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關於部門上半年工作總結8篇 “匯聚心得,凝聚力量——部門上半年工作總結”

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這篇文章將總結我們的部門在上半年的工作,回顧我們所取得的成績和麪臨的挑戰。我們將突出重點,探討其中的亮點和不足,為下半年的工作制定更好的計劃和方案。

關於部門上半年工作總結8篇 “匯聚心得,凝聚力量——部門上半年工作總結”

第1篇

xx年度,工程建設部在公司領導、關心、指導下,各相關單位、部(室)、各供電所的大力支持下,本部門員工齊心協力,紮實工作。現將1—6月份的各項工作總結彙報如下:

xx年上半年,一方面認真組織學習x電網公司、x供電局以及x縣供電公司工作會議、領導講話精神,使每一位員工在思想上就有所準備,明確當年的農網工程的工作任務、工作重點以及本部門的努力方向;另一方面為配合公司‘十四項’基礎管理達標工作,組織了本部門員工就工程建設方面的.管理要求、管理標準進行了全面學習。

1、完成了xx年無電地區電力建設項目竣工資料製作、驗收、結算、審計工作

該工程計劃投資3852萬元,工程於xx年10月20日開工,於xx年12月11日完工。工程完工後,工程部積極組織工程驗收、工程竣工資料、工程結算的編制,及時申請曲靖供電局城農網項目部進行驗收工作。本批工程累計完成181個工程項目;新建10kv線路177.287km,低壓線路245.2775km,其中:0.4kv線路41.628km,220v線路(含接户線)203.6495km,安裝配電變壓器162台,總容量13485kva,改造無電户數5081户,工程初步結算3851.76萬元。目前本批工程正在審計中,預計6月底審計工作結束。

2、完成了xx年中西部農網完善項目建設及縣級驗收工作

該工程計劃投資815.15萬元,涉及9個鄉鎮、11個行政村、18個自然村,共計33個工程項目,新建10kv線路34.43km,400/220v線路40.51km,變壓器29台,容量2645kva,“一户一表”1066户。

工程於xx年12月20日開工,於xx年4月21日實物工程完工,現在驗收工作已經基本完成,目前正進行工程竣工資料、工程結算工作。

該工程計劃投資xx.1萬元,涉及17個鄉鎮、61個行政村、82個自然村,共計105個工程項目,新建10kv線路91.12km,400/220v線路57.18km,變壓器87台,容量13170kva,“一户一表”1011户。

工程於xx年4月14日開工,目前已完成工程量的90%,預計xx年6月底完工。

根據《曲靖供電局關於下達xx年農網改造升級及無電地區電力建設工程35千伏及以下儲備項目設計任務的通知》(曲電計[xx]64號文)要求,已完成工程設計任務,工程預計投資5098.21萬元,新建10kv線路166.94km,400/220v線路122.5km,變壓器81台,容量10200kva,“一户一表”14479户。於xx年3月7日通過設計評審,並按評審要求完成設計修編工作。

目前,該批工程正處於招投標階段,預計8月份可啟動實施。

由於近年來,工程建設投資大,任務繁重,且過程管理精細化要求高,各種報表、會議繁多,工程部現有人員疲於應付,根本沒有時間和力量來思考如何做才能做好,希望能加強工程建設隊伍的力量。

關於部門上半年工作總結8篇 “匯聚心得,凝聚力量——部門上半年工作總結” 第2張

第2篇

綜合管理部是公司日常事務管理機構,現有員工17人,其中小車隊7人,由經理、副經理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯繫內外、協調公司各部門工作的中心部門,通過協調和督辦各部門工作管理情況,代表公司制定併發布公司重要制度,決策、宏觀控制的各種指令,從而保證公司正常高效運作。

1、公文處理。較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達工作,高效快捷的將收到的文件及時呈報給領導審閲,並把審批的.意見及時傳達到各相關部門,截

至6月中旬,收文處理400餘份,基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦,傳達到位。公司所有對外發出的行政公文,從起草、核稿、審批到印發,綜合管理部都是嚴把辦文程序關、格式關、文字關,力求文字表達“準、實、新”,確保公文格式規範。

2、檔案管理。按照20xx年年初計劃,聘請市檔案局專業人員對我們公司成立至今的所有文書檔案進行規範整理,目前,該項工作正在有序進行,預計年底全部完成。

3、印章管理。堅持專人對印章進行管理,規範印章使用流程,嚴格執行使用審批、登記制度,堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現,未發生因用章疏漏給公司帶來不良影響。

