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實用的工作年度計劃集錦5篇 「高效職場指南:年度計劃集錦」

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《實用的工作年度計劃集錦》是一個集聚了各類實用工作年度計劃的網站,為職場人士提供全方位的指導和靈感。從職業發展到項目管理,從時間管理到個人成長,我們彙集了來自各個領域的權威專家的經驗和建議。無論你是高層管理者還是剛入行的新手,這裏都有適合你的年度計劃。讓我們一起規劃一個成功的工作年度吧!

實用的工作年度計劃集錦5篇 「高效職場指南:年度計劃集錦」

第1篇

今年以來,xx區工商聯緊緊圍繞區委、區政府“六抓六促”和“五個xx”工作思路,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及自治區和xx市經濟工作會議精神,堅持“兩個健康”主題,以服務非公經濟發展為宗旨,結合我單位工作實際,精心組織,紮實工作,取得一定的成績。

(1)組織外出培訓學習。積極組織我區非公經濟人士參加上級有關理想信念教育活動、企業成長培訓、非公強優企業高級人才培訓班等教育培訓活動6期(次)。期間,我區共有非公經濟人士80多人次參加了培訓。(2)召開“四信”教育實踐活動座談會。5月,召開以誠信守法為主要題的“四信”教育實踐活動座談會,共有8個強優企業在座談會上表態發言,堅持守法經營,取信於民的職業和道德操守,認真履行社會責任。(3)協助舉辦羣團工作座談會。今年8月,我區舉辦了主題為“貫徹落實羣團工作會議精神,助推企業發展”的企業家座談會,共有來自我區非公經濟企業家代表及服務非公經濟企業職能部門領導200多人蔘加了座談會。會上,區領導認真聽取了非公企業代表的有關企業發展現狀彙報,同時聽取了各相關服務非公企業部門的工作彙報,並就企業出現的問題和困難作出工作要求和部署。通過教育培訓,提高企業風險掌控能力,從而加快企業轉變經濟發展方式,提高企業法治意識,促進企業依法經營、守法誠信的理念。

二是開展“同心行聯百企”走訪調研活動。今年上半年,組織開展了以板材行業為重點的“同心行聯百企”走訪調研活動。期間,共開展走訪調研活動2次,走訪企業50多家,印發宣傳資料300多份,出版宣傳板報兩期,收集到相關意見建議5條,已解決5條。同時形成調研報告《xx區板材行業存在的困境及出路調研報告》並遞交區委,為解決板材行業存在的問題提供依據和思路。下半年組織開展了以誠信守法為主要題的`“四信”教育走訪調研實踐活動。期間走訪企業20多家,印發宣傳資料200多份。

三是推進民營企業結對幫扶貧困村活動。目前已牽線搭橋達成“富偉茶業有限公司—xx鎮姚山村、廣興木業有限公司—xx鎮楊志村、三裏鎮商會—三裏鎮隆興村、鴻盛隆木業有限公司—xx鎮甘碑村”等結對幫扶對象的合作共建意向,結對雙方初步簽訂了《結對幫扶協議書》,目前結對雙方按協議書要求紮實推進各項工作。

四是拓展招商渠道開展招商引資工作。截至目前,已向區內、外重點企業發出短信邀請函30多條(份),已收集鄉鎮商會提供推介的招商引資投資信息5條(個),其中有1個投資項目已完成投資意向書,該項目由重慶中麟天然氣開發有限公司建投,計劃投資2億多元。同時已和十個鄉鎮商會、轄區部分強優企業達成委託招商意向,進一步擴大招商引資門路和渠道。

五是組織引導非公有制企業參與社會活動。積極發動、引導和組織全區非公有制企業積極參與各類社會活動。據不完全統計,截止11月底,全區鄉鎮商會及非公企業共組織開展捐資助學解困、開展各類文體活動(包括春節文體活動、“三月三”歌節、“荷美庭院”建設、“荷家體驗活動”等)活動達20多場次,捐助物資累計xx0多萬元。其中今年4月份,由樟木鄉商會贊助主辦的“三月三”歌節共贊助物資40多萬元;6月份,會員企業荷田投資公司、龍鳳江專業合作社、富偉茶業有限公司、向南居房產公司等企業出資80多萬元舉辦了xx蓮藕核心示範區開園儀式一系列活動;今年8月份,會員企業向南居·漢唐世家房產公司開展慈善活動,資助慰問困難大學生13人,發放慰問金7萬多元;10月份,在重陽節前夕,組織非公經濟人士代表分別到xx鎮姚山村、黃練鎮鳳凰村兩個村共20位老人代表進行了慰問,每人給予500元的慰問金。

