，黨支部在縣委和縣直機關工委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，切實加強黨支部的思想政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了積極進展。現將第一季度工作開展情況總結如下：
一、以提升向心力為導向，加強思想建設。支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神精神，作為首要的政治任務，作為黨員教育培訓中的重要內容。由於疫情影響，積極引導黨員通過學習強國app、幹部在線學習、人民日報、求是等黨媒黨刊進行自學，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量昇華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化於心、外化於行，進入頭腦、融入血脈。
二、以提升組織力為重點，強化支部建設。一是加強班子隊伍建設。支部嚴格按照相關程序，於1月8日召開黨員大會，進行支部換屆選舉，選舉產生了新一屆支部班子，充實配強了班子隊伍力量。二是規範黨內組織生活。嚴格落實認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個利器，切實增強黨的組織生活活力。積極 創新方式方法，通過微信羣組織黨員幹部學習，支部書記採取音頻形式，以“在疫情防控中發揮黨員先鋒模範作用”為題給支部黨員上一堂微黨課。三是做好黨費收繳工作。嚴格執行黨員交納黨費的有關規定，落實工作責任制，明確專門人員，認真做好黨費的計算和調整工作，一季度共收繳黨費X元，按照規定及時全額上交，並進行了公示，促進了黨費收繳工作逐步走向規範化、制度化、常態化。
三、以提升戰鬥力為目標，加強作風建設。一直以來，支部始終深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委各有關規定，進一步改進了工作作風。認真遵守和執行廉潔從政的各項法律法規和規章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制和主要領導“一崗雙責”制，加強黨風廉政建設工作考核機制。多次通過微信羣引導黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，切實讓廉潔思想入腦入心，切實增強黨員幹部拒腐防變、自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。
四、以提升凝聚力為核心，注重作用發揮。一是做好疫情防控工作。嚴格落實上級部署要求，落實“1+4+N”黨羣聯防聯控機制，劃分責任作戰，分區分片管理X個小區，支部書記親自抓帶頭抓，黨員幹部衝鋒在前，一線作戰，一線督查，一線落實，充當着宣傳員、監督員、勸導員的角色，冒風險，戰疫情，默默地用實際行動守護着人民羣眾身體健康，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻自己的力量。二是做好城鄉結對工作。與結對村XX村簽訂城鄉結對共建計劃表， 排定X項幫扶計劃，定期開展幫扶工作。同時全面貫徹落實黨員結對幫扶貧困户工作，XX名黨員幹部每月上户幫扶，並送去扶持資金、米、油和節日慰問品，宣傳到户扶貧政策和補助標準，激勵貧困户發展生產，增加收入。三是開展黨員志願服務工作。結合“學雷鋒紀念日”開展黨員幹部志願服務活動，組織黨員幹部赴包保路段、責任小區開展打掃衞生、政策宣講等便民服務XX餘人次。
下一步，支部將嚴格按照上級有關部署要求，認清形勢，把握重點，深學實做，把支部各項工作抓具體抓深入。
一是繼續抓好疫情防控。堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神，增強大局意識，沉着應對，積極行動，切實做好各項防控工作，堅決防止疫情傳入和擴散，穩紮穩打、有力有序地打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，全力以赴守護好人民羣眾的生命安全和身體健康。
二是持續深化理論武裝。繼續組織黨員幹部學習學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，及時跟進學習中央和省市縣委關於全面從嚴治黨部署要求，引導黨員幹部堅定理想信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
三是從嚴管理黨員隊伍。健全完善各類管理制度，全面推動從嚴治黨，切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫，認真執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，組織開好***、民主評議黨員，加大黨務公開力度，加強黨內監督。
四是從嚴規範組織生活。嚴格落實“三會一課”制度,認真開展主題黨日活動，定期召開組織生活會。支部班子自覺加強對黨的政策理論、領導科學、領導方法的學習，科學調配自身的時間和精力，充分發揮表率作用，帶頭學習、帶頭落實黨建任務。
五是切實轉變工作作風。嚴格落實中央八項規定及實施細則，堅決反對“四風”，自覺做到常警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。從嚴要求黨員同志八小時之外行為，謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，做到耐得住清苦，守得住小節，受得了寂寞。
2020年註定是不平凡的一年，支部全體黨員勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰，在這一個季度裏堅守崗位、履職盡責，圓滿的完成了支部交辦的各項工作，起到了良好的示範帶動效應，真正把黨旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿，用自己的履責、盡責、擔責踐行了初心使命，為全年目標任務的完成寫下濃墨重彩的一章。
