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單位承諾書集合8篇 信守承諾,激發單位力量

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:6.15K

本文為單位承諾書集合,精選了各行各業的單位承諾書範本,旨在幫助廣大單位更好地規範管理,確保工作的順利進行。這些承諾書涉及了人力資源、安全生產、環境保護、信用管理等方面,具有廣泛的適用性。閲讀本文,您將瞭解到如何編寫一份完整、規範的承諾書,以及如何在實際工作中遵守承諾。

單位承諾書集合8篇 信守承諾,激發單位力量

第1篇

作為一所公立醫院,一所政府辦的醫院,讓政府放心,讓患者滿意,是我們應盡的義務。醫院是我的“家”,院榮我榮。為了醫院的發展,為了自身的發展,愛崗敬業是我的'職責使命。為此,我承諾:

1、嚴格執行一次性醫療用品的有關規章制度,不重複使用。

2、認真學習院紀院規和各項規範操作的有關規定,嚴格遵守各項崗位職責

3、嚴格遵守行風廉政建設的有關規定,決不收受“紅包”、“回扣”,自覺接受監督。

4、嚴格要求自己掛牌上崗,嚴格按標準收費,不多收費、亂收費,尊重患者的知情權和監督權。

5、嚴格遵守各項服務規範要求,不講髒話、忌語,不用生、冷、硬、頂、推的態度怠慢、推諉病人,注意維護醫院的形象和自身形象。

6、嚴格執行首診責任制和首問責任制,把“尊重人、關愛人、方便人、服務人”始終貫穿於一切工作中。

7、嚴格遵守執行醫院創建市文明單位、行風建設要求,規範服務。不斷學習,增強素質,提高水平,更好為病人服務。

8、主動參與志願者活動,以自身實際行動,投身創建市文明單位活動,為醫院爭光添色。

9。從自身一言一行、一點一滴做起,以“八榮八恥”作為標準,時刻影響、規範自己。

以上內容我已認真閲讀,並慎重籤承諾。在今後的工作中自覺遵守科室和院部的監督,如觸犯有關創建市文明單位、行風建設規定,認真整改,並接受批評教育與處罰。

附:本創建市文明單位、行風建設承諾書一式二份,一份留存院部,一份自己保存。

單位承諾書集合8篇 信守承諾,激發單位力量 第2張

第2篇

本人申請報評晉升專業技術資格,根據人事制度改革有關規定,在本單位中級、高級崗位緊缺的情況下,申報高一級專業技術資格時,作如下承諾:

2、若今年能評審取得專業技術資格,本人願意按照所在單位的崗位聘用辦法參加相應崗位的競聘,並接受競聘結果;

3、若所在單位相應崗位無空缺,本人願意在本單位相應崗位有空缺的'情況下,再參加競聘,聘任後再兑現相應待遇。 本承諾自簽署之日起生效。

第3篇

本申請表中所申報的內容和所附資料均真實、合法,符合國家有關規範、標準和規定,如有不實之處,我(單位)願負相應法律責任,並承擔由此造成的一切後果。

第4篇

(施工單位名稱)作為(建設工程名稱)的消防施工單位,對本建設工程消防質量承諾履行以下職責:

一、工程設計圖紙未經公安消防機構審核合格,不擅自施工;

二、按照國家工程建設消防技術標準和經消防設計審核同意或者備案的消防設計文件組織施工,不得擅自改變消防設計進行施工,降低消防施工質量;

三、在施工過程中,如發現消防設計圖紙存在差錯的,及時向建設單位、設計單位、公安機關消防機構反饋意見;

四、建立施工質量責任制,建立健全施工質量的檢驗制度,嚴格工序管理,作好隱蔽工程質量檢查和記錄,確保消防工程施工質量;

五、查驗消防產品和有防火性能要求的建築構件、建築材料及室內裝修裝飾材料的.質量,使用合格產品,保證消防施工質量;消防產品進入施工現場後,按照規定需要進行見證取樣檢驗和抽樣檢驗的,應當按照規定配合現場取樣;

六、落實施工現場消防安全管理措施,預防火災發生;

