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有關公司年度計劃集合4篇 聚焦未來:深入解讀公司年度計劃集合

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公司年度計劃集合是每個企業在新的一年開始前,對經營發展方向和目標的制定及部門工作計劃的整合,為企業未來一年的管理和經營提供指導和保障。該計劃是企業運營的重要依據之一,要結合公司實際情況,綜合考慮市場環境、產品競爭力、人力資源等因素進行制定與優化。

有關公司年度計劃集合4篇 聚焦未來:深入解讀公司年度計劃集合

第1篇

20xx年,我中心在集團公司董事長、體檢中心董事長的正確領導下,認真貫徹落實“創新、創業”的企業精神,以大力開展健康檢查工作為重心,堅持“三六九”的發展戰略,本着“一切以客户為中心”的服務宗旨,不斷提高醫療體檢質量,規範體檢服務行為,促進我中心的和諧發展。在加快基礎設施建設,提高服務質量,倡導健康教育,加強中心管理上有了新的突破,全面提升了我中心的綜合實力及品牌形象。通過全中心職工的團結協作,比較圓滿地完成了全年各項工作目標任務。現將全年工作總結如下:

(一)20xx年7月營業至今,共接待客户體檢人數100000人次,參觀單位600個,已發放客户個人體檢報告28000份,團隊報告200份,健康講座90課時,重大陽性報告xxx人。

(二)xx健檢中心直至20xx年12月31日完成業績額共xx元,分別為:

為保體檢質量,體檢工作分檢前、檢中、檢後三大步進行。每一步都着重體現

我們的專業性與服務,不僅保證體檢工作的順利進行,同時增強了醫護人員與客户之間的交流,切實做到“禮貌用語、耐心解答、體貼服務”。

健康體檢的目的是為了“健康篩查、預防為主”,因此,首責告知的工作顯得尤為重要。各科室醫生在當天體檢過程中如發現重大疾病,需及時上報,並第一時間通知客户本人。醫生在隨後的一段時間內不定時地做電話跟蹤回訪,並做好記錄,提醒客户及時檢查與治療。此項工作是本中心邁向健康管理的重要一步。

預防和控制院內感染,是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導致交叉感染。我中心從職業暴露防護、空氣培養、紫外線消毒、醫療垃圾分類處理等方面做了努力,保證了我中心院感工作地有效進行。

20xx年是我中心正式運作的第一年,公司各部門在運營部的統一帶領下,做到合理用水、用電、用紙,教育每一位員工都養成“主人翁”精神,不僅切實為公司降本節支,同時也為真正提高企業內部凝聚力做出了應有的貢獻,當然,這種意識是需要長久保持的。

為提升企業的核心競爭力,應注重人才的培養。關心員工的成長與進步,尊重員工的自由發展,關心員工的身心健康,增進員工之間的友誼,加強工作中的合作,營造和諧企業氛圍,增強凝聚力和向心力。因此,我們每季度會舉辦員工生日會、

組織外出集體活動、微笑評選活動等;同時,會增強企業內部的學術交流、操作考核與增加外出學習機會,如職業病培訓、南方醫院參觀學習等。

民營企業的成功很大一部分體現在服務上,為貫徹“一切以客户為中心”的服務理念,我中心要求所有工作人員需做到微笑服務、禮貌用語,從中心內部環境抓起,避免髒、亂、差的現象出現,營造一個優美的體檢環境。同時醫護人員不定期會進行服務培訓,如禮儀培訓、形象指導等,落實每個崗位的工作職責,暢通各種信息渠道,做好客户滿意度調查,及時反饋出現問題,做好改進工作。

各類市場活動的開展,不僅體現企業團結協助的精神,同時更好地將企業品牌推向社會。時刻把握社會發展動態,才能緊抓行業發展的先機。為此,我中心開展了一系列的網絡團購活動、社區推廣活動等,在規定時間內超額完成任務,好評率達90%以上,讓客户瞭解到xx健康管理中心,有了很好的'口碑。

為打造“深圳人家門口的協和醫院”,我中心積極開展與各大三甲醫院的合作,成功與協和醫院、廣東省xxx院等知名醫院簽約,為提升企業形象帶來了很好的社會效應。

為打造一支專業的營銷團隊,在醫療部的大力支持下,健檢顧問每月接受專業知識考核,每星期參加各項醫療部培訓,並由銷售經理組織營銷技巧培訓。同時,也加強企業文化及企業精神建設。本年度的各種培訓與實踐工作為明年市場工作的開展打下了堅實基礎。

總結20xx,我們有汗水、有驕傲、也有不足。但面對即將來臨的20xx,我們更充滿希望與期待。20xx年我中心將進一步落實各項發展戰略,提高醫療質量,強化醫療服務,使中心再上新水平、再登新台階,主要從以下幾個方面做起:

