黨建黨組工作總結8篇

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黨建黨組工作總結篇1

一、履職工作特色和亮點

一是抓班子強隊伍，提升黨建工作水平。我從教育培訓等機制入手，打造講奉獻、重品行、有本領的村書記隊伍，這次換屆村書記連任率達80%;在後進支部轉化中，我協調40萬元幫助化解大棚佔地等矛盾糾紛，維修村內1240米飲水管道等問題，順利實現轉化;針對、村集體經濟薄弱問題，我牽頭確定發展思路，通過引項目、提升種植水平等方式促進村集體增收，均實現良好起步。

二是抓亮點鑄品牌，激發黨建工作活力。我把原鄉美利堅休閒旅遊度假項目和戴維營休閒旅遊示範區項目作為黨建工作的重點服務對象，在成立企業支部基礎上，實行重點項目我親自抓、黨委成員分工抓。

目前，項目累計完成投資13.39億元，上繳税金2.78億元，村舊村土地流轉及村民安置工作穩步推進;按照黨支部+合作社+基地+農户模式，加大現代農業示範園建設，已有生態科技園等3個項目入住，通過典型示範，設施農業發展到430畝，園區新增大棚26個，帶動全鎮大棚發展到393個，年產值20xx萬元。三是抓服務保民生，放大黨建工作效應。完善三諾三定、雙崗雙責機制，設立崗位52個，服務羣眾4500人次;深化黨員志願活動，組織參與110國道兩側環境衞生整治，投資40萬元清理垃圾4500噸;對三最問題進行整改，投資365萬元完成道路硬化、路燈安裝等工作;建立便民服務中心11個，為羣眾提供一站式服務，累計辦結便民服務事項2300餘項。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨建工作投入精力不夠。重經濟輕黨建工作，對項目進度等關注較多，對一些制度，如黨建工作例會制堅持不夠好。二是對黨員幹部教育培訓重視不夠。組織培訓往往採取以會代訓的方式進行，形式單一，內容枯燥，缺少一些因村而異的針對性培訓，應帶大家走出去，把好的經驗方法引進來。三是對黨建工作機制創新不夠。黨建工作機制與當前工作結合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長效機制，致使廣大黨員積極性不高，先鋒模範作風發揮不明顯。

分析主觀原因主要有三個：一是對基層組織建設重要性認識不足，主動謀劃部署黨建工作較少。二是對黨員教育管理工作重要性認識不足，沒有形成有效的管理機制。三是對基層黨建工作督導力度不夠，缺少完善的考核機制。

三、下步工作和主要措施

一是強化責任意識。建立黨建工作例會制度，每月召開1次黨建指導員工作調度會，每季度召開1次黨建工作例會，每次例會完成六個一任務，即組織1次學習、彙報1次工作、交流1次思想、解決1個問題、總結1條經驗、部署1段工作;實行項目式管理，建立黨建工作績效考核評價機制，明確考核指標的工作目標和評分細則，形成完整的黨建目標考核體系，不斷提升黨建工作水平。

二是強化教育培訓。從選、育、管等方面入手，全面規範提升黨員幹部隊伍建設;堅持和完善三會一課、雙述雙評等制度，拓展民主議事、志願服務等活動，不斷提升黨員組織生活;發揮黨員先鋒作用，通過對共產黨員創業園區的培樹打造，推進現代農業示範園區、河北農大科技示範園等示範基地建設，擴大典型示範效應。三是強化服務功能。堅持黨建與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核;加快集體經濟薄弱村和後進村轉化，通過五個幫扶，即包村幫扶、產業幫扶、科技幫扶、制度幫扶和結對幫扶，實現從輸血功能到增強造血功能的轉變;延伸黨建服務鏈條，選派領導幹部推進原鄉美利堅和戴維營項目建設，促進當地經濟發展，實現經濟效益、社會效益及生態效益良性互動。

黨建黨組工作總結篇2

機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數佔到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分佈在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。

機關第十三黨支部在黨總支的領導下，在全體黨員和部門員工的大力支持和積極參與下，紮實開展兩學一做學習教育和各項基層黨建活動，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強作風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了一定的成效。現將2019年本人履行抓基層黨建責任情況報告如下

一、推進兩學一做學習教育常態化制度化情況

支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自2017年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。並在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有衝突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，儘量減少請假。

截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以保險科技為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發佈新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區不忘初心，方得始終，其餘兩次和鄞州中支共同開展。

二、黨組織建設及黨支部活動情況

1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平台

發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平台。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，後期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平台開發貢獻了每個人的力量。上線後，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，後期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，瞭解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對於反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。

2、支部活動

本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，並且取得了良好的成績。在講忠誠、守紀律、做標杆演講賽中，朱鋭同志入圍演講賽決賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人蔘加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鍾舒、王雷、朱鋭、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人蔘與到護旗手、項目參賽和志願者隊伍中，並取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司2016-2019創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鍾舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。

三、黨員隊伍建設情況

1、黨員發展情況

今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關係轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關係不在分公司時，通過多次談話溝通，已於8月份組織關係順利轉至我們支部。

2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核

自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求後，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對於增值加分指標，廣泛徵求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對於檢查中發現的不符合規範的行為直接指出，絕不唱白臉。對於加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信羣公示，確保公正公開。

