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紡織實習報告3篇 紡織實習探索:紗線與創新的交織

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本篇文章將為大家分享一份關於紡織實習的報告,實習過程中,我深入瞭解了紡織行業的運作機制,掌握了各種紡織技術與工藝,並通過實踐應用,提升了自己的專業技能和實踐能力。在這份報告中,我將逐步介紹實習的內容、所涉及的項目和收穫,以及對未來紡織領域的展望。

紡織實習報告3篇 紡織實習探索:紗線與創新的交織

第1篇

在學校指導老師和企業有關人員的指導下,首先對企業的總體情況進行調查、瞭解,然後深入企業的業務活動之中,進行較深入的調查研究,並通過閲讀相關資料及參加有關的實踐活動。

在此基礎上,對企業的質量管理部門及其內部的各生產車間進行更深入的學習(例如熟悉生產工序流程、工藝要求及其產品質量管理體制),掌握管理業務的具體內容、工作程序和工作方法等。因此我的實習報告主題主要是涉及生產管理方面的內容。

通過有目的、有指導性的實習,能夠培養我遵守勞動紀律,團結合作的精神;加深對所學知識的綜合理解;提高社會活動能力,對於我今後的學習、工作是一個難得的磨練機會。

(1)嚴格遵守學校和實習單位的組織紀律,尊敬師傅,團結同事,講究文明禮貌,積極完成工作任務。

(2)實習期間,虛心求教,認真操作;服從實習單位的工作安排,不進行與實習業務無關的活動;在保證完成計劃實習內容的基礎上,積極開展調查訪問與研究,廣泛蒐集有關資料,寫好實習日記,注意收集專業實習報告的寫作素材。

(3)實習結束後,認真進行總結,並及時完成實習報告。

奈華特紡織製衣有限公司位於素有“中國牛仔布產業基地”之稱的廣東省開平市,是一家集專業設計、生產的現代化經營理念於一體的服裝公司。

雖然還是發展初期,但該公司技術力量雄厚,有專業洗水廠,可以按照客户要求做出不同風格的各款牛仔褲;並有專業服裝設計和製版人員,職工素質結構合理、管理規範。現有“nivacott”、“奈華特”牛仔品牌,主要以高檔牛仔、男,女裝為主,每月產量達8萬件以上,外貿接單的經驗豐富,產品保證製作精良、包裝精美、質量穩定,交貨準時。

該公司牛仔產品遠銷歐美各國,產品市場廣闊,客户穩定,在國內外市場和客户中擁有較高的信譽,同時與國際接軌。

該公司秉承“以人為本,以質為優,以誠取信,共同發展”的經營方針,未來公司將繼續堅持清晰的產品定位,不斷改進,大膽創新,努力樹立起高品味的服裝公司形象。

產品製衣的初步工序有:設計紙樣→排嘜架→剪裁→縫製過程→後工序(打棗、鳳眼)→成品交洗水部。

洗水工藝包括以下幾方面工序:獵領→補砂→壓皺→手針→破爛→扎花→酵洗和染色→馬騮→過水→烘乾成品交包裝部包裝

產品的包裝流程包括以下幾個工序:剪線→打鈕釘→上牌→燙衣→質檢→後檢→執介→包裝(打卡、分碼、分色、入袋、貼標籤)→裝箱入庫

(1)對於本廠生產的產品:本廠的產品“nivacott”一般是按庫存組織生產的,採取個別客户訂貨然後直接由本廠發貨通過第三方物流供應的模式,渠道比較單一,客户多數為服飾零售店和網店,比較分散,而且訂貨批量也不大,但好處在於資金回收速度快,效率高,生產的靈活性強。另外,每年剩餘的產品採取直銷的方式,以成本價出售,以減少積壓庫存。