4、文印管理。繼續執行文印審批程序,規範各類文件打印、複印等,在節約的基礎上,保證公司文件正常打印,做好相關文件保密工作。

1、督察督辦。對公司會議決議的完成情況進行了多次督查、督促,並記錄在案。

2、辦公秩序管理。繼續指定專人每日對辦公區域內各

子公司、各部門環境衞生以及個人儀容儀表進行督查、評比,並由值班領導、值班員每週不定期檢查,將檢查結果在公司led屏上發佈。

3、制度建設。進一步堅持和完善值班制度,加強值班管理,細化值班安排、值班要求、值班督查等,強化值班紀律,落實值班責任。為進一步建立健全公司規章制度,我部門草擬了公司制度目錄,將在第三季度完成彙編。

(四)網絡通訊 繼續對公司的通訊、網絡、辦公電腦進行日常維護,保障公司辦公網絡、電話通訊的基本暢通。

1、日常接待和會務工作。較好地完成了公司日常接待工作,堅持迎送有聲,禮貌待賓,紮實做好接待各項準備工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會後服務工作,重要會議均做好會議記錄,會後及時形成會議紀要,會議組織工作有條不絮。

2、車輛管理。嚴格履行用車手續,控制車輛費用,保證公司公務用車有序使用。

3、財產管理。嚴格執行辦公用品採購審批制度和辦公用品入庫、領用程序,實行各部門月初申報辦公用品領用計

劃,經審批後統一採購,最大程度降低辦公成本,並詳細記錄採購台賬、領用記錄,以備查驗。辦公用品管理在滿足正常辦公的基礎上,做到勤儉節約。

4、職工餐廳。與x集團、x中心、x物業聯合成立職工伙食管理委員會,負責職工就餐的管理工作,及時收集和整理職工關於就餐方面的意見和建議,監督檢查餐廳環境衞生、服務質量、食品安全、菜品質量等,完善職工餐廳建設。

5、職工宿舍。為解決單身和外地職工在x住宿問題。協調x公司租賃其5間宿舍,並有專人負責協調。

1、協同辦公管理系統。進一步完善協同辦公管理系統,針對各部門提出問題進行詳細修改規範員工日常工作習慣,提高工作效率,節約成本,使公司的管理更高效。目前已完成第三階段應用構建工作,全面展開第四階段終端用户培訓工作,編制用户手冊。

2、社會責任星級評價及社會責任報告。積極準備“20xx第二屆中國工業企業履行社會責任星級評價”活動相關資料,力爭我公司上榜“20xx第二屆中國工業企業履責星級榜”,獲得“中國工業行業履行社會責任五星級企業(20xx)”稱號。委

託x大學社會責任報告編制小組,完成公司20xx年度社會責任報告書的編制工作。配合x大學社會責任報告編制小組對報告書進行了多次修改校對工作,電子版已於6月21日上傳至中國工經聯網站,後續工作仍在進行當中。

第3篇

環保方面我們以is14000標準嚴格要求,以廠每月的廠區工業環境檢查為契機,大力整治現場衞生,抓好清潔生產,對全工段的環境衞生進行了大力整治,嚴格各項工藝操作,認真抓好尾砂的回收利用,減少廢渣的排放,降低了選礦廢渣排放對周邊環境造成污染的可能,對於本工段的危險化學品我們嚴防泄漏,嚴格按照is14000的要求去做。不僅如此,我們還積極進行技術革新以減少廢油的排放,如對全尾四台過濾機加裝集油裝置,從而避免了過濾機軸瓦的潤滑油落地的現象,通過我們的努力,我工段的工業衞生環境有了很大的改觀。

積極推行精細化管理,全面提升管理水平,提高設備的檢修質量,使工段的生產設備持續穩定地為尾砂的生產服務。我們着重從以下幾個方面着手:一是力爭從源頭消除隱患,在抓好設備檢修質量的同時,我們進一步全面提升管理水平,不斷地完善鉗工班對設備的點、巡檢制度,形成規範的設備管理體系。在設備保養方面,根據設備運行工況以及設備部件使用週期及時對設備零件進行定期更換,詳細填寫設備部件更換記錄,建立檔案,針對每台設備制定嚴格的量化指標,使其運行始終處於受控狀態。不僅如此,我們還對操作班的點檢作了要求,規定每班的班長負責本班設備的巡檢工作,且要把發現的問題詳細的寫在交接班本上,由設備段長負責處理,避免每次交班時,出現設備維護的盲區,使維護工作更持續、更有效。讓工段領導能夠更直接、更清晰的瞭解每一台設備的運行情況,適時採取維護措施,這些均有效地提高了設備的運轉率。二是積極推行機長制的實施,為了把這項工作做得紮實,我們把機長同班組掛鈎,機長所在的班組共同承擔機長的責任,通過這項措施的實施對設備的日常維護保養得到了加強。再則我們還充分利用停產檢修等有利時機積極進行技術改造開展小改小革等革新活動,比如自動排液裝置排料口的改造,解決了排料時砂漿濺出地面的現象。三是在確保正常生產的同時要求生產班班中加強巡查;維修班班每天進行一次設備巡查;工段領導每天兩次巡查,發現問題及時處理,在工段的領導下維修班組盡心盡力地抓好設備的維護,生產班組認真的抓好設備的保養,為設備的正常運轉打下了良好的基礎。

