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學生會工作失職檢討書範文4篇 失職學生會工作的反思與教訓:一份檢討書範文

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本文將為大家提供一份關於學生會工作失職檢討書的範文。在學生會的工作中,難免會遇到失職的情況,這時候及時反思和檢討是非常必要的。這份範文將為大家提供一個參考,幫助大家完善自身工作態度和責任心。

學生會工作失職檢討書範文4篇 失職學生會工作的反思與教訓:一份檢討書範文

第1篇

針對近期學生會工作開展及任務完成情況,出現的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任,特別是在組織學生幹部投票的專項任務中,我個人存在工作作風不紮實、工作進展滯後、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題,未能很好地執行並完成上級安排的任務,負有領導不利的責任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻書面檢討。並將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導彙報如下:

1、有些活動計劃執行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應急反應部分,導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

2、個別學生會幹部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情週一前完成,週五都看不到結果。另外,即便完成,完成質量也差強人意,無法達到預期目標。

3、個別學生會幹部沒有轉變好角色,工作中態度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責任心,每到期末或者換屆前後等特殊時期總有一些學生幹部,放鬆要求,想着沒多久就要放假或者離開學生會了,不用那麼認真、那麼努力了,造成學生工作難以開展和出現斷層。

4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。

5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的.責任到人。主要體現在出現問題,找不到人,互相推卸等等。

6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。

7、個別部門內部還不夠團結,另外各部門之間也有待加強團結,部門要與主席團保持一致。

以上這些問題,我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學習學生幹部的“六個意識”,不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰鬥力、凝聚力,認真履行學生幹部的職責,更好地為公共管理系師生服務。

學生會工作失職檢討書範文4篇 失職學生會工作的反思與教訓:一份檢討書範文 第2張

第2篇

在今天晚上檢查xx男生寢室時,我由於工作疏忽,以及認真的學習與瞭解經濟與管理學院軍訓寢室安全衞生檢查細則,在校檢時出現了非常嚴重的失誤,造成了難以挽救的損失,損壞了學院的利益,使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為,這表明了我的工作態度十分非常不認真,而且缺乏工作的責任,沒有與學院共榮辱的精神,只是把它當成一項任務,並沒有真正的實現角色轉換,變被動為主動。在這個時刻,我只能感到遺憾,這是一種無可比擬的感覺,因為我個人的原因,大大的影響了學院的利益,我只能默默地在我心中遺憾懺悔……

在晚上檢查寢室時,由於缺少工作經驗,所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了,當然這其中也有我個人的.原因,由於我的過分自信,所以認為已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現問題了,可是問題還是實實在在的出現了,真的真的很對不起。

想到大一新生們努力排練的身影,想到學長學姐們忙碌的背影,看到各位同仁失望的眼神,我突然意識到自己犯了一個多麼嚴重的錯誤,是我的粗心,我的不負責,我的自滿才導致了這一系列事情的發生。現在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖後腿的人。在得知扣分結果後回來的路上我想了很多,滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎麼可以這麼的差勁,這麼的無能,這麼的不負責任。

所以,我要檢討,我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮鬥的各位同仁道歉,因為我個人的原因使學院蒙羞,真的真的對不起,真的對不起。也許我説千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失,也許現在我所説的每一句話都是那麼的蒼白無力,但除此之外我真的不知道不知道還能説什麼,千言萬語在此只能化成一句話,真的很對不起……

我知道,無論我怎麼説,怎麼做都不足以彌補我的過錯,所以我不會請求原諒,無論怎麼懲罰我,我都沒有任何意見,不會説一句怨言,但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒,請相信我。在以後我絕對會努力工作,對待每一件事都認真負責,絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

既然選擇了xx學院,那麼我就是這裏的一份子,如果我們不僅不能為xx效力,還給學院丟臉,那麼我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最後,我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發生類似的錯誤,我不想再有人重蹈我的覆轍,再為學院抹黑了。

第3篇

由於我工作上的失職,導致學風建設部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。

1、我與其他副嚴重欠缺溝通。得知開會消息後,副部之間沒有及時溝通,導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互徵求意見,導致所有工作都很糟糕。

2、準備工作做得很差,在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來,並且出現人員安排衝突的情況,因人員未確定,導致負責通知的副部長髮通知太晚,開會出勤情況糟糕;沒有認真檢查核對大一的查課表,導致查課表中出現錯別字;開會前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。

3、工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做,沒有聯繫負責大二查課表製作的副部長徐冉和李得榮,導致查課人員安排出現衝突、查課表整合太晚。找開會地點,佔用教室太晚,是導致通知發放晚的原因之一。

綜上,我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏,導致查課工作不能正常開展,導致學風建設部給其他幹事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至會導致學風建設部公信力的喪失。

1、欠缺溝通意識且不善於溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊,欠缺協調自身工作和集體工作關係的能力。得知今晚開會時間、開會地點後,沒有溝通其他副部長。原定週五大家一起整合查課表,由於我與其他副部長溝通的欠缺,導致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而後沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導致查課表很晚才排出來。

2、欠缺主動想工作做,找工作做的意識,從來都是被動地接到要做什麼工作的通知,然後就做那項工作。做什麼工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什麼工作要做,有哪些工作需要準備等問題。

3、工作上,時間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的.最後時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處,出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周,準備不充分。

4、因為自身原因影響工作效率,欠缺處理好生活與工作的能力。週日晚同學生日,明知學生會這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤羣體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的!

兩份查課表出現的問題均已修正;已經整理出格式統一規範的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條,會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手裏;我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識,討論怎樣相互團結、配合開展以後的工作。

因為我個人工作的失職,導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗,導致學風建設部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討裏,我誠摯地向兩位學姐和其他幹事、副部長道歉!

第4篇

在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優當中,由於我工作的失職,造成了選舉結果不明確,公正性存在質疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應當負好責,做好自己的工作,為廣大同學服務,而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:

1、沒有令人滿意的工作態度,事先沒有做好準備工作,想法過於簡單,在實際操作中造成了諸多不便。

2、沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。

3、對唱票沒有進行應有的監督,導致選票結果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。

4、在後推優時沒有按照票數多少來優先推薦優秀的同學,主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好,在事情發生了以後,我深感錯誤嚴重,對某些同學的應得利益造成了損害,我十分自責。為了避免類似情況的發生,為了更好的給同學們提供服務,創造一個良好的學習生活環境,我今後會做到以下幾點。

1、在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同學們取得便利。

2、行動前與團支書等班委進行充分溝通,並且廣泛聽取同學們的意見和建議,力爭符合廣大同學們的心意。

3、對活動過程進行必要的監督,確保每次選舉的`公正性,給大家一個滿意的結果。

4、不被主觀意識誤導,一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。

不僅是我,班委對自己的失職都已經有了充分的認識,希望大家大家能夠諒解。我們的態度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的願望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經驗,我與班委日後會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓,真正為大家辦事,也請廣大同學監督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。