簡歷製作小技巧

一、簡歷製作小技巧

HR查看簡歷時，都在看什麼？

對於HR來説，查看簡歷就等於進入工作狀態，一切角度都要以公司的利益出發，要展示足夠的專業性，他們不會因為你是初入社會的大學生就降低要求，也不會因為你天花亂墜的自我介紹就增添好感。

如果HR在5秒內沒有找到你和相關崗位的匹配信息，又花了2秒時間還是沒有看到你的相關作品或者適合崗位的優勢，那麼簡歷被pass的可能性就很大了。

好的簡歷是怎樣的呢？

好的簡歷應該是簡潔明瞭，語言精練，表達專業，結構安排合理，內容真實，富有個性，沒有拼寫錯誤和打印錯誤，與謀求進入的行業協調一致。

對於本校的同學，要應聘美術/設計類的崗位，還是要準備一份具有設計感的簡歷哦。

好的簡歷分為五大板塊

1、個人概況基本信息，一般應該寫清楚姓名、年齡、籍貫、聯繫方式、政治面貌以及他用人單位所要求的註明信息。放上近期免冠一寸照，照片可以適當修飾。

其他基本信息可挑選幾個重要的或與崗位密切 相關的信息來寫。

聯繫方式一定要寫近期頻繁使用的電話、郵箱或微信等，防止錯過信息通知。

2、教育背景

還沒有畢業的同學務必記住，一定要寫上預期畢業的時間，不要再寫“至今”。

3、社會實踐

主要突出大學參加的各類社團活動，曾經擔任的職務，在各種工作單位的實習經歷，突出自己在原先的崗位上的業績也是非常重要的。

4、獲得榮譽

對曾經獲得的榮譽進行仔細甄別，顯示出綜合素質較高，如果獎項方面略微有點弱的同學也不要擔心，只需要按照實際，將你曾經獲得的證書寫入即可。

5、校園實踐

當沒有實習經歷或者實習經歷比較少的時候，活動經歷就是體現自己能力的重要部分，同時也可以體現你的領導能力。

如果真的沒有什麼經歷的話，就算是短期的論壇、比賽或培訓也都可以寫上去，但一定要抓住重點，不要把不相關的事情全部堆上去。

二、面試小技巧

1、面試中首先會自我介紹，介紹內容要與個人簡歷一致，表述方式上儘量口語化，調理清晰，層次要分明。

2、家庭情況，簡單的羅列家庭人口，強調温馨和睦的家庭氛圍，強調父母對自己的教育的重視、自己對家庭的責任感。

3、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因，最好不要説自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則會使人懷疑其孤僻性。

4、不宜説自己沒有缺點，可以説一些對於應聘者“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作角度卻是優點的缺點。

5、如果招聘單位對應屆生提出“你是應屆生，你如何能勝任這份工作”時，對於這個問題的最好的回答就是要體現出應聘者的誠懇、機智、果斷及敬業。