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教師培優補差工作計劃8篇 提高教師素質計劃:優化培訓,補充差距!

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本文介紹了關於教師培優補差工作計劃的主要內容和實施方案,旨在引導教育管理部門和學校加強教師培訓,提高教師教學水平和全面素質。同時將探討如何對差異化教學予以重視和支持,為廣大教師提供行之有效的指導和幫助。

教師培優補差工作計劃8篇 提高教師素質計劃:優化培訓,補充差距!

第1篇

提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。主要措施:

本年級共有學生72人,從學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,能起到較好的模範帶頭作用,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

1、認真備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。

10.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

11.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

1.圍繞提高均分、合格率和優秀率的目標,制定切實可行的培優和輔差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。爭取做到顧兩頭,抓中間。每一位教師具體分析每一個目標學生的實際情況,穩定優生人數,狠抓中間段。在上學期的基礎上,繼續進行集體培優。把優生集中在一起定時定點進行。讓優生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優生比例擴大。組內每個老師利用下午五點半到六點時段對本班基礎差生進行個別輔導。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。爭取縮小差生範圍。

2.進一步培養學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。讓學生充分利用五本進行學習。

3.做到堂堂清,月月清:要求學生每天做好預習—聽課—複習三步.並積極檢查.把當天的功課在當天解決。在月考中檢查出學生未能掌握的知識再及時把進行講解和解決。

4.加強集體備課的作用,有想法大家探討,出了問題大家研究,共同進步;對教材要全面分析和了解。與組內各位教師一起討論各班的學情,在教案設計,教學活動安排,作業批改等等方面給適當的指導和幫助,使得他們所帶的班級能夠在本學期有幅度較大的進步。

5、利用早讀和口語操練,對學生進行口語訓練。要求教會學生一個日常英語的主題。並進行訓練。加強背誦,記單詞和閲讀的訓練,利用早讀,口語操練等時間進行有組織,有目的,有意義並且有效的練習。

6、設計符合學生興趣和認知能力的學科活動和綜合實踐活動,本學期我們備課組承擔兩項英語科組校本課程開發方案----西方重大節日和户外英文標誌收集。通過一系列的活動來培養學生愛國、愛黨、愛人民、愛家鄉、愛生命的高尚情操,拓展他們的思維,發展他們的能力。

總之,本學期我們將進一步發揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。但是我們堅信我們的努力和協作能夠使我們雖然上學期的進步的基礎上實現我們本學期的目標。

教師培優補差工作計劃8篇 提高教師素質計劃:優化培訓,補充差距! 第2張

第2篇

近年來,隨着課改的進行,教育的宗旨正發生着悄然變化——以人為本,意在從教育教學出發,提高學生的思想素質和文化水平,規範其道德行為,培養學生的各種能力。所以要面向所有學生,面向學生的每一個方面。綜合前幾年培優補差工作的成績,結合七年級學生特點及我校實際情況,做培優補差工作計劃如下:

本學年我擔任的是七年級一、二、三、四班的生物教學任務。我校新校區也即將建成,預計九月份就可搬過去,七年級的學生剛剛進入到一個新的環境中,對學校、同學和老師都不熟,都想給自己的老師或同學留一個好印象,這時的表現慾望也是最強的,所以,不應該對他們分類,應在課堂上應儘量滿足他們的表現欲,對他們的表現及時地予以肯定和鼓勵,增強他們自信心。

但隨着時間的推移,學生的新鮮感一過,成績和上課表現的差異也就會突顯出來,這時就給他們分為a、b、c三類,逐類進行培優補差工作:

對於a類學生,這類學生的學習能力比較強,有一定的學習方法,在課堂上應讓他們以自學為主,在課下鼓勵他們多讀書,增大知識面。為避免其驕傲,可使他們曉得“天外有天、人外有人”的道理。

b類學生佔很大的比例,這類學生有一定的`基礎,學習常隨着學習興趣的高低而發生着變化,與教師平時的關注也有很大的關係,所以上課時應以這些學生為主,多提問他們,及時地給與表揚,使他們知道老師在關注他,獲得一定的成就感,學習興趣就會提高,成績也隨之而來。

c類學生,課堂上自制能力差,學習成績不好,對他們來説,增強他們的自制能力是第一位的。每一個壞毛病的養成是很快的,但每一個好習慣的養成很慢很慢,所以不要希冀於學生一節課就會改掉壞毛病,養成好習慣,只要學生在這節課上的表現比上節課的表現好一些,就能説明學生在進步,我們應抓住這個契機,對他進行鼓勵甚至是表揚,使他們感到改掉壞毛病很容易,久而久之,那些壞毛病就會煙消雲散,成績也會有所提高。