為了抓好尾砂的生產,探索適合尾砂生產的最佳工藝,減輕尾砂生產的.勞動強度,我工段在廠行政的領導下,在生產技術科的大力支持下。我們大膽探索,開拓創新,取得了較好的成績,提供了寶貴的技術依據。今年上半年,我們主要參與了以下幾項試驗和改造:一是提高分級尾砂產能優化工藝調試試驗,確定了今後尾砂生產的工藝流程。二是對二號泵站緩衝池內的尾砂進行二次回收的改造工作,此舉,為今後提高尾砂的回收率進行了技術儲備。

三是全尾砂系統四台自動排液裝置濾液水管路的改造,此項改造,對提高尾砂的回收,具有一定好處。

我工段積極響應選礦廠領導的號召,貫徹中金嶺南公司、凡口礦《關於切實做好應對

經濟危機的緊急通知》精神,始終堅持把節能降耗工作貫穿於生產工作中去,制定了嚴格的成本控制措施,加強對各種物資消耗的精細化管理工作。我們主要做了如下工作:一、建立並嚴格實行班組材料消耗台帳,做到日清月結,帳面清晰,將材料的領用、消耗直至終結能全過程接受監督。從而推動班組材料消耗管理向制度化、規範化邁進。二、廣泛宣傳、發動全工段員工發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞、樂於奉獻的精神,樹立勤儉節約的思想,身體力行,“立足崗位,挖潛增效”積極做好增收節支工作,嚴格遵守操作規程和各項規章制度,將各種工藝參數控制在最佳值。三、加強內部管理,激發全段員工的熱情,實現成本最小化、效益最大化。加強生產組織,向節能降耗要效益,切實做好精細化管理工作。加強過程控制,提高設備的檢修質量,向質量要效益。在設備的檢修時,由設備段長跟班作業,對要更換的備品備件實行嚴格的檢查制度,能修復的儘量修復,儘可能地減少浪費。加強對設備的日常維護保養工作,嚴格執行設備的點檢、巡檢制度,減少工藝、設備事故,延長設備的使用壽命。加強備品備件以及材料的申報工作,作好節能降耗,向管理要效益。加強對倉庫的管理,對一些可用可不用的物資一律不得申報。同時,對工段所屬設備進行嚴格管理,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,對一些可以不開的設備,一律禁止開機,如水泵僅在打掃衞生時方可開機 。四、加強修舊利廢方面的工作,工段不定期組織鉗工班對工段以往更換下來的備品備件進行修復,積極進行技術改造,開展小改小革等創新創效活動。實際工作中,尾砂回收新工藝流程管路改造時,充分利用了一條原廢棄的十寸鋼管,節約十寸鋼管六十多米;修復了以往換下的閘閥;對¢30米濃密池絮凝劑添加系統和製藥系統進行了改造,此項改造,不僅可以使一台7.5千瓦的水泵每天減少開機時間二十一個小時,使尾砂工段絮凝劑的使用量從原來每天30kg減少到15kg,減少絮凝劑的浪費,減少鉗工的維護量,每月不僅可節約用電五千多千瓦,每年還可節約絮凝劑使用成本五萬多元。

在思想黨建方面,積極落實廠黨總支下達的各項工作,建立好各種台賬,認真開展好“三會一課”的學習活動,積極協助廠工會、女工委開展好各種活動。密切聯繫羣眾,關心羣眾,採取私下談話、召集員工聚會交流思想、多為員工辦實事等多種形式的工作方法,認真做好各方面的工作,掌握、瞭解員工的思想,做深入細緻的思想工作,及時化解工段員工之間的矛盾,教育羣眾遠離各種不良習性,對工段的特殊羣體進行了調研,對週四安全學習活動的程序、目的、和要求做了進一步的要求,使工段的安全學習活動走向規範,工段沒有出現黃、賭、毒等違法亂紀的現象。

我們雖然做了一些工作,但也存在着一些問題有待我們進一步去解決,比如員工串崗的現象,如何尋找更適合提高分級尾砂產量的方法等。今年,我們有信心有能力把各方面的工作做的更好。

第4篇

xx年,xx鎮“大聯動”工作按照區聯動中心的工作部署,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在各相關職能單位、部門的大力支持下,進一步深化和完善“大聯動”工作機制,強化源頭治理、加強條塊聯動、規範應急管理,着力提高各類案件查處率和辦結率,解決好百姓關注的實際問題,進一步提升城市綜合管理會水平。現將上半年工作開展情況彙報如下:

