為了增強公司員工的凝聚力，加強企業文化建設，又迎來一年一度的春節佳節，公司特別發出慰問信，向全體員工表示節日問候和關切，感謝大家的辛勤付出和貢獻。
第1篇
您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年裏，他/她與我們一起肩並肩地奮鬥，讓公司的效益上了一個大的台階，20xx年全年公司產值5000餘萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規範與企業文化建設，發佈了凝聚着“恆藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恆道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴於孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。
“中國精裝典範品牌”是恆藝人的願景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恆藝”的發展，關心您孩子的成長……
第2篇
春節(元旦)節將到，在這美好佳節的來臨之際，公司工會向堅守在生產一線的廣大幹部員工緻以節日的問候！向你們道一聲辛苦了!
春節(元旦)是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。然而,我們廣大幹部、員工為了中國民航信息系統建設事業的蓬勃發展，大家仍然堅守崗位,無怨無愧地工作着。大家這種舍小家、為大家的高尚情操,充分地展現出我們華東春節(元旦)人的優秀品質和良好素質。
由於公司的發展需要，大家從不同的地方聚集在華東春節(元旦)大家庭裏，成為華東春節(元旦)大家庭裏發光發熱的一份子。值此春節(元旦)佳節即將來臨之際，公司工會的全體委員們願與我們這個家庭的所有成員共同感受、共同分享快樂的心情和幸福的時光，也更希望和大家一起感受和分享公司金秋豐碩成果的喜悦。這是大家在公司領導的正確領導下，同心同德，團結一致，紮實工作，開拓創新所創造的成果。
在此，我們相信，在今後的日子，通過我們的共同努力，邁出我們豪邁的步伐，為自己、為公司、為社會創造更多的財富，我們公司的事業一定會獲得更大的發展，取得更加豐碩的成果，譜寫出更加美好的篇章！
春節(元旦)快樂！讓我們共同祝願公司的事業興旺發達！
第3篇
在20xx年新春佳節即將到來之際，xx公司黨委、行政、工會謹向你們致以誠摯的問候和新年的祝福！
20xx年，形勢嚴峻，困難重重，公司上下同心同德、攻堅克難，緊盯現場、拼搶市場，外爭政策、內強管理，安全生產保持穩定，內部改革有序推進，減虧滅虧紮實開展，民生工程全力保證，實現了企業保生存、員工保飯碗、礦區保穩定。一年來，廣大員工辛勤工作、默默奉獻，廣大家屬同志、離退休老同志充分理解、支持企業，為企業改革脱困、救亡圖存和保持正常的生產生活秩序作出了重要貢獻，在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
羚羊奮蹄奔新途，靈猴捷足向未來。20xx年，公司的經營形勢異常嚴峻，生存危機更為凸顯。我們將以“保本經營、保命運行”為目標，堅定信心，保持定力，適應新常態，順應大趨勢，窮盡一切辦法，用盡脱困之策，凝心聚力，自力自救，以問題和目標為導向，在解放思想、加壓倒逼中減虧滅虧；在轉變方式、強化管控中提升經營質量；在深化改革、補齊短板中提高經濟效益。全面推動公司安全發展、轉型發展、創新發展、穩定發展，打好減虧滅虧的殲滅戰、保命經營的攻堅戰、改革脱困的持久戰，實現xx救亡圖存、轉型發展。
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