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消防安全目標責任書5篇 明確消防安全職責,減少火災風險——消防安全目標責任書

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近年來,火災事故時有發生,嚴重威脅人民生命財產安全。為此,各級政府、企事業單位和個人應嚴格執行消防安全制度,切實加強消防安全管理。消防安全目標責任書是企事業單位制定實施消防安全目標的重要文件,有助於建立消防安全管理的長效機制。

消防安全目標責任書5篇 明確消防安全職責,減少火災風險——消防安全目標責任書

第1篇

1、各部門要本着“誰主管,誰負責”的原則,切實加強消防工作的領導,將消防工作納入本部門的教學、科研、生產及行政管理工作中,做到同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。

2、全面推行消防安全責任制,各部門行政一把手為消防安全第一責任人,同時要確定一名領導分管消防安全工作,在本部門範圍內普遍實行逐級防火責任制和崗位責任制。

3、各部門分管消防的領導要協調好本部門的消防安全工作,指定專人定期進行消防安全檢查,督促下屬各部門落實消防安全工作。

1、各部門要根據本部門的實際情況,制定重點部位的消防安全制度(制度要上牆公示),並經常檢查監督,實行崗位責任制,確保本部門不發生火災事故。

2、要利用各種會議向教職工及學生進行消防安全教育,增強師生員工的消防安全意識,提高同火災作鬥爭的自覺性。

3、建立消防安全檢查制度,堅持每季度和重大節假日要對本部門重點部位進行消防安全檢查,檢查要有記錄,發現隱患及時整改;短期內解決不了的.要採取臨時安全措施。

4、各部門要加強值班巡視,明確值班人員的職責任務,做到下班後拉閘斷電(不能拉閘斷電的要有安全措施),能發現和處理各種火災險情。重點部位值班人員要做到“三知”(知防火知識、知滅火知識、知火警電話)和“四會”(會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救)。

5、對於配備的消防設施與器材,要有專人保管,做到佈局合理,不挪用、不損壞,不佔用防火間距和阻塞消防通道。

6、發現本部門有可能引發火災的隱患,要及時向校長室報告,對上級公安消防機關和學校有關部門下發的消防隱患整改意見,要積極落實整改。

本責任書執行情況由學校防火委員會辦公室負責組織檢查、考評考核。根據考核結果,參照《東南中學校園治安綜合治理目標管理責任書》有關條款進行獎懲。

本責任書一式二份(各部門與校防火委員會辦公室一份),自簽字之日起生效。執行時間:

消防安全目標責任書5篇 明確消防安全職責,減少火災風險——消防安全目標責任書 第2張

第2篇

為認真貫徹《中華人民共和國消防法》及省市消防法律法規,部門主要負責人作為轄區消防安全第一責任人,對本部門消防安全負全責,特向****公司簽訂本責任書。

一、明確各班組、區域消防責任人,層層簽訂消防安全責任書。

二、確定專人負責消防安全管理工作,建立健全用火用電、危險物品管理、防火安全檢查、消防安全教育及消防設施管理各項規章制度和安全生產操作規程,並使之落到實處。

三、認真開展防火檢查和巡查工作,及時發現和消除各類火災隱患;糾正違章佔用消防通道、防火間距及圈佔消防設施等違法行為。

四、配齊配足各類滅火器材,定人定點管理,定期維護保養或更換,確保完好有效,並協助做好公共消防設施的'管理工作。

五、全面開展消防宣傳教育工作,普及消防法律及消防常識,包括企業的消防安全管理制度和應急救援預案,增強全員防火意識和消防技能。

六、建立消防安全組織,按職工人數15%的比例組建消防(應急)隊伍,完善和落實滅火應急演練預案;按公司要求,生產部門每半年組織一次演練,其它部門每年組織一次消防演練,提高自防自救能力。

七、發現火警積極組織撲救,疏散人員,搶救物資,及時報警並協助消防部門做好火災撲救和善後處理工作。

八、建立防火工作檔案,總結消防安全管理的經驗教訓,不斷改進和提高消防安全水平。

第3篇

為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務院關於進一步加強消防工作的意見》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實施辦法》,努力提高全民消防安全意見和全社會抵禦火災的能力,最大限度預防和減少火災危害,確保國家和人民的生命財產安全,促進我鄉經濟社會又好又快發展,特制定本責任書。

一、各村委會、鄉直機關單位都要確定一名領導分管消防工作,各村委會主任、鄉直機關單位法人為消防安全第一責任人,對本轄區、本單位的消防安全負直接領導責任。

二、各村委會、鄉直機關單位要成立消防工作領導小組,定期分析本轄區、本單位消防工作形勢,部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作,研究解決消防工作中存在的突出困難和問題,督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實情況,定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少於4次,督促檢查工作不少於4次。

三、各村委會、鄉機關直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書,把各部門、各行業、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務措施落實到人,形成各級領導、各行業積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。