??應急聯動處置平台:1月至6月共受理派發案事件430件,結案400件。其中受理市“12345”市民熱線207件,結案200件,處置中7件;受理區“96xx”民生熱線223件,結案200件,處置中23件。

??社區巡管信息採集平台:1月至6月居委工作站共採集社區巡管基礎信息398條,其中,重點安全隱患信息116條、違法建築信息58條、房屋羣租信息115條、無證照經營信息104條、社會治安信息2條、農村違法建築3條。現場查處信息385條,查處率96.7%;確認信息381條,確認率99%;辦結信息223條,辦結率56%。

??城市網格化管理平台:1月至6月網格化管理監督員共上報立案2603件,其中,部件立案210件,辦結185件,處置中25件;事件立案2393件,辦結2375件,處置中18件。

1.穩妥處置平台案件。根據區委、區府指示精神,按照區聯動中心工作要求,開展大聯動平台未辦結案件處置工作。一是全面梳理超時案件。鎮大聯動中心全面梳理出大聯動信息平台上所有各類超時未辦結案件,根據職責分工和管理職責進行案件分類統計,並將超時未辦結案件分別打包發至各職能部門、執法單位進行核查確認。二是制定案件處置方案。結合本鎮實際,制訂《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,使各職能部門、執法單位明確工作目標、工作原則和主要任務。三是召開專題部署會議。5月31日,召開超時案件處置工作專題會議,重點聽取各部門、單位超時案件處置進展情況工作彙報;部署下階段大聯動平台超時紅燈案件處置工作。

1.提升隊伍業務素質。一是為提升大聯動各支隊伍的業務能力,提高基層各類案件的發現率,3月初,分中心集中組織培訓,對居委56名信息員及12名網格監督員開展業務培訓;二是5月,按照“12345”市民服務熱線轉入城市網格化管理系統進行案件處置的工作要求,分中心組織鎮相關職能部門開展平台對接業務培訓,在規範平台操作流程的同時,實現有效銜接;三是分中心平台操作員定期對信息採集數排名靠後的居委進行日常聯繫、溝通與業務指導,信息採集完成率有一定提升。

2.提升案件採集效率。一是常規性採集。強化社會前端管理,以“查隱患、防事故”為重點,完善“應發現、盡發現”工作機制,今年以來,我鎮工作站共上報涉及各類違法搭建、房屋羣租、無證照經營、重點安全隱患等信息共計398條。二是專項性採集。按照區聯動中心工作要求,分中心制定下發《關於組織開展公共安全隱患排查與整治專項行動的`工作方案》,組織街面網格監督員、居委大聯動工作站,在社區、街面、廠房全面開展安全隱患專項排查行動。三是突擊性採集。根據鎮禽流感防控工作要求,自4月3日起向街面網格監督員、居委大聯動工作站部署禽流感排查上報工作。

1.注重常態宣傳引導。一是日常宣傳。為進一步宣傳大聯動工作機制,利用小區宣傳欄、電子屏幕等宣傳陣地,依託樓組會議、黨員會議等資源,深入宣傳大聯動工作機制。二是集中宣傳。今年上半年,分別參加在南廣場舉辦的綜合治理宣傳活動和禁毒宣傳活動,向廣大市民積極宣傳民生熱線96xx,併發放《城市公共安全隱患舉報獎勵辦法》220餘份,拓寬市民羣眾投訴問題的反映渠道,提高老百姓參與城市和社會管理的積極性。

2.加強隱患整改力度。根據年度平安家園—社區公共安全機制建設的工作要求,繼續按照普查、複查、督查、抽查四個進度開展一系列巡查工作,對存在公共安全問題的小區,繼續督促物業公司整改,針對疑難案件由派出所社區民警牽頭督促落實整改,確保居民生活安全。

3.加強聯合整治力度。根據《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,針對前期遺留的一些難點、重點問題(如無證照經營、房屋羣租、違法建築等問題),鎮大聯動分中心統一彙總,進一步加強執法整治力度,有計劃地開展專項聯合執法行動,依法打擊各類違法違規行為,有效提升全鎮事件處置的辦結率。

1.加強分析研判力度。對遺留下來的存量疑難案件進行梳理、分析、研判,並上報鎮主要領導、分管領導,召開專題協調會議;個別疑難案件鎮層面無法解決的,提交區層面協調解決。

2.加強聯勤巡管力度。深度整合街面巡管力量,巡管工作要圍繞街面上的重點、難點問題,進一步加強執法整治力度,有針對性、有計劃地開展一系列的聯合執法行動,有效提升街面事件處置效率,實現聯勤巡管常態化運行。

