網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

設計試用期工作總結7篇 試用期總結:設計走進絢麗新境

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:1.89W

本文主要總結了在試用期期間作為公文網站地編輯的工作情況。通過對工作任務的介紹和工作中的收穫與成長的總結,探討了提升編輯能力的方法和對未來發展的展望。

設計試用期工作總結7篇 試用期總結:設計走進絢麗新境

第1篇

設計師員工試用期工作總結範文一過得很快。我還記得去年3月被公司錄用的時候,我還算幸運。回顧過去,這一年在工作中我學到了很多東西,學到了很多知識;雖然不是很熟悉,但至少從無知到基本瞭解,學到了很多新東西,慢慢積累了很多。通過處理工作中的各種事情,我對自己有了更深刻的認識,同時也發現了很多不足。

首先感謝公司領導和同事在這段時間給我足夠的包容、支持和幫助。在領導和同事的關心和指導下,由於自己的努力,取得了很大的進步。20xx年,對我們設計部門的工作流程和方法有很深的瞭解,對行業內的設計規範有一定的瞭解;但還是需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司很多方案的設計,密切配合各部門的工作,虛心請教同事,圓滿完成各項任務。在未來,我們必須不斷提高自己的能力。

1.在設計方面,從之前的首選風格到現在的多元化風格(融合),我結合各種設計元素和大眾的喜好來做一個規劃。

2.學無止境,時代發展日新月異,各學科知識日新月異。我會不懈努力,學習各種設計相關知識,並應用到實踐中去!

3.“業精勤,玩無用”。在以後的工作中,他不斷熟悉業務知識,通過多看、多學、多練,不斷提高自己的技能。

4、不斷鍛鍊自己的勇氣和毅力,努力工作,做事非常細心,提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能莽撞行事,積極、熱情、一絲不苟地對待每一份工作。

很多時候,日常工作都是瑣碎的,除非從中找到樂趣,否則不會覺得無聊。很多時候,當我們剛被啟發去設計的時候,其他的工作會突然被安排。只有調整心態,統籌安排工作,才能不慌不忙,顧全大局。只有這樣,我們才能不厭倦工作,不無能,才能保持飽滿的精神狀態去工作。

p >我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、施工技術等相關的一些資料,比如可以關注一些有很有代表性的`成功案例,並不光是圖片、畫冊,還應該更多接觸新的技術工藝;以更好完善公司目前全方面發展的工程項目的運作;再有就是工程項目的時間安排,“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時間又都很緊迫,誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這麼着急趕工出來的活,各種問題還不斷出現,到不如慢工細緻、多監督一步到位把產品做到最好;如果這樣的事情頻發也會影響到整個公司聲譽和效益。設計師員工試用期工作總結範文二

光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨着我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裏對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持,自20__年5月7日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的大力協助下,工作上取得一定的成果。 現彙報如下:

對於今年剛剛入職的我來説,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我儘快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創擴初設計、路徑外岡四期施工圖設計等項目,特別是 對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設計,將對於施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。

通過做這些工作,對景觀工程 的認識逐步提高,與各配合專業的連接與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛鍊了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關係,與集團各部門之間聯繫的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本着集團“專業專注 客户至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實幹精神”的企業精神,為設計院的發展多做貢獻。

通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閲歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我自學各類規範圖集,閲讀大量優秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。

經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

在過去的一年裏,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

設計試用期工作總結7篇 試用期總結:設計走進絢麗新境 第2張

第2篇

20xx年即將過去,新的一年又要開始了,在我們期待未來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結,總結一下以往的經驗,以便在新的一年內有所進步。回顧過去的一年裏,在領導的正確指導下,在同事的幫助下, 工作取得滿意的`成果。

平面設計工作是一個充滿挑戰和機遇的工種,要求從業者有很強的審美觀、有創新意識,有較高的職業精神,有很高的職業情操。在職場中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務意識,能夠根據客户的要求完成設計工作;總之對從業者來説,是鍛鍊綜合素質的好職業。

1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客户介紹我們的服務;

2、語言表達能力和溝通協調能力有待加強,有時候和客户的溝通過程中,存在冷場的現象;

4、專業知識不夠紮實,在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年,但是我願意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。

學無止境,認真的學習平面設計理論是首要任務,只有通過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現自己的人生價值。

第3篇

工作總結頻道為大家整理的廣告公司設計師試用期工作總結報告,供大家閲讀參考。更多閲讀請查看本站工作總結頻道。

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了重慶廣告從業人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業而言,我認為重慶廣告業尚在發展階段並且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

記得初次應聘時,我對公司的'認識僅僅侷限於重慶幾家的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅侷限於從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

記得初到公司時,交到我手裏的第一份工作就是一張企業賀卡的修改,然而説來慚愧的是,因為對於對方企業整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續到深夜12:00以後,反覆的修改和漫長的等待客户的回覆對我來説,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏我認真學習和認識了公司各相關資料,並且對公司以前的、現在的客户的相關資料有了比較初步的瞭解,(這方面,小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位,她的發展對於推動整個重慶廣告業的發展有着巨大作用。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)參與相關廣告創意的討論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態,並且要敢於多提出自己的想法和方案,敢於創新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在創意想法方面存在不足,還需要多向組裏的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閲讀了許多與設計相關的書籍,並爭取在工作中有所幫助和提高。

xx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於指導實踐,大膽創意!

