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期末老師個人工作總結3篇 "成就與反思:優秀期末老師個人總結"

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本文主題為“期末老師個人工作總結”,通過對老師在本學期的工作進行綜合總結,回顧其教育教學成果和個人成長,全面展現了老師的專業素養及奉獻精神。

期末老師個人工作總結3篇

第1篇

本人堅持四項基本原則,熱愛黨的教育事業,貫徹執行黨的路線、方針和政策;遵紀守法,嚴以律己,服從組織的安排,對教育教學事業具有高度的事業心和責任感,認真履行崗位職責,盡職盡責做好本職工作;團結教師,關心愛護學生,做到為人師表,教書育人,處處以良師的言行嚴格要求自己,起表率作用。

社會在發展,時代在進步。我深知當一名教師如果不重視更新自己的知識,將會被時代所淘汰,為了跟上時代的步伐,培養出符合社會要求的接班人,我不心斷努力提高自身的素質,積極參加青年骨幹教師培訓班學習、普通話培訓學習、計算機初、中級知識培訓學習、公修課培訓學習以及學習新課程標準,參加鎮教學業務知識講座和校內外的教研教學活動。以及利用互聯網和《國小語文教師》《班主任之友》《師道》等教學雜誌瞭解當前的教學教改動態等,積累別人的寶貴經驗,更新自己的教學方法和教育觀念,從而不斷提高自己的理論水平、實踐能力和工作效率。

教學工作中,我認真地解讀新課程標準,並以此為依據,刻苦鑽研教材、教法;根據實際情況,精心地備好每一節課,上好每好每一節課,努力地向課堂的四十分鐘要質量;課後認真批改作業。課堂裏,我帶着創新的意識去實驗和實踐新的教育理念,以“激活課堂氣氛,激發學生興趣”為起點,採取“綜合性學習”“選擇性學習”等新穎的教學模式進行教學,把學習的主動權交給學生,真正體現學生的主動地位,使學生想學、樂學,使課堂教學效率得以提高。在每學期的期末質檢中,我所任教的學科平均分、合格率、優秀率均能達到學校教學管理制度的要求。

在做好教學工作的同時,我還積極參加教研、教改活動。主動承擔教研、教改實驗項目的公開課,並根據自己制定的教改專題認真撰寫教學論文和上好公開課。在任現職期間堅持每學期上一節校內公開課,所上的課都得到了全校老師的一致好評。本人所寫的教學論文〈淺談良好課堂氣氛的創設〉在鎮刊物〈教學新探〉20__年11月刊登,《學生動起來,課堂活起來》一文在縣《教與學》20__年1期刊登,並獲20__年縣百篇優論文一等獎。

教育應該是温馨的、洋溢着濃濃的愛的氛圍。因此,在班主任工作中,我堅定“沒有愛就沒有教育”的信念,給學生一顆誠摯的愛心,用愛心點燃學生心中的希望之火。後進生的學習目標不明確,學習也不自學,性格內向,於是,我針對這些情況,對他們的思想和生活上做到“三多”,即多談心、多表揚、多家訪。利用課餘時間和他們談心,談心時儘量創造輕鬆愉快的談話氛圍,讓他們在沒有任何心理壓力的情況下流露出自己的內心世界,使自己及時真實地瞭解學生的思想動態。當他們有了進步,哪怕是一點點,我就“小題大做”,及時給予表揚,給其信心,樹其威信。平時一有空閒就和科任老師一起去家訪,隨時瞭解他們在家庭中的表現,與家長交流轉化信息。經過努力,80%的進生的成績進步明顯,後來都能考到六、七十分。

另外,我還從學生的紀律、儀表、學習等方面做好學校日常管理工作,堅持開好周前會,落實教學上規檢查,抓好文明班的評比工作,堅持一費制收費,實行收支兩條線財務管理制度,民主理財,悉心將學校日常管理工作做得有條不紊。幾年來,我校學生都能做到團結友愛、勤奮好學、遵守紀律、敢於創新。逐步形成了一個校風好、學風濃的良好育人氛圍,受到了領導和羣眾的好評。