3.加強考核激勵力度。按照區大聯動推進辦的考核要求,要進一步完善各“大聯動”工作站推進工作績效測評方案,結合平台數據和日常工作,確保績效考核結果具有客觀性、公正性。

第5篇

上半年以來,財務科在上級業務部門正確指導下,在項目工程xx黨委的直接領導下,根據xx、xx、xx、xx各級機關的安排,立足工程項目現狀,努力提高有限經費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經費的使用和後勤保障工作,現將財務科有關情況總結如下:

截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經費xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現金xx萬元,前期工作費xx萬元,徵地補償費xx萬元,建設單位管理費xx萬元,,勘察設計費xx萬元,工程監理費xx萬元,.質量監測費xx萬元,xx設施費xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經費撥付及使用過程中,本着實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

1、堅持依法理財,認真落實財經法規。為確保工程經費能夠得到有效合理使用,防止經濟違法犯罪的行為發生,項目工程黨委提出現在審報的每一筆帳,都是將來審計的結果的口號,財務科本着實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批後支制度,物品採購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品採購必須財務科人員參與等措施。/2、在辦理經費開支較大業務時,需由項目工程黨委審批後辦理。財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事後審報全程參與,進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯籤,財務才給予報銷。嚴格控制經費開支範圍和開支內容,對不合理開支財務部門能嚴格控制,今年以來,財務科共核減不合理開支xx筆,發票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財務審計監督職能,切實維護財經紀律的.嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

3、堅持預防為主,重視資金安全和內控制度。財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規定,定期核對有關賬目,業務資金往來日清月結,及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工,印鑑分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度,大宗物品採購嚴禁使用現金交易,超過xx元以上開支,進行銀行結算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門核對,有效地防止了貴重物品的流失。

4、嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度。工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大,為有效使用工程經費,增強工程經費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務部門能積極進行參與,對合同中有關條款能及時提出合理化建議,避免經濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所籤合同進行工程價款撥付。對合同在執行過程中存在問題能及時與計劃、質檢、監理部門進行協商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款,保證工程經費及時足額到位。確保工程進度和經費的使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附後)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內。

5、堅持學習制度,加強業務學習,提高工作水平。半年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,結合xx工程具體情況抓落實。針對工作中出現的新問題,能根據具體情況及時向上級業務上半年財務工作總結部門請示,或向其他工程項目進行學習,共商解決問題的科法,不迴避問題。財務科堅持了周學習日製度的具體落實,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

一是對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。

三是財務監督力度不夠,辦-理具體事務財務部門參與不夠及時。

針對以上情況在以後工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便於與上級進行工作交流和學習,減少現金使用量,統籌計劃現金使用情況,加大財務監督力度,對施工現場應定期或不定期瞭解工地進度情況。

第6篇

為人民服務、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恆追求。近幾年特別是今年以來,為把全省公安機關打造成服務型機關,把公安隊伍建設成一支執法為民的隊伍,真正使公安工作達到“讓人民滿意”的效果,廳黨委重點推出了“四板斧”:一是建立健全以羣眾滿意為導向的考評機阿制,把對公安工作和隊伍建設好壞的評價權交給羣眾,增強民警為民服務的責任感和自覺性;二是加強公安信息化建設,充分利用內外網信息系統,拓寬為民服務領域,提高為民服務效率;三是全面推進公安正規化建設,重點加強執法執勤規範化建設,嚴格規範民警的執法執勤和管理服務行為,不斷提升服務水平;四是在全省公安機關全面推行精細化管理,真正實現幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣,促使民警在服務於民上下功夫、創實績。通過抓好用好“四板斧”,全省公安工作和隊伍建設進步明顯,警民關係更加和諧,呈現出嶄新的氣象。省民調中心調查結果顯示,上半年全省公眾對公安隊伍的評價,在連年上升的基礎上,又同比上升了5.80分。

一、真正以羣眾滿意作為評判公安工作好壞的標準,切實增強廣大民警為民服務的責任感和自覺性

開始,全省公安機關全面推行涵蓋業務工作、隊伍建設、執法質量等內容的綜合考評,根據考評排名情況確定優秀、合格、不合格檔次,嚴格兑現獎懲,全省通報並納入社會治安綜合治理記分。起初,考評主要採取上級考下級的方式進行,上面考什麼,下面就抓什麼,這樣,既產生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果;但同時也產生了基層公安機關只盯着上級的指揮棒轉、缺乏工作主動性、忽視羣眾呼聲的消極影響,甚至出現了考評得分高而當地羣眾信訪舉報不斷的現象。為了糾正考評導向,省公安廳在考評中加入羣眾評價指標,並逐步提高羣眾評價權重,從最初的佔整個考評分值的12%,為30%,今年則佔到50%,同時還明確評先評優和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形,取消了許多不切實際的工作指標。