四、一崗雙責履行情況

本人認真履行黨建第一責任人的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對於基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實三會一課，推進兩學一做，規範黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、幹部管理，加強經常性思想政治工作。2019年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。

五、支部共建情況

按照黨委要求，今年支部與鄞州聯合黨支部結對共建。依照總支發文要求，結對工作於四月份開始開展

(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處，兩個支部支委討論定製了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，並形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建羣、支部共建羣。

(2)發揮專業優勢，送知識到基層支部黨員都是信技、風控、電梯等業務的骨幹，具備豐富的專業優勢，為此，支部派員3次前往鄞州支公司，進行it小知識、系統使用經驗和方法培訓和交流;黨建e+系統第一版試點聯合鄞州黨支部進行測試;

(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在後台崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，藉助共建平台，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的瞭解，提升了服務意識。

(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創新形式的同時，帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯合在格蘭雲天小區進行電梯故障演練，在社區擺放保險諮詢台，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。

六、20xx年黨建工作存在問題的整改落實情況

支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發言過程記錄;兩優一先的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在於記錄不夠規範，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。

七、存在的問題和不足

1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業務幫助不大，有應付的想法，二是有企業特殊論的想法，認為我們是家企業，抓好業務，做好本職工作是職責，輕黨建重業務，沒有把握好兩者的平衡關係。

2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。

3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作，雖已有二年，但由於電梯、安責、風控等工作的專業性很強，而且是屬於跟保險跨界的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以我不懂，還在學習階段為藉口，不敢拍板，大膽工作。

4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙於日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對於如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎麼做好一崗雙責，怎麼與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。

5、為基層服務的能力和意識有待加強作為後台服務部門，無論是部門的黨員還是羣眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備採購週期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對於反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備採購由總公司統一進行，每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放鬆了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為藉口，以系統內都存在這些問題為藉口，止步於眼前的困難，沒有從基層角度出發，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足於完成領導佈置的工作。

八、整改思路和舉措

1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。

2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放鬆對自己的要求，做到不只自身正，更要積極淨化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷淨化向上，充分體現共產黨員的先進性。

4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。

5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對後進進行談話，確保考核落地。

6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的人人做車險活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。

黨建黨組工作總結篇3

巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務羣眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作總結如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子自身建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織為載體，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

（二）多措並舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯繫電話在鄉政府所在地顯著位置公示，方便羣眾辦事聯繫，徹底改變過去那種黨員羣眾問事找不着人，辦事找不着門的現象；二是實行村級公章委託管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委託給鄉里統一代管。由於巖頭鄉地廣人稀，人員流動性強，羣眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十裏的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管後，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉里實行全天候工作制，鄉領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班後；不管是登門上訪，還是前來辦事，只要羣眾來鄉里，總能有一個比較滿意的答覆。這樣做，不僅大大方便了羣眾，而且杜絕了個別村幹部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象（羣眾高興地説：一個電話（和村幹部的聯繫電話），一個本（公章使用登記簿），來鄉辦事真輕鬆。）；三是加強敬老院、衞生室等便民服務設施建設。由於山區羣眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分羣眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20ｘｘ年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這裏安享晚年。同時，加強200人以上村的衞生室建設，真正做到了小病不出村。

(三）強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，並在村裏顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員羣眾的監督，增加工作透明度，提高羣眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，幹羣一心；二是進行政績公示和承諾公示。將前任幹部的政績歸納整理公示於眾，將現在主幹的為民辦實事承諾公示於眾，方便羣眾監督，增加幹部壓力；三是發揮好典型示範作用。將下峨河範長林帶頭養土雞帶領羣眾發家致富，二茄蘭呂計全創立台蘑生產合作社發展壯大台蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事蹟，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員幹部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模範作用來進一步增強組織的戰鬥力，凝聚力。

(四）指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展創先爭優活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出真、抓、實、幹，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。

（五)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制定，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。

總之，我鄉堅持把基層組織建設作為發展經濟、構建和諧社會的首要任務來抓，進一步加大了黨建工作力度，認真推行文建明工作法。全鄉基層組織的凝聚力和戰鬥力大大提高，為全鄉經濟社會轉型跨越發展創造良好的政治環境，全鄉風清氣正、幹羣一心，農村和諧穩定。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。但是我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一；二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20ｘｘ年是全面貫徹落實十八大精神，推進轉型跨越發展的關鍵之年。因此，在今年的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！

黨建黨組工作總結篇4

2020年，在區直機關工委關心指導和區x黨組的領導下，區x機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞區委區政府決策部署和委黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以服務中心、建設隊伍為核心任務，紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設等重點工作，努力推動機關黨建工作，為區x黨組中心工作提供保障服務。現將2020年機關黨委的主要工作總結如下：

一、黨建工作落實情況

(一)落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。完善《黨組落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任清單》，建立責任清單強化一崗雙責，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單。落實機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，推進全面從治嚴黨工作落到實處。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，帶頭上黨課，為基層授課x次。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，組織幹部職工完善《個人廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。

