“氣代煤”是我國能源結構調整的重要舉措之一。近年來，各級政府積極推動氣代煤工作，大力發展清潔能源，減少煤炭污染，提升生態環境質量。本文將就氣代煤工作總結做簡要介紹。
第1篇
一年來在街黨工委領導下，在街婦聯正確指導下，風光裏婦代會順利開展工作。以婦女為本，立足服務社區婦女羣眾，認真宣傳黨的路線方針政策，以半邊天家園為平台，倡導健康向上的生活方式，維護婦女兒童合法權益，開展形式多樣的活動，吸引廣大婦女參與社區活動和社區建設，在促進經濟社會協調發展中發揮半邊天，下面將一年工作做一總結。
一．以“半邊天”家園為平台，吸引婦女參與社區活動 以“半邊天”家園為平台，吸引更多的婦女參與社區活動和社區建設，提高社區婦女文化品位與自身素質，創建和諧社區，婦女是一支不可缺少的力量，發揮作用，開展適合婦女參與活動，利用維權周、“三八”節宣傳維護婦女兒童合法權益活動，現場解答，傾聽婦女的傾訴。婦代會一是重大節日開展活動，“三八”節組織社區婦女進行豐富多彩的文體活動，例如踢毽、打羽毛球等。二是心中裝着社區下崗失業婦女，積極為她們尋找用工信息，為16人推薦了工作，她們憑着自己的雙手，改變了生活狀況，對今後的的生活充滿了希望增強了信心。三是以“半邊天”家園為平台，倡導精神文明建設。為淨化社會文化市場，定期對社區網吧進行巡視，讓未成年人健康成長，“六一”兒童節組織兒童和家長一起娛樂。寒暑假組織青少年開展急救知識講座。四是宣傳法律、法制教育經常化，利用宣傳欄向社區羣眾宣傳各種法律知識和常識，學法、知法、不犯法。特別是禁毒宣傳，讓社區居民知道什麼是毒品，它給人帶來的危害，開展珍愛生命遠離毒
構建和諧社區“半邊天”家園志願者隊伍發揮着重要作用，婦代會圍繞社區建設，服務於社區發展。一是社區治安綜合治理婦女羣眾積極參加巡邏，城市文明督導隊隊員有10人是婦女參加，她們利用業餘時間為社區治安、環境積極工作。今年區婦聯啟動了巾幗志願者服務隊伍，我社區積極籌措，響應區和街婦聯的安排，志願者隊伍不斷擴大。二是關心關愛單親母親，經常與她們溝通、瞭解她們生活狀況。今年更是組織她們進行體檢，並每人發放了一份安康保險，保障單親媽媽各類婦科疾病得到及時有效的治療。三是做婦女的知心人，貼心人。把黨的關懷和温暖及時送到，夏令冬令就助、二節慰問幫助她們解決生活難題。今年我們為社區殘疾婦女嶽建秀申請配置了輪椅，方便了她日常的出行。四是宣傳倡導健康文明生活方式，在社區有二支由婦女組成的踢毽隊、晨練隊，她們帶動周邊居民參加鍛鍊。五是積極宣傳文明家庭和綠色家庭事蹟，樹立正氣、尊老愛幼、鄰里和睦、低碳減排的生活方式。對獨居老人、殘疾人、單親家庭隨時入户探望，做到心中有數，發現問題及時解決和向有關部門及時反映。以上是一年工作總結，不妥之處給予指正。
三、存在不足 一年來婦代會做了一些工作，但工作中還存在不足：1工作還不全面，不能做到所轄婦女全覆蓋。2業務知識仍需提高，還應努力提高工作能力。3志願者隊伍發揮作用仍不充分。
1、以“半邊天”家園為平台開展豐富多彩活動，發揮8支隊伍作用。
2、以黨建代婦建，婦建服務於黨建全面提高社區婦女素質。
3、重大節日組織好活動，有特點、有效果。 在今後工作中加強自身學習，盡職盡責做好工作。
第2篇
長治市2017年冬季清潔取暖“熱電聯產集中供熱改造”“以電代煤”“以氣代煤”工程前期需對接瞭解的若干問題
中冶天工作為央企，響應長治市政府的召喚，決心為長治市的煤改電煤改氣等市政治理工程做出自己的貢獻。公司領導研究後決定派出強有力的團隊趕赴長治，研究對接工程實施相關事宜。特就本次“熱電聯產集中供熱改造”“以電代煤”“以氣代煤”工程溝通問題如下：
1、實施機構：本次“熱電聯產集中供熱改造”“以電代煤”“以氣代煤”工程具體的實施機構或者平台是否已經確定，我方對接的主體單位是哪家和誰簽訂合同？（是一家還是多家，具體合同甲方？）
