一封超假的檢討書在網絡上瘋傳，引起了社會各界的關注。這封檢討書內容毫無自責之意，反而對事件的始末進行了不實的刻意渲染，引起了公眾的憤怒。這不僅是一份胡攪蠻纏的檢討書，更是對社會良好風氣的一種破壞。
第1篇
上週我本來是請了三天假的，結果我卻忘記自己請了三天的家，自己給自己多放了一天假，如此也就是算違規了，更是對工作的懈怠，是曠工了。我特奉上檢討書，願您看到我的檢討後，能夠對我從輕處分。
請假本來對工作就有影響，您寬容給我批假，我應該感激，那麼同樣也就要守時，是幾天假就休假幾天，而不是超假，超出請假天數，這就是不對的了。身為員工，對自己請假的事情應該有個數，而不是這樣隨便的就把假期延長，這首先就是不守信，其次就是不守時。自己請完假後，忘記天數，更是自身的一個缺點。也虧得主管您人好，看見請假時間到，還沒有回公司上班，還特意的詢問我怎麼了，結果竟然是自己在沒有您同意之下私自把請假期限給延長了，雖然我只是不小心延長了一天，可是錯了就是錯了，是不能輕易被原諒的。因為原本請假就耽誤了一些工作，我這還超假，更讓工作被耽誤了，這在之後是很難補回來的。
後面雖然向您道歉了，也重新又請了一天假，可是我還是覺得不好意思，因為這件事情，是讓您失望的了，這就是自己的損失了，失了信任，是一個很大的代價了，這以後再請假，您就不會那麼輕易同意了。所以我可後悔了，除了覺得對不起您之外，我還覺自己做事太沒有分寸了。請假超假是對公司規定的違反，所以我肯定是要受到懲罰的。如此我也就被公司當作曠工罰了錢，還被當作事例警告大家，真的'是丟臉啊。這件事情讓我長了記性，我是真不敢在這樣了，所以請主管能夠寬容我這一次，我在您提醒之後就認錯了。另外，我也會向公司申請加班把工作給補上來讀的，儘可能的跟上大家的進度，讓公司依舊運轉順利。
對於在自己犯的渾，我反思了，更在這裏跟您保證，我以後少請假，如果沒有很重要的事情就儘量不請假，如果請假，就一定在日曆上標記好，並在手機上做個備忘錄，方便提醒自己請假結束迴歸公司上班。這次事情是我第一次犯，也會是我最後一次犯，今後就不會這樣了，也會努力的告誡大家不要這樣，更會接受您和大家對我的監督。我很希望您還會繼續相信我，支持我。
第2篇
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱衝動去觸犯公司裏的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事後我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司裏也造成了及其壞的影響,破壞了公司裏的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您説王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不願給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。由於我一個人的犯錯誤去破壞了公司裏的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那麼是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。
我由於近期與王超管理員發生爭執並動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。我對自己的衝動十分的後悔，並且對...十分抱歉。
事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼就不會有良好的工作環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受公司給予的處理。
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