為了保證公眾評價科學客觀,省公安廳採取了民意調查與警務調查相結合的辦法。民意調查結果在公眾評價分中佔70%的權重,委託省統計局民調中心進行,採取國際通用的電話隨機調查方式,根據各縣市區的人口總數確定樣本數,調查羣眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務調查結果在公眾評價分中佔30%的權重,由省公安廳統一組織實施。省廳組建了警務調查中心,聘請10名文職人員,採取電腦隨機抽樣、自動統計的方式,對與公安機關直接打過交道的羣眾進行電話回訪調查。調查對象主要是3類:第一類是到公安機關報過警的羣眾,即撥打過110、119、122報警電話的羣眾;第二類是到公安機關辦過事的羣眾,即到公安交警部門參加過駕駛員考試、進行過車輛年檢、辦理過車輛上户手續、受過交通違法處罰的羣眾,到公安人口與出入境管理部門辦理過身份證、户口和出入境證照的羣眾;第三類是到公安機關上過訪的羣眾,包括通過“湘警網”進行涉警信訪個案投訴的羣眾。對警務調查情況,省廳每月進行一次通報,年底彙總計分,直接納入各地綜合考評成績。今年以來,廳警務調查中心已對58238名羣眾進行了調查,獲得有效樣本11643個,已下發了4期通報。從調查掌握的情況來看,羣眾對公安機關警務工作總體上是肯定的,評價分為86.53分。其中,對110接處警的'評分為80.51分,對119接處警的評分為85.36分,對122接處警的評分為81.72分,對交警部門辦事的總體評分為85.01分,對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據各地在警務調查中的得分情況,以及羣眾反映的一些地方公安機關接警後出警速度不快、處警效率不高等問題,省廳有針對性地加強工作指導督導;對警務調查中發現的典型個案,迅速責成相關市州公安局和廳屬相關單位督查督辦;對羣眾提出的意見建議、案件線索等,及時反饋各地各相關部門核查辦理;對呈現的先進典型和優秀事蹟,也適時總結推介。通過警務調查,問題發現及時,整改目標明確,對工作的促進非常明顯,受到各級公安機關歡迎。

第7篇

縣檔案局在縣委、縣政府和州檔案局業務部門的正確領導和支持下,認真貫徹全縣經濟工作會議精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作思路,以創新服務為重點,加大檔案信息化經建設,檔案法制化建設、檔案資源建設和檔案幹部隊伍建設的力度,圍繞縣委、縣政府的工作大局抓服務、搞建設、謀發展、保安全、帶隊伍。檔案工作在全縣社會、經濟建設服務中發揮着不可估量的作用。

事業的成敗關鍵在於人,堅持以人為本,加強幹部隊伍教育,形成了團結向上的精神風貌。

1、在幹部中認真開展業務知識和理論學習。要求每個檔案幹部必須做到作風上硬、業務上精、能力上強,具有較高的理論素養和業務素養。我們堅持每週二五上午學習制度,精心組織每一次的學習內容,由業務人員組織學習業務知識,按實踐科學發展觀活動的要求,學習十七大及科學發展觀的相關要求,在學習過程中突出三個結合,即:把學習科學發展觀規定的要求與正在全縣開展的檔案創新服務結合起來,聯繫檔案工作實際,增強為人民服務的意識;與學習先進、爭當上遊結合起來,牢固樹立立黨為公,執政為民,艱苦奮鬥,勤儉創業的宗旨觀念;與回顧總結前幾年檔案工作結合起來,客觀總結成績,查找存在的問題,合理安排今年檔案工作,同時從思想和業務水平兩方面加強幹部隊伍建設。通過開展科學發展觀學習教育活動,把思想和行動統一到科學發展的要求上來,緊扣社會熱點,結合檔案工作實際,結合新中國60週年大慶活動搞好理論學習和宣傳活動;結合業務工作,召開全縣鄉鎮、縣直機關辦公室檔案業務培訓會,請州局檔案業務行家講如何貫徹檔案法規?怎樣搞好立卷歸檔?怎樣提高立卷質量?提高了培訓者的學習興趣。進一步解放思想,理清思路,創新實踐,真正達到統一思想,增強信心,振奮精神,明確任務的目的,為全年工作目標的完成打下基礎。

2、建立健全各種規章制度。通過學習實踐科學發展觀教育活動,建立健全行政管理、各股室職責等共22項規章制度。為保證各項工作落到實處,我們將工作進行了細化,把工作任務明確到每個股室、人頭,職責清楚,獎懲分明,有力地促進了工作健康有序的發展。

