聘用合同範本合同範本7篇

合同成立的判斷依據是承諾是否生效，合同的簽訂在企業經營以及工作中普遍存在的，下面是本站小編為您分享的聘用合同範本合同範本7篇，感謝您的參閲。

聘用合同範本合同範本篇1

甲方（用人單位）名稱：____________

乙方（受聘教師）姓名：____________

性別：____________ 民族：____________ 出生年月日：____________ 文化程度：____________ 居民身份證號碼：________________________

家庭住址：________________________________________________ 電話：________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規定，根據教師教學和工作需要，按國家規定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為____________元（1小時），按月發放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的：

（2）乙方在合同期內和以後，向任何人泄露本琴行的商業機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業、團體以及與本琴行有業務關係的團體兼職。

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的‘

（6）乙方連續_______個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產出於法定整頓期間或者琴行經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的琴行環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

2、有權享受國家和本琴行規定的勞動保護、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（22）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應的法律責任。

七、違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

八、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、 提出書面通知；

2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、 交接工作；

4、 支付違約金和賠償金；

5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

九、雙方約定____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方：______________ 乙方：______________

______________年________月________日

聘用合同範本合同範本篇2

甲方（聘用單位） 集團公司（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人） 李華（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限 合同有效期： （1）自 年 月 日起，為固定期限合同。

（2）自 20xx年 9月 1日至 xx年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； （3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的； （4）體罰學生，經教育不改的； （5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的； （6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （7）被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的； (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）； (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）； (3)法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內的； (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。 經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低於甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

(1)凡由市區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。 （2）凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費； （3）凡是由市區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。 7. 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。並應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。 8. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認為需要規定的其他事項。

甲方（蓋章） 集團公司

法人代表（簽字）孫賓

乙方（簽字）李華 20xx年 9月 1日20xx年 9月 1日

聘用合同範本合同範本篇3

甲方(僱主)：

乙方(僱員)： 性別：

身份證號： 聯繫方式：

現居住詳址：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

二、服務時間

1.每天小時)。

2.乙方每月可休息

三、服務費用

1.服務費用為/月，甲方於每月

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作並服務好甲方營業的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘用合同範本合同範本篇4

xxxxx聘：第號

員工編號：第號

龍巖xxxx汽車零部件製造有限公司(以下稱公司)同意聘請 住址:。身份證號：

一、聘請職位：

二、受聘員工的工作職責和責任：按xxx 崗位職責要求。

三、報酬及福利：

1、年薪 元人民幣，依公司的財務計劃按月支付。

2、受聘員工的勞保工作依國家規定及公司制度執行。

3、公司將依員工的表現給予季度津貼和年終分紅。

4、員工家屬不在龍巖市範圍內的，公司予以每年 次探親假，每次天。

5、員工享有國家規定的法定假日和公司規定的假期。

6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規章制度並承擔公司規章制度的責任和義務。

四、受聘員工的工作時間：小時/周

1、週一至週五：

2、週六：

3、核心工作時間：

4、員工必須簽到和簽出

5、超時工作：為保質保量完成公司安排的工作，員工應自覺超時工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。

五：聘用試用期：

六：聘用合同的終止：

1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同並用不支付其最後一月薪金。

a：員工嚴重違反公司規章制度的。

b：員工的工作表現未能達到公司要求，並且在公司提出的期限內員工仍未能達到公司期望的。

2、公司由於經營原因需用終止聘用合同時，將提前通知該員工，公司末能提前一個月通知該員工的，應支付該員工相當於其 薪金的補償。

3、員工提出辭職的，應提前 書面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最後一個月薪金。

甲 方： 乙 方：

單位名稱：姓 名：

法人代表： 性 別：

地 址： 文化程度：

居民身份證：

户口所在地：

家庭住址：

年 月 日

聘用合同範本合同範本篇5

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議，本協議只實用於黔西南地區範圍內。

第一條 兼職者申請條件：

1、年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網協議要求。

3、服從管理，能達到兼職企業所要求的能力，並能按相關要求完成任務，不得無故違反企業相關法規制度及相關工作要求，否則責任自負。

4、協議截止後，兼職者為企業作優秀、誠信的評分，優秀企業可在黔西南兼職網升級為vip，並得到推薦。

第二條 招聘方發佈信息條件

企業發佈兼職消息須註明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細節內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。