(二)強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員幹部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規。召開黨風廉政建設會議x次，學習涉及違反中央八項規定、扶貧、疫情防控等領域的黨紀法規案例x個，進一步營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。圍繞落實黨風廉政建設兩個責任等內容，領導幹部帶頭上廉政黨課x次。貫徹落實《加強黨員教育管理工作重點措施》，堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛鍊有機結合，充分發揮黨建微信羣、黨建qq羣、xx黨員教育數字電視平台、xx網、學習強國等黨員遠程教育信息化平台作用，開展黨員線上學習教育工作。2020年以來，共集中學習中央、市區領導講話、政策法規、時評理論等文獻資料x篇。三是紮實開展警示教育。開展廉政談話x次。組織觀看《x》警示教育片和《x》等正能量宣傳片x次，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。同時，通過qq、微信等形式做好重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。

(三)抓好基層黨建。一是規範組織生活。按時按質開展三會一課、主題黨日活動，組織黨員幹部持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話重要指示精神、黨的十九屆四中、五中全會精神以及全國兩會精神。2020年，各黨支部召開支委會、黨員學習研討會、主題黨日活動各x次，各支部書記講授專題黨課x次。二是積極發展黨員。組織召開黨員發展動員大會1次，發展預備黨員、預備黨員轉正、培養入黨積極分子、吸收優秀青年各x名。三是加強黨內關懷。走訪慰問x生活困難黨員x名，送去價值x元的慰問品和慰問金，讓生活困難黨員羣眾切身感受到黨的關懷和温暖。

(四)抓好黨建賦能。一是助力中心工作。深入推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，組織黨員幹部深入學習習近平總書記關於x的重要講話精神和全市x的部署要求。深入學習《x》《x》等系列文件。二是助力鄉村振興。黨員幹部牢記責任擔當，抓實問題整改，聚焦決戰決勝脱貧攻堅，全面推進鄉村振興，堅定不移貫徹落實中央、市委和區委決策部署，組織黨員幹部到x、x開展x節志願服務活動，助力消費扶貧，化解疫情對脱貧攻堅的影響，確保結對幫扶的x村x户、x村x户貧困户決戰決勝，如期完成脱貧目標任務。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情發生以來，組織黨員幹部積極投身到城區x、x、x等疫情防控第一線，進行全天候不間斷體温檢測和信息登記，為確保疫情防控安全作出一定貢獻。同時，發動黨員幹部職工自願抗疫捐款x元，捐款率達100%，全部如數上繳。

二、存在的主要問題及原因

一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發展黨員工作細則等黨內法規及本領域的規範性文件經常性學習掌握不夠，政治理論和業務知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實兩個責任和一崗雙責尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，藉助微信、qq、學習強國等平台開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養和法紀意識參差不齊。

三、2021年工作計劃

(一)加強學習教育，堅定理想信念。鞏固不忘初心，牢記使命主題教育成果，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，深入學習黨的十九大及歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強四個自信，牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護，築牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，結合建黨100週年，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。

(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員幹部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員幹部樹立正確的權利觀，嚴於律己、廉潔從政，嚴格遵守六大紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺;構築起防腐拒腐的政治底線。同時，持續推進各支部黨風廉政建設，針對存在廉政風險點，制定有效的防範措施，從源頭上遏制腐敗行為的發生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的幹部職工堅持動真格和零容忍，發現一起查處一起。

(三)建強黨員隊伍，助力x發展。切實加強黨員幹部日常理想信念教育和執業履職水平，不斷增強全體黨員幹部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統籌助推疫情防控和經濟社會發展，為x事業邁上高質量發展快車道提供堅強有力的政治保障，為早日把我區建成x奮鬥目標作出新的更大貢獻!

黨建黨組工作總結篇5

2020年，執法六組黨支部在市交通運輸綜合執法隊機關黨委的正確領導下，團結帶領全體黨員幹部職工，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二、三、四、五中全會精神，結合兩學一做學習教育，努力夯實黨建工作基礎，以黨建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結 如下:

一、抓好教育培訓，加強自身建設

六組支委始終注重黨員幹部的政治理論和業務知識的學習，年初按照上級下發的基層黨組織集中學習清單制定詳細的學習計劃，認真系統地學習了黨的十九大及十九屆二、三、四、五中全會精神和《黨章》等黨規黨紀，學習習近平總書記系列重要講話，通過學習進一步提升黨員幹部職工的政治素質和黨性修養，確保全體黨員在政治上始終保持清醒頭腦，嚴守黨的紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在抓好集中學習的同時，我支部還注重強調黨員的平時自學，要求全體黨員關注甘肅黨建、學習強國等微信公眾號，運用流媒體隨時隨地進行學習。在強化政治理論學習的基礎上，我們堅持將黨建知識、法律法規、業務知識等知識融入到平時的學習當中，以有效拓寬黨員幹部職工工作視野、努力提升業務素質、切實增強履職能力，為有效開展治超工作打下堅實基礎。

二、認真開展基層黨建標準化建設工作

按照市交通運輸綜合執法隊機關黨委關於基層黨建標準化建設工作實施方案 文件要求，我支部成立以書記為組長、支部委員為成員的領導小組，認真對照標準化建設的各項內容逐一加以落實。

(一)是建強班子，發揮黨組織的領導核心作用。按照中央提出堅持黨要管黨，從嚴治黨的要求，強化支部書記抓黨建的責任，切實履行一崗雙責，支委分工明確、各司其職，支委班子團結協作，堅持民主集中制原則整體功能發揮良好。

(二)、是加強黨建陣地建設。在一樓會議室開闢黨員活動陣地，在會議室牆壁上設置了宣傳欄，支部組織機構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上牆，宣傳效果明顯。對智慧黨建信息平台有效運用，全體黨員基礎信息錄入準確，維護及時，支部活動動態、黨員組織關係接轉及時。

