2019年度鄉鎮機關黨建工作總結

2019年度黨建工作總結（鎮機關版）

2019年，在鎮黨委的堅強領導和統籌安排下，黨建辦緊緊圍繞我鎮中心工作，圓滿完成各項任務，重點做好了以下幾方面工作。

一是抓教育，煉黨性

加強理論學習，提高理論素養和政治站位。組織機關幹部學習次，交流發言餘人次，認真學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，重温黨的奮鬥歷史，夯實理想信念，錘鍊不改初心。學習傳達市、區會議精神，堅決擁護中央對同志涉嫌嚴重違紀問題立案審查的決定、中央對嚴重違紀案處理決定，增強“四個意識”，堅定政治立場。

紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。在全鎮開展“我參與、我承諾、我作為”主題實踐活動，黨員走訪農户體民情、察民意，累計走訪農户多户，做好政策宣傳，收集羣眾意見和建議餘條。各黨支部組織黨員幹部餘人，學習黨章黨規餘次，重温入黨誓詞，銘記黨的光輝歷史。深入實施黨員“駕照式”管理，對全鎮餘名黨員進行有效管理，累計扣分分，這一制度被201年月新聞頻道報道。負責鎮黨委對機關、村（社區）和非公組織推進“不忘初心、牢記使命”主題教育情況的專項督查，共督查期，有力推動了黨組織的建設。

積極開展支部主題黨日活動。堅持每月20日為支部主題黨日，實施“1”管理模式，1指年度計劃安排，指每月活動有方案、有學習資料、學習筆記、活動記錄和圖片、黨員簽到表，確保支部主題黨日質量與實效。全年共開展期主題黨日活動，起到了凝心聚力、提振精神的良好效果。

全面推開黨員到社區報到活動。為加強基層服務型黨組織建設，促進黨員進社區服務羣眾，在全鎮5個社區開展以“黨員義工、服務先鋒”為主題的機關在職黨員到社區報到工作，參與黨員55人，分赴不同社區，結合工作崗位和工作特點，從16個服務崗位中選擇一項，共開展了20餘次服務活動，共計參加1000餘人次。

二是抓建設，夯基礎

任人唯賢，着力把好選用幹部關。十九大報告明確選人用人“突出政治標準”，強調“事業為上、公道正派”，今年我們按照上述要求，嚴格按照組織競聘程序選拔人，按選拔任用程序任用人，輪崗交流人、人次，新調入人，調出人，做到人盡其才。

加大排查，組織工作更加規範。安排名專職工作人員負責對失聯黨員進行排查，依託黨員信息管理系統平台，通過電話、網絡聯繫黨員餘次，對全鎮名黨員組織關係進行了集中排查，與名失聯黨員重新取得了聯繫。全鎮個黨組織按期完成換屆工作，做到了風清氣正、風平浪靜。清理近年來黨費收繳情況，建立黨費月繳納、月登記台賬，完善後期管理。

嚴格按照標準和程序發展黨員。按照發展黨員“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總方針，嚴格規範程序和相關要求，對申請入黨的名同志信息進行認真核查，材料不全、黨性不強、素質不高、作風不硬的堅決不發展，全年共發展黨員名，入黨積極分子名，黨員更加年輕化，黨組織結構更加合理。

抓細抓實後進黨組織建設。嚴格按照區委組織部“九個1”的要求，精挑細選第一書記負責三教社區指導整改工作，並聘用了年輕黨員幹部充實兩委班子，大大增強了班子的戰鬥力。通過加強領導、查找問題、制定措施、積極推進，截至目前，該社區共查找各類問題個，己整改個，力促後進變後勁。

深入推進非公組織黨建工作。非公組織黨組織普遍存在重業務輕黨建的思想，為了避免黨建兩張皮，在黨委的安排下，召開相關會議次，從嚴從細研究非公組織黨建工作。選派名素質作風過硬的黨建指導員下沉非公組織，對非公組織增大經費支持力度，確保非公組織黨建成為助推企業發展的紅色引擎，非公企業黨組織覆蓋率達到100。

