以奉獻為宗旨，一切以病人為中心，切實履行關愛生命，維護健康的專業職責，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神，下面是本站小編為大家整理的護師先進事蹟材料三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀！
王宏於1996年北京護士學校畢業分配到北京佑安醫院工作。眾所周知，佑安醫院是一家傳染病醫院。十幾年的護理工作中，她看到了傳染病人的痛苦，也感受到了傳染病護理工作的艱辛。但是，她對自己的選擇，無怨無悔，因為這些傳染病人需要她。
步入工作崗位在肝病內科工作的5年中，她虛心好學，勤奮工作，熱心為病人服務，逐漸積累肝病護理知識，提高技術操作水平，多次受到病人及家屬的表揚。這個年輕護士努力工作的表現也得到了科主任、護士長的好評，在_年被調入我院的重點科室—感染科工作，一年後擔任感染科護士組長。
_年，一場突如其來的sars打破了佑安醫院正常的工作程序，醫院迅速組建隊伍，迎戰這一突發傳染病的救治工作。出於領導的信任，她推遲了婚期成為了第一批進入sars病房的護士。在近兩個月的“非典”救治工作中，她和她的同事們不懼危險，穿着厚厚的防護服，戴着40層的紗布口罩，為病人進行吸氧、輸液治療及生活護理工作，她們用生命譜寫了對醫療事業的無限忠誠，同時對突發傳染病的救治、隔離消毒、護理工作有了更深的認識，並從中得到了鍛鍊。“非典”結束後，她被派往天壇醫院重症監護科進修學習，同年擔任肝病六科護士長，從一名護士成為一名護士長，不僅要在崗位角色上有所轉變，更重要的是進一步提高護理技術和管理水平。她以身作則，善於溝通，加強病房管理，關心病人、愛護護士，出色地完成了工作任務，同時也積累了寶貴的管理經驗。
隨着醫院肝膽外科及肝臟移植手術的增加，_年7月，外科擴充病牀，她被調入新組建的外二科擔任護士長。這一次的調動，向她發出了新的挑戰，面對着與內科完全不同的工作環境和各種不同的手術病人，她感到過茫然與壓力。但是在科護士長的幫助下，她利用每天的晨會與午休時間，從零開始，反覆學習，多次提問，充分實踐，認真學習外科護理基礎理論、肝病外科護理專業知識以及肝移植手術配合、術後監護、圍手術期護理等內容。為此她又推遲了孕期，帶領大家在較短的時間裏掌握了外科護理專業知識和肝移植圍手術護理常規。幾個月後，她熟悉了外科病房管理工作，她的人性化管理方式為營造科室醫護間、護患間的和諧氛圍打下來堅實的基礎，外二科的護士們也逐漸成長為一支具有一定外科護理水平的護理團隊。
_年3月始，佑安醫院被定為“甲流”定點收治單位，隨着甲流疫情的擴大和危重症患者的增多，11月份她被臨時調入甲流病房加強護理管理工作。憑藉她在非典期間的管理和重症監護的學習經驗，進入病區後，她迅速調整病房工作秩序，合理安排護理班次與護理人員，強化隔離消毒及危重病人護理質量，使得“甲流”病房的護理工作變得忙而不亂、井然有序。她深入到病房，走到病人牀前，瞭解護士工作及病人痛苦，與護士並肩作戰，使病人得到了最好的護理服務。
她努力的工作也得到了領導與同仁的肯定和認可：_年被北京市共青團授予“抗擊非典健康衞士”、“優秀團幹部”稱號；_年、_年分別獲得院級優秀護士；_—_年連續三年被評為佑安醫院“星級護士長”。
護理工作雖然平凡、辛苦，傳染病護理工作雖然危險、艱辛，但是，她將一如既往地用心、用愛、用微笑為病人注入永遠的光芒和希望。
_x，女，34歲，護理中專畢業，於__年畢業於_市_職業中專，於20_年取得護士執業證書，從事護理工作_年來，先後獲得醫院優秀工作者，市級優秀護士。
護理工作十餘年來，她牢固樹立“以病人為中心” 在平凡的護理工作崗位上，她總是以真誠的愛去撫平每一個創傷的心靈，用火一樣的熱情點燃每一位患者戰勝疾病的勇氣。在任何環境中始終保持者任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，具有較強的團隊協助精神，主動配合護士長搞好各項工作，並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年經的護士，使科室內形成了互幫互助的學習風氣，不斷學習，更新知識，鑽研新的護理業務。
在護理病人的過程中，她不怕髒，不怕累，特別是對危重患者，貼下身來盡心盡力服務每一位患者。20_年的冬天，我院內科新入一名腦瘤患兒，由於病痛的折磨患兒整個面部變形，眼球外凸，給我們醫護人員的第一感覺就像外星人，那些年經的護士不敢靠近，她卻主動提出該患兒的全部治療由她一人來，她對患兒視親人般的照顧，期間患兒因疼痛不配合治療，又哭又鬧，她安撫他，耐心的給他講解，買禮物，給他擦洗臉等，整個護理過程不怕髒、不怕累，貼下身來盡心盡力為患兒服務，病房裏的其他患者以為她是患兒的阿姨呢，後來聽患兒的家屬説她們沒有親戚，其他病人甚是感動，後來由於腦瘤轉移病情惡化，患兒不幸離開了人世，她難過了很多天，心裏充滿了愧疚。她常告誡其他護士，要多學習新的知識、新的技能，很多時候我們要換位思考，假如有一天我們也老了，自己的孩子也生病了，那時候的我們會和現在的病人一樣的心情，把全部的希望都寄託給我們這些醫護人員。所以不管對待什麼樣的病人我們都要以一種高超的技術、誠心、耐心、愛心去對每一位病人。
十幾年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，在平凡的工作中一步一個腳印，她的敬業、她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照，值得我們每一位護理人員學習。
