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怎麼寫辭職報告書4篇 職場必知:完美辭職報告書

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辭職是工作中常見的一種情況,而辭職報告書則是向公司或領導提出辭職申請的一種正式方式。在寫辭職報告書時,需要仔細考慮應該如何言辭得當、委婉地表達自己的離職意願。本文將為大家詳細介紹寫辭職報告書的具體步驟和技巧。

怎麼寫辭職報告書4篇 職場必知:完美辭職報告書

第1篇

現在餐廳的發展需要大家全力以赴,由於我狀態不佳,和一些個人緣由的影響,沒法為公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻碌碌無為,因此請求答應離開。

具體緣由是:一,我天天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,並且經常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的職員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,由於他也知道這類工作也合適學生做。

可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告知父親騎手是做甚麼的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對,還要我回往。三,我個人也是在餐廳甚麼都學得半桶水,有時看夥伴們都忙的那末瘋狂,而自己卻甚麼也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前餐廳正處於快速發展的階段,夥伴們都是意氣風發,壯志滿懷,而我在這時候候卻因個人緣由沒法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希看餐廳領導能在百忙當中抽出時間斟酌一下我的個人題目。希看能得到公司領導的准予!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,並祝所有夥伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!

怎麼寫辭職報告書4篇 職場必知:完美辭職報告書 第2張

第2篇

您好!在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位,現在由於我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年裏我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年裏領導同事都對我很照顧,在這裏曾經有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦,公司裏和諧的人際關係和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這裏我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年裏的成長將刻在心裏一輩子,成為以後生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想儘快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終於明白原來知識真的很重要,同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己,不明白自己的前方到底在哪裏,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,適合做什麼,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,並且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試着開拓更開闊的天地,都説愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨着公司規模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最後一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會捨不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

第3篇

時逾寒暑,諸公教誨銘於五內,尤慨君義!阡阡公舉明眸,陌陌吾將輕棄!此節由事,此事由心,此心由衷!

父精母血虛耗四一,一枯一榮,皆有定數。熊熊烈焰,濤濤吾志?尤慕韓重言,忍辱於股,遂成爵勛。吾志拳拳將行天道,勞體傷神以歷世道。盡事全力,成世全心,聚市全功,期之有幸。

下走懷難言之隱,聲頓於脣;請不情之請,慚布茲心;飄零之際,去國還鄉,惶恐惶恐!乞望伏允?

適留貴司載許,得諸太領導教誨看護,感懷之心,延及夢縈;留戀之尤,唯高經理:予吾契機,載浮載萍;茫然入世,得有所依;栽培如蕎,寵信似金;惜吾不器,有負聖心!

人生苦短,彈指一揮:時去一刻,又或三一;命遄不濟,永別在即......一枯一榮,皆有定數;吾心尚熱,與時俱進;思忖再三,不琢難器,有志如此,無所不棄!

以上所述,發自真心;如有妄言,天打雷劈!再次請辭,贖罪贖罪!

第4篇

你好,和你提出辭職,你説要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫,我覺得一個員工辭職沒必要這麼麻煩。既然領導這麼要求我也只能照辦。

至於辭職的原因嗎?我也説不上到底是為什麼,只是我真的不想再上了,我的個性也許是太強了,也太過於熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領導感覺很是難堪,覺得沒有面子,我這人屬於那種胸無城府的人,往往不曾考慮那麼多,只是覺得那話就該那麼去説,覺得自己內心坦蕩了,至於其他的就沒大去注意,而這樣做的結果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報。所以內心裏就會失衡。

第二點能力也確實是有限,讓我來是做銷售的,但是現在沒有一點的起色,我真的感覺無顏再繼續留下,我不想去猜測別人的看法,我只是知道我幹不了。我對自己沒有信心,也沒有那份熱情了,所以再繼續留下也是枉然。

至於別的,説出來就是我小氣了,也許平時自己語言尖刻,給人的感覺好像自己多厲害。其實不然,我對任何人都沒有意見,有的.只是工作上的分歧,我不想改變別人,但是別人也改變不了我,我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的,我不能也不想讓別人為我改變,所以我的選擇是我離開這,這是最好的選擇。

所謂的公平與不公平都是相對而言的,沒有絕對的,我覺得大家確實是對我不錯。從僱傭和被僱傭的角度來講,我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我,我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬鬆的合作關係,我是你的員工,但不是你的僕人。你給我發工資是天經地義的,而不是施捨。如果你認為不該給我發工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班,事實上確實沒好好上,我內心裏本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發工資的,不再給發工資的員工也沒必要再上班,所以你也不用指責我不守你的紀律,我不來是正常的,來了反而不正常。

不管怎麼説,我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢,我不會説那些領導愛聽的,也不會哄着誰高興,但是我真心希望公司好!