請假申請書是在工作、學習或其他場合需要請假時，向上級或相關部門提出的一種書面申請。正確編寫請假申請書，能清晰表達請假事由、時間以及對工作或學習的安排，提高審批通過率。本文將從請假申請書的格式、內容和寫作技巧等方面，為大家詳細解析如何寫好一份請假申請書。
第1篇
從20x年11月第一次面試到如今，轉眼我在x公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的x親切的笑容，甚至記得方向感不好的我狂趕班車的狼狽樣，真的歷歷在目。x總，您還記得嗎?我們在小食堂裏面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。
時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裏記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的台詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊着“x”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼着我們的各種照片，製作我們每期的板報;記得x老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平台和今後前進的方向是我目前最重要的事情。
我曾經説過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人説過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。
第2篇
很抱歉這麼早就讓您你收到了這樣的一份申請，對此，我也感到萬分的慚愧。
這些天來，真的非常感謝您在工作中的教導和培養，您對我的教導，讓我進一步的瞭解了這一職業，認識了這個崗位，這是我的榮幸，是我難得的一次成長!這些天來，我也一直很努力的在您的教導和指點下完成工作，但也許是我在之前實在是小看了---崗位的原因，面對如今在工作中的要求，我實在無法很好的完成。在這些天裏，我的工作情況也確實給自己和您都帶來了不少的麻煩，對此，我很遺憾，也很慚愧。您已經這麼努力的教導我了，但我卻因為自身的情況無法迴應您的期待。我很抱歉。
作為一名試用期的員工，我很遺憾經過自我的考慮，我不能選擇在---公司留下來。這一問題也許是我在之前考慮自己今後方向和崗位上太過粗心和散漫所導致的結果。我沒有認真的分析過這一崗位，甚至都沒有重點了解過這一行業，但卻因為自己一時興起就來到了這裏。儘管起初的時候興致昂揚，甚至有幸被您看中，我真的很幸運。但在真正的瞭解了崗位的情況後，我反思了自身的預想和情況，我認為自己是不能接受。
這次的試用期，給我好好的上了一課，我也很抱歉給您添了麻煩。但是，經歷了這次的成長，我也有了很多的成長和進步。並且對工作和社會都有了深刻的瞭解，這是我非常感謝的。儘管我不能在這裏繼續工作下去，但我這次的努力卻沒有白費，這一經驗，相信也會對我今後對工作的選擇，甚至人生都造成極大的影響。謝謝您!
回顧這段時間，説長不長，但也不算太短。在這裏，我通過學習認識了---這一行業，更瞭解了---這個崗位。此外，我還人認識了---公司的許多同事們，他們都是優秀的工作者，而且不像我，他們對---崗位的工作都有着很高的熱情和積極性，他們能嚴格仔細的做好自己的工作，但我卻無法找到那種狀態。但我在這段時間裏還是從他們的身上學到了很多，關於工作，關於社會環境，以及生活中的種種知識，我也很感謝這些前輩們，他們也教會了我很多。
此次離開後，我想會會在工作的選擇上更加的嚴謹和仔細，再不會犯下這樣錯誤，還望您能諒解。
第3篇
我叫__，是__大學人文學院__級__專業的一名學生，家住在山東省__，在這裏特向系引導、老師申請助學金。
也許大家會以為，既然家住在經濟開發區內，那麼家裏生涯程度應當不錯，不應當再申請助學金。其實不然，在我的故鄉，雖然國家屢屢出台文件明文規定製止非法徵用農民耕地，但是由於基層政府和農民所處的位置和控制的權利的不同，當地，請保留此標記政府仍然不斷的徵用農民土地，並應用信息不對稱的優勢，成為土地開發的受益者，而農民則成為了土地開發的就義品。這樣由於農民損失潦攀賴以生存的土地，而自己又無一技傍身，沒有了經濟起源，只能靠菲薄的土地補償來生涯，坐吃山空，逐漸成為城市和農村之間的一個特別階層，即沒有城市户口，無法享受城市居民的待遇，"上不去";損失了土地，無法重新成為農民，"下不來"，成為了城市邊沿的"新貧民"。不幸的是，我的家庭恰好成為了其中的一員。
聽聞現在有了這樣一次申請助學金的機遇，為了減輕家庭的累贅，完成學業，特向系引導、老師提出此次申請，請老師予以評判審核。
第4篇
首先我想説，這個決定並不是貿然的決定，而是我經過多日的思考和權衡利弊之後的結果。於公於私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽我説完。
1，我的專業與工作不對口，我是學土建的，對於工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行，但對於模板設計來説，我還算是個新人，甚至沒有經歷過一個完整的工程，從畫圖、計算、統計數量到發貨、開單、跟單，每一步都需要組長的指導，不但浪費了組長的時間，而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙，給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。
2，我是個不喜歡循規蹈矩的人，做事注重求結果，這必然導致常常忽略過程中的細節，我屬於那種不拘小節的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細一看都是小毛病，這些對於設計工作來説，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心，而我已經經過半年時間的歷練，至今仍然做的不夠好，經常出錯，雖然我嘗試過努力避免出錯，但總是避免不了出錯，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的，秉承“細節決定成敗”的人做designer，此為其二。
3，我個人並不想在__長期發展，而且近期家裏一直催促我回國考慮婚姻問題，我在這邊不會呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來公司把我培養出來了，我卻不能為公司長期效力，這樣豈不是白白浪費大量資源?公司資源應該用來培養那些能夠長期留在公司的員工身上才對，此為其三。