(2)對於受託生產的產品:產品是按客户訂單組織生產的,其中經常合作的客户夥伴有“康尼威爾”(上海)、狄威龍(福建)等服飾公司。經過幾年的發展,該企業目前已經逐漸轉變為外地委託商的牛仔加工製造商,處於供應鏈的上游。由於是按客户訂單生產,產品一般都能全部銷售出去,其銷售渠道是採用分銷的方式。簡單點來説就是,該企業產品完工後,由客户委託第三方物流到工廠領貨,然後再由客户分配到它各自的零售商去實行產品的銷售。

該企業在產品投產前把好裁片質量關,嚴格執行“五核對”、“八不裁”制度。

1、核對合同編號、款式、規格、批號、數量、型號和工藝單

其次對於在製品的質量檢查,產品的各個工藝的每道工序實行品質員或者生產主管跟蹤定性、定向的檢驗方法。檢驗過程中,一旦發現在製品存在質量問題及時告知所在工序的技工,令其翻工。在確保了本工序沒有什麼質量問題後才能進到下一個工序的生產。

最後對於成品質量管理方面,主要是核對貨單有關產品質量規定的要求。由質檢、後檢、執介負責成品的質量把關,一直到了成品的包裝階段還要做好質量檢查工作。

據我所知,該公司並沒有嚴格意義上的營銷部門,營銷工作基本上是由營銷代表一個人承擔,就是所謂的營銷代表,負責的內容主要包括原材料的採購、跟客户的磋商、業務跟單乃至貨物的出庫等等。

營銷代表其實在某種意義上來説並不僅僅指定於某一個人,相反,它更有可能是一個組織化的環節,沒有了營銷工作,一切企業都無法正常運行,如同缺失了向外界溝通的窗口,企業就無法對瞬息變化的市場作出快速反應,會在激烈的競爭中敗下陣來。

營銷的重要性很難用一兩句話來概述,但可以這麼説,對於處於發展初期的企業來説,做好營銷方面的工作就能夠為企業的成長提供戰略管理原則,將企業的成長視為與變化的環境保持長期適應關係的過程。企業為此必須不斷了解變化的環境,預測其趨勢,以滿足消費者需求為中心,不斷創新產品及營銷策略,避免營銷忽視風險,不斷在更高層次上滿足需要,從而實現自身成長。

作為一個營銷人員,首先他的市場嗅覺要強,時時刻刻對市場保持冷靜分析的頭腦,並對變化中的市場作出靈敏的反應。其次就是要掌握豐富的專業知識和技能,在企業經營中,懂得用專業的思維來思考企業的發展,把企業的經營模式上升到專業的水平上來。當然還要注重一些商務禮儀和技能,比如溝通技巧、文字表達能力等等,這也是一個營銷人員所應具備的基本素質。

1、實行流水線一體化的生產運作,改善車間產品工藝流程安排不夠合理的現狀

通過在不同工序不同崗位上的工作體驗,我覺得包裝車間的工序位置安排不夠合理。例如,剪線工序距離燙衣工序較遠,員工需將在製品人工送往,加上車間狹小,搬運十分不便。除此之外,各工序之間存在瓶頸效應,造成部分員工沒事幹,而部分員工拼命趕貨的現象。

我認為車間主管應從人性化管理上來考慮,合理安排工序的崗位位置,或者引進先進生產線,自動化生產,實行流水線一體化運作,對於該企業大批量少品種的業務特點是不錯的選擇。

假如要引進先進生產線,實行流水線自動化生產,企業首要考慮應該是調研各個車間、各個工序的具體情況,包括工時數、人員安排等等,然後有針對性地進行業務重組,當然也要目的性地裁減部分員工,一來減少多餘人工費用,二來減員有利於組織管理。這對於中小型企業來説,是十分必要的,因為這樣能夠對外界的變化作出快速反應。實行自動化流水線生產後,更應注重設備的維護,還有就是品質管理。既要追求速度,更要注重質量,力求“質量=數量”。當然員工的素質,包括能力、企業文化管理上,都要作出一定程度的提高和調整,以適應大批量流水線自動化生產環境下的情況。