(三)、是抓制度建設，促黨建工作長效機制不斷健全。支部根據市交通運輸綜合行政執法隊機關黨委要求制定了民主生活會、組織生活會 制度、民主評議黨員制度、三會一課制度、談心談話制度、 黨員活動日製度等黨建制度，並認真落實。支部堅持三會一課制度，及時傳達中央、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞治超工作實際，不斷組織理論學習，強化黨性修養，為我市交通輸事業發展提供堅強的組織保障。以黨員大會、支委會、組織生活會等作為學習重要載體形式，開展組織生活、實行民主議事、落實黨務公開。黨員領導幹部以普通黨員身份參加支部組織生活會，開展批評與自我批評。並按期開展民主評議，對黨員評定等次。通過集中學習討論，統一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛鍊，促進黨建工作長效機制不斷健全，每月第一個星期五日為主題黨日，要求全體黨員參加黨內生活，不得無故缺席。為全面加強黨員教育管理，促進黨員隊伍整體素質提升，我支部以紮實開展兩學一做作風建設年活動為契機，制定詳細學習計劃，組織全體黨員集中學習黨章、黨規和習總書記系列重要講話。按規定定期開展專題組織生活會，組織黨員幹部學習討論，積極開展批評與自我批評。會上，全體黨員針對主題都進行了深刻的自我剖析，並接受同志的幫助點評，找準自身存在的缺點並提出整改方向和措施。通過學習討論，將全體黨員幹部思想統一到上級黨委和我組支部各項決策上來。

(四)、是及時足額收繳黨費。及時核定黨員交納黨費具體數額，做到基數核定及時、收繳標準一致、登記規範完整、賬目清晰準確。

(五)、是在七一期間開展豐富的組織活動。七一當天，組織開展紀念建黨99週年活動，會上學習黨章黨規和系列講話、觀看專題片《打鐵還需自身硬》，支部書記為全體黨員上了一堂題為《爭做新時期優秀合格的基層黨員幹部黨課，全體黨員交納黨費並重温入黨誓詞;在黨員中開展亮身份、亮義務、亮承諾活動，為我支部全體黨員配發黨徽和黨員證，要求黨員填寫承諾卡，堅持配戴黨徽亮明身份。

三、認真開展兩學一做學習教育，進一步築牢基層組織之基

(一)是思想高度重視、強化組織保障。專門召開支委會研究成立兩學一做學習教育領導小組，成立以支部書記為組長，黨員幹部為成員的領導小組，加強對此項工作的領導。針對今年的兩學一做活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。

(二)是結合工作實際，擬定實施方案。針對學習的總體安排、參加範圍、學習時間、學習形式、學習內容等情況擬定了兩學一做工作實施方案和學習教育年度計劃表。

(三)是精心準備材料，確保學習落到實處。我們為學習準備了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料。

(四)是召開動員大會，營造學習氛圍。6月30日下午，在一樓會議室召開全體黨員大會，對學習教育進行動員部署，營造濃厚學習氛圍。

(五)是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。支部書記定期關於黨務基礎知識和兩學一做學習教育方面給全體黨員幹部上黨課，收到了較好的效果。

(六)是堅持學以致用，做到學用結合。通過學原文、記筆記、寫心得、悟道理，幹部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規矩、守紀律氛圍越來加濃厚，工作的責任心進一步增強，工作的熱情、激情都有了進一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標準要求自己的氛圍正在全處形成。

四、切實抓好黨風廉政建設工作，不斷營造誠實做人、乾淨做事的良好氛圍

(一)是抓好對黨員的教育管理，以黨員的先進性、純潔性，引領全站良好風氣的形成。

(二)是加強黨紀黨規、法律法規學習，實現全體幹部職工做到心中有畏、心中有戒，守住底線，不碰紅線。

(三)是把紀律規矩挺在前面，不護短、不遷就，嚴肅處理有關人員，及時修正以前不當做法。

(四)是積極探索相互監督、相互約束的工作機制，提高預防職務風險能力，根據治超工作實際，利用執法記錄儀和督查小組人員不定期、不定時開展的路面督查，發現問題，立即指出，及時整改，並根據情節嚴肅處理。

(五)是強化一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制，站負責人與中層以上幹部簽訂廉政工作目標責任書，與所有治超人員簽訂《廉政和文明執法承諾書》，強化自我約束和自我檢查;要求所有交通執法人員堅持按制度辦事、按程序工作，通過一系列措施的實施，治超人員防腐抗變防線明顯加固，廉政建設工作成效明顯。

五、2021年工作計劃

(一)是繼續抓好兩學一做學習教育，努力改進學習方式，進一步提高學習效果，圓滿完成學習教育任務，使全體黨員在兩學中長才幹，在一做中樹標杆，使黨的先進性、純潔性得到進一步體現;

(二)是完善黨建各項基礎工作，規範黨建活動，提高黨建工作水平，繼續按照黨要管黨，從嚴治黨要求抓好隊伍建設和機關作風建設，進一步增強全體黨員的政治意識和政治覺悟，不斷提高黨組織的領導核心作用和模範帶頭作用;