當然,單靠一個老師是很難做到的,所以在實施的過程中,應時刻與班主任及學生的家長保持聯繫,及時地發現學生的改變,多方合作,爭取儘快提高學生的成績。

以上是本人本學期的培優補差工作計劃,在實施的過程中如有不當之處還望各位領導予以指出,提出寶貴的意見。

第3篇

二三班和二四班共有學生101人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課上興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

二三班:黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峯、賈允飛、李驕陽、

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。 瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,因材施教、對症下藥,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

2.安排座位時堅持好差同桌結為學習對子。即一帶一。

3.課堂練習分成三個層次:第一層必做題——基礎題,第二層:選做題——中等題,第三層思考題——拓展題。滿足不同層次學生的需要。

4.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後。培優補差儘可能耗費最少的必要時間和必要精力。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固雙基,有利於啟發學生思維。

第4篇

順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,應採取課內外培優措施,制定培優計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,力爭取得好成績。

通過這次的半期測試進一步瞭解到班上學生的情況,數學的培優補差計劃第一步深入瞭解基本情況,學生情況分析:綜合素質、學習態度、學習方法。第二步制訂培優補差目標,對於優秀生學習的主要目標放在能力培養和數學素養上(分析、解決問題遷移能力,而學困生的主要目標是放在基礎知識掌握和基本能力上。期末成績目標是全區前五名。

1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2.定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

利用課餘時間和第八節課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

2.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

3.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

4.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

5.每週進行一次測試—“週考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。

一、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

二、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

三、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

四、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

五、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

六、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。如上覆習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統,便於學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優生率。

第5篇

以科學發展觀為統領,最大限度地讓每個學生得到充分的發展,提高我班八年級教育教學成績、提升學校的美譽度、辦人民滿意的教育,特制定以下培優補差工作方案

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生、班主任溝通,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

利用課餘時間和晚自習,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

2、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”即基礎題,第二層:“選做題”即中等題,第三層“思考題” 即拓展題。滿足不同層次學生的需要。

3、培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維;

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

3、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

我們針對學生知識殘缺不全,基本解題方法不熟悉的特點,在面向全體學生採取知識點逐一過關的基礎上,採取不同措施落實教學常規,實現共同提高。

首先,備課是課堂教學的基礎。因此,我們堅持通過認真備課來明確教學目標,設計教學內容,堅持在備課時,突出對培優補差的討論和研究,經過分析學生的能力增長點、思維障礙點,對不同層次學生提出不同的目標要求。備課內容以學案和教案呈現出來,其中基礎知識整合,重點熱點探究,課後練習都以培優補差為出發點設計不同的教學目標,由淺入深,梯度合理,可供不同層次學生選用。教案供教師使用。任課教師根據所教班級實際情況,圍繞教學目標,編寫教學設計,主要內容有:教學內容、重點難點、課堂範例、探究點的設置、方法規律、作業佈置、課後反思等。其次,授課時要按的主要理念是:以學生為本,低起點,緩坡度,讓不同層次學生都有思考和回答問題的機會,讓各個學生在課堂中都能嘗試成功。該授課模式是:基礎知識整合→嘗試探究→分層點撥→歸納小結→佈置作業。課堂教學中,我們交叉採用平行推進和分層推進授課。對於基本知識回顧、基本技能訓練和課堂歸納小結,無論哪個層次學生都必須參與,同步進行;對於重點知識的延伸拓展,並把所學知識遷移到習題中時,不同層次學生進行不同層次的概念理解和不同要求的探究。

八年級的孩子其實也不難交流,良好的師生關係是學生提高成績的重要途徑,很多學生就因為喜歡一個老師從而喜歡他所帶的課。刻下,我與學生經常進行交流,瞭解學生,從而對後進生的轉化工作更加有利。