胡_，女，19_年出生，__人，主管護師。19_年畢業於_衞校，同年分配到_市人民醫院工作至今，20_年取得川北醫學院電大護理專業本科學歷，先後在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內科等科室工作。19_年調入ICU，20_年被提拔為ICU副護士長，在ICU工作將近_年。20_年3月醫院成立了普外三科，被調到普三科擔任護士長。20_年6月被調回ICU任護士長。二十年來多次被評為優秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上， 她愛崗敬業、任勞任怨；品德高尚、心繫病患；刻苦鑽研，技藝精良，從最初的一名普通護士成長為今天的臨牀護理專家和護理管理者。
一、踏實勤奮，引領成長
工作之初，她被分配到醫院耳鼻喉科從事護理工作，由於剛參加工作，技術和經驗還不足，她不僅從書本上學習大量的相關專業知識，還虛心向老同志請教，這樣一步一個腳印地從頭學習使她很快就適應了耳鼻喉科的工作。由於她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評，於1996年調入ICU。初到ICU面對各種儀器設備、專科技能和理論知識，顯得是那麼的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責任。此時她的內心是多麼希望自己有豐富的專業知識與臨牀操作能力，希望能儘快成為這個優秀的團隊中的一員，能捍衞脆弱的生命。為了能儘快的適應工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由於ICU病房不設陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這裏，卻微笑着為每一位患者擦身接便。ICU醫護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。19_年7月，ICU收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素後，肺部嚴重感染。經過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭着要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱着孩子動情地説：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這裏哦！”晚上，孩子睡不着覺，她就一邊摸着他的小手，一邊哼唱着歌謠哄他入睡。幾天後，孩子脱離了危險轉出ICU，孩子的家長拉着她的手，激動地説：“ICU的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調的工作崗位上通過_年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為ICU副護士長。
二、臨危授命，不負眾望
2019年，5._汶川地震，她參與組織安全轉移了ICU危重患者及醫療儀器後，又在臨時搭建救護區救治地震傷員，連續工作三天三夜。震後一週被立即調往_市地震救護中心-旌南分院擔任二病區護士長，由於當時該病區設施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協調完善科室設施，使新病區很快投入使用。由於醫護人員來自不同地區、不同醫院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震後一直與親人失去聯繫，老人每天憂心忡忡，唉聲歎氣。她帶領護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗乾淨，經常與老人談心，康復後她還親自將老人送回家鄉。她帶領的護理團隊以優良的護理作風、優質的護理服務出色的完成了任務，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫療隊的高度評價。
三、人本管理，勇於創新
作為一名護士長，她注重以人為本的管理方式，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。
在生活上，她主動關心愛護年輕的醫生、護士，耐心地傾聽她們訴説自己內心的煩惱，儘自己最大努力為其排憂解難。由於科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經常做護士的疏導工作。科室新分配一名年輕護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道後，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，並教會她怎樣快速適應手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，温暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室裏工作出色的護士。業餘時間她還經常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的瞭解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標。針對護士的合理化建議，及時科學地進行調研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，並在其恢復期根據身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節，她都不忘為值班工作人員準備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。
