“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，堅定地做好自己本職工作，腳踏實地，兢兢業業，這些辛苦終將轉化為我們事業發展的助推劑下面本站小編為大家整理的公司新職工個人培訓感想資料，提供參考，對你有所幫助，歡迎閲讀。
我是一個剛剛踏入職場的新人，進入一個全新的工作環境難免有些不適應，但這些不適應在貴州公司對於吃住行的無微不至的照顧下，領導們暖心的關心下漸漸消散，這所有的一切都深深的嵌入了我的心裏，貴州公司給我們新生焦躁不安的內心帶來了穩定，一種團結友愛的集體感，我們時刻感覺到：我們是一體的!
到項目工作後，我對自己未來工作提出幾點要求：擺正自己的位置。身份已經不是象牙塔裏無憂無慮的大學生了，要儘快適應工作生活，擺正自己的位置和心態，勇於迎接新的工作生活。不斷學習，堅持學習與實踐相結合，在工作崗位上不斷提升自己，豐富自身涵養。要善於從小事做起，通過工作中的小事鍛鍊自己，一點一滴地成長，做一名合格的小鐵匠。常有人説工程單位累，女生會不適應，但我相信“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，堅定地做好自己本職工作，腳踏實地，兢兢業業，這些辛苦終將轉化為我們事業發展的助推劑，讓我們不斷成長。
五天培訓生活中，讓我印象深刻的是職場禮儀課。我認為，每個人都需要了解學習職場禮儀的必要性，在現實工作當中，很多人對職場禮儀不重視，認為是一些表面的東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現了我們的素質和教養，所謂的內行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。學習職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術，能夠更好地與人溝通，知已知彼，才能百戰百勝。
因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細節都應留意，也要學會設身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓我的所得，通過這次職場禮儀學習，我才明白在生活中、學習中、甚至工作中我們有很多地方都做得不是很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮握手禮節到文明用語，似乎我都有太多的忽略。
提升個人的素養，不僅是員工素質的競爭，它還有助於維護企業的形象。在商務交往中個人代表整體，個人形象代表企業的形象，個人的所作所為決定了他人對本企業看法。所以説，它是企業形象的競爭，教養體現細節，細節展示素質。
一節禮儀課，拉動了各個新生和公司的距離，職場生活也不是想象中那麼困難，在此感激中鐵xx局貴州公司這次禮儀學習，感激珠老師開拓我的視野，讓我受益匪淺。才能真正的做到“注重細節，追求完美”合格的中鐵人。
經過為期五天的培訓，我的心靜了下來，因為我確定了人生的航向，對未來有了新的規劃。通過公司領導的關心講解，我相信，每一位新同事同我一樣，對自己的未來有了一個更清晰的描述歷程，職業規劃很重要，懂得職業規劃的人猶如在海上航行的一葉孤舟獲得了一個指南針，指明瞭你走向成功彼岸的通道。
在項目報道後，我感覺自己很慶幸，能到這麼好的項目實習。第一天，我就下定決心，為了成就自己，我要在項目上好好跟前輩們學習，把理論與實踐相結合。這是我接觸的第一個項目，是公司交給我們的第一個任務，是構築自己人生的第一塊磚，用百分之百的認真和百分之百的努力去完成它。我也很慶幸自己能夠遇到這麼一個優秀且温暖的團隊，他們像家人一樣的照顧我們，讓我們這些遠道而來的新人找到了家的歸屬感，把我們的工作安排得謹謹有序。我相信，在這麼厲害的團隊帶領下，永璧高速會在一個充滿驚喜的環境下完成。
xx局，像大海航行上的燈塔，照亮了我的航線，同時給了我面對未來的勇氣，讓我找到新階段該走的路。我願意在xx局的豔陽天下，成就自己;在永璧的熱土上，打磨自己。我要為xx局“世界領先，中鐵一流”的目標獻力!