全面加強村（社區）黨建工作。村（社區）是全鎮建設的重要組成部分，是全鎮發展的重中之重。加大力度摸排村霸蠅貪線索，堅持發現一起查處一起。安排全鎮所有機關幹部駐一個村，聯繫一户人，提一條建議，做到充分了解基層動態，掌握最新一手資料，為黨和政府決策提供參考。大力推進“三進村”工作，目前個村社區實現電商、金融和超市全覆蓋。對各村（社區）的發展提出因地制宜、獨具特色、互為補充的要求，大力發展壯大集體經濟，今年預計集體收入萬元。嚴格要求村（社區）支部組織生活制度，提高黨組織的引領作用。協調安排領導班子成員到村社區講黨課餘次，與村（社區）黨員幹部一起參加組織生活會，踐行“三會一課”制度，充分發揚民主集中制，積極引導村幹部暢所欲言，為村社區的發展出謀劃策。

三是抓作風，強筋骨

紮緊制度籠子，力促黨員幹部愛崗敬業。從嚴制定和修改機關幹部管理、值班、下村、外出、請假制度，將制度定的更詳細、更具體、更實效，彌補制度缺陷。機關幹部上下班全部實行指紋簽到，值班換班必須經主要領導簽字，下村每週不少於兩次，外出必須填寫機關幹部外出單，請假一天以上必須經主要領導簽字，以上制度的實施，全鎮上下幹部的精氣神得到很大提振。

深入開展走訪活動，始終保持人民公僕本色。紮實開展鎮村社三級聯動“大走訪”活動，黨員幹部餘人集中走訪餘次，與羣眾餘人面對面交流，心連心溝通，積極主動了解羣眾生活、生產困難，宣講黨和國家法律法規，紮實推進脱貧攻堅，與他們一起見證農村發生的可喜變化，一起度過面臨的種種困難，增進與人民羣眾的魚水之情。

創新方式推出主題活動，密切黨羣幹羣關係。組織全鎮黨員開展以“我是黨員，我先行”為主題的清漂、清路、清溝、森林防火宣傳等活動，共清漂公里、清理公路水溝公里、發放森林防火宣傳單餘張，通過抓學習，務實做，見行動，被組工信息第期刊載報道，成為當期唯一被報道鎮街。開展留守兒童關愛活動、“我參與、我承諾、我作為”主題實踐活動、在職黨員到社區報到活動、中秋國慶打餈粑黨員羣眾聯誼活動、黨員大掃除等活動，讓廣大羣眾感受到黨員幹部的初心不改，體會到以人民為中心的錚錚誓言。

這一年，在鎮黨委的精心指導和幫助下，我們黨建工作取得了一定成績，但仍存在一些不足。一是理想信念不夠強大。很多黨員幹部對中國特色社會主義共同理想和共同理想沒有很深的感情認同、很強的感情共鳴、很大的感情支持。很多黨員幹部不信共產主義，卻信其他各種門派、學説，在廣大羣眾中引起了很不好的影響。二是黨建工作長效機制不夠完善。“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等教育持續推進的過程中，一些黨支部還表現出敷衍了事、以文字工作作為黨的建設成果的表現，促進黨員幹部想學、善學、會學的長效機制不夠完善。三是黨組織的先鋒模範作用不夠明顯。比如，在“三城同創”、最美小鎮的建設和推進過程中，很多幹部並沒有將自己擺進去，身體力行地推動建設，率先垂範地引領發展。

在2020年的黨建工作裏，我們將在以下幾個方面下功夫一是持續加強理想信念教育，補足全黨精神之鈣。深入貫徹“黨的十九大”大和習近平總書記系列重要講話精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，重温黨的奮鬥歷史，不斷堅定黨員幹部的理想信念，推動全體黨員幹部更加自覺地堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。二是深化考核評價機制，營造奮發有為的幹事氛圍。完善獎勵、懲罰等制度，把宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的好乾部選出來用出來，把不想幹事不能幹事不會幹事的幹部放下去，構建能上能下的良好格局，確保全鎮在新時代有新氣象新作為。三是不斷加強自身建設，打造新時代的堅強黨建工作隊伍。打鐵必須自身硬，只有黨建幹部隊伍強，黨建工作才能強，全鎮工作也才會強。下一步，要大力培養幹部的專業能力、專業精神，增強幹部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力，打造一支高素質專業化黨建幹部隊伍。