在充分掌握產品工序的情況後,我提出以下建議:工作流程範疇的專業分工。拿研發為例,一條牛仔褲的研發至少包括幾個組成部分,前期的外觀設計、模具開發、產品的結構設計、產品的模擬開發和物料採購,產品上市和售後服務等,專業分工非常細,而且前面一個步驟完成才進入到後面一個步驟,開發時間會相對較慢長,速度交慢,可能這個產品還沒開發出來,競爭對手的同類產品已經上市了。這意味着失去市場機會,意味着喪失競爭力。

所以,在速度就是競爭力的今天,必須以有效協同來彌合專業分化,才能既有專業分工,又有速度。

如何才能在研發過程中實現工作流程範疇的專業分工呢?帶着這個疑問,我向公司的營銷代表進行了指導性的諮詢。目前該公司的研發團隊共有5人左右,基本上都是同樣一個工序是由這幾個人共同進行的,但工序之間存在脱節。針對這樣的情況,我覺得有必要實行流程結合標準化管理,這樣才能使研發過程的多個環節圍繞一箇中心,幾乎能夠同步開展,並行推進,從而大大加快研發速度,使研發速度能夠快速響應市場,提高企業的競爭力。

產品裝箱入庫過程效率較低,只有一名員工操作,而且產品的分碼擺放也不夠合理。另外倉庫貨物擺放不夠科學,而且長時間的存貨也會存在質量隱患問題,按訂單生產的產品的質量受到客户質疑,客户需一件件進行質檢,部分員工為了配合客户的檢查不得不參與其中,因而又造成管理上的不便,既降低了生產效率,又延長了交貨時間,對下一批貨的生產造成混亂。為此,企業要成立一套完整的倉管制度:(圖略,不公佈)

企業單位要量力生產也要合理安排生產進度計劃更要關心員工的情緒,關注員工就是重視企業的生命。企業不能只看到經濟效益而忽視了企業本身的資源能力,盲目地接單,盲目地組織生產。對於該廠,我認為要進行新的人力資源安排,各生產車間的人力、設備配備亦要科學配置。既要講求速度更要重視人性化生產。

實習期間,我發現有這樣的一個,那就是員工對總廠全權管轄該分廠的狀態極為不滿。其實這一點我也早已察覺,總分廠之間的組織架構不完善,生產不協調是造成生產滯後的直接原因,從而為準時交貨,員工不得不超負荷工作。要想根除這個問題,必須要對企業內部組織進行權力調整。總廠應有的放矢地下放相關管理權力到該分廠,讓其大膽自由有目的地組織生產活動,同時總廠資源要與分廠資源同等給予,不能“想要吃蛋而又不給雞餵食”。

“在大學裏學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加實習工作後才真正深刻體會這句話的含義。在工作的這六週時間裏,既有收穫的喜悦,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我對於工作的認識僅僅停留在表面上的原因,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過實習,加深了我對企業經營的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對企業管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

現在才明白,在校做一名學生,是多麼的好啊!既然早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以後擇業總會有很大幫助的。

紡織實習報告3篇 紡織實習探索:紗線與創新的交織 第2張

第2篇

對於即將畢業的大學生來説,畢業實習是一個很關鍵的學習內容,也是一個很好的鍛

煉機會。對於我們來説,平常學到的都是書面上的知識,而畢業實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際工作聯繫起來的機會,畢業實習作為學校為我們安排的在校期間最後一次全面性、總結性的教學實踐環節,它既讓我們看到實際的中紡織品貿易到底是什麼樣的,也是我們在就業之前“實戰預演”,我們可以從中看到的不僅僅是紡織品貿易的操作流程,還有許多紡織品貿易方面的知識,以及我們還十分缺乏的實際經驗都包含在每筆單過程中,通過實習能夠使我們更好的完善自己。