(三)是繼續抓好創先爭優活動。緊緊圍繞抓黨建、促服務、謀發展的總體要求，將評先樹優、典型示範作為推動活動開展的有效方法，並與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明，強化監督檢查，確保活動取得實效。

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黨建黨組工作總結篇6

各位領導、同志們：

按照黨支部書記基層黨建述職評議考核工作的要求，就2019年履職情況彙報如下：

一、2019年度主要工作

2019年在事業部黨委的統一安排下，黨支部認真學習領會和深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線要求，總結抓基層黨建工作情況。具體情況如下：

1.突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

紮實舉行黨支部活動。帶領支部成員通過開展銘記歷史,不忘初心黨課、開展學習十九大精神,暢談體會重落實黨課等形式多樣的主題黨日活動,加強黨性宗旨教育。

深入開展監督執紀四種形態談心談話。紮實組織開展廉潔教育月、紀律教育學習月系列活動,並以實踐四種形態談心談話活動為重要載體,談話對象覆蓋支部所有黨員幹部和員工,堅持把紀律挺在前面,注重談話實效,認真總結經驗、查找亮點、補全短板。此外,還深入開展實踐監督執紀四種形態回頭看談心談話,切實發揮黨支部在政治思想教育和實踐四種形態中的積極作用,夯實四種形態常態化的實踐基礎。通過談心談話進行提醒教育、廉潔警示教育,有效築牢了黨員和員工拒腐防變的思想防線。

務實開展三會一課。一是堅持每月召開黨員支部學習會,傳達上級黨組織的工作部署和指示,討論審議三重一大重要事項、支部計劃和總結,向黨員提出在完成各項工作任務中發揮先鋒模範作用的具體要求,進行民主評議黨員等。二是落實書記和黨員講黨課的相關要求,既聯繫歷史,又貼近現實和黨員思想實際,通過專題黨課、故事黨課、人文黨課等方式,增強黨課的吸引力和感染力;經統計,支部共開展黨課9次,其中包括《做新時代的堅定者奮進者搏擊者》、《樹廉潔標杆，守紀律底線，光明磊落創事業》等4次微黨課,從而實現黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講的目標。

認真組織政治學習。結合推進不忘初心牢記使命主題教育常態化制度化的工作部署,在主動了解黨員學習薄弱環節和需求的基礎上,推進人人上講台組織學習新制定新修訂的黨章黨規、習近平總書記系列重要講話。每季度還根據政治學習的內容,組織至少一次學習交流活動,由支部成員互談心得體會,

2.突出落實全國國有企業黨的建設工作會議任務情況。

嚴格履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,切實履行一崗雙責，明確了抓黨建工作與抓公司業務要兩手抓、兩手硬。累計組織開展座談會9次,向一線員工宣貫黨的路線方針政策,進行廉潔警示教育和政治形勢教育,瞭解一線員工的思想,聽取他們的心聲,解決他們最關注最關心的迫切問題。通過有針對性地補齊一崗雙責落實和廉潔風險防控短板,提高了黨員幹部的素質,緊密了黨員與一線生產人員的血肉聯繫,增強了隊伍的凝聚力。

3.突出提高基層黨組織建設質量情況。

規範專題組織生活會。豐富學習教育陣地。一是充分利用微信羣平台,不定期、經常性宣貫黨的路線政策方針、事業部黨委的工作部署和相關會議精神。二是充分利用學報告,學黨章等黨員考學平台,鼓勵黨員個人自學並進行拓展性學習,注重充實黨建思想教育內容,切實有效提升黨員思想修養。三是在例會、部門會議上設置專題政治學習議程,宣貫和傳達黨建黨廉工作要求,學習中國共產黨第十九次代表大會精神、時政熱點和反腐動態。

堅持以強化黨建思想文化為抓手強化思想政治教育,全年從強化紀律教育、廉潔教育等多方面着力推進學習型黨支部建設。在每次組織生活中,黨員參學率均為100%。

4.突出履行全面從嚴治黨兩個責任情況。

開展落實兩個責任專項檢查，是今年油田黨委深入推進全面從嚴治黨的一個重要舉措。根據自身職能，認真履行好職責範圍內的管黨治黨責任；要自覺以身作則、率先垂範，嚴格落實一崗雙責；廣大黨員要堅持四講四有、四個合格，永葆先進政治本色。

積極組織宣傳其他油田單位好的經驗做法，切實取長補短、互學互鑑、以點帶面、共同提高。同時立足基層，結合基層實際不斷改進和提升管理水平。努力結合新時代要求，大力推進黨建工作創新，主動適應信息化、網絡化發展趨勢，積極探索應用企業網和微博、微信等媒體，進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的吸引力和感召力。

5.突出大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐情況。

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中開會學習了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》。支部全體黨員認真學習、深刻領會意見精神，繼承發揚大慶精神鐵人精神，以及三個面向、五到現場等會戰優良傳統，撲下身子苦幹、實幹、大幹，一級做給一級看，一級帶着一級幹，以新擔當新作為展現新氣象新形象。

