本文是一份網站升級改版請示範文，主要介紹了對現有網站進行改版升級的必要性、改版目標、計劃及預算，並徵求了相關部門和領導的意見和支持。旨在向各位編輯和相關人員提供對於網站升級改版請示書的寫作參考。
第1篇
赤壁是個歷史悠久的千年古城，距今有1700多年的歷史。沒有設縣之前，為荊州江夏郡沙羨縣屬地，地上地下遺存頗為豐厚。據不完全統計，自20世紀90年代以來，赤壁境內出土的文物中，有大量的具有很高的歷史、科學、藝術價值的珍貴文物，有的堪稱國寶。特別是清理古代墓葬逾千座，出土各類文物一萬餘件，她們重現了人類藝術發展歷程和歷史、文化、經濟、政治及宗教等社會構架的風貌。
第三次全國文物普查深入開展以來，探明我市古墓葬(羣)有達213處，其中20xx年省人民政府批准公佈4處古墓葬(羣)為省級重點文物保護單位，主要分佈在各鄉鎮村落間，保護面積達98.6萬平方米。分佈零散，地形複雜，文物保護工作任務繁重，形勢嚴峻。隨着經濟的迅猛發展，文物保護與生產生活建設的矛盾日益加劇，較大規模的開發建設造成部分古墓葬遭遇損毀，自然或人為的諸多因素造成多數古墓葬亟待修復，挖掘盜損的違法行為造成古墓葬部分流失。
近年來，為了加強對古墓葬的保護，我們出台了文物包括對古墓葬保護的相關措施。加大了宣傳力度，進一步增強公民的文物保護意識。堅持打擊與保護並重的原則，對一些涉及古墓盜掘的案件，做到發現一起查處一起，嚴厲打擊各類文物違法犯罪行為。還進一步加大執法檢查力度，確保具有歷史價值的古墓始終處於執法部門的監控之下。當前，我們對古墓的管理主要靠村來管理，但是隨着村裏工作重心發生轉移，造成對古墓的管理在農村出現空當。近幾年，我們採取出錢僱人看護，但由於報酬較少，看護人員責任心不強，對盜墓現象起不了多大的制約作用，古墓葬保護現狀堪憂。為有效保護古墓葬，願我們的祖先擁有一片安歇的空間!我們擬增設保護機構，增加文物保護聯絡員聘請數量，加強巡查力度，為古墓葬保護提供有力保障和支撐，這需要有足夠的經費投入。據估算尚需經費10萬元。鑑於地方財力有限，文物保護經費緊張，特請求省局支持解決古墓葬保護經費10萬元。
第2篇
據我們初步調查，全市機關事業單位網站共200餘家，全省博物館網站共有100餘家，我館點擊量位居所有網站點擊量前列。然而就網站工作質量來説，我館網站僅能滿足初步網站宣傳及新聞上傳，無法做到網上展廳遊覽、票務預訂、網上購物、各部門新聞審批上傳、在線視頻、外語網站宣傳等博物館網站基本功能。就安全性來説，省博物館網站等博物館網站自購服務器，具有修改及時，出問題恢復快等優點，而我館是租用聯通公司服務器，具有維護成本低的優點，但是網站改動慢，問題修復慢等缺點。我館現有網站質量跟國家級博物館網站地位不匹配。現我館正在申報5a級景區，根據國家旅遊局對申報5a級景區網站要求，我館網站在網上展廳遊覽、票務預訂、網上購物、外語網站宣傳等硬件方面缺失，急需進行網站改版。
我們曾根據初步擬定的網站改版方案與安陽市信誠網絡設計公司進行初步溝通，信誠網絡設計公司已經給出了效果圖、方案、報價等相關材料。網站改版需經費98500元，根據合同，我館需支付信誠網絡設計公司10000元啟動資金，作為前期的工作週轉和運作。鑑於距離5a級景區評審團來館評估約有一個月時間，我們建議儘快啟動網站改版工作。當否，請批示。
