公司承諾書是企業在對外向承諾一些具體的行為或協議時需要提供的一種書面保障。它不僅是彰顯企業責任感和信用度的重要證明，同時也是企業與合作伙伴或客户間達成共識，維護長期穩定合作關係的基礎。
第1篇
確保公司安全管理工作目標的實現，按照《xxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂此承諾書，並鄭重承諾履行以下安全職責：
一、部門負責人為本部門安全生產責任人和管理人，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
二、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
三、加強本部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規範化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷燬要實行嚴格的消防安全管理。
四、應指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並着重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
五、認真執行保密規定，確保本部門不發生失密、泄密事件；在授權範圍內行使職權，不得越權，杜絕危害公司經濟利益和有損公司信譽行為的發生。
六、發生安全案件、事故時，應立即實施應急預案和應急疏散，務必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現場，並協助相關部門調查事故原因及事故責任。
七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責。專職安全員依據簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。
八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結。
九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責任書將持續到下一次簽訂責任書之日止。
第2篇
承諾人（貸款人）： 性別： 出生日期： 年 月 日 網站用户名： 身份證號碼：
本人於______年___月日自願申請通過浙江華盈股權投資基金創辦的網絡借貸中介平台——温州貸網站（）向網友借款，本人在温州貸網站註冊的用户名為 。現本人鄭重向浙江華盈股權投資基金、温州貸網站及出借資金給本人的投資者，作出如下承諾：
一、本人已仔細閲讀並充分理解温州貸網站上登載的全部文件（包括但不限於服務協議、收費規則、隱私規則、借款協議、使用條款、告知書），本人願意完全遵守該等文件及其隨後修訂版本中的各項規定，並願意承擔相應的法律責任。
二、本人自願申請通過温州貸網站借款，保證按照温州貸網站的收費規則及其他規定，支付相關費用。
三、本人通過温州貸網站進行的所有借款行為均是本人自願行為，本人及配偶以全部家庭財產（包括配偶的財產）和個人財產保證完全履行借款協議及相關規定，按時歸還借款本息。
四、本人鄭重承諾，若未按時還款，將嚴格按照《温州貸網站逾期催收收費標準》支付罰息和罰金。
1、逾期罰息和電話催收費用標準：逾期欠款每天按逾期本息的千分之八收取罰息，逾期30天以上每天按逾期本息的千分之四加收電話催收費用。
2、上門催收費用標準：催收人員上門催收按照以下收費標準執行：
① 浙江範圍以內，催收費用按照100元/人/天收取，單次的催收費用上限為300元/次，借款人單次逾期的累計催收費用上限為20xx元。
②浙江範圍以外，催收費用按照200元/人/天收取，單次的催收費用上限為600元/次，借款人單次逾期的累計催收費用上限為3000元。借款人需要承擔催收人員的車旅、食宿費用。
③ 罰息、電話催收費用由借款人直接充值到温州貸網站的個人帳户內，上門催收費用按照《温州貸網站逾期催收收費標準》由催收人員現場直接收取。
五、本人承諾向温州貸網站所提供的各項證明資料均為真實有效的，不存在虛假記錄、誤導性陳述和重大遺漏。
第3篇
我們共同投資設立 公司，註冊資本 萬元。由於 原因，現申請免繳首期註冊資本。
全體股東已詳細閲讀本承諾書背面所列《公司法》、《公司登記管理條例》的有關條款並知曉上述條款內容及其他相關法律法規規定，現一致承諾：保證自公司成立之日起兩年內繳足註冊資本，各股東以其認繳的出資額承擔責任。如違反有關規定，願無條件承擔相應的法律責任。
注：免繳首期註冊資本適用於註冊資本10萬元以下的有限責任公司（一人有限公司
第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
