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2023年師德專題教育活動總結7篇

欄目: 教師文案 / 發佈於: / 人氣:3.27W

通過活動總結的寫作可以及時記錄我們的經驗,一份活動總結的最關鍵和最主要的部分,是你對活動效果的判斷和經驗教訓的總結,下面是本站小編為您分享的2023年師德專題教育活動總結7篇,感謝您的參閲。

2023年師德專題教育活動總結7篇

2023年師德專題教育活動總結篇1

為全面貫徹落實《教育局委員會關於開展師德師風集中教育學習活動的通知》要求,引領全鎮教師弘揚高尚師德,力行師德規範,提高師德水平,促進我校教師職業境界的不斷提升,營造良好的育人環境,我校於20xx年3月24日至3月26日開展了為期3天的全鎮師德師風教育活動。現將活動開展情況總結匯報如下:

一、提高認識,精心組織

我校始終秉承“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的教育管理理念,充分認識到只有教師的道德素養得到不斷提高,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。為了加強對師德師風教育活動的組織與領導,確保活動取得成效。

1、成立師德師風教育領導小組。3月24日,我校召開了由中心校班子成員和各村級學校、初級中學負責人蔘加的動員會,校長對活動開展作了動員講話,要求各校必須將思想統一到局黨委的安排部署上來,提高認識,明確措施,細化任務,務必深入分析當前教師隊伍建設存在的問題和不足,突出重點,找準難點,挖掘亮點,不斷推動活動深入開展。會上,結合我校實際,成立了由支部書記、校長任組長,支部副書記、政教室主任任副組長,中心校其他班子成員、各學校負責人為成員的師德師風建設活動領導小組,領導組下設辦公室在政教室,由副組長兼任辦公室主任,老師為工作人員,具體負責上級相關文件及領導組工作部署的傳達、協調、情況收集、上報等工作。

2、層層細化任務抓落實。根據縣局黨委的統一部署,結合我鎮的師德現狀,制定了切實可行的《中心學校20xx年春季學期師德師風教育活動實施方案》,明確活動目標、任務、學習內容、方法步驟、意義,安排學校班子成員分別聯繫一到二個村級學校或附設中學,要求必須深入各校檢查指導活動開展情況,及時解決存在的困難和問題,確保各校的師德師風教育活動有序、有效開展;明確了各校負責人為學校師德師風教育活動的直接責任人,各校必須根據中心校的活動方案進一步細化工作措施,落實工作任務,嚴格按照學習時限不低於2學時,每學時不低於90分鐘的要求認真開展學習活動。同時,對工作走過場、敷衍塞責等情況的,一律給予全校通報批評及以上的紀律處罰,嚴格追究責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

二、完善措施,強勢推進

1、有效推進學習教育。25日開始,我鎮八個村和附設中學等學校認真開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動,為解決各校學習資料單調、學習形式單一等問題,我校專門選樹了十幾年如一日紮根在我鎮的兩位教師作為我鎮優秀教師典型,並由文筆功底較好的教師擬寫了兩位典型人物的先進事蹟,印發到全鎮各校組織學習,讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹立高尚師德的重要意義;為豐富學習內容,我校除向各村辦學校、附設中學下發了《教師法》《中國小教師職業道德規範》《義務教育法》《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等學習內容外,還由領導組辦公室專門在互聯網上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,擺渡送學生上學,以及重慶酉陽縣蒼嶺國小教師龐家奎老師長達20年背學生過河上學等先進事蹟,刻錄成20個vcd光盤分發到各校播放,組織教職工集體觀看學習,使廣大教師深刻體會情繫山區教育,淡泊名利,默默奉獻,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績的重要內涵。

2、認真組織師德反思和自查自糾。精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現的違法犯罪案件例,要求每位教師對照《中國小教師職業道德規範》等有關教育法規和反面典型,結合自身實際認真查找個人在教育教學工作和師德師風等方面,是否存在責任心不夠強、行為失職、違規違紀、破壞教師形象、缺乏理想信念等問題,廣泛開展批評與自我批評,緊扣“個人查、同事幫、領導評”三個環節,查找自身存在的問題和不足,提出個人整改措施,並要求每位教師根據現實表現、存在差距、整改表態三個方面撰寫不少於1000字的剖析材料和一篇學習心得,上交政教室統一存入教師個人師德師風檔案,作為職稱評定、工作調動、年終考核等重要依據,提升了老師們參與學習活動的積極性,迅速在全鎮掀起了師德師風學習教育熱潮。活動結束後,我校共收集了各校上報的活動總結100份、活動圖片200張,並將每位教師的心得體會及剖析材料一一建檔管理。