第三條 協議期限

1、協議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第四條 工作要求

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

2、截止本協議結束後，甲方可根據乙方在兼職期間的業務完成率、工作能力和現場表現等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上，優秀的兼職者在下次應聘中優先推薦。

第五條 工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2、尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第六條 工作報酬

1、甲方按有關規定、制度及本協議，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵

2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、週薪、時薪、包乾項目報酬等，企業須按照要求準時向兼職者發放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發放薪籌,週薪為每週五發放，時薪為每天5：30之間發放，包乾項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定 。

第七條 其它事項

1、此協議僅供參考，黔西南兼職網對於黔西南州範圍外(境內外)的任何網絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協議前作好風險評估。

2、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

4、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

聘用合同範本合同範本篇6

甲方：_________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：___________________

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據航行情況可得當提前或延後,但一般不少於九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方根本工資增長________%。

________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方僱傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經兩邊協商達成如下協議:

二、工資及支付

乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脱離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件一。 授權委託書 乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其餘工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

三、工作工夫及加班費

乙方通常工作工夫為每天八小時,每週四零小時,星期六、星期日為固定加班,每週五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內乙方應至少連續蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件一。 中國國內法定節日每年一零天(春節三天,“五一”節三天,元旦一天,國慶節三天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方伙食費標準為每天不低於四.五美元,具體的食品和物品供應依據甲方劃定。

五、勞保用品

甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

六、醫療及病假工資

乙方在合同期內受傷或抱病,甲方賣力負擔住院、醫治、食宿等統統費用,併發給根本工資。如經一年的醫治後乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

如乙方在合同期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。

七、傷亡保賠

甲方按不低於“香港僱員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自脱離中國國境起至返回中國國境止的統統人身意外(包括疾病)險,並賣力事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

甲方：_________________________

公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

日期：_________________________日期：______________

聘用合同範本合同範本篇7

甲方：

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

xx公司

聘用合同

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）

註冊地址：

乙方（勞動者）姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯繫電話：

現居住地址：郵編：

根據國家有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、聘用合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年。合同期從年

月日起至________年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事______工作。乙方的工作內容包括但不限於：

（1）甲方所屬xx旗下所有房地產企業所開展的房地產項目的設計、開發、銷售計劃的制定和執行。

（2）集團董事長、總經理交辦的其他工作。

2.乙方的工作權限為：

乙方不得直接接觸公章、支票及現金。乙方及乙方負責的部門需要動用公章、開收支票、調撥資金等，均需該部門工作人員馬雲法出具用章審批單、資金調撥單、票據收發單等書面報告，由xx填單後，報乙方簽字審批，乙方將審批單報公司領導，經xx或xx的授權人簽字確認後方可辦理。如未經xx或xx的授權人簽字確認，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規辦理，給公司造成損失的，由乙方負責賠償責任；未經乙方籤批，xx或xx的授權人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的，乙方對此種行為不負任何責任。

3.乙方的.工作地點為：___________，甲方可因生產工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點及相應的工資。

三、勞動報酬

1、聘用期間乙方工資按年薪制制定，________年年薪為人民幣元；________年年度之後標準為人民幣元；加班費雙方另行約定。

2、乙方工資發放時間如下：

（1）________年年度的工資在本合同簽訂後一週內發放元；於________年____月____日前發放元；

（2）________年年度之後的工資具體發放時間為，發放金額為元。

3、乙方的獎勵制度由雙方另行約定。

四、社會保險及福利雙方在未簽訂正式的勞動合同前，乙方的社會保險部分自行負責，與甲方無關。

五、規章制度

1.甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

3.乙方不得將其工資、獎勵、補償金等本合同內容透露給任何第三方和本企業職工。

4.乙方承諾，其在甲方任職期間不在與甲方生產、經營同類、類似產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方同類、類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。

5、乙方如違反本合同有關保密的任何條款，應當向甲方支付___________作為違約金，並賠償由此給甲方造成的所有損失。

六、當事人約定的其他事項

甲方企業為沈土根實際控制的關聯企業之一，本書面合同雖然僅為甲方

與乙方之間簽訂的書面合同，但乙方將同時從事沈土根實際控制的其他關

聯企業的房地產項目相關工作。乙方同時從事該相關工作的報酬福利等均已包括在本合同之內。乙方對此已知悉，並承諾從事該相關工作的行為視為乙方的職務行為。

七、爭議處理及其他

1.甲乙雙方因本合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規定執行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日