企業疫情防控工作方案
為深入貫徹落實集團關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署，積極配合有關部門全力做好疫情防控工作，堅決遏制疫情擴散，保護員工生命安全和身體健康，結合公司實際，特制定本方案。
一、工作原則
1.堅持“預防為主，統一指揮、分級負責、反映及時、措施果斷、依靠科學、加強合作”的原則。
2.做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療的原則，正確維護公司員工的身體健康與生命安全。
二、組織機構
公司成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組，負責對新型冠狀病毒疫情的應急處理、統一領導、統一指揮，並協調公司各部門之間的相互配合工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，負責領導小組日常事務。
領導小組辦公室職責：負責落實領導小組各項工作要求，做好信息報送、防控物資保障和臨時交辦工作；
做好對公司全
體員工的防控宣貫工作，做好辦公區域通風換氣和消毒工作；
動態收集整理公司人員出入疫區情況和身體健康情況，第一時間核實並整理上報突發信息；
做好春節過後辦公區所有人員巡檢工作，發現異常及時送醫。同時，要實行疫情“雙報告”制度，公司員工或同居家庭成員出現疫情，在向屬地政府報告情況的同時，應第一時間向公司領導報告情況。
三、防控措施
（一）員工體温檢測記錄
1.公司員工每日上班時在公司門衞處進行測量體温並記錄，每天按時填報疫情防控信息日報表，落實好日報告、零報告制度。綜合部做好信息收集統計及報送。
2.公司所有外來人員須在門崗處進行體温檢測，並做好登記記錄。
3.公司年後施工單位等人員需要重點排查，各對口部門負責人負責落實。
（二）公司公共場所定期消毒
1.由綜合部集中採購消毒防護用品，為各部門配發防護口罩、電子測温儀、消毒液、噴壺等，各部門按要求做好防護工作。
2.公司餐廳、辦公樓每天定期消毒，由綜合部負責。
3.水廠餐廳、辦公樓、生產區域、宿舍等的定期消毒，由安生部負責。
3.各部門負責人負責辦公室內部全面消毒保持工作。
（三）探親歸來人員及疫區接觸人員安排
1.所有探親歸來的員工要記錄探親的地點，並在上班前一天發送體温檢測數據給各部門負責人。部門負責人確認無問題，第二天到崗位前進行體温檢測。
2.針對兩週內有高危人員接觸史的員工，春節後暫時不用返回上班，可在家隔離辦公，必須在接觸後連續觀察14天體温無問題後把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。
3.探親地點在xx所屬市縣以外的同事，返x後必須在家連續觀察7天體温無問題後把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。
4.各部門防疫期間不要組織或參加大規模聚會活動，暫不安排出差。
（四）異常情況的處理意見
1.員工每天測量體温若出現發熱（37.3℃以上）、乏力、乾咳、鼻塞、流涕等上呼吸道症狀，立即上報防控小組，並對員工進行隔離，由防控組長確定是否遣送回家休息。
2.如確定遣送回家，需讓其家人陪同員工前往指定醫院進行檢查治療，並於第二天將檢查結果反饋至員工部門負責人。
3.若檢查報告沒有問題則待員工休養好後繼續上班，若有問題，則第一時間將員工同班人員體檢次數增加至每天兩次，
並把個人物品、櫃子由綜合部進行消毒。同時以最快方式上報至市區級衞生局、疾控中心。
（五）預防温馨提示
1.注重個人衞生，加強自身鍛鍊，提高免疫力。
2.減少傳播途徑，避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人多集中地方，可佩帶口罩出行。
3.注重家庭衞生。養成良好的生活習慣，定時開窗通風，保持空氣流通，勤曬衣服和被褥等，必要時進行消毒處理。
4.避免密切接觸。如果身邊出現了有疑似咳嗽、發熱症狀的親友，應當注意適當隔離，及時就醫，避免密切接觸；
同時，戴口罩，勤洗手，保持室內通風。
不造謠、不信謠、不傳謠。任何疫情信息都以官方發佈為準，不做編造、散佈謠言，擾亂公共秩序的行為
人人簡歷網
