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集團黨員幹部黨風廉政建設先進個人事蹟材料兩篇

欄目: 工作經歷 / 發佈於: / 人氣:4.74K

“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私,辦事公正廉潔。下面是兩篇黨風廉政建設先進個人事蹟,歡迎閲讀!
 

集團黨員幹部黨風廉政建設先進個人事蹟材料兩篇

 

集團黨風廉政建設先進個人:

亓彥濤同志,中共黨員,高級工程師,2002年畢業於哈爾濱工業大學機械設計製造及自動化專業。2002年參加工作,現任黑龍江省科創投資有限公司黨委副書記、副董事長、總經理,哈爾濱華加新型建材有限公司黨總支書記、董事長,兼任中國金屬結構協會塑料異型材委員會副會長、哈爾濱市裝配式建築產業協會會長等職。

多年以來,亓彥濤同志秉持廉潔奉公、嚴於律己、勤奮敬業的精神風貌和進取精神,充分體現了黨員領導幹部的表率作用和先鋒模範作用,以行動踐行了習近平新時代中國特色社會主義思想,以對黨和人民高度負責的政治責任感,做好每一份工作,得到了廣大職工的高度評價。

一、加強學習不放鬆

作為領導幹部,讀書是提高能力、豐富閲歷、增長才乾的基本功。亓彥濤同志能夠旗幟鮮明講政治,政治站位高,政治立場堅定,時時處處在思想上政治上行動上與黨中央保持一致,能夠不折不扣地貫徹落實上級黨委的各項決策部署,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導本職崗位工作,自覺遵守黨的政治紀律,堅持正確的政治方向,在大是大非面前,始終保持清醒的頭腦。由於組織的悉心培養、職工的尊重信任、加上個人的勤奮努力,亓彥濤同志自2006年開始步入領導崗位,承擔更重要的工作任務。為此,他更加註重學習積累,更加註重知識提升,更加註重正確行使手中的權力,更加自覺地抵制不正之風和腐敗侵蝕。他不僅自己學,還帶領周圍的同志一起學,他總是把一些好的書籍,好的警句通過網絡等形式推薦給大家,化潤物於無聲。在他的倡導下,科創投資集團職工書屋建立起來,極大的豐富了企業文化內涵。

二、身先士卒樹廉風

亓彥濤同志工作認真負責,愛崗敬業,踏實肯幹,工作經驗豐富,現就職於黑龍江省建設科創投資有限公司,任總經理一職,該公司是黑龍江省大型現代企業集團黑龍江省建設投資集團全資子公司,承擔企業科技發展的重任,他在專業領域充分發揮了“領頭雁”的作用。該同志在多年工作經歷中,曾負責籌建PC裝配式建築生產基地工作,先後赴國內知名企業考察學習,根據集團公司的戰略定位,編制了可行性研究報告,確定了PC生產線設備選型、廠房規劃及生產工藝佈局等情況,主持並參與了PC構件廠廠房設計、廠區設計、設備選型等相關工作;曾負責哈爾濱華加公司全面工作,對混合所有制企業經營管理有豐富經驗,就職期間工作合理推進,企業發展勢頭良好,從根本上解決了企業發展壁壘,獲得上級領導認可。本職工作幹得有聲有色的用時,他時刻不忘加強自身修養,作為主要領導幹部的他在處理任何問題上,他一直強調“德能服眾,廉能生威”,特別在處理經濟問題上,他始終堅持原則,嚴格按照制度和規矩辦事,經得起歷史和職工的考驗。

三、克己奉公講奉獻

亓彥濤同志品行端正,作風正派,正人先正己。能夠嚴格按照黨員幹部的標準要求和約束自己,自律意識較強,帶頭執行黨風廉政建設有關規定,廉潔自律,自覺抵制各種不正之風,注意自身良好形象,從不搞特殊化,正確行使權力,自覺地接受黨和羣眾的批評和監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做到大事講原則,小事講風格,敢於承擔責任,處處以大局為重,大事面前沉着冷靜,困難面前迎難而上,從不計較個人得失,不迴避矛盾,自覺開展批評與自我批評,待人誠懇,團結同事,要求周圍同志做到的他首先做到。科創投資集團成立後,他作為班子成員和專業幹部,為科創投資集團組建、招募、培訓、規劃恪守本職盡心盡力,科創投資集團在短短三年裏,已經成為建投集團科技引領者,併為權屬企業華加公司和園區管理公司兩家單位的改革發展做出重要貢獻。