滿懷期盼、激動的心情走進了上海復深藍信息技術有限公司，經過兩天的培訓，使我認識到了很多，學會了很多，知道了很多。
經過四年的辛苦努力，終於等來了期盼已久的工作，能找到一個和自己的所學的專業對口的工作，對我來説是一件非常值得高興的事情。剛一進公司，就認識了很多全國各地的同事，瞭解了公司的情況，收穫頗多。
經過第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以後的工作和生活密切相關的事。我瞭解了很多關於上海復深藍信息技術有限公司的文化，知道了公司的發展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什麼樣的公司，我能為進到這樣的公司感到榮幸和自豪。看到公司的工作環境和員工的工作情況，我看到不僅工作環境舒適，而且工作也輕鬆，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和發展的公司，確定當初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，一定會有一個好的前途。
第二天我們是在户外培訓的，玩了很多有意思的遊戲，包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬里、人椅、殺人遊戲。有的以前玩過，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開心。尤其是鱷魚湖遊戲，通過不同角色的轉變，我深刻的體會到了換位思考的重要性。在一個團隊中，最重要的就是協作。開發一個軟件，或者做好一件事，有時不是一個人能完成的，我們必須依靠團隊的力量，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中，都會遇到很多事，所以我們必須學會換位思考。遇到問題，發生矛盾，多站在別人的角度去想想，想想別人為什麼會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法。其實很多事情都沒有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個角度去思考的時候，就會發現，其實問題很簡單，所有的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學會換位思考。
遇到問題的時候，多應該從自己的身邊去找問題，去發現自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的，但是一旦發生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問題的時候我也會經常的反思，當自己去想想別人為什麼這樣做的，想通了的時候，就會發現其實沒有多大的問題，只要大家都説出來了，問題就會很容易的解決。
還有其他的像袋鼠跳、球行萬里、人椅等遊戲，讓我深刻的感受到了團隊協作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利。讓我對以後的生活和工作都充滿了信心，也知道了以後該怎麼去面對自己的人生，該怎麼樣做一個成熟，穩重的人，更能做一名合格的員工。
雖然培訓只有短短的兩天時間，可是我卻從中學到了很多東西。馬上就要正式開始進入工作了，我充滿着好奇和激情，我將會以全新的姿態面對以後的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定會有收穫。
在以後的團隊合作中，我會多站在別人的角度去想問題，努力地跟其他同事團結一致，為公司儘自己的一份綿薄之力，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮鬥。
邁進公司大門的那一刻，我對自己説，這裏是人生新的起點，是揚帆起航的開始，我堅信這一路會有風景，也會有風雨，而最終都將化為收穫和滿足，就像這半個月的崗前培訓一樣。
我們的崗前培訓共分為三部分：基礎知識培訓、青年成才系列培訓和素質拓展訓練。這11天的培訓讓我們走近中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司這個大家庭，去認識和融入這座新中國誕生後成立的第一個電力勘察設計單位。
在前6天的基礎知識培訓中，人力資源部、財務部、黨羣工作部、信息檔案中心、系統規劃部、發電分公司、電網分公司和三標管理部等部門的領導以及公司總工程師、副總工程師、優秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機構和工作流程，分享了多年的工作經驗和心得體會，使我們對部門內部的工作內容、部門之間的相互配合有了初步的認識。其中，劉鋼總工程師對“質量”二字的內涵分析讓我記憶猶新：一組固有特性滿足要求的程度。這個初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗、發人深省，“質量”二字不僅要體現在工作中，也可以深入到生活裏，若我們將“追求質量”的精神發揚出去，必將受益終生。
接下來的3天是青年成才系列培訓，由杭州xxx有限公司的兩位培訓老師為我們講解了有關項目管理、溝通管理和情緒管理方面的經驗和方法。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程，三天的學習不僅教給我們一些方法，更重要的是引起大家的思考：我們究竟如何通過更加科學合理的方式方法去處理好自己的工作、處理好人與人之間的關係以及善待自己的身心。
最後2天是素質拓展訓練，我們全體20xx屆入職員工來到了位於長雙公路的拓展訓練基地，這兩天的訓練生活於我而言充滿了刺激、感動和美好的正能量。我大抵是團隊中膽子最小的一個，“新人背摔”和“高空挑戰”這樣的項目對我而言無疑充滿了挑戰，“閃電隊”和“衝鋒隊”的夥伴們在完成任務的過程中中給予了我很多安慰、鼓勵和滿滿的安全感，讓我在工作之初就感受到了團隊的力量!可以説，第二次高空挑戰時，我是為我的團隊而戰!翻畢業牆的時候，很多同伴都忍不住默默的流淚，在這無聲的16分鐘裏，我們的團隊用付出、犧牲、默契和拼搏綻放着屬於“我們這一車皮人”的光彩，那淚水裏飽含着不忍、堅韌、努力向上、誓死完成目標的勇氣跟毅力。
崗前培訓結束了，不同的是，11天前，我們還彼此陌生、面含微笑，11天后，我們彼此相熟、談笑風生;我們懷揣着“追求卓越、突破自我”的精神，準備好為東北院公司健康工作三十五年!
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