對於畢業實習來説,其中主要目的就是通過實習所學的內容來積累我們實際工作的經驗。認真完成好這次實習,也為不久以後的工作打下堅實的基礎。實習也是我們這些在校大學生接觸社會的一個直接途徑,可以讓我們學到很多學校中學習不到的社會經驗。例如:做事帶人的經驗。日後步入社會時候 ,我們不至於兩眼迷茫,不知所措。

畢業實習只有短短的幾個月,但是對我的今後的工作,會帶來了很大的幫助。

雅戈爾盛泰(原雅戈爾日中紡織印染有限公司)投資逾10億元,是雅戈爾集團進軍上游業務的力作。主由雅戈爾集團、日本伊藤忠商社、日本日清紡織株式會社等共同投資組建。註冊資金6550萬美元,固定資產20億,員工總數逾萬人,目前公司主營三大業務板塊,中高檔色織面料的生產與銷售、中高檔針織面料的生產與銷售、高級針織成衣的生產與銷售。公司在中高檔色織面料的研發與生產方面,擁有目前世界最先進的生產設備,如液氨整理機、豐田織機等,產品主要出口到歐美,已成為中國三大色織面料生產基地之一;同時在高檔針織面料的研發與生產領域,擁有針織面料的全套生產技術和國內最先進的生產設備,已成為國際諸多一流品牌的面料供應商;服裝製衣作為我公司主要生產中心之一,主要進行高級針織成衣的生產,擁有針織成衣的全套生產流水,生產設備先進。生產品牌除雅戈爾外,大部分訂單來自美國、歐洲、日本等國。目前已成為全國四大針織服裝生產基地,主要客户為polo、anf、le、ct等國際知名品牌,已成為世界奢侈品牌的製造基地。

雅戈爾在紹興嵊州總投資30—50億元建設新興產業科技園區,實行一次規劃、分步建設,計劃分5—8年建成,將採用國際上最先進的技術和設備,運用高科技新面料,生產經營棉紡織、毛紡織、針織、家紡、漢麻服飾、輔料、出口服裝等產品,打造成為世界一流的國際紡織工業城。

電傳下單、郵寄下單、電話口頭下單等多種多樣,每張訂單的下法不同,我們跟單員都應注意將它們轉成書面訂單。下單時,我們要注意在各方面存在的問題。舉例如:顏色、數量等。

每張訂單都是不同的花型、不同面料、不同工藝,甚至設備也不一樣。首先,要看我們目前的水平能否達到客户的要求,這是關鍵。要分清此單是加工單還是op單。

每張單開時,一定要把客户要求在生產單上寫清楚。交生產部門生產之前,應向倉庫瞭解生產原材料是否足夠本單的生產。

(四)生產過程中,如有意外情況不能滿足客户的要求時,一定要及時將情況反

打小樣的目地是看本公司的做貨能否達到和滿足客户的要求,同樣也是大貨和產的依據。一般情況是按正常的手續,小樣全部是由客户自己批板後再下單做貨的。

一般情況是要求跟客户重新下單,跟單員重新開單交生產部生產。當客户提出取消定單時,跟單員一定要收回舊的資料(生產單、流程卡)。因此我們每天的工作十分繁瑣,有時也有挑戰性。每天都要不停的學習。雅戈爾盛泰公司頂崗實習從20xx年12月到20xx年4月。

經過這幾個月來對外貿跟單實務的學習,我從一點工作經驗都沒有開始,也逐漸瞭解了不少關於如何做好一個合格的跟單員的知識。所謂的跟單員要做的工作其實很簡單就是做為客户和生產車間的橋樑做好協調管理工作,把信息及時地在兩者之間進行反饋。

(一)熟悉客户。熟悉我們客户的要貨情況及其規律,如某個客户喜歡要什麼樣的貨,什麼規格的,有什麼特殊的要求等等,這都是我們跟單必須瞭解並熟悉的。

(二)全面熟悉公司產品,報價,制樣,訂單審批,生產,質檢,驗貨,出貨流程。這是為客户提供專業服務的基礎。

(三)溝通:向上,積極及時彙報每日工作情況;向下,第一時間傳達上級指令,並追蹤確保一切正常運轉;