3、合作模式：政府方就本工程市場化合作模式是否有初步意向或方案？本次工程是作為一個整體實施，還是以相關區縣或歸屬單位各自單獨實施？即籤一個總體合同還是若干個區域分合同? 結合我方瞭解到的目前本工程情況及工期要求，我公司建議採用政府按工程進度付費的施工總承包招投標流程，此模式有利於工程快速實施，確保工期，若採取ppp等融資方案，沒有可操作的時間，因為投資的話需要有投資方案、可研報告、投資回報測算、政府盈利能力調查、中冶集團審核批准等一系列手續。
4、資金情況：希望瞭解目前用於本工程的投資資金籌措進展情況？總投資額以及缺口多少？資金何時到位，第一批到位多少？與熱力公司燃氣公司分工節點以及資金比例。缺口資金解決辦法。項目墊資利息與資金來源，政府公司貸款集資或施工方墊資。
5、項目整體設計方案有沒有確定，實施技術方案有沒有確定，設備是否選定、線路及管路改造方案、燃氣主管道、支管道、電網主線路、支線路大概的材料數量等。
6、我方與熱力公司、燃氣公司的關係如何定位，各自負責的工作內容職責劃分與對接？
7、招標代理機構是否確定，是哪家，招標公告何時發佈？
中冶天工集團有限公司（簡稱公司）是中國中冶的核心企業，擁有國家住建部核定的建築、市政公用、冶金工程施工總承包特級資質以及建築、市政、冶金工程設計行業甲級資質，擁有國家商務部核定的對外承包工程資格。作為類型上擁有“三特三甲”、數量上擁有“四特四甲”企業集團（所屬子公司中冶天工集團天津有限公司擁有建築工程施工總承包特級資質以及建築工程設計行業甲級資質），公司具有豐富的工業、房屋建築、市政道路、軌道交通等各類大型工程建設管理經驗。
公司始建於1948年，2006年採取分立式改制模式自山西太原遷入天津濱海新區空港經濟區。經過幾十年的開拓進取，公司已發展成為實力雄厚的大型國際化集團。公司具有完善的法人治理結構，下設18個管理部門、10個分公司、10個子公司；註冊資本億元；通過了質量、職業健康安全和環境管理體系認證；現有在職員工逾8000人，其中中高級職稱人員逾2000人，一、二級建造師逾1000人。
幾十年來，公司秉持“誠信社會為本，客户滿意為榮”的經營理念，大力弘揚工匠精神，精心擦亮企業品牌，先後承建了一大批具有世界先進水平的重點工程，其中：神華寧煤杭氧3×h空分冷箱安裝工程為國內同類最大項目，蒙古國奧尤陶勒蓋銅金礦工程為亞洲同類最大項目，沙鋼5800立方米高爐、太鋼660平方米燒結機工程為世界同類最大項目，新加坡聖淘沙環球影城工程為世界第四座環球影城工程項目。同時，公司以成套裝備、罐式集裝箱、多用途特種箱房研發製造強化提升裝備製造板塊發展質量，以承攬天津地鐵6號線為突破口開拓城市軌道交通市場空間，以高端城市綜合體、大型場館建設為重點深耕建築市場，以城市地下綜合管廊、海綿城市、美麗鄉村、特色主題工程建設為重點，加快產業轉型步伐，爭做新興產業的領跑者。公司先後榮獲多項中國建設工程魯班獎、國家優質工程金獎銀獎、數百項省部級優質工程獎，其中三項工程入選“新中國成立60週年百項經典暨精品工程”，兩項工程榮獲“國家優質工程獎30年精品工程”稱號，一項工程入選“改革開放35年百項經典暨精品工程”。
近年來，公司先後承擔了德國、墨西哥、新加坡、馬來西亞、蒙古、印度、泰國、緬甸、柬埔寨、孟加拉、毛里塔尼亞、伯利茲、阿塞拜疆、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、烏茲別克斯坦、印度尼西亞、馬達加斯加等國家和地區的工程建設項目，與力拓、艾芬豪、安格魯黃金、巴斯夫、聯合利華、寶潔、雲頂、諾和諾德、中美史克、百事、卡夫、百盛、通用等知名海外客户建立了良好的戰略協作關係，積累了豐富的海外施工經驗和業績，並在蒙古、緬甸、馬來西亞、柬埔寨等國設有海外子公司，有力推動了公司海外市場的開拓和發展。
公司堅持走高技術建設發展之路，通過創新驅動引領發展方向、提升發展質量，先後建立了三個天津市級企業技術中心、四個中冶集團工程技術研究中心、院士專家工作站以及國家海上應急卸載技術研究中心，並組建了工程技術研究總院，從高端裝配式建築、城市地下綜合管廊、美麗鄉村與智慧城市、海綿城市等多方面對接新興市場，積極探索技術研發帶動市場拓展的創新發展模式。截至目前，公司擁有有效專利800餘項，主編國標4項、行標7項，參編國標6項、行標2項，榮獲多項省部級科學技術獎，多項工法被評為國家級工法。2015年，公司被認定為國家級高新技術企業。