3、廣泛宣傳,強化檔案學術交流。我們開春以來,十分重視檔案信息宣傳報道工作。一是加強組織領導,成立了檔案信息宣傳報道工作專班,由局長親自抓,各科室明確一名通訊員,專門開展信息報道宣傳工作,局班子成員帶頭寫稿子,人人動手寫稿,積極參與檔案信息宣傳報道;二是明確任務。局機關幹部每人每月至少撰寫1篇信息或調研文章,通訊員每月不得少於1篇;三是嚴格獎懲制度。檔案信息宣傳報道工作一月進行一次彙總。由於制定辦法得力,任務具體,責任明確,調動了幹部動手寫作的積極性,主動深入基層,調查研究,大膽探索,及時總結,勤奮寫作,形成了齊抓共寫的良好檔案學術研究氛圍,截止到5月底在各級新聞媒體、檔案工作簡報上發送稿件5 篇,提升了檔案工作的形象,同時也提高了廣大幹部的寫作能力和理論水平。

4、加大培訓力度,實現檔案幹部隊伍建設的新突破。今年4月28日----29日,舉辦了全縣檔案業務培訓班,來自全縣各行各業的118名檔案工作人員參加了培訓,這次培訓規模大,參訓率高,管理嚴學習效果好,為推行《機關文件歸檔整理規則》打下了良好的基礎,受到了廣大單位的好評。通過培訓,提高了基層檔案幹部的理論水平和業務素質,為全縣檔案工作的健康持續發展儲備了充足的人力資源,同時加強縣檔案局班子建設,班子成員做好表率,增強了號召力,我們十分珍惜團結,多方營造團結的氛圍,認真堅持民主集中制,顧全大局,不計較個人的得失,把精力放在事業上,處處身先士卒,為人作表率,工作中既當戰鬥員又當指揮員,成為大家值得看齊的標杆,增強了單位的凝聚力。

2、進一步加強檔案法制建設。今年是《檔案法》頒佈實施的第23週年,我們以此為契機,開展了大張旗鼓的宣傳活動。我們通過辦黑板報、懸掛橫幅等多種形式進行宣傳,將有關資料發放到全縣各單位,大大提高全縣的檔案意識,為了認真貫徹《檔案法》及《貴州省檔案管理條例》《黔西南州檔案管理條例》,我們組織了檔案行政執法檢查組,對全縣機關、團體、事業單位開展了檔案執法大檢查。檢查組全縣108個正科級單位進行了全面檢查,確保了全縣機關、企事業單位檔案的安全與完整。對各單位存在的問題填寫檔案行政執法通知書,由單位領導簽出整改措施,督促進行整改,取得了較好的.效果,由於社會檔案法制意識的加強,促進了全縣基層檔案工作的發展。

在工作中,我們結合明年全省檔案事業發展綜合評估驗收工作,我們千方百計,克服了許多困難,搞好目標管理認定工作。基層檔案室是我們工作的重點,為尋求基層檔案室工作的有效途徑,我們結合每年的檔案執法大檢查,深入縣直單位和各鄉鎮調查研究,擬定今年抓30個單位的目標管理認定工作,抓試點帶全面的工作方法。我們逐單位逐單位進行排查,反覆上門做工作,先易後難,曉之以理動之以情,請領導出面做工作。我縣有幾個單位歷史久,檔案多,積存嚴重,一直不願開展檔案管理目標考評工作,我們多次找他們做説服動員工作,主動上門不厭其煩地指導他們對積壓多年的檔案進行立卷歸檔,誠心感動了這個單位,目前正在組織人員進行檔案整理工作,準備

爭創檔案目標管理省一級。到5月底,全縣有12個單位的檔案管理達到檔案目標管理縣級二級單位,還有房管局系統等11個局和30個今年應複查的單位正在緊鑼密鼓地進行檔案規範化目標認定工作。

4、抓好新農村領域的檔案工作。縣檔案局和縣農辦、縣林業局、農業局等單位共同配合,就林權制改革檔案等新農村領域檔案進行調查指導,為農業、農村和農民服好務,為今年8月份全省林改檔案順利通過省州評估驗收奠定了堅實的基礎。

1、 今年根據省、州檔案局的整體部署,**縣檔案館是八十年代建設的,其檔案館功能已不符合新的《國家綜合檔案館建設標準》;加之去年南方低温雨雪災害,致使檔案館頂板被凍壞,牆體被凍裂,動力線及線樁雨落管等被損壞;我縣檔案館裝具均為木質櫃,現庫存容量已飽和,到期檔案無法按法定時間進館,抓住新綜合檔案館建設機遇,積極協調發改、城建、國土等單位做好新檔案館建設上報的相關材料,做到認識早提高,任務早落實,措施早加強,確保上報材料及時、準確和成功。從而解決檔案進館難的重大問題。