二、存在的不足

近幾年來我支部工作的開展情況，應該説整體情況是好的，較好的發揮了支部的保證監督作用。但同其他優秀黨支部相對比，我們還存在諸多問題和不足，主要有以下幾方面：

一是就我自身而言，剛走上書記崗位，對支部工作的內容、程序和方法缺乏系統的學習和實踐經歷。

二是黨支部保證監督促進作用發揮不明顯。黨支部參與企業具體工作力度不夠，結合點沒有找好，對於企業在薪酬分配上實現獎勤罰懶、獎優罰劣，未能真正監督到位。

三是思想政治工作沒有實現全面覆蓋，沒有做到每個職工心中，黨支部的保證作用發揮不到位。對企業的決定、政策的解釋宣傳做得還不夠，不深入、不細緻、不到位。致使企業出台一些政策、決定後，有時職工往往不理解，有怨氣。這説明我們在思想引導上不及時，沒有做到深入人心。

三、努力方向及整改措施

在2019年如何將黨支部工作落實到位，我認為除了對上述問題加以改善外，還應做到以下幾點：

一是在完成黨務工作、貫徹落實黨的政策的同時，還要宣傳落實企業的工作目標；不但要調動職工的工作積極性，還要切實幫助職工解決實際的困難；不但要做好答疑解惑的指導工作，還要做好方方面面的穩定工作。

二是要嚴格要求自己，對於企業的規章制度，要帶頭遵守，模範執行。

三是要讓黨政工作與支部每個人緊密結合，避免孤軍奮戰，企業工作的好壞，黨政配合是關鍵。

四是要繼承傳統做法中有力的方式、方法，並加以延伸和拓展，同時不斷創新工作載體。

五是必須緊緊抓住職工自身素質這個重要環節，滿足不同層次、不同人羣的文化要求。這樣，才能真正理順情緒，把各種矛盾化解在基層，形成團結、和諧、文明、向上的氛圍。才能共同把企業工作幹好。

彙報完畢，以上述職不妥之處請大家批評指正。

黨建黨組工作總結篇7

根據總公司《關於做好2020年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（*****發〔2020〕98號）要求，現就**分公司黨委書記抓黨建工作情況報告如下，請各位領導、各位代表評議。

一、2020年履行黨建工作責任情況

2020年，在省公司黨委的正確領導下，**分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入開展不忘初心牢記使命主題教育為抓手，以圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展為指引，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設，牢固樹立四個意識，做到四個服從，堅定四個自信，按照新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞公司年度經營發展目標，推動全面從嚴管黨治司向縱深發展。

（一）貫徹落實中央精神情況

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，作為全市系統黨員領導幹部首要的政治任務，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。做到兩個維護，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；牢固樹立四個意識，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做；不斷增強四個自信，把重振國壽再出發作為戰略任務，聚焦全要素髮展系統化改革專業化經營，推動公司高質量可持續發展；落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等黨內法規和規範性文件，嚴明政治紀律和政治規矩。

（二）履行黨建工作責任情況

分公司黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實一崗雙責。一是把黨建工作擺在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年黨建工作要點》，在延續既往的圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展總體原則的基礎上，從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面對黨建工作進行了全面安排，將黨建工作提到了公司經營管理的突出位置。二是建立健全黨建責任考核制度。為了使基層黨建工作落到實處，不定期對基層黨支部黨建工作開展情況進行檢查，年度結束後進行年度黨建工作綜合考核評鑑，對於考核評鑑得分較低的單位，取消所在黨支部評先樹優資格。三是領導聯片包抓落實。分公司黨委成員和機關各部門負責人採取聯片聯點方式，對縣區級機構進行包抓，所包抓單位的黨支部為各自的黨建聯繫點。對於包抓的黨建聯繫點，黨委班子成員均能利用下縣業務調研機會，通過召開黨員座談會、開展談心談話、親自參加組織生活會和黨員民主評議會等方式，對基層黨支部黨建工作進行指導、督導。

（三）推動主題教育開展情況

按照不劃階段、不分環節的要求，緊緊圍繞不忘初心、牢記使命這一主題，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終、有機融合，努力推動主題教育真抓實做、高效開展。一是認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理，制定黨委中心組學習計劃，其中9月份集中安排一週時間學習，10-11月每週集中學習1次。在學習基礎上，黨委班子成員圍繞強化理論武裝、堅定政治信念、強化責任擔當、履行歷史使命、強化工作作風、樹立良好形象3個專題開展研討學習和心得交流。二是深入開展調查研究。黨委班子成員帶隊，組成三個調研組，深入縣區級機構及職場，堅持問題導向，聚焦問題短板，採取座談交流、個別訪談，查閲資料、實地查看等多種形式開展調研，形成調研報告。結合調研成果，我以踐行初心和使命推進高質量發展為主題，為全體黨員幹部講了專題黨課，其餘兩位黨委成員則在分管條線講授專題黨課。三是全面檢視問題。召開不忘初心牢記使命主題教育檢視會議，從黨委班子成員到機關各部門負責人，對照工作職責履行情況，對照黨章黨規，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，在此基礎上列出問題清單及整改措施。四是紮實抓好整改落實。突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，堅持把改字貫穿始終。對於在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣眾反映的問題、談心談話指出的問題，進行了系統梳理，並按照條線歸口安排相關部門進行落實。