七、設置符合消防安全要求的施工人員住宿場所和可燃、易燃材料的堆放、儲存場所,嚴格用火、用電管理;

八、工程竣工後,督促建設單位及時申報驗收,積極配合建設單位作好建設工程的消防驗收工作,項目經理必須參加消防驗收。對於消防驗收中存在的問題,及時進行整改。未經消防驗收合格,不得交工。

如未能履行以上消防安全職責,將依據《消防法》第五十八條、第五十九條和《建築法》的有關規定接受處罰。造成危害後果的,依據《建設工程消防監督管理規定》第四十一條規定,除依法接受行政處罰或者追究刑事責任外,依法承擔民事賠償責任。

第5篇

我xxx,於xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我願向公司作出以下承諾:

1、本人承諾向公司所提供的身份證明、户籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份,若有違反,本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分。

2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人願意對公司承擔賠償責任。

4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下,決不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內的'公司,不直接、間接或變相經營與公司相同的業務,若有違反,本人願意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

5、本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私、收賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願意接受公司相關部門的調查。

6、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求,公司有權辭退本人,並以書面形式通知本人辦理離職手續。

7、本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

8、本人承諾在試用期內辭職,公司有權拒發工資,試用期為20天,特殊情況除外;正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請,填寫人力資源部《員工離職申請表》,然後上交至總經辦,以便公司選聘崗位繼任者,安排調整工作,若有違反者,公司有權拒絕發放員工工資。

第6篇

本人_________,於_____年_____月_____日入職,在__________________單位_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向單位做出以下承諾:

一、本人承諾入職並與單位簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、户籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後,單位發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意單位隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,單位不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時,單位規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受單位相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守單位規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護單位榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護單位利益,不侵佔單位、同事或客人的.財物、不貪佔、無故損毀單位財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受單位的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守單位保密規定,保守單位祕密,不將單位的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露單位祕密,保證不散播不利於單位的言論,更不做中傷單位的事,自覺維護單位聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴單位提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守單位薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則單位可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報單位,並在單位為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損單位利益和詆譭單位形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的單位品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

第7篇

為進一步加強行風文明建設工作,轉變職能,改進工作作風,提升優質服務質量,同志們在全局上作出了共同承諾,要自覺做到以下幾點:

1、手續應公開,相關事項應告知。向羣眾公開相關手續,節約羣眾工作時間,嚴禁推諉扯皮和推諉責任。

2、依法規範管理,認真簽字蓋章。規範執法程序,依法辦事,認真閲讀需要簽名蓋章的文件,多人負責,實行連帶責任制度。

3、搞好團結協作,提高工作效率。團結同事,共同努力,提高工作效率。

4、不作為的要追究,亂作為的要懲罰。面對問題不作為的,按《優質服務管理辦法》處罰;對不分清紅皂白的人,要在整體範圍內進行通報批評。

5、熱情回答問題,耐心解決問題。熱情服務前來辦事的羣眾和企業,積極踐行一個微笑、一句問候、一杯熱水的服務要求,熱情接待前來投訴的'羣眾和企業,耐心傾聽,做好記錄,解決問題。

6、禮貌真誠,熱情服務體貼周到。認真學習禮貌用語、服務禁忌、文明禮貌、待人真誠、服務真誠。

7、創新務實要發揚,正確作風要加強。創新工作方法,求真務實,提高工作效率,切實轉變工作作風,杜絕吃拿卡要。

8、遵守規章制度,廉潔自律。一切行動都是以國家和單位的規章制度為依據,加強自身的廉潔教育,克己奉公,秉公執法。“和諧電,誠信電”

我公司自20xx年6月起未發生任何債務。在地方政府債務審計過程中,發現我單位存在漏報或漏報政府債務的情況,我單位願意承擔法律責任。

第8篇

注:本表由勘察單位填寫;第一責任人為企業法人代表,直接責任人為項目負責人,責任人姓名必須為責任人的親筆簽名。

注:本表由勘察單位填報,內容可增加。如有分包,勘察單位應填寫本單位負責該分包工程管理的責任人。