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檢驗科年度工作總結6篇 科技創新 飛速前行——2020年檢驗科工作總結

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本文所述為某檢驗科近一年的工作總結。該科室主要履行生物、免疫、化學、微量元素等多項檢測任務,為醫院提供精準可靠的檢測報告。在這一年中,該科積極創新,提高了檢測效率和質量,同時也面臨着種種挑戰和困難。下文將詳細介紹該科在這一年度中的工作亮點和不足之處,並提出今後改善和發展的建議。

檢驗科年度工作總結6篇 科技創新 飛速前行——2020年檢驗科工作總結

第1篇

20xx年檢驗科在院領導的支持與正確指導下,不斷地完善與壯大,逐步健全地走向正規化,現將20xx年工作簡述如下:

(1)、截止20xx年11月30日止,檢驗科實際業務總收入103.4248萬元,較去年同期增長52%(20xx年1-11月678883元),超額完成醫院下達任務(88萬元)的27%。

(2)、病理檢測業務收入為62289元,較去年同期增長26%。

(3)、體檢業務也大大上升,今年達到52139元,比去年同期將近翻了兩番。

(1)、截止11月30日止,共計輸注濃縮紅細胞達354.5u(其中a型81。5u、b型99u、o型153。5u、ab型20u),血小板一個治療單位,血漿10450ml,用血量較20xx年有明顯上升幅度。

年份a型b型o型ab型合計20xx年70.584123.512.5290.52009年81.599153.520354.5

(2)、今年輸注濃縮紅細胞354。5u,盈餘3545元;血漿10450ml,盈餘31350元;另外報廢濃縮紅細胞11u,合計費用2310元;急診取血費用4000元,今年用血純收入為2800元左右。

試劑耗材210861元、維修1000元、設備約112920元、工資41895元、夜班費2944元、電費19107元、水費353元、印刷3542元、管理費5490元、鄉醫4106元、減免1350元、其它4230元,以上總合計407798元,佔業務總收入的36%左右,檢驗成本費(試劑、耗材、印刷)佔總收入的20%。

為適用臨牀需要,同時提升科室經濟效益,新增了貧血類檢查(rc計數)、胸腹水檢測、宮頸刮片等。由於20xx年2月份血庫的建立,為加強醫療安全還增加了血型反定型檢測項目。

(1)、二級甲等醫院的創建工作是中醫院的一件重大事件,也正是因為它的重要性促使全院職工不屑一切努力來完成。從9月3日召開動員大會以後,全院取消節假日,不發白天黑夜地工作,所有人都有進入了一種“以院為家”的思想境界。在這短短的三個月以來,湧現出了許多感人事件,同時也看到了每個人的成績。特別是檢驗科的陽建化同志表現更為突出,但也有個別個抱有一種僥倖的心理,對於一些資料的收集、培訓知識的掌握等表現的態度極為消極。

(2)、原本是一次二級甲等醫院的創建工作,那還不如説是一次學習的機會。在這次創建過程中學會顧如何去管理一個科室;做好一個合格的科室帶頭人;如何抓好科室的醫療質量、安全;怎樣把制度職責運用到實際工作中。更重要的是檢驗科還有很大的發民潛力,需進一步加大完善檢驗機制,擴展檢驗項目適用臨牀需要、適應社會發民的趨勢。

六、總之,根據目標管理責任書,檢驗科嚴格執行各項衞生法律法規和《醫院管理細則》。

1、業務收入超額全年任務的27%,病理檢測和體檢業務量大大上升。

2、臨牀用血量幅度大大上升,輸血指徵把握良好。在保證了臨牀用血的同時,為血庫爭取了一筆小小的利潤,但臨牀科室也存在許多不足之處:

a、輸血前檢測(hbsag、hcv、trust、hiv)率不高,特別是hiv不能做到人人篩查。

5、強化內部管理,操作流程規範化,儀器設備專人專管,運轉率大於98%

6、發表了一篇題為《淺淡檢驗危急值報告》的論文在《醫學信息》雜誌上。

7、兩病防治(hiv、結核)篩查率不高,特別是傳染病、性病檢測,臨牀醫生漏報現象嚴重。

8、全年未發生醫療技術問題,以及重大醫療差錯事故,各種登記本記錄完善。

9、勞動紀律有所改善,遲到早退、串崗、脱崗等現象減少,環境衞生良好

檢驗科年度工作總結6篇 科技創新 飛速前行——2020年檢驗科工作總結 第2張

第2篇

20xx年我檢驗科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍素質,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我中心發展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫院下達的各項工作任務。

