公司犯錯檢討書是指企業或機構在發生錯誤或失誤後，向相關方面發佈的一種書面檢討材料。通過對錯誤原因和解決方案的梳理，公司犯錯檢討書不僅能夠向客户和社會公眾展示企業的誠信和責任感，同時也是企業自我反思與完善的一種形式。
第1篇
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！
我懷着深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的時間起牀會有些來不及，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是喝多了酒一樣，不然不會睡到直到您打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的`工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇檢討書。
第2篇
首先，我要對我我昨天在工作中犯錯，給公司帶來了不必要的損失道歉。在工作中犯錯是不可避免的，重要的是我們要通過這次錯誤，學習到相應的教訓，然後不斷的成長和強大。所以我寫下這份檢討書，為了在接下來的日子，有着更強的業務能力和更深厚的工作經驗，特地為我昨天犯的錯進行檢討。
一、在公司培訓和教學時候沒有認真學習。這次犯錯在工作中失誤，總的來説還是因為我對工作還是不特別熟悉，業務工作能力不能跟上公司的平均水平，還不能做到一名獨當一面的員工。而我為什麼不能像其他同事一樣每天出色的.完成自己的工作呢？我認為是我在公司組織的學習培訓中，我自己偷懶了，很多細節都沒有學到，也沒有學懂，事後也並沒有請教領導和同事。在之後的培訓和技能訓練的時候，我一定不會認真學習和聽講。在平時的工作中也會虛心想同事們學習，不懂就問，所謂“活到老學到老”，在平時休息的時間裏，我也會注意相關知識的學習，保證以後同樣的錯誤肯定不會再次發生，成為一名出色的公司員工，為公司爭取更多的業績。
二、不知道總結，老是犯同樣的錯。實話實説，其實這已經不是我第一次犯這樣的錯誤了。但是因為之前犯錯後沒有發生什麼不好的事情，所以我就沒有引起重視，導致這次事情的發生。現在想起來真是追悔莫及，明明本來就是可以避免的事情，因為我鼠目寸光的想法，讓這種損害公司的錯誤發生。如果在第一次這種錯誤發生後，我能好好檢討並改正過來，我想事情也不會發展到這個地步。可見犯了錯就要及時總結改正，這樣自己才能不斷進步，工作也才會漸入佳境，完成的更加出色。所以，我在接下的工作時間裏一定會每天都對自己工作進行總結，不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作效率。
為公司獲得更多的利益，公司好了，自己在公司的待遇才會。所以在接下來的時間裏我一定會更加努力的，謝謝！
第3篇
我是公司xx部門的一名外派維修員，在今日的xx路口的設備維修過程中，因為工作失誤，導致設備摔落在地上，外殼有了一定程度的損壞，雖然經過檢查後，並無大礙，但我這樣的行為是非常不應該的。這是對於工作的不重視與自己做事態度不誠懇的表現。這一次是運氣好沒有損壞，但如果是損壞了呢？那會影響部門裏其他員工的工作，為此，我向您表示道歉。我錯了！
近來幾天，天氣都不好，我們外派員每天都需要按着公司下發的給我們的任務進行設備的維修。今天下着大雨，風也呼呼的颳着。我們依舊是要出工，我和同行的同事一起來到了xx路口進行搶修。大多數情況下，設備都是因為線路的問題而導致無法連接上公司內部的信息網。有時候是因為下雨，雨水進入到了設備內部，導致短路跳閘。我們需要將這些設備的外殼重新進行包裹，或是用一層塑料膜將它覆蓋起來，防止雨水再浸入。
來到xx路口，首先進行了一番簡單的排查，電閘沒有問題，並不是因為跳閘而導致設備不通電，線路無法聯通的緣故。然後我們又將每條線重新插了一遍，確定好本路口每個探頭是否能正常使用。因為這一次的檢修，是整個路口的監控探頭都無法工作了。我們把線拔出來，接連到我們自帶的設備上，經過檢查發現，線路在本地工作可以運行，但數據無法上傳至公司。那麼現在就有三個問題了。一是接入光纖的.斷融，二是設備交換機的損壞，三是地下光纜的斷裂。我們首先檢查了光纖的問題，利用特殊的設備，我們發現光纖工作正常，沒有斷點。所以排除了因為光纖斷融而導致的設備無法工作的原因。而地下光纜埋在土裏，我們無法進行排查。這隻能交給電信公司的工作人員進行維修了，但本着做事負責的態度，我們決定將設備的交換機也檢查一下。也是因為這個，導致了後面事情的發生——因為風太大，傘被吹的翻了過來。我手裏拿着交換機，在我將傘翻過來的時候，沒有拿穩，導致交換機掉落在了地上。被磕掉了一個小角。我趕忙拿回車裏進行檢查，所幸在檢查之後，設備還能夠正常運行，並沒有什麼大礙。我和同事確定了是地下光纜的緣故，導致數據無法上傳回公司。同時，對於磕壞了交換機這件事情，我想我也不該隱瞞公司，所以我寫下了這封檢討書給您。希望您能原諒我這一次的無心之失。
第4篇
我因為在上班的時間躲起來打電話聊天，違反了公司的規定，而且是多次犯這個錯誤了，因為這個我被領導批評好多次了，今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了。看到領導一幅很貼不成鋼的失望的樣子，我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天，是因為朋友有事情找我，不過聊着聊着就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多，都是因為自己過於懶惰，沒有控制住自己想要玩耍的心，所以工作也就不夠專注，不能全身心地投入到工作當中去；還有就是自己的工作素養不到位，工作態度不積極，思想上面有很大的缺陷，跟公司而其他同事相比，我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評，説公司有些同事的.問題十分地嚴重，其他同事千萬不要學我，雖然領導沒有説我的名字，可是我更加感到心慌，説明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝，讓我知道我已經到了懸崖邊緣，到了必須要改正的關鍵時刻了，否則就要陷入到萬劫不復的境地了。
所以這一次，我沒有任何牴觸地接受領導給我的懲罰和批評，並且好好地汲取這一次的教訓，讓我根據自己身上的缺點進行鍼對性地檢討與改正：