憑藉雄厚的技術實力、規範的經營管理，公司先後被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”，被中建協、中施企協、中國對外承包商會、中國建設銀行評定為aaa級信用等級企業，連續多年榮獲“全國優秀施工企業”、“全國建築業先進企業”、“全國守合同重信用企業”、“中國建築業百強企業”、“天津市優秀誠信施工企業”、“天津市文明單位”等榮譽稱號。
放眼未來，公司將繼續高揚“用心鑄造世界”的中冶旗幟，大力發揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神，藉助天津濱海新區和自貿區開發開放、京津冀協同發展、“一帶一路”等國家戰略奠定的區位優勢，完善管控新體系、增強發展新動能，努力打造升級版的新天工，再造集團新優勢，攜手客户共同成長，創造價值回饋社會，為實現中冶集團“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者”的目標而不懈奮鬥！
第3篇
2010年很快就要過去了，在這不到一年的時間裏，我在領導及同事們的關係與幫助下圓滿的完成了電話接線工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高。在工作中，我堅持遵守愛崗敬業，甘於奉獻；提前十分鐘到崗，不得無故離崗、早退；掛牌上崗，舉止禮貌，着裝整潔，儀表大方；接聽來電及公眾投訴熱情，使用普通話和規範語言；熟練使用電腦，並掌握相關操作系統；及時將各方面信息收集整理，移交給值班長；聯絡監督員複查核實處理情況；對突發性重大事件信息要在第一時間向值班長報告；完成中心領導交辦的其他事項等各項規章制度。
工作中，我具有良好的思想政治表現，嚴格要求自己，注重品德素質修養及職業道德，遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。甚至在我生病期間也堅持上班，帶病工作。
在專業知識、工作能力和具體工作方面，我擔任電話接線員，負責電話接線的相關工作、為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了電話接線的工作，明確了工作的程序、方向，為了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年裏，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，??
拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作，而且，與此同時，我還積極參加班組的活動，幫助班長做點力所能及的事，還積極的幫着辦板報等一系列的工作，而且，還耐心帶領新學員，儘自己所能，將自己的工作經驗交給他們。
一年的工作，我在工作態度和勤奮敬業方面也有了很大進步，我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
當然，工作質量成績、效益和貢獻也是我十分注重的。在開展工作之前做好個人工作計劃，及時的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。
總結今年的工作，儘管我有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着很多不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，高舉工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習接線員規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