全科醫生數量不足已成為當前建設基層衞生醫療服務體系的瓶頸。培養全科醫生,不僅為公司儲備人才,而且為公司下一步向社區醫療邁進奠定堅實基礎。國際有關研究表明,以全科醫生為主的基層醫療體系可以解決95%以上的疾病,對付慢性病全科醫生更有優勢,並且全科醫生會做出健康記錄,實際上全科醫生也是健康管理專家。

由於深圳的特殊地理環境及經濟結構,工廠較多,職業病體檢的市場很龐大,而競爭的機構並不多。因此,申辦職業病體檢定點機構仍是我中心的重要目標之一。20xx年我中心已組織過醫生參加職業病培訓,在20xx年此項工作將加緊進行,為儘早申辦成功而努力。

為體現企業差異化及塑造良好的品牌形象,健康管理仍是不變的話題。健康體檢工作為健康管理提供了充分的數據支持,20xx年將成立健康管理小組,專門負責健康管理工作,其中包括首責告知、跟蹤提醒、慢病分類與管理、組織健康講座、進行健康宣教等。

四、 開展中醫理療,為家庭醫生項目的開展培養新人才

參加健康體檢的客户幾乎都是健康人羣,沒有重大疾病。而由於工作等各方面

原因,長期處於亞健康狀態,此時開展中醫理療項目,不僅完善我中心服務項目,增加收益,而且更有利於塑造良好形象。中醫理療項目也容易被上班族及中老年朋友認同並接受。同時,中醫的培養也為將來計劃開展的家庭醫生項目奠定基礎。

社會在發展,行業在進步。為順應時代發展,必須經常組織公司員工參加各類專業性的培訓。各部門必須切實做到有計劃、有方向、有目標、有行動。這些培訓可以包括公司內部自主培訓、請外教培訓、學術交流、參觀學習、服務評比等。

品牌的推廣離不開廣告的宣傳,除繼續開展社區活動、網絡活動外,將投入電梯廣告、路牌廣告等,雙管齊下,提高企業知名度。同時,加強與各商會、各大企業的聯盟活動,共同發展,實現雙贏。

有關公司年度計劃集合4篇 聚焦未來:深入解讀公司年度計劃集合 第2張

第2篇

時間過得真快,轉眼間我們迎來了全新的一年。今年,總行管理團隊繼續團結帶領全體員工,以“創造優勢、增產增收、穩健經營、穩步發展”為主題。全體員工發揚開拓敬業的企業精神和實事求是、艱苦奮鬥的工作作風,使總行的業務和效益穩步上升,成功實現了年度工作目標,保持了公司持續穩定的發展態勢。

主要經濟指標主要完成經濟指標(1月至11月)。產值1萬元,比上年同期增長%,超過年度計劃指標;上繳税金:1萬元,同比增長%,超過年度計劃目標;實現利潤:1萬元,同比增長%,超過年度計劃目標。

主要體現在業務發展、施工管理、內部管理和精神文明建設方面:

(1)以業務為龍頭,穩步拓展業務,穩步提高效益,穩步推進在總行的領導下,業務拓展部的工作人員在激烈的競爭壓力下,面對招投標的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極與客户溝通,及時把握市場變化的.脈搏,注重分析、積累和總結經驗,積極參與省、市、區招投標交易中心的公開招投標和業主自行組織的招投標項目。

(二)以項目建設管理為重點,加大力度提高整體質量和管理水平

1、嚴格把握質量、安全、文明施工,確保安全生產和文明施工的優良施工。今年公司新開工面積、在建工程、竣工面積均為萬平方米。在項目施工管理中,質量安全部緊緊圍繞總公司的管理理念,在確保卓越的同時,始終保持質量和安全的生命線,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,特別注重定期安全檢查的有效實施

2、完成團隊資質定位、風險評級和資質審查備案。今年上半年,公司進一步加大了對總行建設團隊資質的重新定位力度。總行年度建設會議經過認真初審、複審和最終審批申請、確認和簽字後,宣佈各施工隊及其負責人的任免,並很好地完成了隊伍清理和重新定位工作。

3、通過iso質量認證體系版本的版本變更和監督評審。今年1月,根據版本變更工作計劃,通過相關下屬團隊和在建重大項目的指導和考核,質量管理體系同時建立和完善,並順利通過廣東省質量認證中心的檢查。隨着此後運行中的不斷完善和調整,管理體系逐步完善和成熟,總行於7月份順利通過了認證中心的監管和複審。

4、加強項目資金使用管理為加強各種項目的監控管理,確保施工進度和資金分配的平衡和適度,經業務部門討論研究,制定了施工隊《資金登記專用簿》和監理《項目資金使用記錄薄》。

通過監理對項目部根據施工現場安全、質量、進度、文明施工等相關管理制度的執行情況進行催收的審批,資金使用登記良好,項目支出流程得到嚴格控制,在加強資金管理、規避業務風險方面取得了一定的成效。

