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安管員轉正申請書轉正申請書保安5篇 安全之門:優秀保安轉正申請

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本文主題為“安管員轉正申請書”,旨在幫助保安人員撰寫一份申請轉正的申請書。在申請轉正的過程中,保安們需要合理陳述自己在工作中的表現和成績,展示自己的專業能力及對崗位的熱愛與承諾。通過申請書的詳細解釋與逐項論述,申請者將更有機會取得轉正的成功。詳情請往下閲讀。

安管員轉正申請書轉正申請書保安5篇 安全之門:優秀保安轉正申請

第1篇

我叫xxx,於20xx年6月18日進入公司,根據公司需要,目前擔任升龍廣場區第項目部安全員一職,負責區安全管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和項目部其他人員親如一家,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自7月工作以來,一直從事工程現場管理工作,因此,我對項目部這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了項目上有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1.整理區酒店及區#、#樓安全備案資料,填寫審查備案表、監督計劃書、驗收備案表等;

4.及時處理領導交代的任務和按時參加項目上的生產例會、監理例會。

在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了項目經理和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,項目經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果説剛來的那幾天僅僅是

從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。項目部寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。總之,在這二個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

安管員轉正申請書轉正申請書保安5篇 安全之門:優秀保安轉正申請 第2張

第2篇

我於________年____月____日進入管理處,至今1個月試用期已滿,根據管理處的規章制度,現申請轉為公司正式員工。通過一個月的實習,對於物業管理我有了自己的一些心得:

1、物業管理的'工作都很瑣碎,作為一名物業管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。

2、物業管理無小事:因為對於業主來説,他們反映給物業的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決;業主反映的一些事情在初期看着可能是很小,但是如果不及時處理,很有可能釀成大患,進而尾大不掉。比如當前正值三改一拆的關鍵時期,拆除違章建築如火如荼的展開,結合到工作當中,我發現春天小區的違章陽光房也很普遍,因為前期管理的不到位,現在對違章陽光房已經很難處理。城管局城西中隊對於春天小區的違建處理一直沒有實質性的進展;對於業主的投訴,物業的協調工作也非常的艱難,這些都説明物業在開始階段的管理就應該從快、從嚴、從緊。

3、安全是物業管理工作的重點,管理員每天的工作內容有很大一部分是圍繞着安全展開,要時常緊繃安全這根神經,做到防患於未然。

游泳池開放前,管理處和從業方開了碰頭會,認真學習應急預案和各項規章制度,還專門製作了宣傳欄,把安全放在第一位。另外,近期颱風施虐,管理處趙主任要求我們做好防範颱風的各項準備工作,防止花盆衣物從高空墜落。這些都讓我知道了預防在物業工作中的重要性。

雖然深感工作中還存在很大的不足,專業知識還需要快速的彌補,但是我認為物業管理這份工作對我來説非常的適合,大地物業是一個良好的平台,今後會更加努力的學習,使自己各方面得到快速的提高。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

第3篇

在公司的工作時間已經有六個月了,時間過的很快,在這六個月當中,我完成了從一個校園學子到一個單位工作者的轉變。六個月的工作時間雖不長,但我在__收穫卻不少。

自去年七月加入__公司這個大家庭,看到經理部每一個員工積極努力,無私奉獻,開拓創新,就被這個偉大的團隊、良好的氛圍所感染,領導的關心和同時的幫助使我快速的融入新的工作和生活。

由於崗位分工,我從事的是安全管理工作,剛開始的陌生感,並沒有使我害怕,而使我更加沉着冷靜。首先,我認真學習公司、經理部的各項規章制度,安全部門的系列制度、規範、文件,每天積極的做好師傅交給自己的任務,同時堅持剩餘時間學習相關規範。其次,決不錯檢查鍛鍊的機會,抓緊一切機會向各位前輩們學習和請教,使自己在安全知識的理論和實踐應用能力方面有了很大的提高。

1、熟悉安全部門的工作職責,能夠獨立完成一系列的安全資料、文件等,具備基本的業務能力。

2、初步掌握建築施工現場安全檢查的重點,以及現場標化管理的基本經驗。

同時在工作之餘,我還主動的尋求更多的知識,與新員工之間互相學習,互相幫助;主動幫助前輩員工做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,認真的向他們學習,請教。

總之,在這六個月的時間裏,自己成長了很多,無論是在實際工作方面、理論知識方面還是待人接物方面,都已更加的成熟和穩重。自覺已達到公司的要求,並且還在快速的成長和提高。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

第4篇

我是安檢部的劉奮,很遺憾我在這個時候向公司提出調崗報告。

時間勿勿,我到機場安檢旅檢已經工作了五年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細緻的剖析人生。離開安檢非我所願,這裏有我的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

然而,工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患,已經達到影響我工作、生活。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟歎的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維繫將來的生活。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

第5篇

您好!首先,感謝公司給予我這次機會,到君御華府項目做安管主辦一職;感謝工作中各位領導對我的支持和幫助。

20xx年4月份入職後,在項目領導和各位同事的支持和幫助下,迅速的瞭解本項目的基本情況;熟悉本項目人員、編制信息;通過和各位領導、同事的溝通,明確了下一步本職工作的重點和任務。

入職這4個月以來,着力安管部全體員工的各項培訓和管理,逐步提升安管員的整體素質,進而提高我們龍光物業的服務形象、服務水平,竭力配合項目前期營銷部門的各項工作。工作總結如下:

一、加強和員工之間的溝通,及時掌握各個員工的思想動態,及時瞭解工作

二、進行公司各項規章制度的培訓,使員工瞭解並遵守公司的各項制度。

三、進行軍事訓練和禮貌禮節、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處

理原則的培訓,不斷提高員工值班過程中的服務質量,提升公司形象。

四、工作中以公平公正的原則管理,一視同仁,有功獎有過必罰;工作中嚴格

入職以來,帶領安管部全體員工,積極的配合各個部門圓滿的完成了各項工作,得到了項目領導的肯定。在今後的工作中,我將一如既往的努力工作和學習,帶領安管部把各項工作做得更好。