網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

教師學習心得反思體會20232篇 教師反思與成長:2023心得

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.5W

2023年,教育發展進入新階段,教師作為關鍵的教育實踐者,必須不斷提升自身素質。本文匯聚了教師學習過程中的心得體會與反思,以期為廣大教育工作者提供借鑑和啟示。

教師學習心得反思體會20232篇 教師反思與成長:2023心得

第1篇

有機會,也很榮幸,看到了各位教師標兵的演講。受益匪淺。以下是我對此寫的心得。

幾位老師的工作都很優秀,成績很突出。從他們的演講中能夠看出,他們為了工作付出了很多,才得來了今天的成績。沒有他們對教師工作的熱忱,也難有今天的成就。

其實,教師是一個壓力很大,同時責任也很大,也需要很大信心與耐心的工作。在工作中,我們難免遇到各種各樣的困難,需要我們以足夠的智慧與勇氣去面對和解決。其中在一位老師的演講中我聽到,怎麼“讓學生愛上你的課”。這是一位教語文的班主任老師。講的很好。可以説,這樣的教學案例,在我們的工作中也經常的遇到,仔細的回顧一下,我們是否兢兢業業的對待過?

我是一個教英語的老師,入行也沒多久,對英語教學也只是略知皮毛而已,常常感覺力不從心。在工作中也曾失望過,氣餒過,放棄過,但很多時候還是堅持着。因為我知道,學生叫你一聲老師,你就有莫大的責任去教育他,去關心他,去指正他的毛病與不足。這一聲“老師”會牽着你的心,會影響着你是生活,會影響你的心情。

下面我想分享一下我的看法。對待學生的方法,今年我帶了一個文科班和一個理科班。按理説文科班的學生都應該對英語很感興趣的。都愛學習,但是有時和學生髮生矛盾後,學生心結很大,所以老師要主動走過去,主動和她打招呼。和她説出了我心裏的不安和歉意。她也表示道歉。可是我能感覺到我們師生之間有一種莫名的生分。

但是我想,明明我是為了你好,你為什麼就那麼敵意呢?!現在我能明白了,聽完了幾位老師的親身經歷演講後,我才明白。對於學生,不是一種方法就都可以管理的。要因人而異,要小心教育“與眾不同”的學生,正是我對學生沒有調查清楚,沒有很大的耐心,也沒有對學生有很大信心,才導致這樣的結果。現在這個班的情況比以前好多了,但一看到那個空位置,我的心裏還是很不舒服的。

現在我對課堂管理,有了很大的信心,也有很大決心。不能因為他們頑固不化,對他們失去信心;也不能因為他們不好管理,就畏懼而一味的牽就或姑息養奸。而是要積極的有效的去面對,去尋找適合他們的方法和策略。一步步的加以引導,慢慢的改正他們的不好的習慣和錯誤。視他們如己出。我相信總有一天,他們會被我的耐心和熱情,勇敢和關懷,真誠和熱愛感動,使他們成為好學生,成為佼佼者。將來緣了自己的成長夢想,我就成功了。我也不枉學生叫我一聲“老師”!真感謝這些老師的演講!

教師學習心得反思體會20232篇 教師反思與成長:2023心得 第2張

第2篇

?數學課程標準》中指出“有效的數學學習活動不能單純地模仿與記憶,動手實踐、自主探究與合作交流是學生學習數學的重要方式。”。因此,小組合作探究學習是時代賦予數學教學活動的要求,教師們紛紛嘗試在課堂上組織小組合作。但是很多小組合作都是停留在小組討論式的合作學習,而且較大部分停留在形式上。往往是老師一宣佈小組討論,前排學生刷地回頭,滿教室都是嗡嗡的聲音,四人小組裏,每個人都在張嘴,誰也聽不清誰在説什麼。幾分鐘後,老師一喊“停”,學生立即安靜下來,站起來發言的學生一張口就是:“我認為……”“我覺得……”學生的仍然是“我怎麼樣。”而不是“我們小組怎麼樣。”像這樣的小組合作,沒有學生之間的相互合作,沒有共同任務中的分工和個人責任,更沒有對成員完成任務進行加工和評估,尋求有效的途徑。顯然,這樣的小組合作是形式化的。那麼,如何才能組織有效地合作學習呢?我在以下方面作了一些嘗試。

許多合作學習的失敗在於:學生不會傾聽,不會交流,只會各説各的,各幹各的,表面上有合作之形,實際上無合作之神。因此,培育學習小組,讓學生學會合作。就成了小組合作學習順利進行的前提。國小低年級學生,合作意識、合作習慣、合作能力極其有限,在培育學習小組時,我認為應遵循以下三個原則。

在小組合作學習初期,學生的合作能力幾乎為零,此時要注意合作小組內人數的起點是兩人。一人説,另一人聽,一人操作,另一人觀察、評價,然後換位進行,讓學生逐步適應接受這種學習方式。當兩人合作經歷了一段時間,學生已有了初步的合作經驗,我再結合具體情況逐步向3人,4人等多人小組過渡,同時注意讓學生輪流當組長。

在小組活動過程中,常出現這種現象:各小組的活動速度有快有慢,速度快的小組完成任務後,就不能自己,開始“亂説”起來。究其故,一是低年級學生自制能力差,二是小組之間水平不一,組間不同質。因此,我認為在組建3人以上(含3人)的多人小組時,“組內異質,組間同質”的分組原則較為科學。

所謂組員編號,就是給各小組的成員編上1號、2號、3號、4號的序號,用學生在組中的序號來區分其在組內的學業水平。比如,在組內成績好的都編為1號,成績中等的編為2號和3號,成績差的編為4號。在進行小組彙報、發言之前,教師就向全班聲明:請每一組的某號代表本組發言,請大家同心協力幫助他,為他的發言做準備。在小集體的支持及壓力下,不願思考的學生在小組學習的氛圍中不得不去思考、討論找到問題的答案。這樣,激發了學生的學習興趣,使組內的每個成員都樹立起集體中心意識。

提供給小組學習的問題必須依據學生的認知基礎、合作能力,把那些具有探究性和開放性,僅憑個人的力量難以考慮周全,鬚髮揮小組集體智慧的問題讓學生合作學習。我認為以下內容適合小組合作學習:

小組合作是為學生探究學習的結果而組織的學習方式,不是課堂教學中教師的一個教學環節。“我們正在課程改革的道路上闊步前行,前進的道路上難免會碰到各種各樣的問題。只要我們深入學習,領會精髓,在反思中研究,在研究中成長,走出誤區不是難事。課堂教學沒有最好,只有更好。一線的老師們,讓我們一起努力,共同走好課改之路。