幼兒園保教工作總結是對幼兒園保教工作過程中的實踐經驗、問題、成果等內容的總體歸納和梳理，對幼兒園保教工作具有重要的指導意義。本文將根據我網站編輯的職責，對幼兒園保教工作總結進行深入探討和分析。
第1篇
在辭舊迎新的日子裏，xx學年度的第一個學期即將步入尾聲，回顧一個學期的工作，感慨萬千。本學期是忙碌的一學期，全園全體教職員工，為了孩子的快樂成長，大家齊心協力，無怨付出。作為上海市一級幼兒園，我們以更高的目標來要求自己。我們不斷充實自己，展示自己，讓幼兒、家長體驗到一級幼兒園的高質量，讓姐妹幼兒園感受到我們的引領輻射作用。
以幼兒為本是我們的一貫宗旨。我們根據兒童發展的需要，創設適宜的環境，組織有價值的活動，促進幼兒健康快樂成長。
?指南》中指出幼兒園要創設温馨的家庭式的環境讓幼兒學習、生活。為此，我們創設温馨的點心吧，舒適的午睡室，整潔的活動室。同時，我們根據不同年齡段幼兒的年齡特點創設不同的生活、遊戲、學習環境。
我園的辦園特色是幼兒快樂運動。我們在研究的基礎上創設情境性體育遊戲，豐富了户外運動的內容和材料。
遊戲是幼兒學習的最佳方式。我們每天保證幼兒有一個小時的自主遊戲時間的基礎上，更側重遊戲內容、遊戲環境、遊戲材料的研究。
集體學習活動在幼兒園一日活動中所佔的時間比例很少，也正因如此，我們認為每個集體學習活動應該是有價值的，高密度的。幼兒學習後有所收穫的。在活動中注重動靜交替、注重活動形式的遊戲化、注重師幼互動、注重生生互動。
按照我們的教研製度，我們的教研組分為大教研組，小教研組，備課組。我們堅持每週一次大教研組活動，一次小教研組活動，一次備課組活動。
三、搭建舞台，促教師成長，提高教學質量
區骨幹教師高級研修班現場觀摩研討活動。xx年11月2日，xx學前教育高級研修班骨幹教師研討活動在xx幼兒園舉行。區教師進修學院教育研究中心的宋xx、陳xx和許xx三位教研員和學前高研班骨幹教師參加了本次研討活動。老師們首先觀摩了中大班的情景性户外活動及託小班的社區體育活動；隨後觀摩了章李老師執教的大班體育活動“好玩的輪胎”；最後在集中交流研討時，我向大家交流介紹了本園的特色——快樂運動成長。夏老師介紹了我園集體體育活動中的新的領悟與經驗。本次活動獲得宋志紅老師及大家的高度讚揚。也讓我們對我們幼兒園的特色——運動，充滿自信與憧憬。
十一園聯動現場活動。xx年12月，我園和xx幼兒園、xx幼兒園等十一個幼兒園開展現場聯動活動。活動中，徐xx老師公開了體育活動《紙盒變變變》，隨後園長、業務園長、骨幹教師分別分組進行了研討。大家對活動給予了讚揚和中肯的建議。讓大家收穫匪淺。
區託班教養展示活動。xx年 1月6日上午，在奉浦幼兒園開展了xx區0-3分管領導、託班骨幹教師現場研討活動。出席本次活動的領導有托幼辦趙主任、教研室宋xx、陳老師。
首先，大家參觀環境。教師們參觀了xx幼兒園兩個託班的教養環境，讓寶寶“開心、開口、開竅”的教養理念充分在環境中體現。環境寬敞、色彩明亮、材料柔和，温馨舒適的家庭式環境，為託班寶寶的生活、學習提供了安全保障。
其次，教師們觀摩了方xx執教的“手指歌”及王將來執教的“夾心餅乾”兩個插入式活動。教師對孩子的研究、對教材的分析、對環境的利用、對內容的整合，體現了教師的智慧。生活即教育，教師親切的指導，使寶寶們體驗着生活、享受着生活、快樂着生活。
再次，集中點評。分管領導、骨幹教師對本次活動進行了評課，宋xx老師作了最後的點評，大家高度評價了託班的教養環境和學習活動，並對兩個活動的進一步完善提出了寶貴意見。