20_年醫院成立了普外三科，她被抽調到普三科擔任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業的患者。針對新抽調的人員技術力量參差不齊，並且又沒有經過系統的、全面的專科知識培訓，她嚴抓“三基三嚴”培訓，苦練基本功，要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術操作規程，每一項護理都要求認真操作到位。嚴格要求並督促護士認真落實各項核心制度。經常檢查各班護理質量，查看患者，瞭解患者病情及心態，發現問題及時溝通處理。由於該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓，督促檢查手衞生落實情況、病房、設備消毒情況，從而避免了交叉感染的發生。她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，製作病房各種温馨提示，盡力完善並改進病房設施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環境。為給患者提供更加優質的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫護一體化”護理模式。她積極參與醫生的術前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫生查房，以瞭解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執行。醫生的學習彙報她要求護理人員積極參加，以瞭解最新資訊。由於普外科病人多，週轉快，醫生工作繁忙，而傷口換藥佔用了醫生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者羣體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘻，形成一個開口，便於腸道排泄物的輸出。平日裏，這些患者隨身都要帶着一個袋子，他們被稱為“造口人”。為了給患者提供優質服務，她送資深護士接受傷口造口專科培訓，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對“造口人”散發出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是20_年_月14日，她剛從南京學習回來的第一天，專業組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不願意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。她知道後，耐心、真誠的與患者及家屬溝通，讓患者知道隨着醫學的發展、各種護理產品的出現，“造口人”的生活也可以與我們正常人一樣活得精彩。每天她不顧造口排泄物惡臭、刺鼻的氣味，總是一邊細心、輕柔的為患者護理造口，一邊還給患者及家屬講解造口護理知識。在她的精心護理下，患者性格漸漸開朗，也慢慢學會了自己清洗造口皮膚、更換造口袋。家屬更是感激不盡，但她説自己是造口師，這份職業就是為了幫助那些被病痛折磨着身體和心靈的患者。現傷口造口專科護士已全面接替工作並順利開展，併為造口人提供入院到出院後的全程優質護理服務，解決了患者及家屬的後顧之憂得到了醫生的認可和患者的滿意。
20_年被調回ICU後，積極完善科室管理：安裝門禁系統，大力推行電子醫囑，規範壓瘡管理，改善就餐環境，推進護士專科化、並積極推進向亞專業發展，拓展護士職業生涯，提倡微笑服務、換位思考，做一個讓病人滿意、家屬放心、自己安心的護理團隊。
四、勤學苦練，提高業務素質
醫學是一門無永無止境的學科，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之餘努力充實自己。把學到的新理論、新觀念及時運用到護理實際工作中。於20_年到華西醫院ICU進修學習3個月，20_赴北京參加了中華護理學會舉辦的“危重症專科護士培訓班”，取得由中華護理學會頒發的“危重症專業護士資格證書”，20_年9月參加了南京國際造口治療師學校第六期“傷口、造口、失禁專科護士培訓班”的學習，取得國際造口治療師協會頒發的“WCET資格證書”和江蘇省衞生廳頒發的“傷口、造口、失禁專科護士證書”，是_市唯一的“國際造口治療師”，填補了_造口治療的空白。多次參加省內外舉辦的各種短期培訓班，20_年取得川北醫學院電大護理專業本科畢業證。目前承擔市科技局立項課題1項，有4篇文章在國家級期刊發表。20_年被選為四川省護理學會傷口造口委員，同年5月在本院成立傷口造口治療小組，擔任組長，她多次請院內外有豐富臨牀經驗的老師給全院傷口造口小組成員授課，多次組織院內疑難造口、壓瘡會診，參與修定傷口、壓瘡管理規範。20_年10月成功舉辦了我院首屆造口人聯誼會，並開通了造口熱線，及時解決疑難問題，獲得造口朋友的一直好評。20_年5月開設傷口、造口專科門診，共接診來自_、中江、廣漢、綿竹等周邊地區的疑難傷口患者240人次，經常到兄弟單位講課、進行疑難傷口會診。20_年完成院內傷口、造口、失禁會診220餘人次，以良好的治療效果及護理服務贏得了醫生的信任及患者的讚譽。20_年10月舉辦了我院首屆傷口造口護理個案比賽，展現了我院傷口護士在傷口、造口護理方面取得的成果。
南丁格爾説過：“護理工作是平凡的工作，然而，護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。”默默的奉獻、辛勤的工作，二十多年的護理工作使她嚐到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的屈。然而，唯一不變的是，對護理工作的熱愛，為患者服務的精神。未來的路任重道遠，無論多苦多累，她都將懷着對護理工作的滿腔熱情不斷進取，不斷努力，用心照顧好每一位患者，把温暖播種患者心田！
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