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程序員的辭職信4篇 "代碼編纂離職辭: 源碼離場,去新江湖"

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本文圍繞“程序員的辭職信”的主題展開,探討了程序員在離職時所寫的信件。辭職信是程序員表達決定離職原因、對公司的回顧與感激以及對未來的展望的重要文檔。通過對辭職信的分析,可以看出程序員們對於技術發展、團隊協作以及個人職業規劃的思考與追求。

程序員的辭職信4篇

第1篇

您好!我是研發部程序員李濤,今天很遺憾向您提出辭職申請,對於我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:

我是從電子科大畢業就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關係,我覺得在公司裏短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了**軟件,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發展作着準備。從公司目前的產品發展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以説跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,希望領導能夠批准,我將盡最大努力做好交接工作。

程序員的辭職信4篇

第2篇

您好!我是xxx,於xx年4月20日進入公司,並於7月20日轉為正式員工。屈指算來,入職已經將近大半年了。

認真回顧過去的.這大半年,我在公司學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年裏對我的培養和照顧,感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這裏收穫很多,同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現在,本着對公司負責、對自己負責的原則,我將我辭職的原因(僅為我個人原因),簡要説明如下,請領導們審閲批准:

1. 加班近兩個月,每天加班至少一個小時,沒有加班費,沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯,不在意那15塊錢。可是當你拿着數千甚至上萬的工資,吃着熱乎乎的飯時,有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎麼過的;

2. 動不動就需要週六日來加班(加一天班,結算工資15塊,而請一天假扣工資確實一百多,甚至更多!還不能調休<要是能調休,那為什麼還要計薪,為什麼不聽聽員工的心聲…>);

3. 公司成立數個月後,所謂的公司文化有所變動(中午開始做操,看着同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰殭屍,不過我也是其中一個),説同事們認同這項公司文化吧,可做操怎麼就…;

4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時,做個操還要佔用休息時間,領導們都去遠的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;

5. 很少加薪,公司工資低。我都來公司這麼久了,總聽領導説,你們某某(我也不知道説誰呢)都加薪了,可我怎麼就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種安慰,或許是我還不夠優秀;

6. 領導對員工的關心太少,也可能是領導們都忙,疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班,而領導動不動就早早下班了,領導有事,我們員工天天都沒事嗎?);

7. 公司不夠人性化(比如飲水機,禁網,工資算法)。

當然,在辭職請求未獲批准以前,我依然會把自己當成是公司的一員,依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的准許!

第3篇

從入職至今,進入公司工作的這段時間裏,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

但由於個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲於xx年12月29日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批准。

第4篇

在公司工作半年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久,在公司裏網站程序員非常的重要,公司在各方面對於程序員的工作都非常照顧和支持,鑑於我的個性以及目前的能力,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於這種環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於外向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:經常性更換工作環境,對於公司以及個人都是非常不利的。跟着公司一起發展、進步、完善是職業生崖一種的方式。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境以及工作崗位來磨礪自己。

剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來,因此快速的辦理完員工的辭職程序,更有利於公司下一步的工作安排。我希望在20xx年2月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解,現在已經過完年是公司招聘人才的高峯時期,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

謝謝!最後,希望公司的業績一路飆升!各位同仁工作順利!