常控制不了自己的情緒，和戰友關係不融洽，經常與班長頂撞。中隊幹部多次找他做思想工作，但效果不佳。對此，有人主張給他處分，也有人提出作為“個別人”處理。

　　我憑着專業的敏感，私下對楊陽進行了調查，發現他不是思想上的問題，而是心理上的問題：他性格急躁兼暴躁，是典型的躁狂症。楊陽家在村裏是個外姓，從小就遭人歧視，導致他性格暴躁怪僻。楊陽的症狀只有從心理上進行矯治才能取得效果。我毛遂自薦，向中隊要求為楊陽做心理疏導。我運用“氣質遮蔽”原理為他制訂了“治療方案”。楊陽對烹調技術感興趣，我為他買了食品雕刻書籍和專用刀具，送他到地方飯店培訓，讓他學食品雕刻、練手工剪紙等慢工細活，培養他的耐性，磨練自控能力。楊陽學成之後我又向中隊建議將他調到炊事班工作。時逢老兵退伍會餐，楊陽主勺的“鳳凰展翅”、“水上行舟”等一件件栩栩如生的食品雕刻作品，贏得了大家的稱讚。楊陽第一次聽到這麼多人稱讚，心裏充滿了喜悦和自豪。通過疏導治療，小楊心理障礙得到排除，就像換了一個人，處理問題冷靜多了，從此再也沒有和別人吵過架、動過手。

　　楊陽的轉變讓我找到了體現自己價值的支點。隨後，我又先後利用心理學的“轉移代償”、“認知治療”、“潛意識釋放”等原理，對有心理疾病的官兵進行了治療，都有收效。

　　現在，我在支隊開闢了心理諮詢室，開設了心理熱線、心理網站，並開展書信諮詢，先後收到戰士來信1000多封。我還注重吸收部隊思想政治工作的精華，比如談心、“三互”、“雙四一”等活動，不斷豐富心理工作的內容。

　　去年以來，我先後為官兵心理諮詢1000多人次，治好了28人的心理疾病，為基層培訓心理諮詢員22名。今年6月，在總隊召開的心理工作經驗交流會上，領導安排我介紹了開展心理工作的經驗。作為一名地方入伍的大學生幹部，坐在主席台上的那一刻，我還真有點自豪感呢。

　　“三把火”“燒”到了自己從華東政法學院畢業後入伍，我在武警上海總隊二支隊四中隊當排長。我認為，新官上任自然少不了“燒”上“三把火”。可沒想到，這火竟“燒”到了自己。 那是我任職的第3天，酷暑難耐。我查勤時，心想戰士們太辛苦了，便拿毛巾為哨兵擦汗，買冷飲和哨兵一起消暑。中隊長髮現後，搬出《執勤規定》讓我認真學習，看錯在哪裏。我當時一下懵了，百思不解：全社會都在倡導人文關懷，自己對戰士多有人情味呀，哪兒犯錯了？

　　一波未平，一波又起。沒幾天，我又被中隊長“説”了一頓。那是一個假日，我帶中隊團員青年外出看戲。我只告訴大家放鬆地欣賞節目，沒提什麼要求。不料，嚴慣了的戰士一放鬆就失控，竟然有人躲到一旁抽煙，往返的隊伍也是鬆鬆垮垮。羣眾見了指指點點，頗有微詞。消息傳到中隊，中隊領導大動肝火，説我“不會管兵”。

　　説真的，經歷了這兩件事，我有些心灰意冷，甚至懷疑自己邁錯了門。正當我迷茫之際，支隊政委到了中隊，找我談心。當着政委的面，我把自己的滿腹委屈倒了出來。政委聽完後，一句安慰的話也沒説，而是給我講部隊的傳統、紀律，帶兵的藝術，管理的方法，最後還把中隊長叫來，讓我倆交換思想。臨走前，政委送了我一句話：“橘生淮南則為橘，生於淮北則為枳。”

　　政委送我的那句話讓我感到了他的良苦用心，他是期盼我儘快適應軍旅這片沃土，從有志青年轉變成合格的警官啊！漸漸地，我不再用自我的標準衡量部隊的紀律、官兵的行為，而是辯證的、客觀的看待周圍的一切。我認真學條令條例，懂得了嚴守紀律是部隊戰鬥力的有力保證；我熱情與戰士交流，明白了關心戰士不等於溺愛，更不是縱容；我主動向中隊長學習帶兵方法，管理經驗。有一次，輪到我查夜哨，中隊長説，你剛到部隊，我陪你一起去查吧。在查哨的過程，我看到了自己與中隊長的差距。每到一個哨位，他都要仔細詢問，認真查看執勤設施，從查哨時間到內容都比我查哨複雜得多。我有點納悶，就問：“隊長，查哨何必那般認真，不出事就行了嘛。”“如果你是一個主官，每天不看一下自己的士兵，不看一下哨位，你能睡好覺嗎？”中隊長的話沒有絲毫的矯揉造作。這句話對我啟發很大，從中感受到了要帶好部隊前提必須是熱愛戰士、對他們一定要盡職盡責的道理。在以後的日子裏，我注重用部隊的優良傳統鍛造自己，不再覺得被子疊成“豆腐塊”，牙缸毛巾“列隊看齊”是一種怪現象。在工作中領悟了一些東西：部隊允許個性，但個性需要融於共性之中，必要的整齊劃一是軍威的體現，也是對韌性的磨礪，對作風的錘鍊。在此，我送新入伍的大學生幹部一句話：自己理想的小苗，只有植根於部隊這片沃土上，才能長成參天大樹。