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煤礦三違檢討書3篇 煤礦三違反省檢討:違規從我做起

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本文為一份煤礦企業員工撰寫的三違檢討書,涉及工作中違反規定、不遵守安全操作流程等問題,作者真誠反思,表示將嚴格遵守規定,保障自身生命安全和企業安全生產。

煤礦三違檢討書3篇 煤礦三違反省檢討:違規從我做起

第1篇

5月14日夜班,我沒有遵守公司的規章制度,在三部皮帶頭睡覺,通過領導對我的`嚴肅處理和耐心教育,我認真反思,為自己的違章行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導和工友們做出深刻檢討,在礦井下睡覺是非常不安全的,這種不良現象也會對身邊的其他人造成影響,應該受到嚴令禁止和打擊。我保證今後再不犯同樣錯誤。

煤礦三違檢討書3篇 煤礦三違反省檢討:違規從我做起 第2張

第2篇

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,雖然自己未能造成安全事故。可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的'工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。我深深地認識到了自己所犯的錯誤,以後我一定嚴格律己!做一個合格的工人

第3篇

古人常説,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反省。古人又説,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名管理人員,不論有多少理由,都應端正態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。

2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想着把很多問題推給別人,而不能立刻想着先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悦,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座裏舉了一個例子,説某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就説:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接着母親説了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

1.嚴格措施施工,抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的.目的是為了實現安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什麼,不按安全技術措施執行的隱患在哪裏,會造成什麼嚴重的後果,從而提高職工的安全意識。必須採取現場跟班到位、加強技術培訓雙管齊下,從思想到行動、從技術到規範操作,徹底杜絕今後類似事故發生。

2.加強技術課培訓,嚴格技術課學習制度。認真的抓好技術課的安全技術措施學習和貫徹是區隊領導的共同責任,區隊領導要齊抓共管,嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。

3.嚴格現場跟班制度,狠抓現場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析,跟班副區長必須到達安全程度差的工作地點進行現場指揮施工。

4.堅持“四不放過”的原則,xx工區要將此事故在各班班前會再進行認真分析和討論,讓每一名職工認清違章作業的嚴重後果,接受事故教訓,在今後的工作中嚴格按規程規範自己的行為。

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!