2、全方位搞好檔案接收,豐富檔案館藏。一是搞好縣直單位的檔案接收工作。今年上半 3、積極搞好開發利用,提高了檔案服務的整體功能。檔案的最終目的就是提供服務,今年以來我們努力提高服務質量,端正服務態度,熱情接待,1--5月共接待社會各界檔案利用者1065人次,查閲檔案1080卷(冊),為我縣經濟建設、編史、修志、落實政策、機關查考、調解糾紛、核實工齡、工作調動、户口遷移、復退伍軍人安置、學術研究等方面提供了大量詳實的第一手資料,解決了大量的問題,增強了社會檔案意識,擴大了檔案工作的知名度,創造了巨大的社會效益和經濟效益。

4、強化檔案現代化管理,提高管理水平。根據省、州業務部門的要求,要在三年內完成檔案事業發展綜合評估工作。局館積極構建各級檔案目標數據庫和檢索體系,做好館藏檔案文件級目錄數據庫建設,積極創造條件對縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣委組織部等單位重要全宗的檔案進行數字化管理工作,逐步建立數據庫,運用泰坦軟件,錄入26891個條目,實現部分館藏檔案數字化、信息化管理。

5、認真做好國家重點檔案搶救和保護工作和20xx年國家重點檔案搶救的保護項目申報工作。

6、加強檔案管理,保護檔案的安全工作。一是按照“八防”(防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高温、防強光、防水)的要求,搞好安全配套措施,嚴格對檔案庫房進行全面燻蒸、消毒;二是建立和完善各種統計台帳,完善各種規章制度22項;三是對館藏37744多卷檔案進行一次徹底清理,使檔案存放更加有序,查閲更加方便。

雖然我縣檔案工作在上級業務部門的領導和支持下,取得顯著成績,發生可喜的變化,也還存在不足。比如檔案硬件建設比較落後,檔案庫房陳舊,屋頂漏雨的問題比較嚴重,農村檔案工作發展還不平衡,檔案信息化建設剛剛起步,我們將在縣委、縣政府和上級業務部門一如既往的支持和關心下,進一步解放思想,更新觀念,迎難而上,奮發圖強,艱苦創業,開拓前進,開創檔案工作的新篇章。

下半年全縣檔案工作將繼續按照科學發展觀的要求,強化檔案工作改革,努力建設適應**縣國民經濟和社會發展需要的檔案事業,為振興**的各項事業服務。其工作目標任務是:

1、檔案館工作。夯實基礎業務建設,提高標準化、規範化、科學化水平,加快現代化管理步伐,加大檔案信息開發力度,拓展檔案館社會服務功能。一是對檔案館庫房進行維修和技術改造,二是加速檔案館信息化建設。三是重點做好檔案資源建設,通過多渠道多方位地廣泛徵集收集,進一步改善館藏結構,並形成地方特色;四是拓寬現行文件服務中心工作服務領域。

①加強機關檔案工作的規範化建設,積極推動機關檔案管理現代化進程,全面提高管理水平。開展機關檔案目標管理認定工作。全面推廣新的文書立卷制度,逐步實現文檔一體化管理;

②加強機構改革中撤消、合併檔案歸宿和流向控制與管理工作,推動機關已到期檔案的接受進館工作。搞好企業和民營企業等不同類型的檔案管理試點工作,繼續開展科技事業單位檔案工作目標管理考評工作,促進科技成果的轉化。

③強化檔案執法檢查力度,對違反《檔案法》的案件進行查處。

①加大培訓力度,提高全縣檔案人員素質,着力培養一支具有較高科技素質的檔案幹部隊伍;

檔案如何為經濟建設主戰場服務。檔案館全體同志努力做好常規工作,不斷提升檔案管理水平,突出數字化檔案資源建設和開發利用工作。

5、檔案利用服務:搞好大量的用户接待及檔案查閲利用工作。

6、全局館同志在一如既往地做好常規工作的基礎上,將工作重點放在數字化檔案館建設上。一是需要對使用頻繁的紙質檔案、照片、基建圖紙等進行數字化處理,達到保護檔案和加強數字化檔案信息資源建設的目的。二是對已有的數字化檔案信息資源要加以充分利用,要以整合的方式,有計劃有目的的將有用的檔案信息加工製作成數字化檔案編研成果,通過網絡和網站向外發佈。

7、做好縣委、縣政府及上級業務部門安排的其他工作。

第8篇

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督xxx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展。現對xx年上半年工作總結如下:

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制

明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和税收法規,認真履行職責。

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、《xxx地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xxx單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行xxx單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。

xxx單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,xx年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的`134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經營目標的39.05%;文化產業部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經營目標的21.7%;

五、下半年,為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好20xx年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。並注重與區的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規範性。