網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

公司人事年度總結個人範文2篇 “人崗相映,共攀行路——公司人事年度總結”

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.95W

本文為公司人事年度總結個人範文合集,旨在為大家提供範文參考和借鑑,幫助大家更好地撰寫個人年度總結。經過精心編輯和篩選,這些範文涵蓋了多個崗位、不同職級的年度總結,相信對於大家的年度總結寫作有所幫助。

公司人事年度總結個人範文2篇 “人崗相映,共攀行路——公司人事年度總結”

第1篇

在行政人事工作之中,我又度過了一年,回顧過去這年的行政人事工作,在帶領部門一起完成公司的部門任務之外,我個人也是有一些收穫,對於一年的工作,我也是要好好來做下總結。

除了做好自己的工作,我主要也是管理好部門,帶領部門的同事一起來把行政以及人事的工作做好,這些工作都是比較細,比較雜的,但是經過一年的努力,我也是把很多事情分門別類的去做好了梳理,然後分配給不同的同事去做,可以説這一年來,很多事情做起來是比之前更加的順暢,而且同事之間的配合也是比較的好,該招聘的招聘,該面試的面試,該做行政性工作的做行政工作,每個人都有好的分工,這樣做起來也不容易亂,並且職責也是明確的。對於部門同事我也是將自己的一些工作方法分享給他們,讓他們得到更大的進步,並且在做事情之中也是多相互的配合,做好管理的同時我也是力爭把部門帶好,做一個優秀的團隊出來,大家有默契,願意合作,能一起把行政人事的工作給做好了,特別是招聘方面,這一年我們也是滿足了各個部門人員的需求,按照要求把人才招聘到。

除了做好管理和個人的工作,我也是積極的去學習,作為一名經理,管理好部門,不但是需要自己有能力,同時也是要提高自己的一個管理水平,不能老是一套方法,那樣是不可行的,每個人都是在進步的,如果自己管理不好,那麼也是無法在這個崗位上待下去,所以我也是平時多學習,參加一些課程,多學管理相關方面的知識,對於招聘方面也是尋找更多的一些方法,日常的工作也是在做優化和改進,儘量的去提升我們部門整體的一個工作效率,讓工作做得是更加的順暢。除了自己的一個學習,我也是將一些工作的方法通過培訓的方式教給同事們,讓他們也是得到進步,只有部門整體都是進步了,那麼工作做起來也是更好,完成任務也是會更加的輕鬆。

時間是過得很快,這一年也是在工作之中過得很是充實,同時我也是明白,在管理方面,我並不是特別的優秀,還有挺多方面還要學習,還要改進,在新的一年裏,我要繼續的努力,提升自己的管理水平,把工作做得更好。

公司人事年度總結個人範文2篇 “人崗相映,共攀行路——公司人事年度總結” 第2張

第2篇

當熱鬧的氣氛在身邊慢慢的蔓延後,我才後知後覺的發現時間早已不知不覺的溜走了。這一轉眼20__年的新年就要到來了。回顧過去的一年,自己在人事的工作中不斷的努力,為公司的新老同事們努力的提供便利,也同事在工作中鍛鍊了自己的能力。

在對自己過去一年的情況進行總結後,我察覺到自己在工作中的得到的不僅僅是提升,還有自己的問題和缺陷,也一樣在過去的工作中被展現了出來。現在,我對過去這一年的工作進行總結,希望在全新的20__年中,自己能改正過去的那些壞習慣和錯誤,努力的提升好自己。以下是我的工作總結

作為公司的人事,為公司的發展和擴展招聘適合的工作人才可謂是我的核心任務。在去年的工作中,我嚴謹的研究了公司的要求,對公司的發展進行了詳細的計劃和準備,並在招聘上嚴格把關,為公司的發展招聘了許多新同事,儘管與不少後來離開或是因為其他原因被辭退的新人,但是總體上還是達到了公司的要求。

在招聘的工作中,我主要通過校招以及招聘網站的信息來進行篩選。在招聘工作中,細心的安排面試的時間,並對不適合的應聘者進行第一輪的篩選。在篩選前,我又仔細的考慮過公司的需求,以及各部門領導的要求,針對性的去選擇需要的人才。然後在第二輪複試中由部門負責人親自去複試。

在招聘的工作後,我也根據計劃和目前的情況進行了分析,對新加入的員工安排了崗前培訓,在培訓階段再次進行了篩選,對於不能適應工作的員工進行辭退,留下的新人再進一步教導部門負責人手中進行進一步教導。在培訓中,就展現出了自己很多的問題,很多自己看好的新人在實際的工作中表現的並不適合,在看人方面,自己還是需要跟多的學習提升。

儘管公司人員最近增多了很多,但是作為人事沒能掌握好公司員工的信息還是非常的慚愧。在今後的工作中,我要加強對員工的接觸,更深入的去了解公司的運轉,瞭解員工們的情況,更好的提升自己的能力。

一年的工作結束了,但是公司也出現了新的目標,作為人事,我要更深入的去了解公司的發展理念,瞭解公司的進步方向。努力的為公司的進步輸送最優秀的人才!