4，劉總當初安排我來__，我想是出於兩方面考慮，首先是出於對我個人的安置，充分的照顧了我，其次是出於公司的人員大調整，調我過來先填補空缺，再對高層調動就順理成章。而今，高層調整已經平穩過度，而且下個月將有一個技術員從國內過來，技術部門不會缺人。就算是把我調去售後部門，但售後從來不被當成是公司技術的核心，公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor，會更順應公司的要求，此為其四。
5，無論什麼樣的公司，職場都是一個江湖，我總是刻意的遠離江湖的派系之爭，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在所有人眼裏，我總是顯得那樣特立獨行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟於事。然而，一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的，他將破壞即有的企業文化，為公司所不容，此為其五。
1，對專業技能角度來説，我更適合建築工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控，往高了説，就算是企業經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配，這與我擅長的能力範圍大相徑庭。既然如此，我不如儘早的放棄我不擅長的工作，以免時間一長，把我原本擅長的都忘記了，此為其一。
2，對於工作內容和環境來講，我更適合相對自由開放的環境，而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會喜歡在工地的爛泥裏面風吹日曬呢?誰都知道在辦公室吹着空調舒服，但是魯迅有句話我覺得很對，他説“生活容易被安逸所累”，對於我來説，整體對着電腦，言語束縛，枯燥無味則更加可怕，況且，無暇學習新知識，重複的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情，毫無成就感，毫無動力，這對於來説，這比在工地的爛泥裏風吹日曬更加可怕，此為其二。
3，對於職業生涯長遠計劃來講，我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠遊，遊必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來爭取定居新加坡，但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子，我的父母將來肯定不會跟着我來這邊，對我來説，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問題的年齡，還是出於對父母的安排，我應該回去結婚，至少將來，妻事父母，如遇機會，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。
4，出於對個人理想的問題考慮。我的理想是跟着劉總把__做大做強，最終上市，在我看來，親手創建一家成功的上市公司，這就像是把自己的孩子培養成才一樣，是一個男人真正應該有的事業和理想。然而，現實永遠離想像太遙遠，我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已，什麼增長產業鏈，什麼降低成本，什麼兼併重組，什麼股份控制，什麼融資上市，都與我無關，這些想法也離我漸行漸遠，我也變的只看得見眼前的提成與獎金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開，哪怕一切重新開始。此為其四。
5，劉總對我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開的原因。我心裏很矛盾，因為如果我想踏實工作來報答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機會做出什麼像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經是中級職稱，再考個建造師證書之後很快可以當上項目經理，那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。
綜上所述，有此十條我必須離開的理由，我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實半年以來，我一直很感激各位同事對我的關心和幫助，所有的一切我會深深的記在心裏。我會在以後一個月的緩衝期內恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來日方長，以後定有機會以報今日之恩。
第5篇
您好!我於去年5月來到公司，轉眼已一年多的時光。這一年以來，承蒙公司的信任與培養，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面，公司更是關懷至深，在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力，將我所學知識用於工作中來，以發揮更大潛能，全面提高工作效率。
一向以來，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為誠實做人，老實做事是任何時候都就應遵守的人生信條。
我覺得，能為公司多出一份力，是我潛力的體現，也是我的價值所在，但籤於目前人們生活水平的不斷提高，市場物價的不斷上漲，我的工資水平難以與之平衡，經過多日慎重思考，特向您提出加薪申請。
我明白我的工作性質和業務部人員沒有可比性，但我此刻工作資料包括行政內勤、人事、財務、業務輔助等多項，還有其它臨時任務，能夠説哪裏需要往哪搬，業務閒時我不閒，業務忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作資料還未能到達加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見和推薦，讓我在今後工作中有一個努力的方向和目標，更加努力的提高自我。
您放心，如果此申請不被公司採納，我也會一如既往，用心、樂觀、認真的做好每一件事，不會因此而怠慢工作，因為這並不是我唯一的追求。
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