一、把方向、管大局、保落實，發揮支部戰鬥堡壘作用 堅決貫徹落實上級黨委工作部署，抓班子、帶隊伍，防控疫 情、促進發展，充分彰顯了黨支部的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢、保障優勢。
強化政治站位，凸顯政治優勢。支部切實提高政治站位，把習近平總書記重要指示批示精神作為抓好一季度各項工作的根本遵循，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的疫情防控總要求，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務。要求各級黨員幹部、廣大員工挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，切實做到了在黨和國家需要的時候拉得出、頂得上、打得贏，有效發揮了國有企業“頂樑柱”作用，部門沒有疑似病例、感染病例，為整個單位的疫情防控工作提供了堅強的基層保障和支撐。
落實組織制度，凸顯組織優勢。作為領導部門工作的核心力量，黨支部充分領導了團支部、分工會開展工作，做到了黨旗所指、羣團所向，切實起到了廣泛動員、充分發動的效果，部門幹部員工堅守在疫情防控第一線、最前沿、主陣地，做到了哪裏有急難險重任務，哪裏就有黨組織的堅強領導。支部同時充分利用學習強國、微信羣等載體，落實員工的談心談話制度，第一時間化解矛盾，做好心理疏導，緩解了員工的壓力，將人文關懷工作落細落實落到位。注重為員工排憂解難，第一時間全面掌握部門員工工作生活狀態，為在崗工作人員提供充足的防疫物資。
拓寬宣傳載體，凸顯宣傳優勢。注重將部門在疫情防控 工作中的典型經驗和特色做法及時對法發聲，在主題策劃和傳播力度上雙向發力，確保了上級政策第一時間直達基層、疫情防控知識第一時間覆蓋全體員工、部門工作成效第一時間向外界發聲。利用公司內部網站、微信、微博等宣傳載體，形成了內外結合的宣傳格局，加強了輿論引導，營造了堅決打贏疫情防控阻擊戰的良好氛圍。注重將在這一時期湧現出的優秀共產黨員、優秀員工等先進典型事蹟進行廣泛傳播，鼓舞、帶動部門全體職工團結一心抗擊疫情、眾志成城共克時艱。
夯實保障基礎，凸顯保障優勢。強化保障措施、明確責任分工，針對疫情防控工作需要，精準施策，用好“線上”辦公平台，為廣大在崗或不在崗員工便捷工作做好支撐。有效組織了節後復工學習活動，積極引導自學，做好“線上”宣講，及時交流學習體會，以公司改革發展的新目標新任務統一思想、激發幹勁。統籌做好了部門辦公場所人員管控、後勤服務、考勤管理等工作，以保穩定、促有序為重點，確保了疫情期間各項工作忙而不亂、井然有序。
二、亮身份、當先鋒、作表率，彰顯黨員先鋒作為形象 支部全體黨員把打贏這次疫情防控阻擊戰作為檢驗主題教育成果的試金石，全員聚力、眾志成城、不畏艱險。
做聽從命令的模範。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控 的思想武器，切實做到在黨和國家需要的時候敢於擔當，牢牢扛起肩頭使命，堅定不移把黨中央和上級公司各項決策部署落到實處。黨員領導幹部始終保持忘我的精神狀態，堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。
做勇擔責任的模範。防控就是責任，支部全體黨員堅持越是艱險越向前，主動站在疫情防控第一線，以捨我其誰的勇氣砥礪初心、以敢於擔當的精神扛起使命，做到哪裏任務險重哪裏就有黨員當先鋒作表率，讓黨旗在防控疫情鬥爭及服務保障第一線高高飄揚。
做恪盡職守的模範。民生是第一需要，支部全體黨員始終把人民的利益放在首位，堅持為人民服務的宗旨，深入細緻做好特殊時期為人民服務工作，以更高標準、更優服務，確保人民羣眾生產生活無憂。積極開展扶弱助困、奉獻愛心，做到了有呼必應、有難必幫，架起黨聯繫羣眾的連心橋。
做凝心聚力的模範。黨員就是形象，支部全體黨員帶頭落實各項防控措施，加強疫情防控政策宣傳，積極引導家人和身邊員工科學做好自身防護，自覺配合做好疫情篩查檢測。不造謠、不傳謠、不信謠，堅決抵制謠言散佈，積極釋疑解惑，引領身邊員工傳播正能量，樹立自信心，凝聚共克時艱的強大合力。
疫情防控已經進入最後的關鍵階段，我們一定慎終如始，堅持總要求、貫徹總任務，為在疫情防控及服務經濟社會發展兩條戰線上奪取雙勝利做出新的更大的貢獻。
一季度，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，在集團公司黨委的正確領導下，公司黨支部認真履行黨建主體責任，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，強化作風建設、體現過硬擔當，推動了黨建工作契合發展實際、融入中心工作，較好體現了非常期間的擔當和作為，為一季度各項目標任務的順利完成發揮了重要的作用，為打贏疫情防控阻擊戰奠定基礎，為高質量發展提供了有力保障。
一、一季度黨建工作開展情況 (一)加強思想政治工作，增強黨建工作效能 1.加強政治學習，提素質強本領。以提高黨員幹部隊伍思想政治素質、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題黨日”等規定動作同時，充分運用好“XX黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平台，“時時學”“事事學”。通過網站、微信、QQ交流羣等載體，定期推送黨建學習內容，做活“自選動作”，持續提升學習能力。
2.加強意識形態工作，強引領把導向。堅持黨管意識形態工作不動搖，嚴格落實意識形態工作責任制，持續提升政治引領力、思想引領力和文化引領力。按照“管疏結合、以疏 為主”原則，開展 正面網上宣傳和輿論引導，加強對單位微信羣、辦公電腦等媒體的監督檢查，防止和清除各類不良信息或網絡謠言，做好輿情風險排查，做到早發現、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響;
堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發表稿件31篇，網上網下、內宣外宣同步發力，共同建設風清氣正的意識形態環境;
疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、QQ 、微信工作羣等平台宣貫權威機構和上級部門發佈的疫情防控信息和預防知識，便於員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導幹部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉載非官方發佈的各類關於疫情信息。
(二)抓好陣地隊伍建設，發揮戰鬥堡壘作用 1.突出班子建設，發揮“頭雁”效應。突出抓班子、帶隊伍、管幹部這一核心，着力打造具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及幹部隊伍。嚴格執行領導幹部聯繫點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉化為提高能力、幹好本職的動力;
堅持民主集中制、組織生活會制度、黨務、廠務公開制度，嚴格執行“三重一大”決策制度，依法合規按程序作決策、辦事情，較好發揮了黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用。
2.突出黨員幹部管理，發揮“示範”效應。堅持黨員幹部積分 量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建·戰疫情·促發展”行動落實情況相結合，以積分為基礎，以量化為依據，對黨員進行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優掛鈎，不斷激勵黨員爭當執行落實、服務大局、攻堅克難的模範。戰“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款XXXX元，充分發揮了黨員帶頭示範效應;
不斷深化“黨員示範崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內涵，深入開展以管理創效、節約創效、技術創效、安全創效、營銷創效、服務創效為重點的黨員創先爭優活動，充分發揮了黨員先鋒模範作用。
3.突出“過硬黨支部”建設，發揮“陣地”效應。以黨支部建設持續過硬為目標，以“XX”建設為抓手，以“XX”為載體，突出抓好基層、基礎、基本功“三個提升”和班子、隊伍、制度“三項建設”，對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎建設力度，共梳理細化完善黨羣各類規章制度43項，進一步夯實了黨建基礎;
深入實施“雙培”工程，加強入黨積極分子、發展對象培養和考核，按標準和規範要求做好預備黨員吸收、轉正和黨費收繳工作，提高了發展黨員的質量，增強了黨員隊伍的活力和戰鬥力。
(三)聚焦公司主責主業，發揮組織保障作用 1.安全形勢持續平穩。安全穩定是高質量發展的重要基 礎，沒有安全保障，高質量發展就無從談起。一是明責任嚴落實。按照“黨 政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術、監督和黨羣四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現。二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態勢。三是查問題除隱患。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產的重要防線，以開展安全生產專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發安全事故的人、機、物、環、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業現場不安全行為64人次，下發整改通知書22份，安全罰款XXXX元。
2.經濟效益穩步增長。堅持內涵挖潛與業務拓展並舉，穩步提升市場份額，通過做大增值業務、增加外部收入、強化內部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優化等手段，保持了平穩運營，增收創效水平有了顯著提升。
3.全員素質顯著提升。圍繞高質量發展”目標，通過開展全員素質提升、“打造卓越執行力團隊”全員培訓、高技能人才 隊伍建設，搭建羣眾性創新活動平台等工作，全員思想認識、專業技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。
4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務，立足實際，精準發力。根據集團公司工作安排和疫情防控要求，制定了《XXX關於進一步加強防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領導小組和現場指揮組、救治協調組、後勤保障組、疫情調查組，壓緊壓實防控責任、落實落細疫情防控措施。將體温監測和消毒作為疫情防控第一道關卡，抓好每日“兩測温三消毒”等各項防控措施落實。共發放一次性口罩XXXX個、消毒液XXX瓶、體温表XXX個;
嚴格做好復工員工排查登記，設置體温觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環境“健康”可控。
(四)推進黨風廉政建設，築牢紀律規矩底線 1.突出主體責任，深化“一崗雙責”落實。始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防範、制度規範、監督制約。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，班子成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位;
將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常 工作中。