第4篇
短暫的教育實習，一晃就要落下帷幕了。回顧這一個月的實習班主任的代班工作。讓我重新衡量了自己的管理和處理事務的能力。讓自己的不足得到重新的檢視，在班主任老師的指導下，不斷地完善自己。主要體現在以下幾個方面：①班級管理方面：對於中職的學生而言，是“特殊”的學生人羣。這是如何特殊的呢。首先，他們的年齡段是處於年輕叛逆心理極強的階段。其次就是他們大部分學生是因為中學成績不好，過於調皮搗蛋才就讀中職學校的，再有就是父母外出打工，沒時間管理他們，或者管理不周到，成績上不去，乾脆就放到中職去，最後有一部分學生來自偏遠的山區，受到高級教育有限，接受外界的信息困難。迫於家庭貧困的壓力，選擇學技術。將來能有一技之長。能養家餬口。所以在班級的管理上面，必須得另闢蹊徑，不能照搬中國小和高中的管理模式和辦法。要找準學生的實際情況，實際需求。設立一套新的管理辦法。經過這段時間的代班實習，通過對學生的觀察與溝通，發現大部分學生都是優秀的，他們並非都是調皮搗蛋的壞坯子，而調皮搗蛋之所以調皮都是希望通過調皮引起老師對他們的關注。從而希望受到老師的關愛。因此，作為班主任，首先要對每一個同學進行“補愛”。從心靈上，給予學生儘可能多的慰藉和關心。所以和每一個學生，必須要與他們用心交流，多聆聽他們內心深處最真實的聲音，讓後做出相應實效的措施。在生活上，多到學生宿舍看看，瞭解學生的生活狀況。課外活動上，多和學生一同參加，晚自習，多下班走走。對於班級中的一些調皮的同學，應當單獨對話，捉住他的需求，給予更多的關注。②與原班主任溝通方面：在實習期間，作為副班主任的我們。雖然大部分管理學生的權利都交給了副班主任，但是班級裏的所有事物都應該向他彙報。特別是學生請假外出，必須請示班主任，還有學校的規章制度，也必須遵守。在這一個月的實習工作中，學生的請假外出，都請示班主任，小的事務除外。還有就是班級裏，出現的情況必須第一時間和班主任溝通，及時瞭解學生的思想狀況，並與班主任一起解決出現的問題。最後，其實代班工作是一門極其鍛鍊和磨練人的工作，作為大家庭中的一員，我們既要關心家庭中每一名學生的學習，生活，又要關心學生的心理問題，用心與他們交流，要把他們當成我們的兄弟姐妹，或者自己的孩子一樣，給予他們最真的愛，讓我們的學生在學校裏首先能夠學會做人，然後再做事。最後成才。
這段時間裏，很感謝班主任潘老師，在我代班工作中遇到的困難，都能及時給予我幫助，幫助我開展班級管理工作。使我積攢了不少的管理和代班經驗。還有，感謝交通學校的各位領導給我們提供了這次教育實習的機會，為我們教育實習鍛鍊提供了平台。讓我們很好的完成了實習課程。在這裏祝交校的全體領導，老師身體健康，工作順利，萬事如意！
第5篇
2009年，在政府扶持、社會參與、企業實施的基礎上，按照先易後難、突出重點、狠抓落實、力求實效原則，進一步加快燃氣市場整合步伐，落實燃氣資源，保證供應安全；加快實施燃煤鍋爐改燃氣、改電替代改造工程，發展燃氣用户，實施新項目建設和“上大壓小”、小機組關停等，最大限度減少主城區燃煤量，確保年底前實現全市第二階段“煤改氣”工作目標。
1.全力推進燃煤供熱鍋爐改造為燃氣鍋爐工程。2009年，計劃對主城區京廣鐵路以西的裕西、西郊、北城三大供熱公司現有燃煤供熱鍋爐實施天然氣改造工程。按照有序推進、分步實施的方式，逐步將三大供熱公司現有高温熱水鍋爐18台，由燃煤改造為燃氣鍋爐。在認真調研考察的基礎上，加緊對改造工程進行研究分析和比選優化方案，全力落實資源，加快實施，確保改造工程投資少、工期短、見效快、運行安全。改造後，每個採暖期需天然氣用量億立方米，可削減燃煤量約50萬噸。
2.繼續發展民用天然氣用户。計劃到2009年12月底，主城區新增居民天然氣用户3萬户以上，年新增用氣量390萬立方米以上。