第二十八條 股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬户；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第二十九條 股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。
第三十一條 有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。
第二百條 公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。
第二百一十二條 公司成立後無正當理由超過六個月未開業的，或者開業後自行停業連續六個月以上的，可以由公司登記機關吊銷營業執照。
公司登記事項發生變更時，未依照本法規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記；逾期不登記的，處以一萬元以上十萬元以下的罰款。
第九條 公司的登記事項包括：（一）名稱；（二）住所；（三）法定代表人姓名；（四）註冊資本；（五）實收資本；（六）公司類型；（七）經營範圍；（八）營業期限；（九）有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或者名稱，以及認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式。
第二十六條 公司變更登記事項，應當向原公司登記機關申請變更登記。
第三十二條 公司變更實收資本的`，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，並應當按照公司章程載明的出資時間、出資方式繳納出資。公司應當自足額繳納出資或者股款之日起30日內申請變更登記。
第七十條 公司的發起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額5％以上15％以下的罰款。
第七十三條 公司登記事項發生變更時，未依照本條例規定辦理有關變更登記的，由公司登記機關責令限期登記；逾期不登記的，處以1萬元以上10萬元以下的罰款。
第4篇
xx縣國有資產經營公司是縣政府直屬特設機構,由縣政府授權,代表縣人民政府履行出資人職責，對縣屬企業的國有資產進行監管,接受縣國有資產管理委員會xx縣財政局的監督。根據《企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》規定xx縣委縣政府賦予的職能，縣國資公司堅持權利、義務和責任相統一，按照管資產與管人、管事相結合的原則，承擔引深推進國有出資企業改革、推進國有經濟佈局和結構的戰略性調整、實現國有資產保值增值三大主要任務和工作職責。
xx縣國資公司着眼建設“特色明顯、運作規範、企業信賴、政府滿意”的特設工作機構，積極構建全縣國資監管體制框架，大力推進國資監管基礎工作，加快國企改革重組步伐，繼續推進國有經濟佈局和結構的戰略性調整，促進縣域經濟的發展。20xx年工作的主要任務是： 緊緊圍繞建設晉中重要新型能源基地戰略目標，加快推進國有出資煤炭企業資源整合和資產重組步伐,進一步完善國有資產監督管理體制，強化國有資產依法監管，促進國有資產保值增值；發揮監督制約作用，在正確把握所出資企業經濟增長質量與效益關係的同時，積極推進企業體制機制再創新，優化企業對資源的有效配置，引導企業轉變經濟發展方式，走集約化發展的路子，為保增長、保穩定做出貢獻。為了切實履行好肩負職責，現公開做出以下承諾：
1、深入開展爭先創優活動，以構建社會主義和諧社會為目標，圍繞“實現國有資產保值增值、推進國有經濟佈局結構調整、切實解決企業改制遺留問題”三大主要任務，建立健全國有資產監管運營體制，努力開創國資監管工作新局面。
2、按照權利、義務和責任相統一，管資產和管人、管事相結合的原則，堅持政企分開、政資分開，依法履行出資人職責，努力做到不缺位、不錯位、不越位。
3、嚴格實行所有權與經營權分離，決不干預企業的正常生產經營活動，努力維護所出資企業的經營自主權，真正使企業成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的市場主體，促進企業依法經營管理，不斷髮展壯大，進一步增強競爭力。
4、建立健全監督約束機制，強化對國有資產出資人代表和所出資企業經營者的職能監督，切實加強對企業國有資產的監督管理，確保國有資產不流失和保值增值。
5、加快推進國有出資煤炭企業資源整合和資產重組，進一步發揮國有經濟在國民經濟中的引導和帶動作用。加大投融資力度，促進全縣重點工程項目建設，推動經濟產業結構調整升級。
6、做好企業改制遺留問題處理工作，切實維護職工羣眾的合法權益，確保信訪穩定，促進社會和諧。
7、深入推進“學習型、服務型機關”建設，培育政治思想好、業務技能好、團結協作好、作風形象好、完成任務好的 “六好隊伍” 。努力轉變機關工作作風，強化服務意識，提高工作效率，積極為企業排憂解難。
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