四、各村委會、鄉直機關單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務宣傳《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規,以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識;教育部門要將消防常識納入中國小教育之中,每學期開展一次消防常識教育,強化消防安全意識,提高自防自救能力。

五、各村委會、鄉直機關單位要重視消防基礎設施建設,特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等,在資金上給予一定支持,建立多種形式的義務消防隊伍,對消防器材裝備的購置以及維修等專項經費要認真研究,爭取解決,確保日常防火、滅火任務的完成。

六、各村委會要按照市、縣出台的《新農村消防工作發展規劃》要求,將新農村的消防規劃編制及實施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實施。

七、各村委會、鄉直機關單位要對轄區內幹部羣眾進行消防安全培訓。

(一)各村委會、鄉直機關單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%,杜絕重、特大火災事故。

(二)認真落實自治區人民政府《關於進一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區糧場消防安全管理辦法》規定要求,切實有效的.抓好農村防火工作,使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的基礎上,下降10個百分點。

(三)各村委會、鄉直機關單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上,不能整改的必須關、停或採取必要的應急措施。

(四)發生火災時,及時組織撲救,保護火災現場,協調調查火災原因,處理有關責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。

八、年度鄉政府將組織有關人員對消防工作措施落實情況進行達標考核評比。凡經考核評比不達標或發生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關規定追究第一責任人和直接責任人的責任。

本責任書籤訂期限為一年。凡在責任書有效期內,責任人調離或者因其他原因變動的,有關消防工作責任由繼任者承擔。

第4篇

根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等相關法律法規規定,預防火災事故的發生,特與單位經營負責人簽訂消防安全責任狀:

一、 嚴格落實消防安全主體責任,明確各級各崗位消防安全職責,確定各級、各崗位消防安全責任人,做到分工明確、責任到人,確保各項防火安全措施落實到位。

二、經營場所用房必須符合消防安全規範,不得使用聚氨泡沫夾芯板等易燃、可燃材料進行裝修、分隔。

三、加強消防設施、器材的維護保養,確保其完整有效,保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,並設置符合國家規定的.消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。

四、不得私自亂拉亂接電氣線路,大功率電器設備線路應單獨穿管敷設。

五、場所內不得存放、使用煙花、爆竹、燃油等各類易燃易爆物品。如需動火、電焊、氣焊,應嚴格遵守消防安全規定,杜絕違章操作引發火災。

六、所有外窗不得設置影響逃生、救援的金屬柵欄、廣告牌等或實施可能影響救援、疏散、逃生的行為。

七、電動自行車應遠離可燃物停放,不得停放室內公用走道、樓梯間、安全出口、公共區域等。

八、生產、經營、儲存場所與住宿必須採用實體牆分隔或符合“三合一”整治標準。

九、對員工進行經常化消防安全培訓,提高自防自救能力,從業人員達到會報火警、會檢查火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生的“四會”要求。

十、結合本單位實際,制定完善滅火疏散預案,利用現有消防設施,定期組織員工消防演練。

十一、對機關、消防部門等安全監督部門及本單位自查中發現的火災隱患,嚴格按要求及時整改,並採取有效措施,確保不發生火災事故。

十二、對火災隱患不及時整改的或對拒不整改的,將依法採取相關強制措施,直至依法追究相關法律責任。

第5篇

為切實加強我縣林業系統消防安全工作,明確和落實消防安全職責,最大限度地控制和減少火災事故,確保人民羣眾生產和財產安全,特下達20xx年消防安全目標管理責任書。

一、健全和落實消防安全責任制。各單位黨政正職是本單位消防安全第一責任人,分管領導對各自職責範圍內的消防安全工作負責。各單位要建立單位領導消防安全責任制,要切實履行消防安全管理職責,制定相應的消防安全制度和防範措施,要確保消防安全的經費投入。

二、加強義務消防隊伍的建設。各單位要建立有領導帶隊的火災撲救隊伍,購置必要的消防器材,配備必要的防護用品,切實提高火災撲救的能力。

三、適時組織消防安全檢查。各單位要認真部署火災多發季節、節假日期間的消防安全工作,組織對貨場、倉庫、辦公樓和職工生活區等重點場所的消防安全檢查,確保生產、生活用火用電安全,確保無重特大火災事故和人員傷亡事故的發生。

四、開展消防安全宣傳教育活動。各單位要結合安全生產工作,利用標語、宣傳欄和安全講座等形式大力宣傳消防安全的法律法規和防火滅火知識,提高林業廣大幹部、職工的消防安全意識。

五、年終安全生產目標考核85分及其以上的為合格單位,85分以下的為不合格單位。年終安全考核前三名的'單位,縣林業局將對該單位的安全主管領導、分管領導、安技員給予一定的獎勵。

不合格的單位及主要領導,不得參加當年的各項評比,不享受任何形式的評先、評優和獎勵。對因管理鬆懈、消防安全責任制落實不到位而造成重特大火災事故和人員傷亡事故的,實行一票否決,按照重特大事故調查處理的有關規定,追究有關人員的責任,構成犯罪的,移交司法機關依法查處。