工作上面不能集中自己的注意力，專注度不夠，所以我要努力改正這一點，讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。為此，我需要保持充沛的精力，每天合理作息；在一個就是對自己做一個規定，告訴租户什麼時間必須做什麼事情不能做什麼事情，這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲，用來激勵自己。
思想上面跟其它的同事相比有很大的不足，所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習，經常跟領導談天，從讓增加自己的工作認識，讓自己知道工作的重要性，知道集體團結性的作用。
經過此役，我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病，一定不會再犯錯誤了，再也不會讓領導因為我而失望生氣了。我一定向優秀的同事靠齊，爭取成為一個優秀的員工，為公司、為領導創造更多的價值！請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會！
第5篇
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司説的話謹記記在心，把單位頒佈的規定紀律謹記在心。事後，我冷靜的'想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由於我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也願意去承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受單位給予的處理。
第6篇
執筆之前在此向你深深的問候。而後詳細對你作出深刻的檢討！事情經過大致是這樣的：今天上班的時候，由於我上班時候不小心，在加了摩托車，收了錢後，急匆匆就把油槍放回機身，我以為油槍已經放到位了，馬上就加了另外一部車，導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿，於是就對我進行了當面教育批評，由於顧客在此過程中情緒較為激動，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導致顧客認為我態度不夠端正，向我的上司站長投訴了我。而站長後來做的工作確實也比較到位，耐心和客户講解當時的情況和比較專業的知識，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
通過這件事情後我也做出了深深的反省，反省後我認為有以下幾項是造成事情的發生的原因：
1、由於習慣，總是以為把槍放到接觸器哪裏就習慣性地以為油標肯定會自動歸零，沒能認真地看着油槍是否放到位，也沒有耐心地看着油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。
2、由於在事情發生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家後孩子時不時半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態不佳，從而服務不到位，只想速度，而不想服務。
3、平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現場服務的重要性，把現場服務做到位，執行到底。沒有想到我話是聽了，可是隻是聽在了耳上，沒有聽到心裏，執行起來也是模稜兩可，時好時壞。
4、站長平時也是比較嚴格，三令五申地要求：客户永遠都是上帝，永遠要把客户放在第一位，所以聆聽起客户的要求和需求時都比較細微，耐心。我由於服務意識差，精神狀態差，沒有認真耐心聆聽客户的要求和需求，才導致客户的情緒比較激動，對我的服務有比較大的質疑。
發生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護，但是我想説的`是：站長平時經常開會要求我們把服務做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無關的，他確實在自己的崗位上做到了本職的工作，從來就沒有怠慢過，而深層的內在原因都是我個人工作行為表現得不好，做得不到位才釀成這樣的後果，在此本人向站長至以深深的歉意！再次問候領導！
第7篇
此次我在工作中犯下了錯誤，給公司和團隊中的大家都帶來了許多麻煩，對此，我感到抱歉。對不起，給大家添麻煩了。
作為xx公司的一員，我也十分不希望在工作上犯下這樣的錯誤，不希望因為自己的問題給公司帶來的影響和問題。但自身在平時卻缺乏工作上的自我管理，結果因小失大，犯下了這樣的錯誤，還給領導帶來了不好的影響。對此，我感到很抱歉。
回顧此次的錯誤，我感到十分的愧疚，意識到了自己在錯誤中的行為是錯誤的，更意識到自己的行為是錯誤的、糟糕的!但作為一名xx公司的員工，我沒能在工作中及時的發現自己的問題，沒有發覺到，自己工作中的一些壞毛病和錯誤習慣給公司正常的工作帶來了怎樣的影響!對此，我很是慚愧。
此外，通過嚴格的自我反省，我認識到這次錯誤的原因首先來源與我思想態度的不端正。工作是行動，思想是我們的規範和地圖。任何行動上的錯誤一定都有思想上的問題。從自我的反思中，我認識到自己的思想態度較為散漫，沒有嚴格地重視紀律和責任，更沒有能將自己工作放在思考的重心上!正是因為這樣散漫的態度，所以我沒能在工作中管理好自己，沒能讓自己發覺到工作中的問題和錯誤!
其次，自我的工作反省和總結也是我在日常疏忽的問題。做好xx這份工作，首先除了思想要擺正態度，自身工作中的總結和反思也是日常必不可少的管理措施。通過這次的教訓，我我徹底感受到了自己對自我總結的不重視，這份問題讓我在工作中缺乏自檢能力，不能及時發展自我的錯誤以及工作中的不協調。
檢查能力的薄弱讓我的工作變得粗糙，變得更容易出現問題和錯誤!這次犯下的錯誤，最初也只不過是因為一時疏忽，但在我各種準備不完善，處理不當的.工作中，卻帶來了嚴重的結果。
如今，我已經深刻的認識到了自己的問題，也意識到自己不能這樣繼續下去，自己必須改正!
在這次檢討後，我會嚴格的管理自己，改進自我的不足和工作紀律上的漏洞，我會更加嚴格的端正自己的態度，以一名合格xx員工的標準要求自己，以一名優秀的員工的目標鼓勵自己!我一定會牢記自己的錯誤，絕不再犯!還望領導能信任。
人人簡歷網