隨後，在經驗分享階段xx幼兒園業務園長吳xx交流了《託班適應期的.幾個舉措》。交流引起了大家的共鳴。具有實踐性、指導性、操作性的經驗介紹，讓在座的教師受益匪淺，特別是“適應期教師適宜的4種教養方法”肌膚相親法、個別交談法、音樂轉移法、及時幫助法，體現了我園教師的理性思考，並具有一定的推廣價值。
最後，趙主任對xx幼兒園的發展寄予了更大的希望，希望xx幼兒園再接再厲，把託班教養工作成為幼兒園課程管理的一個新亮點。
2、中青年教師比武活動。本學期我園的中青年教師參與了本次比武活動。在比武活動中我們看到老師的努力與積極參與，老師們能主動研究、團結合作，活動中不乏有優秀的活動，讓我們看到老師因一級幼兒園驗收而飛速進步，因自己的刻苦鑽研而精彩亮相。五年期教師錢xx參加區五年期教師比武活動，獲得二等獎。
3、新教師亮相與彙報活動。兩位新教師在開學初與期末時分別進行了彙報活動。通過兩次活動，我們能非常清晰的看到新教師的努力與進步。她們已經熟悉一日活動組織的環節與基本要點。知道要觀察孩子、理解孩子。
4、外輸學習與拜師活動。本學期，我們繼續委派教師外出拜師。通過拜師活動讓教師能開闊眼界，取長補短，提升教育教學理念。並在一日活動中去積極體現。
教研方面：繼續研究“運用移動型器械開展幼兒體育活動”
課程研究：努力提升集體學習活動的質量，提煉優質學習活動。
教師培養：要充分發揮骨幹教師的引領作用。打造品牌教師。
第2篇
針對學期初制定的保教工作計劃，並結合在實際工作中出現的問題，對本學期保教部工作作以下總結和反思。
（一）課程建設——重在實踐、研究和提升以項目研究《“情緒”活動實踐驗證》為載體開展實踐研究
本學期，我們根據區教研室關於對“情緒繪本活動的現場調研”，同時也結合實幼開展情緒活動的現狀和存在的問題，開展了實踐研究。
（1）首先通過對《實幼健康教育課程實施篇》中的“情緒活動”進行解讀，提升教師對“健康情緒”類活動的實踐與認識，對健康教育下的“情緒活動”有所理解，學會價值判斷，能夠實踐操作。
（2）通過觀摩研討，引導教師從實踐入手加以改進。我們通過小組教研、部門教研等多種形式，多次對各班老師們的情緒繪本教學進行了觀摩與研討。每一次的觀摩研討，我們結合《實幼健康教育課程領導篇》中關於對“情緒活動”的研究與提示，通過“深入課堂、品味內涵、打磨技術、創造精品”等程序和途徑，促進教師在價值把握、專業認知、教學技術上提高和發展。我們從教師對於情緒線的把握拿捏不準，常常出現沒有理清情緒線，而導致環節的設計與提問、迴應效果不明顯和教學實踐中，以老師説的多，幼兒説的少，老師高控制為主以及教學組織形式單一，多以觀察與談話為主等方面鼓勵教師一起發現這些問題，一起討論並解決這些問題。發現和討論的過程，就是我們研究和改進的過程。
（3）通過專業引領，幫助教師把準方向學會取捨。在我園開展“情緒繪本學習活動”的實踐研究中，特級教師、特級園長邵乃濟老師帶給我們的專業引領和專業思考成為每一個老師成長的階梯。尤其是邵老師對問題的發現和研究，對研究現場的帶動和組織，從參與每一個教研活動到每一次非正式的問題討論，都藴含了她對“情緒學習活動”的思考與理解，為我們的實踐研究“聽診把脈，指點迷津”。
（4）為了瞭解情況、查找問題，蒐集課程實施過程中老師們的困惑與困難，我們通過現場調研，鼓勵教師學會思考把工作做細，對此我們進行了“情緒繪本教學活動”的現場調研，通過現場調研瞭解本園“情緒課程”的實施情況，將現場調研結果與課程計劃制定的調研結果相結合，以更全面、客觀地瞭解現狀。