“一分耕耘,一分收穫”,經過我不懈地努力,20__年本人被評為鎮“優秀教師”,20__年度考核獲優秀等次。

本人還有很多不足之處,如有關特困生、免費生的政策向羣眾解釋不夠清楚等,今後還要加倍努力,為教育事業貢獻自己的力量。

期末老師個人工作總結3篇

第2篇

回顧本學期來工作各個方面,自己總結了經驗以便更好發展。本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會:

1.要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

國中生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4.培養多種興趣愛好,到圖書館博覽羣書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

5.積極參加學校組織的各個活動,響應號召。認真勤懇的完成各個任務。

第3篇

我是從20__年9月25日晚上接任學校高一(7)班的班主任工作的,到現在已經有將近半年的時間,在這個學期即將結束的時候,我將我這半年來的學習工作情況總結如下:

自從學校安排我做這個班級的班主任以來,我就一直本着“要麼不做,要做就做的原則”來對待這份工作,在日常工作中時常提醒自己,凡事給學生起模範帶頭作用,半年以來,我始終堅持天天早起到教室查看早自習的出勤情況;晚上堅持天天到宿舍和同學交談學習,溝通生活,督促學生們儘快休息;堅持和學生每天一起跑步。

在我當班主任的這半年之中,我們班內沒有發生一起嚴重違紀事件,我感覺這和我對班級的人性化管理是分不開的,記得上任伊始,我就時常在內心告誡自己,對待學生要分類而視,不能高高在上,讓學生感覺到距離。凡事要説清道理,不能盲目的去責怪批評學生。在這將近一個學期的時間裏,我沒有可以要求學生去做什麼,不做什麼,而更多的是和他們講我們現在是一個班級,你們是班級的一員,凡事要考慮個人的利益與班級利益,班級榮譽之間的關係。時刻常記禮讓三分,化干戈為玉帛!

在學生的生活中,我也時刻會詢問他們有沒有什麼困難,能解決的儘量幫助他們解決。生活費不夠了,我就會主動借給他們,偶爾一次忘記帶飯卡了,我也會慷慨的把飯卡讓他們拿走。學生們也都有一顆感恩的心,只有心與心的距離近了,他們也就會更尊重老師,更熱愛集體

我剛開始就十分重視班幹部的選拔,找了一些能認真負責,責任心強的同學來擔任班級的管理工作。我們班的班長是一位女同學,她的責任心就非常強,當老師不在的時候,她總會主動的來維持班內的秩序,讓班內有一個安靜的學習環境。班內的學校值周活動以及班內的值日,衞生區的打掃,我從來就沒有過問過,因為班幹部們都能想我之所想,這些事情乾的乾淨利落。因此,有一個好的班委會,就相當於給班主任增加了左膀右臂,班主任就可以騰出更多的精力去管理學生的學習。

班級內四五十個學生,他們來自不同的家庭,受到不同的環境影響。其思想、興趣、個性等方面都有各自的特徵。所以,最難做的就是學生的學風建設。我們班主任不僅要憑熱情工作,動情的説教,貼近他們的心靈,還要遵循學生的身心發展規律,運用科學的教育理論和教育方法,培養學生良好的行為習慣、學習習慣,才能獲得理想的效果。因此,班主任應多在班級建設上和養成教育上下工夫,組成一個團結一致、積極向上、具有凝聚力和親和力的班集體。這樣,才能給學生創造一個良好的成長環境。

響應學校的號召,在學校班級量化考核的基礎上又制定了我們本班的班級量化考核制度,並且責任到人,把考核的每一項分給班內的一個同學負責,這樣就是學生之間形成相互監督,相互考核,都能夠為班級的建設增磚添瓦。把考核情況每週一彙總,對錶現好的同學進行班內表揚,對錶現差一些的不是批評,而是鼓勵他們要敢於超越自己,超越他人,等去下次。有了嚴格的班級考核制度,班級的管理工作就更加嚴密,更加規範。

總之,班主任工作是一項長期探索的工作,是一門管理藝術,不僅要有高度的責任感和強烈的事業心,還需要在工作中不斷探索做好這項工作的規律,同時,要轉變教育觀念,教育內容,管理模式,不斷提高自身素質,才能培養出二十一世紀的新型人才。