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新員工實習報告3篇 新員工實習報告:初心勇進,無畏成長

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本文將介紹新員工在實習期間所進行的工作內容和表現,並對其實習期間的經歷進行總結和評估。通過深入瞭解新員工的實習過程和表現,可為其他員工和實習生提供有價值的參考和指導,提升整體工作效率和組織積極性。

新員工實習報告3篇 新員工實習報告:初心勇進,無畏成長

第1篇

步入鎮達,感到一種大氣,非凡的氣勢。大堂中央‘誠信,卓越,合羣’六個大字充分闡釋了企業的核心文化。統一着裝,佩戴員工證件,正式,規範。‘優秀企業單位,榮譽企業,一塊塊牌匾,使得企業更具王者風範。

我所在的部門是qc部,即quality control,質量控制。在經歷的安排,引導下來到qa部培訓(鎮達所有後勤qc剛進公司,都必須在qa部培訓,一份份受控文件,一疊疊資料都需要我去學習,瞭解本部門的工作流程與具體工作內容。對英文水平也要一定的要求,畢竟是產品出口企業,與外國的業務往來密切。

培訓時,產品成品的一系列測試,拉力、濕度、高温、運輸、跌落、尖點、利邊、燃燒等測試,聞所未聞,這一切對於從來沒有接觸過類似工作的我來説,感到無比新鮮,熱血澎湃。同時也感到質量安全工作的複雜,專業,規範的重要性。因為產品多數是出口的關係,必須經過無數次測試,檢查,再次感受到企業卓越的一面。

作為新人的我,勤奮好學,做多,學多也是必須的,在導師培姐與眾位熱心同時的指導下,熟悉該部門所有的測試以及多種儀器的使用。每天都在有趣,嚴格的學習與測試中度過,倍感充實。

學有所成,公司工作調動需要,部門做出人員調動,我也從qa轉移到iqc部門,

一度深入理解qc工作的流程。iqc---- incoming quality control。iqc(進料品控)

是qc的一個部分,它是負責對進料品質的檢測控制,其主要流程如下:對進料做抽樣檢測(一般為1%),由檢驗小組(主動、被動、測試、連接器、pcb、rohs)對抽樣產品進行檢驗,若有承認書且有rohs標誌,檢測無異常後即結束了;如發現有問題,則需召開rmb會議,具體操作為iqc將不合格品交採購(確認物料是否急需)、pmc、r&d/生技(確認物料是否能用)、qa、pd分別確認後再由oa最高主管做最後確認:1、ok,則由iqc重檢後即可;2、ng,則要求廠商或特採或退貨。

來料檢測,公司產品來料質量檢查的第一關卡,顧名思義,責任重大。開始對高級電子無聊的抽樣檢查學習。外觀,尺寸,功能,微量元素的檢驗。並瞭解各大供應商的單位名稱。對產品進行樣板抽查,送到番禺公司檢驗八大元素是否超標,跟進物料質量安全追溯報告,絕不允許不合格物料發放到工廠生產,杜絕安全事故的發生,追求高效率的工作。深刻體會到企業要做強做大,質量安全為基本要素。在忙碌與充實中進取着。

fqc(成品品控)仍然是qc的一個部分,主要是對smt產線(共有17條生產線)產品品質的控制。iqc檢驗無異常品在smt線上進行表面粘着:將pcb板放入錫膏爐刷錫後進入高速機打上一些小零件(幾台高速機分別打不同的小零件),隨後pcb板被送入泛用機打上些大零件(如ic、bga),之後進入回焊爐,最後由目視去區人員對其進行目視後送至fqc由其相關人員再做抽樣檢測,ok則可送去成待出貨區(若需dip則過錫爐再送),若ng,則由qe、ie對其問題進行分析後再次重複上述過程。

oqc(出貨品質控制)是qc的最後一站,這個禮拜主要了解了ipoc的流程:稽核工作(包括烤箱、前加工、插件料的稽核)

這個星期總體來説學到的知識挺多,主管對我的完成情況也比較滿意。

新員工實習報告3篇 新員工實習報告:初心勇進,無畏成長 第2張

第2篇

20xx年9月23日,我進入****。半個多月的新進員工實習工作已經結束,本次實習讓我從物流資材課、電極系、加工系、管理系、品管課、技術課、營銷課,初步瞭解了公司各個部門的運作流程以及作用,逐漸熟悉了公司的組織結構、業務範圍、人事關係和企業文化。

在實習中,我花時間最多在市場營銷部,對即將接手職位——銷售內勤的內容的熟悉。在做好訂單的接收、生產指令以及出貨通知的編寫的同時要做好根據訂單的進度、客户的要求,做好內外部溝通及時對訂單交貨期等情況進行跟蹤;對各類單據、合同的歸檔,銷售後資金回籠以及銷售業績的分析等。按照崗位説明書,我已經基本瞭解整套業務流程,在內勤工作實習過程中,給我最大的感觸是無論事情大小,都要認真仔細,仔細錄入、細心核對。在快節奏的工作中,合理安排時間,要處理的事情按重要、緩急程度來處理,積極的配合外勤做好從銷售訂單、納期安排、按時出貨及售後整個過程的各項工作。

雖然短短半個多月的時間裏,我有過喜悦,也有過憂慮。行業上的大跨度,使我進入了一個全新的領域,但在業務水平上,我還要多花時間,熟悉單晶、多晶爐整套配件,產品材質、尺寸、什麼產品配什麼材料,材料如何配最節約不浪費,以最快的迅速提高業務技能。

實習過程中,有時候也會粗心犯錯誤,我明白了要不斷總結經驗,分析過失,堅定信心,更努力細緻的工作!經驗可以積累,以“敬業、創新、誠信、篤行”這8個字為入社後的行為準則,不斷地自我提高、與企業一起成長!我深信一年後,我一定會成為一名優秀的內勤!