3、廣泛開展師德師風討論。在師德師風教育活動期間,我鎮以學校為單位認真組織開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的大討論活動,重點討論師德建設的現實意義、現代教育形勢下的師德規範、違背師德的表現及解決措施、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設長效機制方面,每位教師提前撰寫了自己的討論發言稿,在討論會上積極闡述了自己的觀點,做到人人有發言、個個有體會。

三、明確重點,加強整改

通過學習教育活動,進一步瞭解到當前我鎮仍有極少數教職工存在紀律觀念淡薄,作風散漫,缺乏事業心和責任感,缺乏大局意識和團隊精神等現象,為此,學校引起了高度重視。一是加大整改力度。藉助開展師德師風建設活動這一契機,通過制定細化了《嚴格考勤及請銷假制度》、《工作績效考核辦法》等相關規章制度,大力加強對下檢查監督力度,確保全鎮教師的大局意識、集體意識、工作作風得到明顯增強。二是狠抓中心工作。教學工作是學校的中心工作,必須做到師德師風教育和教學工作兩手抓、兩手硬。為此,我校進一步明確從20xx年秋季學期開始,要求聯繫各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課、課堂教學、教學評價等教學過程的檢查力度,督促各校認真落實集體備課、優質課評比等活動,推動我校整體教育教學質量再上新台階。

四、學習教育,成效初顯

通過開展以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動後,我鎮20xx年春季學期開學工作得到了有力加強。一是新學期的校園環境更整潔。各校以師德師風教育活動為着力點,在新學期伊始就強化學校環境衞生,為新學期各項教育教學工作的順利開展奠定了的良好基礎。二是新學期的教學氛圍更濃厚。通過師德師風教育活動,全鎮教師普遍增強了遵紀守法意識和愛崗敬業的自覺性,教師的衣着、儀表、談吐更加規範得體,精神面貌煥然一新,徹底轉變了存在的教師節後才正式開學上課的錯誤意識,整個教育環境呈現出新面貌、發生了新變化,各校教育教學工作已正常有序開展。

校以師為本,師以德為先。師德建設,關係到教師隊伍的形象,關係到學校的可持續發展,是學校工作中的重中之重。通過開展這次師德師風教育活動,我校對發現的問題和不足加強了整改力度,並取得了一定成效。但師德的提升卻是永無止境的,我校仍將不斷繼續創新師德師風教育的載體與方式,將其貫穿於學校教育教學工作始終,不斷提升教師職業道德素養,為教育事業更加美好的未來作出更大的貢獻。

2023年師德專題教育活動總結篇2

20xx年12月3日下午,國小全體教師開展了師德主題教育活動。本次活動,主要是學習和弘揚宋耀平、王灩娜老師的高尚品德和獻身教育的精神,進一步落實和推動xx國小師德建設工作的常態化和長效化,規範和引導廣大教師以德立身、以德施教,以德育德,全面落實立德樹人的根本任務,建設政治思想過硬、師德高尚、業務精良、充滿生機和活力的教師隊伍。

一、加強領導,周密安排。

按照安排,我們結合實際,對師德建設主題教育活動及時進行了部署安排,成立了以校長為組長,副校長為副組長,全體教師為組員的師德建設主題教育活動小組。

二、活動內容豐富。

1、觀看宋耀平老師事蹟視頻。

2、夏愛瓊分享:《宋耀平依依不捨援疆情》。

3、樑燕清老師分享:《學生聯名信留下了“化學爸爸”》。

4、羅敏惠老師用真摯的情感讀《王灩娜老師寫給孩子的一封信》。

5、鍾榮舉、黃詩婷老師結合學習宋耀平、王灩娜老師事蹟材料,敞開心扉説出了自己的感受;還談到本學校發生的優秀師德表現事例,挖掘體現高尚師德修養的身邊人、身邊事;最後談了自身在師德修養方面可以改進和需要努力方向。

三、總結到位,增強使命感。

最後,高永能校長做了精闢的總結。其中,高校長提到,我們全體教師要從政治高度看問題,從民族團結的大局出發;我們要學習和弘揚宋耀平、王豔娜老師的大愛和無私奉獻精神;在日常工作中要做到讓學生喜愛,家長認同,好好詮釋如何對學生的愛。