（四）夯實黨建工作基礎情況

落實國有企業黨建30項重點任務，貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨組織建設。一是落實三會一課制度。分公司黨委要求各黨支部每月召開一次支委會、每季度召開一次支部黨員大會、黨小組會議根據需要召開，支部書記每年至少上一次黨課。在黨建宣傳載體黨建方面，充分利用分公司網站、微信工作羣等平台，大力宣傳黨的方針政策，展示基層黨建工作的主旋律，宣傳基層經驗和先進典型，開闢黨建工作宣傳的有效陣地，樹立正確的輿論導向。二是規範做好黨員發展工作。在成熟一個，發展一個，寧缺毋濫的前提下，側重從業務能手、優秀青年員工、專業技術骨幹和一線銷售精英中發展黨員。2020年發展新黨員5名，接收預備黨員5名，吸收入黨積極分子9名。目前下轄9個縣區級機構均建立獨立黨支部，基層黨支部覆蓋率100%；縣區級機構一把手黨員佔比100%。三是開展基層黨務工作者培訓。為了提高基層黨務工作者的黨務工作能力，通過視頻會議形式舉辦了全市黨務工作者培訓班，邀請市委黨校教授對黨章黨規以及《中國共產黨支部工作條例（試行）》進行了詳細解讀。四是因地制宜打造黨建活動場所。在場地、資金有限的情況下，機關黨支部按照一室多用的原則，優化重組黨建活動室，並擴展其綜合功能，基本能夠滿足黨支部的活動需求，方便黨員同志自我學習及互相交流，成為了黨員學習教育活動的有效陣地。

（五）加強黨風廉政建設情況

持續深化糾四風工作，解決形式主義突出問題；開展紀律教育、警示教育，嚴格監督執紀問責，推進反腐敗工作。

一是嚴格遵守紀律，帶頭廉潔從政。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，始終以黨員標準嚴格要求自己，維護黨員良好形象；帶頭廉潔從政，突出抓好制度建設，圍繞經營發展、幹部隊伍管理、廉政風險教育等關鍵環節和領域，研究制定制度辦法，從源頭上強化權力運行監督制約；認真抓好廉潔自律，深入學習並嚴格執行《廉政自律準則》、《紀律處分條例》和黨員領導幹部各項規定，自覺遵守公務用車、公務接待、個人重大事項報告等制度。

二是落實決策制度，規範權力運行。凡涉及重大工作決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額資金使用等重大事項都經黨委會議討論決定。在議事決策中嚴格執行兩會議事規則，堅持集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的民主集中制原則，充分發揚黨內民主，對重大問題集體討論、集體決策、嚴格按照規則和程序辦事。本人嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，不先定調子，不劃定框架，堅持最後一個表態發言。

三是嚴肅黨內政治生活，開展黨委巡察及專項檢查工作。對2家縣區級機構開展了黨委巡察，對1家縣區級機構開展了巡察回頭看，對1家縣區級機構開展了專項檢查。針對存在問題，要求被巡察單位認真開展總結工作，制定整改落實方案，切實抓好整改落實工作。巡察回頭看做到了100%全覆蓋，提高和鞏固了巡察工作效果。

二、存在的主要問題

（一）抓黨建投入的時間和精力不足。在安排部署工作時，雖然能夠把黨建工作一併考慮和安排，但是存在安排業務工作篇幅長、安排黨建工作着墨少的問題，導致對縣區級機構抓黨建的壓力傳導、責任傳導不夠有力。

（二）抓黨建督導落實力度不夠。由於工作頭緒多，對基層黨支部的工作更多地是作指導、聽彙報，自己沒有親自去抓落實，造成了個別基層黨支部在黨建工作落實程度上打了折扣。

（三）黨內政治生活開展不夠規範、嚴肅。縣區級機構由於業務壓力，黨支部三會一課制度落實不夠有力，一些支部組織生活會、支部會議、黨課教育開展不夠經常。

（四）黨員思想政治教育方式方法單一。一年來，各支部抓黨員學習教育較多，但幫促學習成效轉化還不夠，存在學用脱節現象；在對黨員進行思想政治教育過程中，往往採用宣講、會議的傳統灌輸方式，無形地把教育者與受教育者對立起來，造成黨員同志只能被動的接收，效果大打折扣。

三、下一步改進措施

在今後的工作中，**分公司將認真貫徹落實總、省公司各項決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，着力解決黨建工作中存在的突出問題，全面加強黨的建設，把黨的領導融入公司經營管理的各領域、各環節，使黨建工作成為推動公司經營管理的有力保障，為高質量發展保駕護航。

1.推動全面從嚴治黨治司向縱深發展。深入貫徹落實十九屆中紀委四次全會精神，持續推進黨風廉政和反腐敗工作。強化政治擔當，履行主體責任，建立黨委抓總、一崗雙責、分層落實的責任機制，強化對重點領域和關鍵環節的日常監督，教育黨員幹部學規矩、懂規矩、守規矩，嚴格遵守中央八項規定精神，持續反對四風；嚴格執行黨紀司規，發揮好黨委主體責任和紀委監督責任；加大黨委巡察、監督檢查和執紀問責力度，營造良好政治生態。

2.持續深化不忘初心、牢記使命主題教育。築牢理想信念，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話指示批示精神，按照黨的十九屆四中全會關於建立不忘初心、牢記使命的制度要求，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，形成長效機制，錘鍊黨員、幹部忠誠乾淨擔當的政治品格。堅持以政治建設為統領，不斷增強四個意識,堅定四個自信，做到兩個維護，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，把黨的領導融入公司治理的各個環節。