(四)追蹤:做到多問、多查。多問生產部生產進度,多下車間核查貨物實際生產情況,查看是否符合客户要求,有無質量問題,並瞭解熟悉該產品具體結構和材質等。對產品生產和出貨數量、外購的配件要時時盤點,進行監控和調整,有效地保證每一環節順利進行。

(五)關注進度、做好統計工作:要經常關注生產進度,預先提醒各部門做好準備,避免某環節脱節耽誤出貨(如採購不到位,其實完全可以先預測部件或材料須到貨的時間,然後去追蹤生產部或採購部,要求早做準備)

(六)合同與指令。當我們在做合同的時候一定要與銷售經理多溝通,如客户所要貨物的規格,重量,金額和船期。確保無誤後再給客户發過去。在做指令的時候也是尤為重要的,指令上的每一項都要認真仔細的填寫,因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。

(七)在做跟單的工作中對每一個環節都必須保持仔細,仔細,再仔細的的工作態度,因為如果我們在工作中出現的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失工作中要多思考、多總結。

外貿跟單實習過程,使我受益頗多。每次完成一單之後都有一種成就感,自己也不斷的學習和總結,感覺很充實,每筆訂單下來都能學到一些新知識,實踐讓我的知識面更廣,讓我知道自己的不足,知道努力的方向。在認識自己的同時也能讓自己不斷的向它靠近,也使我對自己的目標更加堅定,不再充滿迷茫。

20xx年12月,我懷着激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路,當我坐上離開學校的的班車那一刻起,我就知道我將告別學校的生活真正的踏入社會,自己去為未來奮鬥。實習是將書本知識運用實際工作,並定會給我帶來很多寶貴的工作經驗。

剛到公司時,公司雖然對我進行了上崗培訓,但是那些都是公司規章制度等一些大道理,可是真正的工作流程卻沒有提到。第一天去實習時,傻傻的根本不知道該幹什麼,渾渾噩噩的過了一天。

實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道幹什麼,怎麼幹,按照規定的程序來完成工作任務。為我以後更好的發展奠定了基礎。經過這幾個月實習下來,使我受益良多,具體的心得體會如下:

(一)是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生實際操作,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間裏很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己後悔。其實對於些困難我們要端正心態,對於我們前進道路中的困難,取決於我們踏腳的位置,那樣困難也能變成我們飛速成長的跳板。

(二)要認真瞭解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。

(三)要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關係。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

(四)要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課後就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這裏,可不能這樣,因為,這裏是公司,是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。所以,絕不能再像以前那樣,要學會像這裏的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

(五)要多聽、多看、多想、多做。到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什麼,並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣説,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做,終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去説是不行的,所以,我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

(六)要學會虛心,因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。

總得來説在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發。我明白,今後的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收穫和啟發的。

在學校裏學到的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我在學校難以瞭解的。就説如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得這期間的實習更加有意義。

此次的畢業實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,瞭解在社會中生存所應該具備的各種能力。為以後自己的奠定啦堅實的基礎。

第3篇

由紡織服裝系組織下,我們紡織品檢測與貿易二班在專業老師的帶領下,來到**市電子儀器有限公司進行為期一週的實習,讓我們充分認識紡織品檢測所用到的設備儀器,瞭解我國紡織品檢測設備的現狀及發展趨勢,為我們將來走進社會工作打下堅實的基礎,在實習過程中,公司上至領導下至員工積極配合幫助我們的學習,從理論學習到思想學習都給於大力支持,使我們同學受益匪淺,車間工人師傅為我們講解各種儀器的原理、生產工藝、使用方法,並鼓勵我們大家動手實踐操作。其間我們有幸聽取了**市電子儀器有限公司銷售部總經理**和公司技術顧問、全國紡織品儀器有名的專家**的報告,他們的報告不僅進行了技術指導,而且還進行了思想教育,使我得到全面發展、全面的學習。其次我們還在裝配工人師傅的指導幫助下,進行了簡單的機件安裝,並瞭解儀器內部的結構,這次實習對我們的成長起到良好的作用。