本次活動,進一步提高xx國小教師愛崗敬業、甘於奉獻的意識,使大家牢記人民教師的神聖職責和重要使命,為教育事業科學發展做出應有的貢獻。

2023年師德專題教育活動總結篇3

按照學校工會關於開展“師德建設教育月活動”通知精神的要求,體育部認真開展了師德建設教育月活動。現將體育部開展師德建設教育月活動工作簡要總結如下:

一、部領導對於開展好師德建設教育月活動,予以高度重視。

召開全體教職工大會,傳達學校《關於“師德建設教育月”活動安排的通知》精神,就活動的目的及意義進行了動員,使老師們充分認識到這次活動的重要性和必要性,統一了思想,統一了認識,成立了領導小組並制定了活動計劃。

二、加強理論學習。

體育教學部利用例會時間和教研室的業務學習時間,採取集中學習和自學相結合的方式,認真組織教職工學習了《教育部關於進一步加強和改進師德建設意見》、《教師法》以及《體育教學部教師職業道德規範》等文件,通過學習,提高了教師參與政治學習、參與師德集中建設活動的積極性,帶動了教學風氣的轉變。

三、抓住重點,積極開展形式多樣的師德建設活動。

組織了教師論壇活動。由體育教學部師德標兵尹建業老師就如何加強師德建設及自己對師德的理解等問題進行了經驗交流。通過教師論壇活動,老師們尤其是年輕教師更深刻地認識到作為一名高校教師,在日常生活和工作中,處處以身作則,為人師表;同時還應加強業務學習,提高教研、科研能力。

四、常規教學檢查。

體育教學部督導組按照《體育教學部督導工作細則》的要求,對所有任課教師的上課進行了全面的檢查。從檢查的情況看,教師都能按教案的準備情況進行教學。教師上課認真;講解示範清晰、正確;儀表整潔;能充分發揮教師的主導作用並能結合項目特點對學生進行德育教育,展現了良好的精神面貌。學生學習態度認真,積極性較高;整體教學效果良好。

通過此次師德建設教育月活動,所有教師的紀律意識和敬業精神全面得到了加強,教師的師德師風得到了進一步提高,教學過程進一步規範化,教學效果也有了很大的提高,學生反映良好。

2023年師德專題教育活動總結篇4

為加強和改進師德建設工作,提高教師隊伍的師德水平和整體素質,根據縣教育局的部署,我校開展了以“以德立教為人師表”為主題的師德教育月活動,本次活動組織嚴密,注重實效,鞏固發展了20xx年以來師德教育月活動的成果,進一步提升了教師的師德水平、業務能力,提高了教育教學質量,打造一支“敬業愛生、為人師表、嚴謹求實、博學善導”的高素質教師隊伍,為學校可持續發展增添了後勁,現將活動情況總結如下:

一、高度重視,統一部署,營造良好氛圍。

按照局文件精神,學校迅速成立了師德教育月活動領導小組,組成工作專班,4月9日下午召開專題黨委會和行政會,學習遠教字〔2007〕18號文件精神及局長在動員會上的講話,明確任務,討論並指導學校師德教育月活動辦公室擬定活動方案。4月12日下午例會時間,學校召開了師德教育月活動專題動員大會,組織全體教師學習教育局文件精神及我校活動方案,讓全校教師明確師德教育月活動的目的、意義、內容以及所要達到的目標。辦公室負責印製宣傳標語“以德立教,為人師表”懸掛實驗樓前,九年級年級組印製“奮戰兩個月,走好人生第一步”橫幅掛在教學樓前,同時,學校還在遠安網、校園網及市級報刊上進行宣傳,營造了良好的師德建設氛圍。

二、精心策劃,加強學習,增強“五種意識”。

1、以學修德----開展勵志修身學習活動。組織教師學習了《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》《中國小教師職業道德規範》《宜昌市中國小教師師德考核細則(試行)》等文件精神。5月10日全體教師會上,由校長肖昌聖組織學習了胡書記倡導的八個良好風氣及北京大學孟二冬教授的先進事蹟,號召全體教師學習孟二冬教授情繫邊疆、無私奉獻、淡泊名利的高尚品德,要求全體教職工踐行社會主義榮辱觀,建設優良的校風、教風和學風。

2、組織召開學習會、座談會、演講會,集中組織廣大教職工深入學習反思。為營造一種團結和諧的工作環境,在廣大教師中大興學習之風和教研之風,使廣大教師不斷創新教育教學的方式方法及手段,形成團結協作、嚴謹治學的教風。6月1日下午,我校全體教師在五樓多功能廳開展了以“愛與智慧”為主題的師德論壇活動,要求所有班主任及年級組長將教育敍事或教育論文製成幻燈片,與全體教師交流探討進一步加強師德建設的有效途徑和方法,經過評比,徐金星等四位教師獲一等獎,覃桂全等六位教師獲二等獎,陳冬雲等十位教師獲三等獲。