第3篇

20xx年以來,公關部在集團公司的正確領導下,徹落實集團公司和各種文件精神充分發揮了我部門的樞紐、保障作用。

一、各個子公司的營業執照和採礦許可證

在20xx年度我部門陸續完成各個子公司的營業執照、採礦許可證延期。

我集團下屬子公司山溝煤業已進入聯合試運轉,現將準備投產驗收。

各個子公司環保專篇、消防、土地復墾、礦山環境保護和治理、開發利用方案、儲量年報、資源價款等等報告訴已全部完成並已發放。

我部門將繼續發揚加緊、加快的.精神,緊緊圍繞不同時期的礦井手續要求我們緊緊圍繞不同時期礦井的手續要求,我們在前期做好手續辦理工作準備工作的前提下,做好了辦理證照時與上級各部門的溝通與協調工作。陸續完成各個子公司的手續。當讓在工作中還有很多的不足。

一是工作量大,一專多崗,有時侯難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,使工作不是完美。

二是是由於工作量大而繁雜,使部分工作分工還是不明確,在以後的工作中,我們會加強這方面的管理。

三是由於工作量比較多,導致發放的工作有很多的不足。在以後的工作中,我們會與礦上領導及時溝通,以更有效率的完成工作。

第4篇

我部在建管處的精確帶領下,以及各部分同仁的贊成與互助下,各項工作美滿結束。20xx年我部將連續本着“當真、細緻、嚴謹”的工作風格,鞭策財務典範化辦理,切當保險高速公路如期完工。特訂定20xx年高速財務工作籌劃:

1、在客歲管帳工作的根本上,連續展開管帳典範化辦理工作,進步管帳核算辦理程度,防備和化解操縱風險。按期編報財務分析報告,按時上報月報表和其他報表。加強財務軌制構築,並當真貫徹落實。經過議定軌制明瞭經濟責任,典範各項經濟行動,低落財務風險,從而包管各項財務籌劃指標和根本構築任務的美滿結束。

2、20xx年將要凸起抓好資金籌措工作,及時明白和把握構築資金來歷信息,變動一切自動身分篡奪當局贊成,為項目促成創設有益前提。自動自動和諧上級主管部分及貸款銀行的干係,費盡心計心情構造和籌集構築資金。包管高速公路平常的出產的必要。

3、嚴厲付出審批程序,強化三方監禁,利用收集共享信息平台隨時進行跟蹤監督,查抄大略呈現的違規現象,把握每筆資金的去處,有效進步資金利用效果,杜絕資金流失,包管構築資金安定。

4、嚴厲各種經濟公約的簽訂檢察工作,從法律方面對公約進行把關,經過議定對掃數公約內容、單位名稱、公約金額、付款時候、結算方法等內容檢察,以明瞭兩邊當事人的.任務、責任,儘量為今後大略呈現的某些題目尋找辦理方案,裁減和禁止一些不必要的麻煩。

5、按期展開項目實際投資與概算對分析工作,把握本錢,確保項目工程不衝破概算。經過議定比擬分析,及時式樣科學公道的資金付出籌劃。

6、嚴厲報銷程序,加大對平常報銷單子稽查力度,杜絕一切同等理的開支。建立平常辦理經費預算付出軌制,即對各部室經費付出做出預算。按期將實際費用與預算付出比擬分析,履行費用量化考核,篡奪將付出把握在公道的範疇以內。

7、進一步健康美滿內把握度,切當作好什物質產辦理,明瞭材料、鞏固資產、配置等什物的採購驗收、出入庫流程。典範什物質產統計台帳,細緻記錄各項什物質產的品名、規格型號、採購數量及金額等內容,按期進行財產物質清查,包管帳實符合,確保物質財產安定。

8、重點監控農民工工錢發放,堅定落實農民工工錢付出保險軌制。連續互助工程辦理部,按期、不按期實赴工地查抄明白民工工錢發放環境。嚴厲典範用工行動,包管農民工能按時足額領到工錢,切當保護廣大勞務人員的合法權柄,保護社會鞏固。

9、加強財務表面培訓,進步財務人員本質。高速公路投資大,觸及履行相干法律標準較多,如果管帳人員交易不精、法制見解稀薄,稍有疏惑將造成難以估計的結果。是以,對財務辦理人員的交易本質、品格都有了更高的要求。本年將組財會人員重點進修《國有構築單位管帳軌制》、《招投標法》、《公約法》等相干知識,把握和理解要點和精華。

10、珍視團隊構築,做好四個雷同。即:上部下雷同、部分雷同、部室雷同,員工雷同,和諧好各種工作干係,使得財務工作事事有安排,件件有下落,到達最好辦事效果。

總之本年既是高速穩步促成的一年,同時也是任務較沉重的一年。在新的一年裏,我部在建管處的精確帶領下,將嚴厲服從財經規律、堅守職業操行。以嚴謹的工作風格,自動落實各項工作任務。嚴守工作規律,堅定原則,秉公辦事,自動為處帶領決議計劃供給靠得住根據,獻計獻策。紮結壯實把財務工作推上新的台階,為高速的構築做出更大的貢獻。

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