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有關給領導的感謝信範文3篇 感恩領導 非凡旅程:給領導的感謝信範文

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:3.97K

感謝信是比較常見的一種公文,作為表達感激之情的重要方式之一,通常是寫給領導、同事、親友等人的。一封得體的感謝信不僅可以讓受信人感到温暖,也可以增進彼此之間的感情。本文特為大家蒐集了一些給領導的感謝信範文,供大家參考。

有關給領導的感謝信範文3篇 感恩領導 非凡旅程:給領導的感謝信範文

第1篇

我是購買你家木門的用户,時間為xx年,當時是我及兒子倡導他們單位--民航空管的同事集體團購你家木門的,因大家對你家的產品及服務都很滿意。事實證明:品牌不僅靠你們的廣告宣傳,更靠產品質量及服務理念,還有一項尤為重要--即用户的認可。百姓的口碑是最有説服力的活廣告,你家做到了。

讓我深深感動的是你們售後服務部門的xx及上門維修的xxx。

我家的一大扇推拉門位於廚房及客廳之間,是我要求做的,為的是隔斷、阻止北平台(廚房)的寒氣及氣味。因兩牆之間距離過寬,推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹,讓我做4扇小門。當去你家店交款時,我為了敞亮,(自行決定把小尹設計的)改成做3扇小門,售貨的xx也沒阻止我的意見。

xx接待了我,安慰我別上火。我提出了3個方案:①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門。她一一做了否定,勸我讓維修人員上門看看,並用鉚釘固定上門框與上亮子,使縫隙減小,承受力均衡,這樣就堅固耐用了,不算大問題。

張師傅一看就是個成手。熟練的技術讓你不得不信服。手到病除。3扇小門又恢復到了安裝時的模樣:上門框鉚了幾個釘,讓它與上亮緊貼、平直後,3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務也讓我深受感動:進門穿鞋套,東西不亂放,用什麼都很客氣的與我打招呼,之後又主動清理現場。剛進門時,因我很不信任他能解決門框下沉的問題,不想讓他往門裏拿工具箱及木稜(支架)。他卻不急眼,與我探討、解説,求得我同意後才動手操作。説話特禮貌,不生硬、不抬槓,做事善始善終,滿意為止。

門維修好了,廠家的人也悟出了一條:門的質量是一樣的,沒説的,但各家裝修的風格各異,尋求門的造型、規格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些,就像我家的門太寬,當時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現今天的小麻煩。如果讓我説:設計人員是專業的,簽訂單時那些售貨人員也應專業一些,幫客户拿準主意。如客户不接受可在簽訂的單子上註明,與你們沒責任。再説,客户本來就是門外漢,有幾個不聽你們的勸説與提示的。

有關給領導的感謝信範文3篇 感恩領導 非凡旅程:給領導的感謝信範文 第2張

第2篇

我因個人原因,辭去oa開發工程師的職務,即將離開咱們的xx集團了。

能夠來到xx這一偌大的企業,我想我是幸運的,在那裏領悟了很多,感受了很多,和去年剛從學校出來的時候相比,也成熟了很多……

在xx的一年,對我來説是生命中重要的一段經歷。在那裏我經歷了失敗,也取得了成績,有過鬱悶,也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的,它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取;成績是另人欣喜的,它們會幻化成為一個個新的目標,指引我前進的方向。

作為一名技術人員,我渴望看到自我的日漸嫻熟,也明白xx這樣的環境務必能夠帶給歷練自我的機遇,只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣,有些客觀矛盾我還不明白如何解決、如何避免,一道單選題,二選其一,必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席,滄海、桑田之間變換已成自然,送給各位同事的只有祝福與期盼,祝福我的同事們一切順心,期盼咱們的xx一帆風順!

第3篇

您好,您就要走了,外面響起了歡送您的鞭炮聲,可見大家與您的感情有多深。

人們抑制不住激動的情緒,一致提議由我執筆給您寫一封感謝信。

還記得那個冬天,上級的一份文件宣佈了您成了我們局的頭頭,從此,單位就發生了史無前例、翻天覆地的變化。

首先,感謝您為我們營造的寬鬆和諧的環境。多少年來,我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁,是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度,想來則來,想走就走,卻不必擔心會被扣錢,我們輕視工作,想幹就幹,想玩就玩,卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化,你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇,配備了晾衣架、洗衣機、電吹風,這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂,我們肆無忌憚地用公家的水洗着自己的衣裳,而您看到後居然一臉微笑:女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥,這為後來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、幹私活、玩遊戲奠定了良好的基矗

其次,感謝您為我們如何享受人生樹立了榜樣。您喜歡吆五喝六、眾星捧月,熱衷燈紅酒綠、大大咧咧,你和藹可親、平易近人,將年輕人視為自己的兒女,將年老者尊為自己的大哥大姐,在您的眼裏男女實現了真正的平等,你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出於賭場,搖擺於舞場,周旋於酒場,決戰於沙場,且您從來不懼怕桃色新聞,不顧及流言蜚語,出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶着這些人吃喝玩樂,出差考察,並將其稱之為公共關係之需要,機關文化建設之根本。

第三,感謝您教會了我們如何創造神話。您説:工作都是吹出來的,您手把手教我們如何紙上談兵,如何無中生有,如何誇大其詞。我們可以不幹工作,但一定要善於偽裝,樂於吹捧。於是我們平時稀鬆散漫,每逢檢查卻都精神抖擻,我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象,在報紙上找關係走後門宣揚莫須有的成績,在辦公室裏冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來,我們業務水平是否增長不知道,但我們的口水卻是沒少費,我們的業績不知道突出不突出,幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

當然,最要感謝的是你來這幾年,我們雖然沒有獎金福利,卻能按月領到均等的最低生活保障金,感謝您沒有讓我們下崗失業、流落街頭,儘管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

我們戀戀不捨地望着你,因為您從第一天來時就答應為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花,夢中影;那些受你照顧的人依依不捨地拉着你,因為你曾大筆籤給他們的餐飲費、禮品款還未完全兑現……

突然地,您就要走了,正如您當初突然地來,我們悄悄地拿出紙巾,使勁擦了擦手,因為剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身,不帶走一滴眼淚……