2.聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對物資採購、銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督，開展合同管理等各類專項督查、自查自糾活動4次;
在疫情防控期間，牢把監督重點，注重監督實效，對測温、消毒、物資發放環節，員工健康、勞動紀律執行情況進行全方位監督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。
3.注重超前防控，突出挺紀在前。以開展互動廉政教育為抓手，持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員幹部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線;
元旦春節期間，對黨員幹部提前發信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及羣眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查，未出現違規違紀情況。
(五)注重羣團全面建設，營造和諧發展氛圍 1.立足服務職工。充分發揮工會組織在履行維權職責、服務職工的重要作用，積極開展“困難幫扶”“愛心捐助”活動，節日期間走訪慰問困難職工、黨員X户，發放慰問金XXXX餘元和米麪油等慰問品;
XXX人蔘與“愛心捐助”，捐款XXXX 元;
“送温暖”活動3次;
為會員辦理了意外傷害保險續保手續;
組織職工體檢、女工查 體;
傳統節日發放節日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的温暖。
2.展現青春風采。以提高團員青年自身素質為重點，以服務生產工作為中心，團總支結合自身實際情況，開展了“青年志願者服務”“青年文明號”、安全演講、讀書徵文等活動。組織演講比賽2次、徵集讀書體會、徵文15篇，合理化建議13條，充分展示了團員青年的青春風采。
3.突出信訪維穩。針對新形勢下員工思想複雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯繫，時刻關注員工羣眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩定。
二、存在的問題和不足 主要表現在：
一是黨建基礎工作需要持續加強，對照“XX”建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。
二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
三是部分黨員幹部觀念更新不夠，仍習慣於固化思維模式和傳統工作方法，系統思維、開放思維、全局性思維的能力有待於提升。以上問題，要在下步工作中採取有效措施， 認真加以解決。
三、下步工作措施 二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務的關鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進XXX內涵提升高質量發展提供堅強政治保證。
一是要主動擔當作為，繼續助力統籌推進疫情防控和經濟社會發展。着眼疫情防控常態化條件下，進一步強化思想認識，堅決貫徹落實上級關於疫情防控工作的重要指示精神，嚴格落實“十必須、十全力”“十二個毫不放鬆”等工作要求，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，確保打贏疫情防控攻堅戰。
二是要有序推進履職，確保圓滿完成各項目標任務。隨着形勢變化，將要在防疫常態化的前提下加快開展各項工作。我們將在按要求嚴格落實防疫要求的前提下，提前謀劃思考工作，有序開展相關履職活動，進一步激發改革發展動力。
三是創新工作方式方法，激發黨內生活的生機與活力。進一步改革創新的理念抓好黨建。開展“關愛談心”活動，內容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，尤其注重在幹部職工崗位變動、職務調整等情況下開展談心談話，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在 情感交流中促進黨建工作，不斷完善黨內激勵、關愛機制。
四是鞏固支部陣地建設，加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規範;
以過硬黨支部建設、“標準化+”黨建品牌創建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示範崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質量再上新台階。從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創先爭優、包片抓點等工作;
開展好“黨員先鋒示範崗”“黨員創客”等活動，組織黨員幹部圍繞本專業、崗位重點難點問題進行技術攻關，切實解決制約安全生產、經營管理、節能降耗等方面的關鍵技術問題。
五是抓好安全生產，強化信訪維穩工作。結合6月全國“安全生產月”活動，着眼加強疫情防控常態化條件下安全生產，推動公司各級樹牢安全發展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，紮實推進問題整改，推動安全生產水平提升和形勢持續穩定向好，為決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅營造穩定的安全生產環境。認真貫徹落實上級系列信訪穩定文件要求，尤其是做好全國“兩會”期間信訪穩定工作。重點抓好不穩定因素的排查化解、有關信訪事項的調查處理及有關政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發生”，維護好和諧穩定發展環境。
人人簡歷網
