本文主題是關於房地產員工辭職報告。房地產行業是一個競爭激烈的行業，員工的辭職是一個常見的現象。辭職報告是員工向公司提出辭職意向的重要文件，它涉及個人原因和離職後的轉變計劃。本文將介紹辭職報告的重要性以及如何撰寫一份完整、明確的辭職報告。
第1篇
在公司工作已近一年，我於公司所做的貢獻與公司給予我的幫助與機會相較而言，於倍感壓力，身心疲憊，常夢囈狂言、無端驚醒。公司正在加速發展的期間，想做天津商業地產中介行業的no.1，急需一批高素質、有經驗、有能力的人才加入公司，而我庸人一個，無才無路，幾近一年，回首看之，自評“一打雜的”而已;方總，安經理之諄諄教導猶在耳邊，我卻依然詞不達意，辦事錯雜混亂無序，深感能力不足，甚覺汗顏，實不忍再尸位素餐白拿工資不出成績，懇請離開，此辭職原因之。
很榮幸成為公司的一員，經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續在公司中工作下去。
在這裏，特別感謝公司領導、公司各部門、五金城項目組、信達項目組的`同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝方總，安經理和楊主管的關照、指導以及對我的信任和在工作上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
第2篇
我是這次向您提交辭職報告的員工xxx，我來到公司也有兩年了，在這兩年裏我也算是勤勤懇懇了，但是業績卻還是那個業績，工資也還是剛剛入職時的那個水平。很慶幸我能來到這麼好的一家公司，在來之前我還有一點慌，害怕自己做不好，被被人嘲笑。但沒想到能遇到這麼好的一家公司，這麼關懷我的領導，還有温暖的同事，這一切都讓我很感激。即便我一開始的時候業績是最低的但是領導您也只是鼓勵我並沒有批評我，在這兩年裏我犯下過很多錯誤，也經歷過很多人和事，但有些事還是無法放下，比如對您的感激之情。在這兩年裏您雖然也罵過我，但都是鼓勵大於批評。我看到了在您哪嚴厲外表下的一顆温暖的心。害怕我受到打擊從此一蹶不振而鼓勵我，一次次的幫助我爬起，而我卻一次次的辜負您的信任，從來沒拿到過最佳員工的榮譽。而這次我又要辜負您了，我要離開這裏踏上另外的征途了。
別人都説不管是做什麼先做兩年，兩年之後還不行就轉行，如果隨便做幾天就不做哪了，哪是對自己的不負責任，這樣下來一輩子一件事情都做不好的。而如果一直做人間事情都做不好，也就沒必要做了，你已經付出了努力，只是你的天分不在這裏或者説你的'運氣不在這個行業。我也在這裏待了兩年了，我在這兩年裏面付出了很多心血，但依然做不好自己的業績，我也總結過自己失敗的原因，然後加以改正還是沒有效果。如果説我這兩年收穫了什麼的話，那一定是兩年的社會經驗，和一張能夠耍起來的嘴皮子。但是這都沒有什麼實際的意義，真正的工作看得還是真正的能力，只要你有本事走到哪裏都能活下來，你要是沒本事，你幹什麼都不行。
我現在準備轉行了，目前還在考慮之中去做哪一行，你或許覺得我都還沒想好地方就辭職很幼稚吧。但我清楚的知道如果我不先辭職我或許這輩子都想不到要轉到一行去。我現在準備先回趟老家，看看我年邁的父母，然後在老家待幾天，就去首都闖幾年。打工要是沒去北京漂過幾年都不好意思説自己是打工的了。而且大城市的機會相對來説也更多一點，當然競爭肯定也更激烈，但也正是這樣才能讓人變得更加優秀不是嗎。
第3篇
公司的各位領導、同事們，我帶着複雜的心情寫這封辭職信。在此，我懇請於xx月底前離開公司。
xx月xx日加入公司以來，我不斷的感受到公司的温暖，學到了很多知識，非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環境與氛圍中工作學習。辭職意味着失業，面對社會巨大的就業壓力，我將面對又一次嚴峻的挑戰。而且，我不知單位領導對我的離職是否會有看法，我不願因自己的.離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。
有言“高堂在，不遠行。”我離開家人外出求學工作已經幾近8年，前日與家人通話，父母雖未言明，但深深思子之情通過千里電纜傳於耳畔，父母日漸蒼老，勞苦一生，彼言獨子外遊，甚感孤單，每每想此，甚覺愧疚，長此在外漂泊，遠離高堂，終不是個孝子，懇請離開，此辭職原因之二。
有言“不孝有三，無後為大。”年關將至，我亦將步入28歲，一則，父母催婚;二則假期廣州之行，與某女已基本確定關係，已表示願與我共度餘生;三則，定居天津之想法不可行，且家人堅決反對。可請離開，此辭職原因之三。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
第4篇
公司的各位領導、同事們，我帶着複雜的心情寫這封辭職信。在此，我懇請於10月底前離開公司。
11月加入公司以來，我不斷的`感受到公司的温暖，學到了很多知識，非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環境與氛圍中工作學習。辭職意味着失業，面對社會巨大的就業壓力，我將面對又一次嚴峻的挑戰。而且，我不知單位領導對我的離職是否會有看法，我不願因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。
有言“高堂在，不遠行。”我離開家人外出求學工作已經幾近8年，前日與家人通話，父母雖未言明，但深深思子之情通過千里電纜傳於耳畔，父母日漸蒼老，勞苦一生，彼言獨子外遊，甚感孤單，每每想此，甚覺愧疚，長此在外漂泊，遠離高堂，終不是個孝子，懇請離開，此辭職原因之二。
有言“不孝有三，無後為大。”年關將至，我亦將步入28歲，一則，父母催婚;二則，10.1假期廣州之行，與某女已基本確定關係，已表示願與我共度餘生;三則，定居天津之想法不可行，且家人堅決反對。可請離開，此辭職原因之三。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
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