3.加快主城區內“無煙區”建設和燃煤改燃氣、改電工程推進。按照“易改則改、不改則關、非氣即電、氣電擇優”的原則，加快兩個“無煙區”建設，推進燃煤改燃氣、改電工程。一是在亞太大酒店已實現“煤改氣”的基礎上，加快白樓賓館等區域“煤改氣”工作的實施，推進兩個區域無燃煤化目標的實現，年削減燃煤量萬噸。二是採取積極有效措施，結合燃氣管網建設改造和天然氣資源量落實情況，全力推進燃煤改燃氣工程，在主城區內，除熱電企業符合運行條件的燃煤鍋爐外，實現工業、服務業等行業所有燃煤設施的關停或改用燃氣、電力等清潔能源，預計年削減燃煤量2萬噸以上。
4.盡力推進熱電九期項目建設。該項目是省“十一五”電源規劃“12＋1”項目之一，規劃建設規模為2×390mw燃氣－蒸汽聯合循環供熱機組，總投資22億元，年用氣量約8億立方米。該項目建成後，可新增供熱面積1000萬平方米，將有效緩解現*熱電廠區域供熱緊張狀況和環保壓力，並可解決滹太新區京廣鐵路以東區域集中供熱問題，年削減燃煤5萬噸以上。繼續抓好項目建設所需天然氣資源落實和建設條件完善工作，力爭早日開工建設。
5.推進熱電二廠熱源能力建設，擬實施燃氣供熱鍋爐替代工程，緩解區域供熱緊張狀況。針對熱電二廠能力嚴重不足，已影響到區域供熱發展和大氣質量的實際，為解決好熱電二廠供熱區域供熱能力嚴重不足的問題，併兼顧解決滹太新區京廣鐵路以西區域的供熱問題，擬考慮利用既有熱電專線，在熱電二廠北區實施240噸/時燃氣尖峯供熱鍋爐建設，替代規劃關停小機組，形成350萬平方米供熱能力，年天然氣用量約4000萬立方米。項目實施後，年可削減燃煤20萬噸。
6.對在用熱電機組、鍋爐等設備設施進行節能技術改造。通過對河北華電*熱電廠、東方熱電集團公司各企業等在用熱電機組及鍋爐、大型集中供熱鍋爐等，進行節能技術改造，採取強化管理、內部挖潛等措施，提高能源利用效率，年削減燃煤量萬噸。
7.繼續實現“上大壓小”，推進關停替代落實工作。依據我市熱電聯產規劃和“上大壓小”關停替代實施方案，加快支撐性熱源項目建設的同時，認真抓好“過渡期”供熱銜接，推進小機組關停替代工作的落實。2009年，計劃關停替代熱電四廠小機組和現良村熱電廠部分小機組，年削減燃煤量25萬噸。
8.繼續推動燃氣市場整合工作，保障資源，促進燃氣事業健康有序發展。積極落實《合作開展城市燃氣業務框架協議》確定的原則和目標，把推動燃氣市場整合工作取得實質性進展，做為第二階段“煤改氣”工作重中之重的工作，確保省會燃氣資源落實和供應安全，為推進熱電九期項目、熱電二廠新建燃氣供熱鍋爐工程等規劃項目建設創造條件，實現統一佈局、運作規範、環節少、服務優、惠及百姓、健康有序發展的新局面。
2009年，第二階段“煤改氣”工程依然是市政府確定的重點工作，是民心工程；燃煤設施改燃氣、改電等替代改造工程是重點，推進燃氣市場整合，是實現氣量資源落實、供氣安全和項目實施重中之重的工作。為推進工作，確保上述目標實現，按職能分工和屬地管轄範圍，逐級分解目標、落實責任，將目標、責任分解落實到單位和個人，加強調度、協調、督導和考核，強力推進各替代改造工程的實施，確保全年燃煤削減目標的實現。市能源辦負責整體工作的組織和協調，其它有關部門責任分解如下：
（一）市內各區政府負責，做好各自轄區內“煤改氣”工作和燃煤設施改燃氣、改電等替代改造工程實施中的協調、配合工作，確保轄區內相關工作的順利推進。區屬部門、街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會、居民小區物業公司及相關單位，配合做好轄區內“煤改氣”工作和燃煤改燃氣、改電工程實施中的宣傳動員、組織管理、調查摸底、協調服務、現場安全等具體工作。
（二）市國資委負責，做好燃氣市場整合的推進工作和第二階段“煤改氣”工作及燃煤改燃氣、改電工程實施等配合工作。
（三）市環保局負責，做好區域內燃煤鍋爐調查工作，摸清底數，配合推進工作，確保易改則改，應拆盡拆。
（四）市規劃局負責，替代改造工程管線路由、調壓站（櫃）址的規劃勘定和手續報批等工作，確保替代改造計劃進度需要。