1、截止11月底,全科門診標本量較去年同期增長15.8%,隨着標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每天結果按時發出。

2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究積極應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。

4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規範了臨牀檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加市臨牀檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、科室服務水平不斷提高一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對羣眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。

6、儀器設備的引進科室20xx年最新引進法國思塔高全自動血凝分析儀,能更精確、快速的測定,進一步保證檢測效率。

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學

習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人説三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人説明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨牀,按照院裏臨牀醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在業務工作中,認真履行科裏的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨牀醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

2、個別專業的設備落後,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3、新建立lis系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。

20xx年我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

1、繼續完善各項規章制度,按照臨檢中心要求,做好各項工作。

4、繼續參加市臨檢中心的室間質評活動,繼續做好室內質控。

5、努力完成院部制定的業務指標,做好科室間的溝通工作。

第3篇

20xx年度即將過去,在這一年中,我所分管的各項工作都取得了長足的發展,總結經驗,展望未來,為來年工作打下堅實的基礎,現對20xx年工作總結如下:

在院領導的政策扶持下20xx年1—10月檢驗科業務收入達到162。4萬餘元,較20xx年同期收入106萬元相比,增加53。2%。超額完成年初制訂的工作目標。

20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項,增加的檢驗項目為業務收入的增長提供了動力。

年初廠商贈送的全自動血凝分析儀,為科室的建設提供了硬件支持和技術保證。

20xx年我院檢驗科的室間質控成績繼續在xx市保持領先,每季度室間質控成績均保持在全市前列。

在院部領導的帶領下,積極與臨牀科室進行多層次、全方位的溝通,多方聽取臨牀各科室對檢驗科建設的意見、建議,在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫,並與臨牀各科室密切配合,努力滿足臨牀的檢驗需求。

科室全體人員,能主動投入醫院的各項中心活動,放棄自己的休息,參加到醫院的各項活動中,積極參加慶典。

第4篇

2013年,檢驗科較好地完成了醫院交給的各項任務和工作指標,為了進一步發揚成績,找出不足,立足高起點,再上新台階。在總結2013年工作的基礎上,對照醫院發展計劃,結合本科工作和具體情況,在廣泛徵求員工意見的基礎上,制訂2014年工作計劃:

一、科室管理:以二級甲等醫院評審條款為原則,以iso15189實驗室認可標準為目標,全面提高科室管理、技術和服務水平,在堅持按時、保質完成日常檢驗及體檢工作的同時,按照醫院二級甲等醫院評審條款和iso15189實驗室認可標準的具體要求,組織全科人員認真學習有關標準;制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫院要求開展質量與安全管理活動,組織員工認真修訂各類規章制度和操作規範,制定員工考核與小組考核方案,確保科室工作有章可循。

二、業務工作:為了更好地滿足臨牀和患者的需要,檢驗科2014年計劃引進酶標儀一台、全自動全自動洗板機一台,開展免疫項目的od值檢測;開展風濕三項的定量檢測,開展新的檢驗項目糖化血紅蛋白的檢測。努力提高業務收入,力爭全年收入增長10%以上。

三、醫德醫風:認真執行和自覺遵守醫院的各項規章制度,切實履行科室的職責,進一步加強自身職業道德建設,努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執行各項操作規程,減少各類醫療事故和糾紛的發生。圍繞現代化醫院的建設,加強檢驗科規範化管理,創建臨牀及病人滿意科室,力爭全年滿意度達95%以上,努力提高工作效率和工作質量,使檢驗工作再上新台階。

四、質量與安全:全科人員要加強學習,狠抓自身質量建設,增強責任心和使命感。工作中密切配合,團結協作,認真仔細,嚴格把關,確保工作質量和醫療安全。質量檢查小組要定期檢查,保證檢驗質量。對患者或醫生有關檢驗質量方面的抱怨和投訴,應從各方面查找原因,及時給予處理和滿意的答覆。2015年要達到的質量與安全目標:標本合格率99%,分析前tat

五、臨牀溝通:加強與臨牀科室的溝通聯繫,廣泛聽取臨牀和病人的建議,不斷改進工作,全面提高醫療質量。密切配合臨牀,積極開展新項目檢查。積極參加醫院和門診部組織召開的臨牀與醫技協調會議,通過電話、網絡等多種方式加強與臨牀科室溝通。由檢驗醫師負責調查臨牀科室對檢驗科滿意度,參與臨牀查房和疑難病例討論,督促臨牀poct項目質量控制工作。