第3篇
隨着我省老字號上訪羣體的問題逐步解決，我縣原鄉鎮工辦室(企業辦)聘用人員要求發放生活補貼的問題尤為突出，為妥善解決這部分人員所反映的問題，現將有關情況彙報如下:
一、基本情況。經調查，這部分人員多數為八十年代初至20xx年期間區公所及小鄉和20xx年撤區並鄉後由所在的區、鄉、鎮自聘人員，在鄉鎮工辦室從事企業管理、統計、會計工作，工資由鄉鎮發放、人員由鄉鎮管理，其中，大部分人員是從村幹部中擇優選聘到鄉鎮工作的。20xx年，濉溪縣委縣政府下發《關於鄉鎮黨政機構改革的實施意見》([20xx]10號)文件，明確要求全面清理鄉鎮臨時、自聘和借調人員。到20xx年末，這部分人員被所在鄉鎮解聘和清退。近年來，這部分人員經常到縣政府和上級有關部門上訪，要求解決生活補貼問題，為此，縣政府專門召開會議研究並向省、市有關部門彙報，因無上級文件依據，地方政府無權出台相關政策，他們的問題至今沒有得到解決。
二、羣體人數。20xx年撤消人民公社成立區公所，全縣12個區公所68個小鄉都成立了工辦室，20xx年撤區並鄉後，鄉鎮工辦室更名為工財委仍有聘用人員存在，目前這部分人羣約170人。
三、上訪訴求。參照省政府落實老拖拉機手、獸醫人員、農技員、電影放映員等老字號上訪羣體的標準發放生活補貼。
1、宿州市情況，20xx年9月25日，時任宿州市委書記唐承沛在市黨政領導接訪日期間接待了孟憲立等58位鄉鎮工財委聘用人員，並做出批示，宿州市人事局、信訪局根據唐承沛書記的批示精神於20xx年聯合下發關於解決孟憲立等58位同志上訪問題的紀要，紀要要求各有關縣區按照唐承沛書記的批示要求，參照碭山縣的做法(每人每月發放300元補助費)，採取定額補助的方式，自20xx年2月起，每人每月發放一定數額的補助費。
3、亳州市、阜陽市多數類似人員在清退時已妥善安置。
五、建議。懇請省經信委參照省政府落實老拖拉機手、獸醫人員、農技員、電影放映員等老字號上訪羣體的方式，出台相關政策，以便解決這部分人員的訴求。
第4篇
學校是一個公共場所，是社會上一個弱勢羣體;老師除教書育人外，肩負起保護在校學生的安全，經常對校園內部安全隱患進行拉網式排查，展開學校矛盾糾紛排查和化解工作，將不穩定因素消除在萌芽狀態;對發現的突出問題迅速落實整改措施，徹底消除隱患。還要經常做問題學生和教職工的排查工作，有針對性地做好思想教育、心理疏導和行為管理工作。安全工作齊抓共管，全體教師一崗雙責，學校安全、人人有責。校園實行首遇負責制，對不安定因素誰第一發現，誰就是直接責任人、就主管、就負責，使得學校安全有了一個基本的保障。
但近年來，校園安全問題已引起社會各界的高度重視。尤其是福建南平事件之後，廣西合浦、廣東雷州等近期發生學生及教師傷害事件的教訓，進一步加強學校安全穩定工作迫在眉睫，整個社會的關心和輿論也聚焦到學校，牽扯到家家户户的學校校園安全，已經不再單單是學校自己力所能及的事情。
1、公安民警、交警、巡警、特警加強對校園及其周邊的治安巡邏，特別是在上學、放學等重點時段和校園周邊的重點部位，加大巡邏盤查力度。
2、學校門口設立專門警務室，或依託學校門衞室設置治安崗亭，及時處置校園及周邊發生的各種治安問題。
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