（五）市國土資源局負責，置換、改造工程所需土地徵用手續的批辦等工作，保證正常的工程用地。
（六）市園林局負責，替代改造工程綠地佔用手續報批、收費減免等工作。
（七）市建設局負責，替代改造工程建設事項審批等行政許可。配合做好燃煤改燃氣、改電工程實施中的相應工作。
（九）市質監局負責，依據國家質量技術標準做好替代改造工程主輔設備設施、改造工程等質量、安全性能監督檢驗工作；負責對生產資質、產品安全資質等確認工作。
（十）市城管局負責，簡化市政破路等手續及減免收費。
（十一）市交管局負責，在保證交通安全的情況下，簡化替代改造工程管線路口施工程序，協助維護施工秩序。
（十二）市安監局負責，對施工單位及人員安全施工資質的認證工作；協助做好現場安全隱患的排查及處置，確保替代改造工程的安全實施；簡化程序，減免安評收費等。
（十三）市消防支隊負責，協助做好替代改造施工現場火災爆炸事故的應急救援及處置，確保替代改造施工順利實施。
（十四）市供電局負責，配合做好燃煤改電工作，合理確定改氣、改電工程的電力配套工程工本費，確保改造後的設施及時投用。
（十五）市級新聞媒體負責，配合做好替代改造工程的宣傳報道，引導城市居民積極支持、配合、參與其中。
（十六）各項目單位具體負責，認真做好替代改造工程實施的工作，確保全市計劃目標的實現。
第6篇
6月份，我有幸正式進入了船代部這個大家庭。在領導的關懷和同事的幫助下我各方面能力得到一定程度的成長。當然我們船務部並不是人多而稱之為大家庭，加上領導我們只有4個人。但是在領導的管理下這個只有4人的部門温馨、團結、活力四射。現將到年底的工作計劃總結如下：
做船代本質上跟其他工作差不多要發現問題更要想辦法解決問題。因為水平問題我主要從事散貨船舶代理業務，進入部門以來在船舶代理業務操作上我的業務能力得到了質的提升，途中不斷的遇到新問題使自己有更多的學習機會。船代聯檢和相關船舶進出港手續的辦理要熟練掌握並會操作。分清要做事情的輕重，該做什麼，提前做什麼都安排得比較合理。
1、船舶抵港前：船代外勤負責掌握船舶規範和船舶動態，來港任務，運輸合同相關條款和費用分擔情況，瞭解船方委託代辦的事項，如加油加水、上物料、修理、借支、換船員等，應與船務調度保持緊密聯繫，在其安排和指揮下工作。瞭解備貨情況和靠泊計劃，與有關方面事先取得聯繫，做好準備工作。備好船舶進出口報關的聯檢單證，以便船舶到港後能順利通過聯檢。
2、船舶在港期間：船代外勤負責瞭解船方，港方和貨方對裝卸作業的具體要求，協調好各方關係。逐日瞭解船舶裝卸進度，向船方定時彙報，出現狀況，及時與有關各方聯繫，儘快解決問題。辦理船方委託的其他事項，保存好各種單據，並做好記錄。
3、離港前：船代外勤負責根據作業進度和計劃，與港方確定船舶出港聯檢時間，與
船長溝通，做好開航前準備工作。落實船員是否盡數回船，所需燃油淡水物品等是否辦妥，代辦事項是否完成，相關業務單據是否已由船長大副等簽署完畢，隨船單證是否備齊，聯檢單證是否齊全。
4、離港後：船代外勤負責將業務單據及財務單據等送交公司相關部門存檔結算，以便做好清帳手續和航次結算，辦理其他船方交代事宜。
船代外勤負責的工作內容大多數是事務性工作，由於具體的工作內容較為瑣碎，因而船代外勤必須相當的認真細緻，一方面要幫船東和船員代辦一些雜事，另一方面還需要協調好船，港，貨三方的關係。
聯檢部門和碼頭承載着整個港口的貨物吞吐能力。配合好聯檢部門和碼頭做好相應工作是我的義務。加強聯檢部門和碼頭的關係。
和諧帶給我們的不僅僅是一個平靜，而是一種氛圍境界。工作和諧和生活和諧帶給我們和同事之間的是默契和快樂。
（一）、加強商務英語知識和口語水平，進一步瞭解散貨外貿船舶操作流程和報價事宜。
（二）深入瞭解散貨代理的船舶報價和市場的瞭解與分析。
（三）加強了解碼頭的情況和船舶靠泊的安排情況，對碼頭和靠泊計劃有一個更好的跟蹤。
工作中不斷的學習和鍛鍊個人綜合能力才能使自己走上另一個層。
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