（1）通過教研，理清每一個情緒活動的情緒線，在找到繪本活動中的情緒線，如何通過幼兒的已有經驗推進對繪本情緒的理解？對幼兒的發展起到什麼作用？
（2）在觀摩研討後，應及時分享“情緒精研”組的研究經驗，帶動更多的教師進行實戰和研究。
通過對家長和幼兒進行問卷調查，瞭解他們對“幼小銜接”的想法和困惑，形成調查報告，並對之前實施方案中的課程設置進行修改。對家長和幼兒進行問卷調查，瞭解他們對“幼小銜接”的想法和困惑，形成調查報告。對原來的試行方案進行分解，結合實幼健康教育課程的理念與實施，討論修改意見，細化實施方案。對目前實施方案中的`課程設置（包括作息、內容、指向等）進行修改，通過家園各種渠道，鼓勵家長、幼兒一起參與，完善課程文本。
聘請不同層面的國小校長進行專題講座與輔導。根據講座中談到的“入學前的5大準備”，結合家長的實際困惑開展討論。通過框架解析、活動實例等方式，介紹我園幼小銜接課程的相關內容，疏導家長的擔心和顧慮。
我們根據安排，實施幼小銜接課程。在田野活動課程中，我們邀請家長和幼兒參觀附近國小（包括公辦、民辦），短短几個小時的參觀，讓孩子們受益匪淺。通過這次活動，孩子們全面深切地感受到國小生活與幼兒園生活的不同，激發了孩子們爭做一名光榮國小生的嚮往之情。同時，也為我們幼小銜接工作的順利開展奠定了堅實的基礎。通過田野活動，大班幼兒瞭解國小生活，嚮往國小生活，從健康心理和習慣養成方面，幫助幼兒和家長建立自信，積極過渡。
（二）園本研修——利用資源，重在規範，提高質量進一步開展“器械運動”研究，促進各年齡段幼兒運動興趣和能力發展
根據上學期研究與實踐的基礎上，本學期我們對器械運動方面繼續推進和深化，分析和梳理各年齡段幼兒“器械運動”中的動作發展和指導策略，形成研究文本和實踐案例。
2月——我們通過小組和集體互動深入實踐，進行實地觀摩和研討
3月——我們通過個別和小組形式對每個教師對研究過程中的問題和策略進行整理，形成實踐案例。
4月——我們通過小組和集體研討進一步對過程中的問題，例如孩子喜歡玩這個器械嗎？哪些動作得到了發展？哪些有一定的困難？老師在推進這些動作發展中的方法和策略有哪些？在實踐中，還需要哪些方面的幫助和引領？進行分析和研究。
5月——我們通過小組和集體對研究中的問題和經驗進行梳理，先在小組中進行彙總，再到大組中進行交流。開展本學期“運動達標”測試。
6月——我們通過大組交流、質量分析與彙總，之後做好課程文本的積累和整理工作。
（三）隊伍建設——重在關注與支持規範化見習基地內涵發展
通過課題立項研究、課程方案架構、帶教特色梳理、帶教成果展示等，我們在“回顧、交流、分享、反思”的基礎上進一步優化和推進見習教師規範化工作的進程，讓工作做得更有效，讓培訓變得更實在。
瞭解和關注我園參加區域層面各類工作室學員的學習動態，充分發揮她們的示範和榜樣作用，豐富我們幼兒園的教師隊伍建設。
青年教師和新教師，依據見習規範化培訓的經驗和做法開展實訓，幫助其建立規範實施課程的意識和基本能力。中年教師則依託各級組的資源和力量開展實訓，形成個人的專業特色。通過組內聽課，對5年及以下的新教師的現狀進行了解和分析，並借鑑見習教師規範化培訓的要求與做法，對青年教師進行指導和幫助。
1、進一步對幼兒園的運動環境進行研究和調整，結合《指南》的發展要求，滿足幼兒的運動需求和運動能力的發展。
2、進一步加強對一日課程的質量監測與反饋，從課程的四大板塊的落實以及孩子的發展，凸顯健康教育的理念。
以上是本學期保教工作總結，如有不當之處，謝謝指正。
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