本文以“電子專業培訓合同”為主題，旨在介紹該合同的重要性及其內容要點。電子專業培訓合同作為一種法律約束力強的文件，規範了培訓機構和學員之間的權益關係，保障了雙方的合法權益。以下將詳細解析合同內容，幫助讀者全面瞭解並正確運用該合同。
第1篇
___________(下稱甲方)和___________培訓學校(下稱乙方)經友好協商，就企業委培課程事宜，達成如下協議：
二、甲方以每小時________元人民幣課時費，總計_____次課程，支付給乙方課時費總計________元人民幣，另交通費 ________元人民幣，教材費_____元人民幣，其它費用元人民幣，合計人民幣(大寫)___________，支付給乙方。
三、乙方接受甲方委託，按照甲方要求為其設計課程，安排師資。
四、乙方按照與甲方商定的具體時間派遣教師，在規定時間內完成教學任務。
五、如甲方在第一次開課後對師資安排不適，可向學校提出申請要求更換教師。
六、付款時間：甲方在合同簽訂之日起一次性交清培訓費用___________元人民幣。
八、本協議在雙方簽字蓋章後之日起生效，本協議有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。
甲方：_______________乙方：_______________ 負責人：_____________負責人：_____________ 電話：_______________電話：_______________ 傳真：_______________傳真：_______________ 日期：_______________日期：_______________
第2篇
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
3.2.1若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。
3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大。
3.3.2培訓費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束後為甲方服務___年以上。
3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還其本人。
3.6本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
第3篇
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區農村富餘勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子
專業"崗前就業培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協議：
1.甲方負責提供良好的學習環境，保證培訓工作正常有序。
2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓，並保證良好的教學質量。
3.甲方保證乙方結業後，三個月內安排工作，並保證實習期工資不低於400元/月，實習期滿後工資不
4.甲方在乙方結業後，三個月內未能安排乙方就業，甲方負責100％退還乙方培訓費。
5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22週歲，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上；②具備身
份證件；③無傳染病，無色盲，精神正常。（須在報名時聲明）④文化程度至少國中畢業以上；⑤現實
6.乙方保證按甲方規定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權
7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元，合計580元，同時交
8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借
故不服從分配，甲方根據具體情況，有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠
方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業，直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，公證機關一份，（如送公證，公證費各佔50％，不送公證，同
樣具有法律效率）自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。
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