員工的自我評價參考

新員工轉正之時，如何做自我評價？那就是總結日常工作，分析得失，突出自己勤奮工作的同時，在試用期都幹過什麼，乾的怎麼樣，犯過那些錯誤，又是如何改正的，今後想做到什麼樣等等。下面為你提供《轉正員工自我評價》，希望對你有所幫助。

轉正員工自我評價：

我於*年*月*日進入公司。如今進入公司已三個月，根據公司的安排，在**公司從事辦公室文員工作。經過三個月的工作試用期，在公司領導的帶領與指導下，工作已經進入正軌，完全能夠勝任本職工作。

在**的三個月，給我的感受是同事之間的氛圍很融洽，工作熱情高漲。這也讓我在工作中得到了自身提升，感受到樂趣。現將三個月來的工作粗略總結如下：
1、 認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環境。完成辦公日常用品的申請，出入庫管理，車輛安排、來人接待、合同的審定、發票的審批、文件的傳遞與審批及各部門留底等大量的日常事務，為辦公室工作的正常開展提供有效保證。
2、 招聘事宜：經初步面試，整理好合格者簡歷，安排面試考試；登記整理公司固定資產；積極配合公司其他領導交代事宜。
3、工作中也存在一些問題：工作細心度不夠，會在小問題上出現錯漏；辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
4、三個月來本着積極認真的態度，在領導的指導下，努力改正自身存在的缺陷，嚴格要求自己，在輕鬆的工作環境裏，以期高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作氛圍是令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是公司的企業文化也給了我工作的熱情。在此提出轉正申請，望領導予以批准。