六、科教工作:力爭參加省級學術會議,以獲取新知識,新經驗,把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續教育工作的管理,搞好相應人員的培訓工作,抓好檢驗三基訓練,每季度進行理論考核。堅持開展業務學習,及時瞭解本專業的發展趨勢,定期討論工作中發現的問題,及時總結經驗和解決問題。檢驗科

2014-12-312014年檢驗科工作總結在20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情況彙報如下:

1、20xx年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

2、積極開展院感檢測工作。每月對醫院各臨牀科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實有效,共採樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發現hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨牀科室,做好防護工作,確保醫務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。

3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心,節約了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。質控小組規範了臨牀實驗室室內質量控制,堅持天天做,同時積極參加遼寧省臨牀檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等四個項目評價中均取得了良好成績,

5、加強與臨牀醫生溝通,重視臨牀科室的信息反饋意見,配合臨牀開展了糖化血紅蛋白的檢測風濕三項的定量測定。

6、大力提倡成分輸血,確保臨牀用血安全。血庫人少工作重,在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單採血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉澱123u(其他醫院用懸液紅細胞58u)。今年臨牀用血比例相對下降,體現了我院臨牀合理用血活動初顯成效,避免了血源浪費,同時又減輕了患者的經濟負擔。

7、做好各實驗儀器的維護和保養工作,當儀器出現故障時小問題自己處理,大問題積極與藥械科聯繫及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本,在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。

8、服務態度明顯改善,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診號、住院號等,並耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。

10、我科積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,努力提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍的整體素質,積極開展各項工作,努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題,由副主任組織每週二科內業務學習,每個人即是老師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習,外出人員回科後,均進行了相應的講課,做到了一人學習,全科受益。

5、加強科室文化建設制定科室的行為準則:愛崗敬業,遵章守法;尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協作,要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨牀滿意,領導滿意,自己滿意。通過科室文化建設,使員工對科室的發展充滿信心,使科室的凝聚力加強。

1、由於科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫院進修學習。

2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。檢驗科業務學習計劃

為進一步提升我科專業技術人員的專業水平,增強服務能力,提高服務質量和服務水平,保障醫療安全,現制定業務學習計劃如下:

第5篇

20xx年,在醫院領導的正確指導和支持下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現總結如下:

認真學習黨的各項方針政策,全面貫徹執行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,提高幹部隊伍素質,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,積極開展各項工作,認真完成了醫院下達的各項工作任務。

1.截止12月底,我科共19名有工作人員,全科業務收入達到998餘萬元,(不包含血費)

2.積極配合臨牀開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨牀診斷的需求。開展新的檢測項目10項。

3.全面參加全省臨牀檢驗室間質量評價活動,在血液、體液、免疫、生化、細菌各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結果在省內的互通互認提供了客觀依據。

5.認真落實醫院“二甲”複審工作要求,各種資料準備完成。

6.認真作好院內感染控制檢測工作,對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣進行定期的培養檢測工作,為我院院內感染控制工作提供了詳實的資料。使這項工作全面走向正規化。

7.作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期徵求病人及羣眾意見,針對羣眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

全年接受進修生1人,為全院進行業務講課1次,參加全國性學術活動4次。

1、人員結構不盡合理,人員數量明顯不足,科學分工難以實現。

3、個別專業的設備嚴重落後,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。我科人員已有10年無外出進修深造記錄,知識更新無法實現,特別是病理診斷、血液病診斷、細菌鑑定方面,急需培養合格人才。

1、爭取院領導的理解和支持,引進2-3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

4、與醫務科協商溝通,每年爭取1-2人蔘與醫院各科臨牀查房,加強與臨牀的溝通,一方面彌補了檢驗人員臨牀知識的匱乏,另一方面瞭解臨牀需求信息,宣傳檢驗醫學最新成果,解決臨牀診斷中檢驗方面的問題。

第6篇

20xx年,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫忙下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和職責心,在工作上用心主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠用心配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了必須的成績,也存在必須問題。現總結如下:

用心要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用心參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人説三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫忙。

用心響應黨的號召,在部分地區困難羣眾要求幫忙時,雖然我的工資也不高,但還是用心伸出援助之手,慷慨解囊。

具有強烈的事業心和職責感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終持續用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不貼合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人説明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能用心配合臨牀,按照院裏臨牀醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室持續聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作潛力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務潛力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

用心參加醫院和科室組織的各種業務學習,透過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實狀況下,能用心主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科裏的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨牀診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨牀醫生聯繫,帶給有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨牀醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨牀生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,用心參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。爭取明年一次透過檢驗技師的考試

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫忙不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。

在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的狀況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,思考還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在新的一年裏,我必須高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的.學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裏以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。