六是發展吸收會員工作。堅持擴大規模與優化結構相結合,既注重數量,又提升質量。截止10月底,全區發展新會員40個,其中,中小企業會員12個,微型企業、個體户28個。

七是指導創建鄉鎮商會和會員企業示範點工作。重點指導開展鄉鎮商會“五有”(即有場所、有牌子、有制度、有設備、有活動)建設,重點創建xx鎮、三裏鎮商會等亮點鄉鎮商會。創建xx區廣興木業公司、廣西荷田投資發展有限公司、xx區龍鳳江農業專業合作社等企業示範點建設。

八是積極參與掛點鄉村工作。根據安排,區工商聯掛點樟木鄉黃龍村。在單位只有一個人的情況下,能按照駐村工作要求,積極配合樟木鄉、村和組織鄉村幹部做好“生態鄉村”和扶貧攻堅(精準識別貧困户)的各項工作。在努力工作同時在工作經費上給予大力支持,共支持工作經費10000多元;同時開展走訪慰問活動,共走訪貧困農户50多户,慰問困難羣眾10人,發放慰問金3000元。

實用的工作年度計劃集錦5篇 「高效職場指南:年度計劃集錦」 第2張

第2篇

新年孕育新希望,新春開啟新徵程。在新的一年裏,我們將深入學習實踐科學發展觀,加快發展方式轉變,我們必須在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神,進一步深化農村改革,在發展中改善民生,促進穩定的工作思路,不斷加強基層的組織建設,推動全村經濟和社會各項事業科學發展。

一、繼續改善村居環境,着力夯實幸福基礎

堅持以人為本,着力抓好與羣眾生活息息相關的方面工作;繼續抓好落實村裏的雨污分流工作,預計投入資金約200多萬元;繼續抓好村裏南部及西部片區的'主要巷道覆蓋水泥路面;清理整修車田河排灌溝橫穿我村裏至梅壇地段的積淤工程;解決村裏西部片區居住區的排污排澇問題,填埋舊廁池、清理衞生死角、綠化美化、建設無公害公廁,規劃並做好寨前大池的修建工程,同時做好大池下片區文化公園規劃建設,計劃投入資金約200萬元,建成一個村民休閒活動中心,提高村民文化生活水平,全面提高中夏形象。

二、加強管理,促進社會事業發展構建幸福村莊。

開展社會治安綜合治理工作,創建安全文明村;加大教育資金投入,改善辦學條件,提高村民的文化水平。切實做好“五保户、低保户、困難户”的救災救濟工作,保障困難羣眾基本生活;鞏固完善新型農村合作醫療和新農保工作。

虛心傾聽羣眾意見,認真做好村務、政務公開工作,提高辦事的透明度,接受羣眾的監督,積極為村民做好事、辦實事。

以上是新一年村二委的工作計劃,請各位鄉親、鄉賢及熱心人士一如既往支持村政建設,使我村成為亮麗、整潔的新農村。

衷心祝願全村人民、外出鄉賢、熱心人士、海外僑胞、港澳台同胞及關心和支持家鄉建設的友人新年愉快,身體健康,事業興旺,闔家幸福,萬事如意!

第3篇

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。在新一輪課程改革中,為使我校教育教學保持區內一流,全國領先。繼續抓好教師隊伍建設和學生羣體的培養兩個重點,堅持科學素養與人文素養的培養相結合,堅持文化素養與身心健康並重,使學生基礎知識、創新精神以及實踐能力齊頭並進。認真學習教育理論,堅持以人為本,面向全體學生。

1、本學期將繼續開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點,儘快形成學生歡迎、家長放心、教學過硬,具有自身特點的教學風格。

2、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內容進行考勤、登記和訪談並及時通報。充分發揮羣體優勢,總結推廣優秀教研組的先進經驗。

3、抓好師徒結對計劃制訂和落實,充分發揮骨幹教師的示範作用和傳、幫、帶作用,儘快縮短青年教師的成長週期。

1、堅持校長、教務主任和教研組長三級教學管理體制,由教務主任直接負責學校教學管理、教學監督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。

2、堅持三年以內教齡的教師每學期都要上一次彙報課。建立有學校領導參加的“説課—上課—聽課—評課”制度。

3、堅持每學期定期調閲教師備課本、學生作業登記本,加強教學指導力度,加強教學監督檢查力度。

1、教師要深入鑽研教材,認真備課。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態,不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。教齡不滿三年的教師,上課要有詳細教案。已滿3年教齡的教師也要寫簡案,杜絕無教案進教室上課。

