區檢察院疫情防控典型經驗材

疫情防控典型經驗材料（6）（區檢察院）

自啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作以來，xx區檢察院高度重視，迅速行動，全面部署，嚴把責任、人員、場所等“十關”，堅決打好疫情阻擊戰。

一、嚴把工作“責任關”。提高政治責任感，將疫情防控作為當前檢察機關壓倒一切的頭等大事和最大的政治任務，加強組織領導，壓實工作責任，堅定不移地把中央疫情防控決策部署和省市區委、上級檢察機關相關工作安排不折不扣落地到實處，做到守土有責，守土負責，守土盡責。

二、嚴把人員“入門關”。進一步嚴格車輛人員進出管理，未事先錄入信息的人員及車輛一律禁止出入。進單位之前一律進行體温檢測，體温正常方可入內；
對案件當事人要全面瞭解外出、接觸人員等情況，嚴格按上級院要求辦理；
外單位人員確因工作需要進入的，要嚴格遵循信息登記、體温檢測等各項要求，與相關部門溝通後，在12309檢察服務中心進行辦理，不得進入辦公大樓。

三、嚴把場所“消毒關”。由辦公室負責每天早晚2次對大廳、餐廳、樓道、衞生間、公務車輛等進行全面消毒，做到無死角、全覆蓋；
每個部門確定專人負責本部門辦公室消毒，保持良好的辦公衞生，保持辦公室通風乾燥，每天至少通風3次，每次不少於20分鐘。各部門暫停使用中央空調，杜絕病毒通過空氣循環交叉感染。

四、嚴把辦公“秩序關”。全體幹警戴口罩上班，各部門嚴禁開展任何形式的拜年串門活動，減少不必要的開會、聚集性活動，辦公室內要保持適當安全距離，做到秩序井然；
集體學習儘量採取自學、網絡學習方式進行，需要發言的儘量提交書面發言材料。

五、嚴把餐廳“膳食關”。為降低傳染風險，根據區委通知要求，機關餐廳取消集中就餐，居住在牟平城區內的幹警原則上回家就餐；
居住在牟平區外的幹警、辦案加班幹警提前將名單報辦公室；
就餐人員嚴格按照有關具體要求，避免人員聚集。

六、嚴把車輛“派遣關”。非因工作必須，原則上不安排幹警異地辦案、開會、培訓。確有需要的，須經分管院領導批准並報辦公室備案，在返回後嚴格按照相關要求落實隔離觀察措施。

七、嚴把隱患“摸排關”。各部門負責人為第一責任人，上班後，對所屬部門的人員、場所、用電、案件等進行徹底摸排，及時發現隱患苗頭，確保不發生任何問題。

八、嚴把心理“疏導關”。疫情當前，每個人面對的社會、家庭、個人的壓力前所未有。要從關心愛護幹警的角度出發，採取微信、學習平台等喜聞樂見的方式對幹警進行心理疏導，及時排解心理壓力，全身心投入各項工作中。

九、嚴把信息“輿情關”。傳播渠道的通暢，注意力的高度集中，使得人們高度關注與疫情有關的信息，因此，全體幹警要注意信息甄別，做到不信謠、不傳謠，發佈有關檢察信息、疫情信息時多加思考，加強與新聞宣傳部門溝通，嚴防各類輿情發生。同時，對我院疫情防控工作及時總結宣傳，在全社會營造各負其責、上下一心、共同參與的濃厚氛圍。

十、嚴把紀律“執行關”。機關紀委牽頭，成立督查小組，對疫情防控以及落實上級院和區委區政府決策部署情況進行不定期抽查，並對督查的結果進行通報，壓實工作作風，在疫情防控中堅守初心，踐行使命，全力保障我區公共衞生安全，守護人民羣眾和幹警自身健康。