總之,我覺得,後進生在經過一段時間的挫折之後,他們也會慢慢對歷史入門的,我想他們的成績在下學期一定會有更大的提高,我也會更加努力,使每位學生不落伍。

第6篇

光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨着素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中因材施教,量力性原則和前蘇聯教育家巴班斯基班內分組理論,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予精科,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

1、幫助他們樹立自信心。後進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脱了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶着問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

(1)、多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

(2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行 一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除後顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

1.培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數、藝術、科技、體育等,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,採取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

2.開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間,

4.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以

5.及時做好培優補差記載本的記錄,學校將每月對記載內容做一次檢查。

2.確定培優補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

第7篇

本學期,我主要擔任國中八年級9-15班的生物教學工作。本學期的一開始,我就特別關注每個學生的生物的學習狀況和發展,通過測驗和平時表現,把學生分為三個等級,即優秀生、中等生和後進生。

後進生的轉化工作是生物學科培優補差工作的重心,而六個班級的後進生更是一個很大的數字,可想而知生物學科後進生的轉化任務是多麼艱鉅。在如此艱鉅的任務面前,我並沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,認真審視這些後進生的學習狀態。時刻與班主任及其他任課老師保持聯繫,共同做好後進生的轉化工作。

在教學中我對後進生生物學習進行了長期的觀察,我就發現:這些後進生的腦子並不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些後進生的溝通後發現,他們對優異成績也有積極的渴望,也非常希望自己的名字出現在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

抓住後進生這個心理,就在課堂上向這些後進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,讓他們體驗到學習成功的喜悦,並進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

其實在這些後進生身上也有不少優點:比如班級責任心強,熱愛勞動等等。再比如説:他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數很多,他們更能承受挫折。

因此,我經常對後進生説:你就從現在做起,現在正是考驗你智慧的時候,為什麼不在這個時候給自己一個正面的機會,證明一下自己的實力呢?

通過本期不懈的努力,不少後進生的生物的學習成績進步還是很大的。班上的平均分大都較上學期期末考試成績提高了6-8分。同時我又深知,後進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,後進生需要老師一點一滴的呵護。

本學期的生物學科的後進生轉化情況是6個班共有62人由上學期的不及格變為10人優秀15人良好其餘同學全部及格。在新的一年裏,我將會一如既往的作好生物培優補差工作。

第8篇

我擔任八年級一班英語課,從這個班的整體情況來看,學生的英語成績比較差,這部分學生英語基礎特差,有的學生甚至基本的代數式的運算都不會。因此,後進生的轉化的.任務相當艱鉅,本學年,我準備從以下幾個方面做起:

一、確立指導思想。 以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恆心補出成效。

二、差生原因分析及採取措施。尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態度。

2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,隨着時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業。

根據以上這些情況要做好後進生的思想工作。一些學生腦子也很聰明,但是由於意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎知識變逐漸拉了下來,從而變成後進生;對於這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作,其一,多傳輸一些名人事蹟,特別是從他們過去那種艱難的環境入手,告訴他們學習機會的來之不易;其二,提高課堂教學技能,儘量把課堂講得的生動些,以提高他們的學習興趣;其三,儘量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習並不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;通過這三項,來轉化他們的學習態度,使他們從消極的學習態度轉化為積極的學習態度。

其次,由易到難,提高後進生的自信心。後進生因為學習基礎較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心裏上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分後進生,本身學習慾望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績缺依然很差,日久天長的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。這樣的學生,我也準備從兩個方面來提高他們的積極性:其一,找出優勢,提高自信;一部分後進生可能學習較差,但其他的方面似乎並不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術或信息技術等,抓住這部分優勢,以此來提高學習的積極性是培養他們自信的一個重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分後進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優越感,因此而不願意學習。而我們在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那麼難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺並非很難,或者平時的小測驗儘量降低難度,讓他們的成績有所回升,這樣他們就會感覺到自己的進步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學,夥伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

四、提高優等生措施。優等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養他們為祖國建設而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重英語技能的培養,系統的學習英語思想和英語方法,同時給與他們任務,讓每個優秀的學生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收穫,而且能夠在做好事當中體驗快樂。在課下要求他們建立學習計劃,有計劃的學習是有助於知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導,知道應該是具有建設性的、啟發性的,這樣利於這些學生的發展。同時還有有適當加壓,提高他們的學習動力。