3.進一步抓實基層黨建工作。深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，圍繞縣支機構黨建薄弱點，重點抓好支部書記帶頭人隊伍，推進基層三會一課、主題黨日、集中學習、談心談話工作制度化、規範化。側重從優秀青年員工、專業技術骨幹和一線銷售精英中發展黨員，壯大基層黨員隊伍。

4.擔當央企責任，助力脱貧攻堅。貫徹落實市委、市政府脱貧攻堅安排部署，抓好政府部門工作對接，認真履行好幫扶工作責任，對幫扶貧困點從資金和智力上提供必要的支持。同時發揮加大保險扶貧優勢，重點做好兩保一孤保險的續保、宣傳以及理賠、服務工作，有效規避貧困户因病、因災返貧。

以上彙報，不妥之處，請同志們批評指正。

黨建黨組工作總結篇8

今年以來，區商務局黨支部在區直機關工委的具體指導下，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞商務工作實際，不斷從嚴落實黨建責任、推進黨組織標準化建設、切實抓好黨員隊伍教育管理;現將有關情況總結如下：

一、工作開展情況

1、積極履行抓黨建工作職責。局支部班子高度重視黨建工作，局支部書記切實履行抓黨建主體責任和第一責任人職責，支部班子成員切實履行分管領域黨建工作責任，每月召開黨支部會議親自研究部署黨建工作，將支部黨建工作與局機關各項業務工作緊密結合，紮實推動支部黨組織建設工作。截至目前，局黨支部書記主持召開黨支部會6次，研究黨建工作。嚴格落實三會一課制度，召開黨員大會6次，其中黨員活動日6次，開展支部書記上黨課2次，併為幫扶聯繫的信行村黨支部上黨課1次。局黨組書記嚴格落實雙重組織生活會制度，帶頭在組織生活會上開展自我批評並誠心接受黨員幹部的批評意見。抓好黨內活動的組織，局黨支部書記經常性與黨員幹部開展談心談話，共開展個別談話2次，集體談話1次，3次組織黨員赴紅色教育基地參觀學習。

(二)抓好重點工作任務的落實。

一是紮實推進黨的思想建設。深入開展黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的學習，用好《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨章程》及習近平總書記為第五批全國幹部學習培訓教材所做的《序言》系列叢書等工具書，開展各類學習、討論4次。牢牢把握意識形態主動權，強化對意識形態工作的領導，要求局全體幹部職工堅決擁護中國共產黨的領導，同時注重網絡意識形態陣地建設，對區電商中心負責人及內部入駐企業進行網絡意識形態宣傳，要求在開展網絡宣傳推廣時，自覺維護網絡環境，不得發佈與黨中央相違背的言論。深入推進文明城市創建，投入資金近2萬元，幫助3家超市和黃山公館小區公益廣告進行出新，不斷用實際行動培育和踐行社會主義核心價值觀。

二是紮實推進黨的組織建設。配齊局黨組領導班子，今年2月，我局新調入一名局黨組成員，共同抓好局內各項工作。認真抓好人才培養，繼續將電商人才培養納入區年度人才培養計劃，通過常態化電商技能培訓、搭載區直部門各類活動等，共舉辦電商培訓16期487人次。鞏固基層黨組織標準化建設成果。積極開展兩個指數考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真開好民主生活會和組織生活會，達到團結—批評—團結的良好效果。規範黨員管理，共轉入黨員1名，上繳黨費720.2元。結合黨員活動日，組織黨員深入黃山公館小區、信行村和三家超市開展文明創建活動和環境整治活動14次。認真開展黨內活動，先後組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。

三是紮實推進黨的作風建設。馳而不息糾正四風，深入開展嚴強轉集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關效能建設，黨支部書記每月對幹部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名幹部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。

四是紮實推進黨的紀律建設。深入抓好嚴強轉集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦多推虛浮等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發現主要存在會議多、文件多等方面問題1個。本着立行立改、務求實效的原則，對查擺出的問題嚴肅抓好整改。第一時間制定了局年度發文計劃和會議計劃，按照會議數和發文數均同比減少10%以上的要求，確定年度發文數控制在54件以內，會議數控制在18次以內。截至目前，局發文數12件，同比下降20%，邀請鄉鎮分管負責人蔘加的會議數3場次，同比下降25%。此外，切實建立健全規章制度，健全了局會議管理制度和發文管理制度，確保整改工作取得實效。

五是紮實推進黨的制度建設。及時根據局機構調整對廉政風險點進行梳理，共梳理內部職權5項、風險點9個;外部職權10項風險點48個。完善和落實民主集中制原則，紮實推進黨務公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級幹部任免、黨建經費使用情況等內容進行公開，自覺接受羣眾監督。

3、抓好黨建創新項目落實。以城鄉聯合黨委為基礎，與信行村聯合開展黨建引領促聯繫村脱貧攻堅活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用，突出黨建引領，深入開展與幫扶村黨組織共駐共建、機關黨員幹部與聯繫村黨員互幫活動，實現基層黨組織間的優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，着力推進黨組織工作方式和活動方式創新，為助推信行村加快脱貧攻堅進程提供堅強的組織保障。上半年與信行村黨支部聯合開展支部活動1次，召開聯席會議1次，支部書記為幫扶村黨支部上黨課1次。為信行村貧困户捐款4000元。同時協助信行村做好檢查發現問題的整改回頭看工作並完成中央專項巡視整改工作督查問題清單，落實任務分解到人抓整改，共同推動脱貧攻堅。