2、教師佈置作業要有目的性,針對性,杜絕作業佈置的隨意性。對於給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發,不超綱、不超前。一定要在下發前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。

3、教師要善於利用現代教育技術和手段進行教學,從學生實際出發,根據教學需要,改善教學手段,激發學生的`創造思維,充分挖掘學生的學習潛能。嘗試進行常態編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。

4、 充分發揮電教和網絡優勢,從多角度、多層面構建校園網平台,積極引導學生充分利用網絡資源,堅決抵制網絡遊戲。

5、利用好外教資源,邀請外教參與外語組的主題教研和學生競賽,提高我校英語教師和學生的英語口語水平。

1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發放課本,印發教研組計劃、教學進度表、校歷表等。組織完成高三年級暑假補課考試

2、 檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。

2、督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”,並上交檢查。

3、完成“師徒結對”登記表,通報表揚上學期師徒幫工作情況。

標籤:幼兒園家長學校計劃,國小家長學校計劃, 20xx年度中學教導處第一學期的工作計劃,

4、 有計劃的對新教師和部分中、老教師進行隨堂聽課,及時將聽課情況反饋給本人和教研組。

1、加強體育、美術、音樂、信息課的課堂組織、紀律檢查,抽查教案。

2、組織開展指導教師示範課和青年教師教學基本功大賽。

3、檢查各年級培優、輔導計劃,瞭解上課內容,組織學生座談。

4、段考命題。11月1日將試卷交組長、備課組長檢查後送教務組。

1、第11周(11月8-11日)段考。考後3天上報成績,同時交質量分析表。

2、第12周,完成段考成績統計,協助各年級召開家長會。

3、分年級進行學情調查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

4、各教研組準備材料參加桂林市“先進教研組”、“優秀教師”的評選。

1、 檢查教學進度,要求各科學年級備課組“三統一”(進度、資料、測驗)。

2、 做好複習、備考工作。高一、二年級各科參加全市統考。高三年級準備迎接全區語、數、英會考。組織高三文/理綜合科目聯考。

3、 統計xx年度“師徒結對”教師教學競賽獲獎情況,上報科研處備案。

2、 加強晚自習的紀律,檢查值日教師到位、輔導情況。

4、各部門、教研組、備課組、“師徒結對”教師上交論文或總結。

第4篇

家庭教育是學校教育的有力助手和必要補充。家庭教育、學校教育的協調配合,有利於實現各種教育作用的互補,從而加強對孩子教育的實效性。家長與教師是合作的夥伴關係,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,促進孩子的健康成長和全面發展。

加快家庭教育事業專業化、網絡化、社會化建設,完善家長學校多維服務體系,做大做強家庭教育品牌,優化海安家長教育新模式,進一步增強工作效能,促進我校家庭教育水平整體提升。

1.豐富活動形式。組織形式多樣的家庭教育活動,廣泛宣傳普及家庭教育知識,引導家長關注兒童的身心發展,指導家長科學育兒。配合市開展 “塑心20xx——關愛未成年人心理健康在行動”專題活動,家長學校教學班正常開展授課活動,確保每位家長學員全年聽課八課時,使家長了解科學的家庭教育知識和心理健康知識。

2.開展課題研究。深入開展家庭教育研究,家庭教育研究課題正常開展研究;研發家庭教育專題講座稿及配套的ppt,打造優質家庭教育資源。

3.優化網絡平台。進一步優化家長學校網站,鼓勵和引導教師及時記載“班級記事”,並通過qq、微信等多種渠道促進家校溝通。

4.開展創建活動。深入開展第二屆“創特色,鑄品牌”活動,爭創示範級家長學校。

5.做好未成年人成長指導中心工作。 在市教育局、市文明辦的.指導和支持下,為未成年人提供心理健康服務;深化親子共育實踐活動,形成心理健康教育新特色。

召開一次到二次家長委員會會議,研究當前家庭教育,學校教育,社會教育的動態,商討辦好“家長學校”的措施和方案,及時反饋家教信息,收集並反映家長對學校工作的建議和意見,協調並參與學校管理,進一步提高管理的實效。