3、以講揚德——開展宣講模範典型事蹟活動。進一步組織教師學習師德楷模鄭琦的典型事蹟,大力樹立師德模範典型,4月17日,學校組織教師到實驗中學聽取了宜昌市幾位優秀教師的師德報告會,5月10日,湖北名師袁家亮為全體教職工做了題為《用心做學生喜歡的教師》的師德報告,學校校長肖昌聖做了點評,進一步引導廣大教職工對照先進找差距,自覺加強學識修養和師德修養,做人民滿意的教師,通過以上活動,增強了廣大教職工的憂患意識、質量意識、品牌意識、效益意識和服務意識。

三、主題鮮明,注重實效,搞好三個結合。

學校的各項活動必須以教育教學為中心,併為教育教學活動服務。因此必須把師德教育月活動與學校的各項工作結合起來,活動期間,我們以求真務實的態度,紮實加強教師隊伍建設,促進了教師隊伍整體素質的提高,確保了學校各項工作的質量。

1、把師德教育月活動與推進學校名師工程建設結合起來。學校現有專任教師62人,縣級以上骨幹教師48人,學校充分發揮資源優勢,組織省市級骨幹教師、學科帶頭人在全體教師中開展學術講座,發揮這些教師的學術魅力和人格魅力,弘揚學為人師、行為世範的職業道德,努力提升了教師的職業道德水平。在師德建設上,提出“兩個強調”。一是強調學校幹部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師;改進工作作風,用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調教職工要愛學生、愛崗位、愛學校,讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意。呵護學生成長,尊重學生人格,不準體罰和變相體罰學生。

2、把師德教育月活動與學校教育教學工作結合起來,培養教師愛生樂教的精神。4月份學校教導室紮實組織開展了“三課”活動,三課活動分三輪進行,先是由省市級骨幹教師上示範課,第二輪為縣級學科帶頭人、骨幹教師上研究課,第三輪是新教師上彙報課,各教研組分別進行聽課評課活動,5月底,教導室對“三課”活動進行了總結,在全體教師會上通報了“三課”開展的情況,通過以上活動的開展,促進了教師之間的交流,營造了良好的課堂研究氛圍,提高了中青年教師的課堂教學水平。

3、把師德教育月活動與學校特色活動結合起來,張揚學生個性。組織全校師生紮實開展了學校第二屆科技藝術節,本次科技藝術節3月正式啟動,全校近三千人次參加了綜合實踐、健身運動、興趣特長、英語特色、才藝展示等五大類33個單項的比賽,取得了豐碩的成果。5月19日,學校第二屆科藝節閉幕式暨第五屆綜合才藝展示活動在遠安世紀廣場舉行,縣委常委、宣傳部長張駿,縣人大副主任向龍,縣政協副主席敬順庚等領導和上千名羣眾一道觀看了精彩的才藝展示。活動採用雙語主持,孩子們用自編自演的節目,抒發對知識的渴求,對生活的熱愛,整個才藝展示活動形式多樣,組織嚴謹,精彩紛呈,氣氛熱烈,博得在場人羣一陣陣掌聲。活動通過羣眾喜聞樂見的形式,向全社會展示了我校全面實施素質教育、貫徹新課程理念的最新成果,彰顯出我校“課堂教育有活力,藝術教育有魅力”的辦學特色,體現了我校師生良好的精神風貌和高雅的校園文化。

四、總結評比,樹立典型,建立長效機制

1、以師德檢查為切入點,增強教師師德規範意識。在全校範圍內認真清理教師校外兼職兼課情況及亂收費、亂辦班、亂髮資料、體罰學生、以教謀私、賭博等違背師德規範的行為,經查,全校沒有1人校外兼職兼課,沒有嚴重違背師德規範的事情發生。

2、開展“爭做學生喜愛的教師”及學生最滿意的教師活動。學校利用教學開放周下發了八百多份師德問卷調查,開展了家長聽課評課、學生評教議教活動。政治課題組下發了九百多份“學生最喜愛的教師”問卷,通過問卷、測評等方式,評選出了學生喜愛的教師及縣師德模範,激勵廣大教師在思想上與時俱進,理念上以人為本,方法上靈活多樣,手段上現代先進,言行上為人師表。

