《自願出資入股協議書》是一種有利於企業獲得資金的方式，旨在規範出資人和企業之間的權益關係，保證企業合法經營和穩定發展。本協議書包括有關出資人出資額、股權比例、出資方式、利潤分配等方面的條款。
第1篇
此協議本着雙方自願、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
1. 對公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;
2. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
1. 該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
3. 該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用於公司日常經營。
1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、佣金、房租、税收、經營費用(差旅費、通訊費等)，等其他開支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時間及次數：每年陽曆1月1日-12月31日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開一次股東大會，並向股東公佈企業經營情況，及純利潤的情況。
6. 股改不是發福利，已入股的公司骨幹，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
3. 五年內離職的只退還股本金，五年以後離職的雙倍退還本金。
4. 入股員工離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
1.其餘未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字併入股款到賬起生效。
第2篇
甲、乙、丙方共同成立______企業，共同開拓開___市場，自願簽定以下協議，並共同遵守。
一、三方共同出資並在____工商局正式註冊成立________企業。三方以現金或實物方式出資入股，企業股份分配如下：甲方佔__%、乙方__%、丙方__%。企業收益按年核算分配。
二、三方共同建立企業，以促進互聯網的信息化發展為目的，其業務主要為：___、___、____、____、____、____、____、____、____、____、____、____、____
三、甲方責任以及權利：甲方以___、___、___作為出資，保證其出資到位;負責企業的經營工作、隨時掌握企業的經營情況，努力學習企業發展所需要的知識技能;充分利用其人際關係各種資源為企業解決實際問題，爭取企業更大的生存空間和發展機會;隨時關注並瞭解企業的經營情況，為企業的發展方向以及經營策略提供指導;按照其佔有企業股份比例__%負擔企業費用和享受企業的利潤。
四、乙方責任以及權利：乙方以____、____、____作為出資，負責企業具體的經營工作、隨時掌握企業的經營情況，努力學習企業發展所需要的知識技能;充分利用其技術力量等各種資源為企業解決實際問題，爭取企業更大的生存空間和發展機會;隨時關注並瞭解企業的經營情況，為企業的發展方向以及經營策略提供指導;按照其佔有企業股份比例__%負擔企業費用和享受企業的利潤。
_____作為出資，保證其出資到位;負責企業的經營工作、隨時掌握企業的經營情況，努力學習企業發展所需要的知識技能;充分利用其人際關係各種資源為企業解決實際問題，爭取企業更大的生存空間和發展機會;隨時關注並瞭解企業的經營情況，為企業的發展方向以及經營策略提供指導;按照其佔有企業股份比例__%負擔企業費用和享受企業的利潤。
六、三方之間的合作以資源共享、優勢互補為基礎，本着開誠佈公、團結合作的原則,企業經營及發展涉及問題以三方商談確定。
七、合同期限：本合同一式四份，自三方本人簽字之後生效，有效期為五年。如果在合同到期前任一方決定中途退出，另外雙方有優先接受其股份的權力，如果無法接受其退出的股份，決定退出的雙方可以再另找尋其股份接受方並經股東會同意通過。如果決定退出的這雙方無法找到其股份的接受方，則不能退出。合同到期後，若企業繼續經營，則合同期限自動延續五年。
第3篇
甲乙兩方本着誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙兩方均得按以下條款執行兩方職責，履行此約：
按人民幣元為總資產，共計100股。甲方佔股，乙方佔股。
1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退股當時之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
每月營利扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費，是為當月純利潤。
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做同類產品營利性投資。
②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。
③合同到期日前半年，甲、乙兩方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙兩方同意後更正之。
第4篇
此協議本着雙方自願、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
2.對公司有突出貢獻者，個人自願申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股
3.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
1.該股份為資產股份(銀股)，具有企業固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2.該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
6.入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或採用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用於公司日常經營。
1.年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。
成本包括：工資、佣金、房租、税收、經營費用(差旅費、通訊費等)固定資產折舊費用，等其他開支。
2.分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3.分紅的時間及次數：每年陽曆_____月_____日-_____月_____日年度結算後，1月內分紅，一年一次。
4.每半年開一次股東大會，並向股東公佈企業經營情況，及純利潤的情況。
6.股改不是發福利，已擁有銀股的公司骨幹，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
3.轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
5.股東離職後，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則股本金和當期分紅金不予退還，並按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
1.其餘未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字併入股款到賬起生效。
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