開學初,各班核查現有家長學員信息,及時上報學員信息,以確保家長能及時收取家長學校信息平台的信息。

家長學校網站欄目負責人每週及時更新欄目內容,各任課教師積極參與班級記事的建設,各班記事更新班主任為負責人,確保每班每週有兩篇記事更新。利用班級qq羣、微信羣,讓家長及時瞭解班級情況、知道孩子在校的學習、生活情況,家校攜手,共同育人。

組織優秀家庭教育論文、優秀班級記事評選等活動;組織家長學校優秀班主任、優秀家庭教育講師、優秀家長學員、“好習慣”學生等評選活動。

(1)舉行各年級家長會,組織家長共同參與學校或班級的有關教學活動,引導家長配合學校共同教育好孩子,使孩子養成良好的學習行為習慣。

(2)食堂開放日活動,家長代表參觀食堂,瞭解食堂的硬件設施、食品安全、經營管理情況。

(3)結合大隊部開展的各項活動,邀請家長代表參與志願者服務活動,充分發揮家長對學校教育教學工作的參謀、監督、參與作用。

學期末要收集整理好家長學校的資料,包括家長會教案、活動記錄、簽到表、反饋表等。

2.非典型肺炎防控期間,每日與家長聯繫,做好居家防護工作,做到“停課不停學”。

1.召開家長委員會成員會議,聽取對學校工作和辦好家長學校的意見。

3.組織優秀家庭教育工作人員、優秀班主任、優秀家長學員、“好習慣”學生評選。

第5篇

20xx年是鎮高速推進的關鍵一年,也是拆遷矛盾、拆遷問題可能集中爆發的一年,20xx年不僅直接關係着能否保持20xx年順利拆遷的成果,也關係着能否保證20xx年工程順利推進,為確保鎮段高速工作“不掛面子,不擺攤子,不出亂子“,鎮根據指揮部工作要求,結合鎮20xx年拆遷工作中存在的問題,制定了鎮高速路20xx年工作計劃。

一、指導思想:目標不變、思想不鬆,幹勁不減,問題不拖,矛盾不避,嚴格按照政策規定,嚴格按照指揮部指示,嚴格按照施工方要求,不因困難影響施工,不因矛盾延期工程,確保工程高效、有序、快速推進。

二、工作原則:堅持“以民為本、和諧拆遷”原則;“以策為繩、嚴格拆遷”;“以法為準,嚴肅拆遷”的三個基本原則。

1、嚴肅紀律,做到四個確保:確保所有拆遷經費按時足額發放到受益户(拆遷户、非拆遷户、一般户),村、社及其他人員不能以任何理由,任何方式擠佔、挪用拆遷資金;確保不因人為因素影響工程建設,特別是村社幹部不能以協調矛盾之名,謀取私利,漠視、支持甚至唆使羣眾阻遏影響施工,政府將出台專門的制度,並加強督查,確保施工方順利施工;確保出現矛盾糾紛當天化解,所有高速上的問題,必須做到當天知曉、當天出面、當天化解,不能當天化解的也必須做好協調工作,不影響工程施工;確保養老保險、低保全部按照政策、按照規定惠及徵地轄區受益户,堅持公開、公平、公正,保證羣眾合法利益。

2、真誠為民,做到四個完成:完成徵地拆遷户的選址問題,宅基地落實問題,確保所有有建房需求的拆遷户順利開工建設,不因宅基地問題影響建房;完成提灌站、渠系的恢復,保證所有徵地社農户大春生產用水不受影響;完成剩餘零星地塊調整,旱地排澇、水田保水工作,確保徵地農户的'生產部受影響;完成拆遷社的初步交通建設,確保羣眾的出行不受影響。

3、真抓實幹,做到四個徹底;徹底排查矛盾糾紛,並將拆遷中存在問題進行梳理、歸類,責任到人,限時調解到位;徹底整治安全隱患,嚴格按照施工要求,完善高速路沿線、特別是重點施工地段、人行通道、車輛臨時通報的安全警示標誌,並對重點地域實行專人負責,確保羣眾安全和施工安全;徹底落實轄區責任制,將施工地段按照黨委牽頭、駐村幹部負責,村、社幹部落實的原則,把工作層層分級落實到人,落實到位;徹底轉變思想意識,特別是要強化宣傳,讓全鎮幹部羣眾樹立“高速為我,我為高速”良好社會氛圍,從高速路的建設營造寬鬆的社會環境。

雖然,20xx年的高速建設工作問題不少,壓力不小,但我們相信,在縣委、縣政府、高速路指揮部的領導和指導下,鎮的高速路建設工作一定會按照要求、按照進度如期推進。