3、進一步規範和完善了教師師德檔案和師德制度,建立了長效機制。

師德教育是一個長期的過程,為此,學校將以此次師德教育活動為契機,對師德教育長抓不懈,強化師德建設工作,打造一支師德高尚、品德優良、業務精湛的教師隊伍,為創市級名校不懈努力。

2023年師德專題教育活動總結篇5

本學期我們學校組織全體老師認真地開展了師德師風教育活動,通過集中學習、自學等多種方式,使我們提高了對師德師風的認識,現在我把自己在這方面的工作總結如下:

一、加強學習,提高認識,師德師風工作總結

本學期我能認真的參加形式多樣的學習教育活動,按要求認真的學習了以下內容:《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,通過學習,我校職工能嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校的各種集體活動,支持並配合其它部門開展好各種活動。

二、在實際工作中體現高尚的師德。

教育是學校工作中的重中之重,在日常的教育教學工作中,老師們熱愛每一個學生,瞭解學生,不歧視學生,和學生一起活動、遊戲,建立了民主平等、親密的師生關係,爭做學生的良師益友。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們的幼稚和天真,信任他們的潛在能力,每次開展活動時都放手讓學生參與,讓他們在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。愛學生的同時也嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對他們的缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。總之,師德要從小事做起,從自身做起,只有不斷學習,努力探索,才能外樹形象,內強素質。今後我們會更加努力的學習,用現代的教育思想來武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,通過豐富多彩的少先隊活動讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。

2023年師德專題教育活動總結篇6

師德師風所包含的內容,自古就是教書育人,為人師表。我從小就希望長大做一名教師,如今做教師已經有二十幾個年頭了,想想自己所走過的路程,,對照 教書育人,為人師表這個基本內容,深有體會。

自己選擇了這個職業,在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。 為教育事業奮鬥終身的獻身精神,把忠誠於人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用學為人師、行為示範的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的三滿意教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象

到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。王崧舟老師説過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底藴的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的.、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識,就不能很好 地解學生之惑,傳為人之道。但知識絕不是處於靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化,特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯網時代的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。

我們國小老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那裏獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生佔31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,他們希望自己的老師温和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富於愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分願意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們願意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。

因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。如果説沒有愛就沒有教育的話,那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:人怕敬,鬼怕送。你敬我一尺,我敬你一丈。所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,而是要有愛師愛。

2023年師德專題教育活動總結篇7

自20xx年9月1日起,xx幼兒園積極開展師德教育月活動,並以此為契機,對我園的師德師風建設工作實習了真抓實管的工作措施,現針對本次活動的各項情況作以下總結:

一、把握思想,從心抓起

根據本次活動的指導思想,我園利用活動動員大會、政治學習、教師活動等時機,做好對全體教職工的宣傳工作,並把學習《教師職業道德》作為學習的主題與內容,大力推進我園教師職業道德建設工作,前面提升了教職工的道德素養。

二、明確目標,真抓實管

通過活動實施方案,我們明確了師德師風建設活動以“愛崗敬業、爭先創優、潛心育人”為主題,督促我園每一名教師對比職業精神進行自查,並將此與教職工日常考核相結合,真正達到培養政治素質過硬、職業道德崇高的教職員工的目標。

三、活動落實、方法得當

(一)、以讀書活動促進教師素養的提高

1、為了加強加強自身素養,提高師德水平,我們積極號召教師參加讀書活動。我們向教師推薦了《童年的祕密》、《教師的體態語言》、《那些讓孩子感到幸福的事》等書籍,要求教師認真學習,並寫一份學習體會。

2、組織開展“讀書、修身、育人”徵文活動,強化教師教書育人理念;

3、組織教師學習教師學習資料之——“心有多大,舞台就有多大”學習師德楷模活動;

4、組織開展“好熟潤心靈”讀書漂流活動;

5、組織開展批評與自我批評活動,不斷提升教師思想修養,切實保證幼兒園各項工作順利開展;

每一次活動,都要求教師開展讀書心得撰寫,提煉自己的內心素養。

(二)、完善制度建設

我園根據活動要求,積極主動的強化措施,制定了《師德考核制度》,《師德一票否決制》,將教師師德考核作為教師年度考核、職稱評定、評優等重要依據。

(三)、查找不足,及時整改

1、在開展讀書活動時,教師對自己在讀書活動中存在的問題發現還不夠深入。

2、建立教師師德檔案,總結、歸納教師師德表現,為師德考核提供依據。

(四)、抓好評議、促進法制

我們在以往開展家長評議活動的基礎上,繼續做好家長評議工作,並對評議結果進行彙總、反饋,促進了教師師德水平的提高。