(一) 實習目的:瞭解專業、認識設備、明知未來

我國是世界上最大的紡織品生產國,也是世界上最大的紡織原料消耗國。由於中國具有世界上最大的紡織品生產能力,所以,無論是現在還是將來,中國都必然是世界上最大的紡織機械和紡織儀器的市場。也必然存在着激烈的競爭。

紡織行業從纖維原料到紡紗、織布、印染、服裝、或其他製成品的工藝流程很長,為了控制和提高產品質量,必須對複雜、多環節的工藝流程中各個過程進行在線檢測和監控,對原料、半成品、成品進行質量檢驗和質量控制。從上世紀八十年代中期至今的二十年裏,我國紡織儀器和在線檢測、監控設備有了長足的發展,已基本能滿足我國紡織工業發展的需要。

在實習期間,我們不僅提高了動手實踐操作的能力,而且還聽取了專家的講座,加強了 思想方面的認識學習,全面提高了自身素質。

首先,**市電子儀器有限公司銷售部總經理**和我們舉行座談會,張總是一個講話幽默風趣,工作乾淨利索、認真執着,和藹可親的老人,開始張總大致介紹了自己方方面面,講述了自己對待人生的態度,包括家庭、工作、學習以及生活上等等。他的一番話使我深深的認識到一個人的情商也是很重要的,現實中許多大學生為追求高學歷努力提高智商,而忽略了情商。對於一個將來做貿易的大學生尤其重要,協調處理好各方面的問題甚至能夠關係到自己的前途命運。張總還把自己多年經商積累的經驗傳授給我們,教育我們先要從做人開始,正確的看待自己的人生價值。做任何事情首先有一個正確態度,因為“態度決定一切”。張總都是微笑的對待每一天,他在工作上一絲不苟、非常認真、非常熱情。更令我驚奇的只是國小畢業,但是他非常熱愛學習,特別是電腦。一個近七、八老人真正把電腦當成自己的“好朋友”。他拼借能力是飯碗,工作上認真學習,刻苦鑽研,積極好學的態度,從一個普通的員工成就了今天的輝煌,總體用一句話來概括張總“他是在玩事業、玩工作、玩人生”,努力培養自己人生的興趣。

第二天,我們聽取了**工程師的講座,張工開始先為我們分析了專業發展趨勢,使我們對專業有個充分的認識,然後具體的分析如今紡織檢測的現狀,總體還是弊大於利的,他具體分析了了三個問題,並提出了自己的想法和建議。

1、重視應用性的基礎研究,開發具有自主知識產權的紡織儀器

4、發展基於離線和在線綜合檢測的集約化數據檢測和質量管理的計算機網絡系統

最後,他還鼓勵我們同學認真學習,來改變這種不利的局面,做好紡織品檢測事業的接班人

(一) 纖維性能的測試是紡織檢測技術領域較難的一個方面。主要原因是試樣品種多,狀態雜亂無章,待測數量巨大等。國產的纖維類儀器已有很長的歷史,從早期的手動、慢速、單指標儀器發展到現在的大容量測試系統,從棉纖維、毛纖維的質量檢測儀器發展到麻纖維、羊絨、化纖等各方面的測試儀器。

(二) 紗線測試儀器的品種已經很全,如電容式條幹儀、光電式條幹儀、全自動單紗強力儀、紗疵分級儀、捻度儀、毛羽儀、支數秤等,有的已達到國際先進水平。在單紗強力儀方面,生產企業多達三十餘家,半數以上都有了全自動強力儀產品,部分還具有高速拉伸功能。適用於化纖及簾子線的強力機國內也有生產,拉伸最大強力可達500n,伸長率範圍可達到800%。

**市電子儀器有限公司在這方面始終走在前列,其中強力儀是該公司的強項之一,強力儀大致又分為兩大種:。