四、反腐倡廉做先鋒

亓彥濤同志秉承一要幹事,二要乾淨,也就是既勤又廉。不勤政無以立業,不廉政無以立身,在規整制度面前人人平等。作為科創黨委副書記,他始終堅持加強黨內監督,堅持集體領導和個人分工負責制,落實領導幹部個人事項報告制度,適時開展自查自糾,防止重大事項出現違規問題;建立幹部談心談話制度,深入開展調研,廣泛徵求意見。充分利用重要節點開展教育活動,今年五月,科創投資集團以“疫情下的思考”為題,組織集團總部全體人員座談,大家根據個人的感受和體會暢所欲言,氣氛熱烈。他在交流中談到了我們黨立黨為公、執政為民的思想,進而引申到如何對待每一份工作,如何看待每一個崗位的問題,強調培育“廉政從政,誠信守法,行為規範,道德高尚”理念的重要性,讓與會人員深有感觸。

亓彥濤同志用實際行動踐行着一名共產黨員的初心和使命,以“為民、務實、清廉”為工作出發點和落腳點,恪守本職,踏實工作,為集團發展貢獻自己的力量。

集團黨風廉政建設先進個人:

金滿倉同志作為一名黨員幹部,在政治上、思想上和行動上始終與集團、公司黨委保持高度一致,緊密圍繞企業發展目標,認真履行崗位職責,在黨風廉政建設工作中充分發揮帶頭作用,能夠圓滿完成各項工作任務。

一、帶頭學,加強黨風廉政學習實效

他堅持“用廉潔奉公”的思想武裝自己,領學習近平系列講話精神、《條例》、《準則》等黨紀條規,不斷加強個人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作的自覺性。注重紀檢幹部素質提升,把知識的學習融入工作日常,持續深化轉職能、轉方式、轉作風。堅持理論聯繫實際的學風,把黨風廉政建設工作和公司發展結合起來,緊密聯繫當前黨風廉政建設實際,着眼於實際問題的理論思考和在黨風廉政工作的具體運用。

二、帶頭抓,完善黨風廉政監督機制

他充分認識到要抓好黨風廉政建設工作,必須要加強黨組織自身建設,認真踐行“三嚴三實”,嚴格落實“三會一課”制度。抓好制度建設,將黨風廉政建設任務分解,建立健全橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任體系,增強領導幹部抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感。紀委全程參與黨組會、行政會等重要會議,加強對重大事項決策過程進行監督,對執行情況進行檢查,確保權力在陽光下運行。

三、帶頭做,發揮黨風廉政重大作用

他能夠及時落實上級部門對黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策和部暑要求,確保政令暢通。組織觀看反腐倡廉影片、組織參觀廉政教育基地,用典型案例增強警示效果,築牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。他組織召開了正風肅紀會議,在公司範圍內以部室為單位開展自查,制定“部室存在問題清單及整改措施”,以個人為單位落實“提升服務品質的建議”,切實加強和改進公司機關作風,提高服務水平,為企業發展營造良好環境。該同志始終堅持以人為本、以情感人的思想政治工作方法,通過加強與職工交心談心的方式,積極幫助解決職工實際困難,讓員工切實感受到公司黨委的温暖,以實際行動來影響、教育大家,通過提升思想政治工作的實效性,切實提高職工對企業的信任度,增強凝聚力。

他時時處處自覺維護黨的利益,嚴格按照黨章黨規要求自己、約束自己。工作中,堅持自重自省、自警自勵,始終保持一身正氣、一塵不染。踏踏實實做人、坦坦蕩蕩做事、勤勤懇懇工作、快快樂樂生活。以史為鑑,不辱使命,以夢為馬,不負韶華!