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

第4篇

我於20xx年xx月xx正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裏,在領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況的簡要總結如下:

20xx年xx月——20xx年xx月,在xx工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;

20xx年xx月——20xx年xx月底,在xx市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;

20xx年xx月,參加並通過了20xx年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);

20xx年xx月,參加並通過了20xx年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2、根據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。

根據領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來説是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別於我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我儘可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閲各種資料,不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。

亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閲工具書來幫助我,下班後,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行,到現在為止,我發現我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、製冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,並且要敢於多提出自己的想法和方案,敢於創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由於自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠,對工作的後續安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以後的工作中,我都會注意並加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1、加強專業知識學習,學習新規範、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2、加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能儘快能使用英語和業主交談。

3、儘快的學會使用三維cad設計軟件,提高自己的業務能力

4、加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,瞭解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常。本文。由方的感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

第5篇

不是今天人事提醒我三個月試用期已經過去,讓我做一個工作總結,我都沒意識到我在這裏做平面設計師已經過去了三個月,每天對着電腦畫圖摳圖,甚至是放大標尺精確到每一毫米的精細,每天都是還沒做過癮就要下班了,第二天也是迫不及待的投入到新的設計活動中去,這些都讓我充實到意識不到時間的流逝,意識不到工作快樂之外的其他感觸。細細思考一下,這三個月裏面,我還是有了很多不大不小的收穫,下面我就簡短的總結一下:

沒做平面設計師工作之前,我只知道平面設計工作的樂,看着街上網上一張張精彩絕倫的海報或者創意廣告,我都非常希望自己成為一名平面設計師,做一個每天動腦子畫畫畫的設計師。真成為了平面設計師之後,我認識到了平面設計師的苦。

一千張一萬張圖裏面才會出現一張讓設計師自己滿意也讓客户滿意的圖,這裏面的苦只有真正做了平面設計工作才能夠知曉,只有親身實踐才明白其中的苦,當然,也只有親自去做了,才會真正體會到付出的努力得到回報那一刻的喜悦,看着自己設計的圖成為人們喜愛的圖,哪怕那只是一條廣告宣傳的圖,也非常的開心和滿足。

上學是學的畫畫,這讓做平面設計工作的我多了一些審美的基礎,通過這三個月的試用期學習,我學到了從前自己自學平面設計沒見識過的技巧,這些技巧讓我的設計工作事半功倍,也讓我從一個設計民工,有了一些創意的`時間與精力可供投入,我相信在未來持續的努力下,我的創意會超出我的基本功,讓我的設計別具一格。

當然,那的確是未來的事情,當下的我,還是要紮實的鍛鍊自己的平面設計基本功,只有基礎打牢了,靈感才有可能降臨在我的腦海裏面給我創造出好的作品的創意。

和從前自學平面設計時不同的是,在實踐中真是可以出真知。在這三個月的歷練裏面,我得到了很多過去不曾有過的設計思維,這些思維可以讓我的平面設計更有創意,也可以讓我的平面設計更加好看。設計,本就是裝飾性為必然屬性,如果總是傳統的好看,也許會在審美疲勞的人們眼下錯失機會。

在這三個月的學習中,我就學到了怎麼樣讓自己的設計作品更加美觀也更加打動人心的思維,這種思維是這段時間最大的收穫,也是給我未來工作帶來最大幫助的根本。

第6篇

回顧過去四個月時間,在陳經理和陳主管的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意的成果。

在試用期間學到了很多:如產品開發系列化之前如何對主題元素的探索和運用.從而也正是因為如此,在之後的足球系列產品開發的過程中起到了很大的幫助,所以就推出了足球系列之afseagle系列和伊拉克系列.在系列產品開發當中對元素運用於其中.相得溢漳終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。.

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬.因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。鋼鐵紀律預示着非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

個人以為在運動品牌行業時下可謂分為三國來論:一國為一線品牌阿迪耐克,一國為國內一線品牌李寧安踏匹克,另一國就是cba,愛樂之類了.所以我覺得我們匹克可以藉此機會讓品牌國際化.贊助nba是匹克一個良好的開端,上市當然也是匹克的必走之路了.在此個人也希望匹克今後的品牌發展路上越走越好,因為對此也是對設計師個人的一種價值的體現.

對於本人在公司前景,本人以為任務不管大小,時間不論長短,我都是保質保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。 過去的四個月的整體上是緊張的`、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的四個月。展望接下來的工作進程,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的創作能力,工作中與同事多溝通,多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

本人座右銘是: 勤思多悟;一顆砂礫見世界,一朵野花見天堂,

第7篇

20xx年過去了一半兒,在這一年的工作和生活中,我到底應如何進行總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己。看清優勢,尋找問題,借總結之機,欲上層樓。故此,回首20xx年的履跡,羅列如下:

作為下屬,我們絕對服從領導的安排,因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到最大的利益而時刻努力,所以我們要向領導們學習,前仆後繼,盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。

2、公司單項、綜合性促銷活動的宣傳氣氛及節日賣場氣氛佈置

每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究,商討怎樣佈置才能讓視覺的效果更加有氣氛,所以每當有比較大型的活動,我們都會加班加點完成。

我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列,為的是讓顧客更有新鮮感,覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

另外,我們還負責一部分專櫃的廣告、燈箱畫的製作和安裝,由於製作燈片比較耗時,而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元),所以我們每次製作及安裝都會小心翼翼,儘量將燈片毫無差錯地安裝完成。

每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺佈置,都需要製作一些座牌和吊牌。策劃部作出統計及策劃,我們美工組就負責製作及下發;基本上每次活動前,各賣場的座牌就可以到位。

我在設計工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的`事。不求實際結果怎麼樣,只向別人證明我幹了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。

作為設計部的主管人員,一年來,我在培養新人上,做到了把自己所有掌握的專業知識毫無保留的教給了兩位設計部新人,同時,他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上,因為新老員工的年齡較小,性格不一,所以我努力做到新老員工之間的平衡,使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來説是合格的。在20xx年,我會盡自己最大的努力,發揚設計部的精神,為公司發展做出努力。