“企業員工離職申請書”是員工離職前必須提交的一份正式申請書，也是企業管理中不可或缺的一環。本文將介紹申請書的書寫步驟、注意事項以及相關法規和政策，以幫助員工順利離職併為企業提供合規指導。
第1篇
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的'離職申請書。
我是懷着十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入企業工作之後，由於行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裏的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行裏目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行裏的工作安排和發展，經過深思熟慮之後我決定辭去xx企業的工作。我知道這個過程會給行裏帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行裏十多年來對我的關心和教導。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx企業的一員而感到榮幸。我確信在xx企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
第2篇
此刻，我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限温暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。
這裏，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的温暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司裏從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裏工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的領導，我去意已定，請勿相勸。祝領導身體健康，家庭美滿幸福。
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