第3篇

即將畢業了,感覺真的是有一點不捨,這一離去就是一輩子也回不到校園了,我心中的遺憾也是所有即將畢業的學子的心聲。不過在遺憾中我還是有一點期待的,期待我的新環境,期待我在人生路上的第一次工作。

工作已經找好了,我的學習成績好不錯,加上口才和個人形象,在第一次面試的時候,公司就錄用了我,這多少令我感到有寫意外,畢竟錄用我的公司是一家很不錯的公司,我對這個工作本來不抱很大的期望的。我已經準備好工作了。

告別朝夕相處四年的大學校園,步入社會的第一站就還算順利,能來公司多虧了多位好友的幫忙,也是自己努力爭取的結果。對於概述,我是心存感激,同時也感到如履薄冰。剛下火車便到公司報道,對人力資源部的工作效率也頗為感歎,雖然有些地方的安排不如人意,但基本上還能接受。初來乍到之時,對一切都是那麼陌生,也充滿好奇和新鮮感。對於天氣有點不習慣,沒想到人生當中的第一次桑拿就這樣度過。對於食堂的伙食,只能用湊合來評價了,隨着對情況的逐漸熟悉,漸漸明白了飯菜其實還是有講究的。關於住宿條件,一個小房間,空空如也,有些無奈,但畢竟有我容身之所。

路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。踏上了營銷之路,這是條佈滿荊棘、充滿挑戰和成就感的旅程,失敗和成功時有發生。能否充滿智慧而堅實地走下去,將是極大的考驗。古人云,工欲善其事,必先利其器。現在的生產實習和點滴的積累,就是為了今後能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會坍塌的。我現在逐漸理解公司對應屆畢業生的良苦用心了,也逐漸調整了自己的心態,儘快完成從一個學生到職業人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習,會從每一天的實習中獲得可喜的收穫。我要像高爾基筆下的海燕一樣,期待暴風雨來得更猛烈些。

在實習期間,也參加了市場部的幾次會議,讓我對公司的市場運作有淺顯的認識。從各區域優秀的經理和業務員的身上,我看到一種別樣的風格和氣質,那就是狼性。在這樣的團隊中工作,我深感榮幸。不過對營銷的認識還很粗淺,一切都是剛剛開始。公司要花三年時間培養一個合格的業務員,其實是有一定道理的。而年輕的騷動和不安分的心,使我有時候表現得太冒進、急躁,偶爾也會犯些小錯誤,還好能養成一個比較好的工作習慣,每天都會有工作日誌和自省錄。古人云,一日三省。對於每天感受到的點滴,我都總結成經驗和教訓,時常温習體會,讓自己心靈不斷淨化和完善。

一個人的職業生涯大多會經歷四個階段:蜜月期、沮喪期、調整期和適應期。到目前為止,我還處於蜜月期吧。我希望我能夠跳過沮喪期,縮短調整期,儘快步入適應期。這需要儘快融入公司文化,腳踏實地,紮實基礎,從一點一滴做起。入職之後,經過簡單培訓就開始了車間實習。當時的感覺就是太快了吧,我才剛下火車呢,還沒怎麼休息就得上戰場了啊。這叫人在江湖,身不由己。實習時,一切都很陌生,人員、環境、嘈雜的擠出車間。慶幸的是,我是個學習力和適應力較強的人,在車間學習到以前從沒接觸過的知識,感受車間的辛苦,磨練毅力和耐力。實習一個月以來,一切都不再那麼陌生了,很快融入了金髮文化。對生產流程和擠出混料工藝有較清晰的瞭解,對改性塑料有比較深厚的感情。印象最深刻的就是每次斷條時,擠出員工相互配合,共同努力,總能順利地解決問題;而我只能處理比較簡單的斷條,手被燙了幾次之後便不敢再弄了,到現在還心有餘悸。在基層實習,我感受到一線員工不怕苦的精神、堅強的毅力和團隊配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們乾點活,聽取他們的工作心得,從他們那裏我也學習到不少東西。

人生的每一次擦肩而過都是前世幾百年的修行。彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分,能加盟公司是我人生旅途中的一次機緣。來公司前後已經一個多月了,時間雖短,但感觸頗深,感慨頗多。

現在國家正處在十幾年中經濟發展的最緩慢時刻,這主要是受全球金融危機的影響,我國很多民營企業和製造企業倒閉了好多,導致很多人失業,這是當前我們國家面臨的重要的需要解決的問題。我在新的公司雖然暫時沒有失業的風險,可是保不齊公司的一個項目投資失敗,就有可能面臨倒閉,所以我就要對公司更加的負責了,把公司當做我的家,這才是最重要的。

以後的歲月中,我想我還是會在公司中度過,我現在剛在公司中站穩腳跟,我需要一段時間的努力才能夠將我的工作做好。不過我相信在公司中我會混出來的,我相信我的天空會晴天的,我會更好的!